Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych wraz z Forum Związków Zawodowych apelują do ministra zdrowia "o podjęcie wspólnych prac w zakresie opracowania propozycji i drogi dochodzenia do płacy minimalnej w ochronie zdrowia".

Związki postulują, by płaca minimalna pielęgniarki i położnej wynosiła nie mniej niż 1,5 średniego wynagrodzenia w gospodarce krajowej. Natomiast pielęgniarki mające specjalizację, zdaniem związkowców, powinny zarabiać nie mniej niż 1,75 średniej krajowej, a te z tytułem magistra i specjalizacją - dwukrotność średniej krajowej.

Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2015 roku wyniosło 3 tys. 895,33 zł.

Związkowcy przypominają też, że nie wszystkie pielęgniarki otrzymały podwyżki w efekcie rozporządzeń podpisanych na podstawie porozumienia zawartego między resortem zdrowia a pielęgniarkami. "Różnicowanie tej grupy zawodowej negatywnie odbije się na sytuacji środowiska" - oceniają.

OZZPiP oraz FZZ podkreślają też potrzebę kontynuacji prac związanych z wpisaniem pielęgniarki i położnej do systemu kontraktowania świadczeń z NFZ. "Skutkiem tego będzie zapewnienie pacjentom właściwego poziomu opieki pielęgniarek i położnych" - oceniają.

"Brak należytej pozycji zawodów pielęgniarki i położnej, między innymi wynikający z niskich płac przy szczególnych obciążeniach psychofizycznych, jest - w naszej opinii - dostatecznym powodem do rozpoczęcia skutecznego dialogu w ochronie zdrowia" - podkreślają związkowcy. Dodają, że poprawa sytuacji pielęgniarek zachęci młode osoby do podejmowania pracy w tym zawodzie, powstrzyma emigrację, a także zachęci do powrotu te pielęgniarki, które już wyjechały z Polski.

Na początku grudnia 2015 Radziwiłł zapowiedział, że podpisane przez ministra Mariana Zembalę rozporządzenia dotyczące wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych będą realizowane. Zaznaczył jednocześnie, że przepisy te "generują ogromne wyzwania dla systemu".
- To są w perspektywie kilku lat miliardy złotych, których po prostu nie ma - mówił. Dodał, że resort planuje wprowadzić ogólną regulację, która będzie określała minimalne wynagrodzenia wszystkich pracowników medycznych.

 

We wtorek 8 grudnia 2015 pismo do ministra Radziwiłła dotyczące . podwyżek wysłał również Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy. Zdaniem związkowców wynagrodzenie lekarzy stażystów powinno wzrosnąć do 3,5 tys. zł brutto; rezydentów do 4,4 tys. zł (oraz 4,8 tys. po dwóch latach rezydentury); a w specjalizacjach deficytowych odpowiednio do 4,9 tys. zł i 5,3 tys. zł.

Według OZZL wzrosnąć powinno także wynagrodzenie lekarzy zatrudnionych w podmiotach leczniczych działających w formie jednostki budżetowej. Miesięczna płaca zasadnicza lekarza specjalisty wynosi teraz od 1 tys. 860 zł do 3 tys. 950 zł; OZZL postuluje, aby płaca lekarza specjalisty wynosiła „trzy średnie krajowe”, czyli ok. 12 tys. zł.(pap)