W I półroczu 2026 roku lekarze wystawili 14,1 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. To o 2,7 proc. mniej niż rok wcześniej. Jednocześnie liczba dni absencji chorobowej pozostała na podobnym poziomie i wyniosła 147,7 mln dni - poinformował w czwartek ZUS. W strukturze zwolnień rośnie udział nieobecności trwających od 11 do 30 dni. Wśród głównych przyczyn niezdolności do pracy nadal dominują schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego, zaburzenia psychiczne oraz urazy.

Polskie Forum HR, członek Konfederacji Lewiatan, zaprezentowało wyniki rynku usług HR za II kwartał 2026 r. Łączne obroty firm członkowskich wzrosły o 3 proc. rok do roku, osiągając wartość 1858 mln zł. Praca tymczasowa utrzymuje pozycję lidera rynku z udziałem 62,4 proc., przy czym 81 proc. umów z pracownikami tymczasowymi to umowy o pracę.

Mija ponad rok od wejścia w życie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, a przedsiębiorcy nadal borykają się z przewlekłością postępowań dotyczących legalizacji zatrudnienia. Długie i nieprzewidywalne procedury utrudniają prowadzenie działalności gospodarczej, realizację inwestycji oraz uzupełnianie braków kadrowych - alarmuje Konfederacja Lewiatan, apelując o zmiany.

Powrót z urlopu nie musi oznaczać setek nieprzeczytanych maili, przepełnionego kalendarza i stresu już pierwszego dnia. Jak pokazuje raport HRK, wiele zależy nie od samego pracownika, ale od sposobu, w jaki firma planuje jego nieobecność i organizuje powrót do obowiązków. Już 47 proc. specjalistów i managerów przygotowuje się do niego z wyprzedzeniem, aby ograniczyć zaległości i płynnie wrócić do pracy.

Dziś przypada Światowy Dzień Pracoholika. Polacy pracują dłużej niż większość Europejczyków, w dodatku ponad połowa z nas mentalnie z pracy nie wychodzi nigdy. To kwestia kultury pracy, którą przez lata jako społeczeństwo stworzyliśmy sobie sami, ale dziś wpływ na nią ma przede wszystkim pracodawca.

W III kwartale 2025 roku liczba nawiązanych stosunków pracy była niższa o 112 tys. od liczby zakończonych. Wśród średnich grup zawodów KZiS1 najwięcej nawiązań odnotowano w grupie nauczycieli szkół podstawowych i specjalistów do spraw wychowania małego dziecka (6,8 proc. ogółu nawiązań) - podał GUS. Podobnie jak w poprzednim kwartale najczęściej (50,2 proc.) zakończenie stosunku pracy następowało na mocy porozumienia stron.

Płaca minimalna w 2027 r. wzrośnie do 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 32,30 zł brutto – wynika z założeń do projektu rozporządzenia Rady Ministrów. Wysokości te są analogiczne do kwot przedstawionych Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji. Oznacza to wzrost o 144 zł w stosunku do obecnej kwoty, czyli o 3 proc.

W lutym 2026 roku mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto była niższa o 22,8 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tym miesiącu i wyniosła 7690,82 zł, podczas gdy przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto - 9966,32 zł - podał w środę GUS. Wartość mediany wynagrodzeń różniła się w zależności od płci: wśród mężczyzn wyniosła 7753,52 zł, natomiast wśród kobiet – 7631,04 zł.

Sztuczna inteligencja zmienia rekrutację po obu stronach procesu. Kandydaci wykorzystują ją do tworzenia CV, przygotowania się do rozmów, a czasem także do generowania odpowiedzi w czasie rzeczywistym. Pracodawcy sięgają po chatboty, narzędzia do preselekcji i systemy porządkujące aplikacje. Skala wykorzystania tych rozwiązań rośnie jednak szybciej niż zasady ich stosowania. Wraz z wdrażaniem unijnego AI Act coraz pilniejsze staje się określenie jasnych reguł korzystania z tych narzędzi.

W ostatnim dniu lutego 2026 roku zbiorowość pracujących w gospodarce narodowej liczyła 15 019,5 tys. osób, tj. o 0,4 proc. mniej niż 28 lutego 2025 r. W porównaniu do ostatniego dnia stycznia 2026 r., liczba pracujących zwiększyła się o 0,2 proc. - podał GUS w czwartek. Najbardziej sfeminizowana była sekcja "Opieka zdrowotna i pomoc społeczna", natomiast największy udział mężczyzn występował w sekcji "Górnictwo i wydobywanie".

Najnowsze badanie InterviewMe pokazuje zaskakujący paradoks polskiego rynku pracy - choć zdecydowana większość ankietowanych zachowuje równowagę między życiem prywatnym a zawodowym, to w praktyce urlop rzadko oznacza pełne odcięcie się od obowiązków. Dla wielu pracowników wakacje wiążą się ze stresem, sprawdzaniem służbowej skrzynki oraz poczuciem winy.

W 2025 roku oczekiwane dalsze trwanie życia osoby w wieku 60 lat (e60) dla mężczyzn w Polsce wyniosło 20 lat, natomiast dla kobiet 24,7 roku. W porównaniu z 2024 r., wzrosło ono o 0,2 roku dla obu płci. W odniesieniu do 1990 roku było wyższe o 4,7 roku w obu przypadkach - podał w poniedziałek GUS. Jak zaznaczył, w latach 1960-1990 zmiany w wartości parametru e60 były niewielkie - dla kobiet wzrósł o 1,3 roku, a dla mężczyzn zaobserwowano jego spadek o 0,7 roku. Dopiero od 1991 roku, na skutek zmniejszenia cząstkowych współczynników zgonów dla osób po 60 roku życia, można odnotować znaczny jego wzrost.

W okresie od kwietnia do czerwca 2025 r. nawiązanych zostało 545,6 tys. stosunków pracy, a zakończonych zostało 639,6 tys. stosunków pracy - podał GUS. W II kwartale ub.r. liczba nawiązań stosunku pracy była niższa o 94 tys. od liczby zakończeń stosunku pracy. Najczęściej zakończenie stosunku pracy następowało na mocy porozumienia stron - 45 proc. wszystkich zakończeń.

Choć żaden przełożony nie jest idealny, wielu Polaków dostrzega u swoich szefów wyraźne deficyty, co bezpośrednio przekłada się na ich pracę i samopoczucie. Aby sprawdzić skalę i skutki tego zjawiska, w najnowszym badaniu InterviewMe zapytano 621 pracowników o ich doświadczenia z przełożonymi. Zebrane dane pokazują, jak poważnym problemem jest złe zarządzanie i jak negatywnie wpływa ono na pracowników.

Ponad półtora roku czekania na decyzję w sprawie pobytu nie może pozbawiać cudzoziemca prawa do skutecznej ochrony sądowej – uznał WSA w Gliwicach. Sąd stwierdził bezczynność wojewody, odmówił zastosowania przepisów specustawy ukraińskiej zawieszających bieg terminów i nakazał rozpatrzenie wniosku o zezwolenie na pobyt w ciągu 30 dni.

W ostatnim dniu stycznia 2026 roku pracę w Polsce wykonywało 1 mln 119 tys. cudzoziemców. To o 7,1 proc. (o 74,1 tys. osób) więcej niż na koniec stycznia 2025 r. Jednak w porównaniu do 31 grudnia 2025 r. ich liczba zmniejszyła się o 1,9 proc. (o 22,1 tys. osób) - poinformował we wtorek GUS. Kobiety stanowiły 40,1 proc. populacji cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce.

Sprzedawcy sklepowi (w tym kasjerzy), kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy oraz nauczyciele szkół podstawowych to najczęściej wykonywane zawody w gospodarce narodowej - wynika z danych GUS. Spośród najczęściej wykonywanych zawodów najwyższy średni wiek odnotowano wśród nauczycieli szkół podstawowych - 47 lat. Tę samą wartość przyjmuje mediana wieku tej grupy. Najwyższy średni wiek odnotowano wśród lekarzy specjalistów (56 lat) oraz lekarzy dentystów specjalistów (55 lat).

Ustawa wdrażająca dyrektywę 2023/970 wprowadza grzywnę za nieprzekazanie kandydatowi informacji o wynagrodzeniu. To powoduje konieczność przechowywania potwierdzenia spełnienia tego obowiązku. Nadal jednak nigdzie nie określono, jak to zrobić. To istotny problem praktyczny, który nie został rozstrzygnięty przez projektodawcę. Postępowanie zależy od tego, którą formę - elektroniczną czy papierową - wybierze pracodawca do przekazania informacji.

W czwartek, 2 lipca 2026 r., marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty powołał Janusza Krasonia na stanowisko Głównego Inspektora Pracy. Dzień wcześniej, 1 lipca, Rada Ochrony Pracy pozytywnie zaopiniowała wniosek marszałka o powołanie Krasonia i odwołanie ze stanowiska Marcina Staneckiego. Na 21 członków Rady obecnych na posiedzeniu z 30-osobowego składu ROP kandydaturę Krasonia poparło 15 członków ROP.

W styczniu 2026 roku mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto była niższa o 20,4 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto. Nominalnie w stosunku do grudnia 2025 roku mediana zmalała o 5,8 proc., natomiast w porównaniu do stycznia 2025 r. wzrosła o 8,2 proc. W tym samym okresie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zmalało nominalnie o 4,7 proc. w stosunku do grudnia 2025 r., a w porównaniu do stycznia 2025 r. wzrosło o 7,3 proc.