PFR przekazał dopłaty roczne na rachunki ponad 144 tys. uczestników PPK

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Polski Fundusz Rozwoju 23 marca 2020 roku przekazał instytucjom finansowym zarządzającym pracowniczymi programami kapitałowymi 34,7 mln zł z tytułu dopłaty rocznej za 2019 rok. Do 15 kwietnia br. zostaną one zewidencjonowane na rachunkach ponad 144 tys. uczestników PPK - poinformował PFR.

26.03.2020

PPK w średnich firmach przesunięte o pół roku

PPK Koronawirus

Średnie firmy będą miały więcej czasu na zawarcie umów o zarządzanie i prowadzenie Pracowniczych Programów Kapitałowych. Dzięki temu w czasie epidemii koronawirusa nie będą musiały ponosić kosztów finansowania programu. Takich firm jest około 20 tys. i zatrudniają łącznie 2 mln osób. To jedno z rozwiązań zaproponowanych w ramach tzw. tarczy antykryzysowej.

22.03.2020

Koronawirus a obowiązki pracodawcy związane z PPK

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK Koronawirus

Pojawienie się koronawirusa w Polsce co do zasady pozostaje bez wpływu na obowiązki pracodawców związane z tworzeniem oraz prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych. Niewielkie zmiany mogą powstać z punktu widzenia uczestników PPK – pisze dr Marcin Wojewódka.

14.03.2020

PPK w średnich firmach dopiero od końca października

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK Koronawirus

W związku ze stanem zagrożenia epidemiologicznego Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju jako podmiot wdrażający Pracownicze Plany Kapitałowe, wystąpił do ministra finansów i ministra rozwoju o wydłużenie terminów wdrożenia PPK dla średnich firm w terminach przewidzianych dla małych przedsiębiorców.

13.03.2020

Wojewódka: Różnicowanie wpłaty dodatkowej do PPK

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Ustawodawca nie przewidział innych źródeł uregulowania wpłat dodatkowych do PPK niż Regulamin Wynagradzania czy układ zbiorowy pracy, dlatego nie ma podstaw prawnych do samodzielnego regulowania tych kryteriów w innym dokumencie niż wskazany powyżej – uważa dr Marcin Wojewódka.

04.03.2020

Umowa o zarządzanie PPK bez przetargu, bo ma być umową o pracę

Emerytury i renty Administracja publiczna Prawo pracy PPK

Jednostki sektora finansów publicznych jako podmioty zatrudniające nie muszą wybierać instytucji finansowej, która będzie prowadziła PPK w imieniu i na rzecz zatrudnionych, w trybie procedury prawa zamówień publicznych. Ustawodawca przewidział dla nich zwolnienie, ale nie określił precyzyjnie procedury, w której to ma się odbyć.

21.02.2020

Wojewódka: To już trzecia nowelizacja ustawy o PPK w ciągu niespełna 1,5 roku

Prawo pracy Finanse PPK

Najnowsza nowelizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, która ma zacząć obowiązywać 1 czerwca 2020 roku, trafiła do Senatu. Już teraz warto się z nią zapoznać, bo będzie dotyczyć tysięcy podmiotów zatrudniających i setek tysięcy, a w niedługim czasie - już milionów osób zatrudnionych oraz uczestników PPK – pisze dr Marcin Wojewódka.

20.02.2020

Nowy wzór ZUS RCA zacznie obowiązywać od 1 czerwca 2020 r.

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Wbrew wcześniejszym zapowiedziom, płatnicy składek wciąż nie mają wzoru formularza ZUS RCA, na którym powinni raportować do ZUS wysokość wnoszonych wpłat do PPK. Oznacza, że jeszcze przez 4 miesiące będą musieli zgłaszać należne wpłaty do PPK na starym wzorze. Nowy zacznie obowiązywać od 1 czerwca 2020 r. – pisze Oskar Sobolewski.

13.02.2020

Wojewódka: Prognozy wielkości aktywów zgromadzonych w ramach PPK nie nastrajają pozytywnie

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse PPK

Opublikowane na początku lutego 2020 roku oficjalne dane dotyczące wartości aktywów zgromadzonych w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych, w tym informacje dotyczące prognozowanej wartości tych aktywów, pokazują, że założenia przyjęte przez ustawodawcę w uzasadnieniu do projektu ustawy o PPK były delikatnie mówiąc przeszacowane - uważa dr Marcin Wojewódka.

05.02.2020

PPK: Program oszczędzania dopiero rusza, a aktywa funduszy będą powoli zwiększać się

Emerytury i renty Finanse PPK

Wśród liderów rynku dominują firmy o charakterze spółek skarbu państwa. Łączenie zebrały 40,9 mln zł czyli 48,3 proc. wszystkich aktywów. Tak znacząca dominacja podmiotów państwowych z całą pewnością nie służy konkurencyjności oraz rozwojowi rynku kapitałowego – twierdzi dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.

03.02.2020

Inspekcja nie może ścigać pracodawców nakłaniających do rezygnacji z PPK

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Państwowa Inspekcja Pracy nie może ścigać pracodawców albo osób przez nich upoważnionych, którzy namawiają swoich pracowników lub już uczestników PPK, do rezygnacji z oszczędzania w tym programie. Ustawodawca zapomniał bowiem wpisać tego wykroczenia do zadań inspekcji. W efekcie jedyne co może robić PIP, to kierować pracowników składających zawiadomienia na najbliższy posterunek policji.

23.01.2020

Podwyżka płacy minimalnej korzystna dla najmniej zarabiających uczestników PPK

PPK

Tegoroczna podwyżka płacy minimalnej z 2250 do 2600 zł brutto sprawi, że zwiększy się liczba osób, które będą mogły wpłacać do PPK nie 2 proc. tylko 0,5 proc. pensji. Umożliwia to zapis w ustawie o PPK pozwalający płacić obniżoną składkę osobom zarabiającym do 120 proc. minimalnego wynagrodzenia brutto.

18.01.2020

PPK: Jeżeli były dodatkowe analizy, to powinny być udostępnione

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Finanse PPK

Wpis prezesa PFR na jego prywatnym koncie na Twitterze, dotyczący analiz w sprawie poziomu partycypacji w PPK - jest jego publiczną wypowiedzią - wskazują prawnicy. Każdy ma więc prawo ją zweryfikować. Tak jak usiłuje rozliczyć go z wypowiedzi o analizach dotyczących poziomu partycypacji w PPK ekspert Instytutu Emerytalnego.

15.01.2020

Mimo zapowiedzi, ZUS RCA nadal w starym brzmieniu

Ubezpieczenia społeczne PPK

Druga grupa pracodawców, licząca około 20 tys. firm została już objęta Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Od 1 stycznia przepisy ustawy o PPK mają zastosowanie do podmiotów zatrudniający co najmniej 50 osób. Jednak pomimo że ustawa uchwalona została w 2018 roku, nie wszystkie akty prawne pozwalające na funkcjonowanie planów kapitałowych zostały przez władze zrealizowane

10.01.2020

Pracowników wpisanych do PPK przez pomyłkę - trudno usunąć z programu

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nie pozwala na wykreślenie z programu pracowników, którzy zostali do niego błędnie zapisani, a przedsiębiorcy nie wiedzą, jak należy w takim przypadku postąpić. Zdaniem ekspertów, jeśli wina pracodawcy jest bezsporna, to sam powinien on uiszczać wpłaty za pracownika. A ten może też wystąpić z roszczeniem wobec pracodawcy.

07.01.2020

„De-prywatyzacja” środków w PPK możliwa, ale nieoczywista

PPK

W trakcie prac legislacyjnych nad ustawą o pracowniczych planach kapitałowych oraz podczas wdrażania w największych firmach PPK, jednym z częściej komentowanych zagadnień stała się prywatność środków gromadzonych w PPK oraz możliwości zmiany ich charakteru. Problem analizuje dr Antoni Kolek z Instytutu Emerytalnego.

06.01.2020

Wiele zmian dla pracowników i pracodawców w 2020 roku

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse PPK

Rok 2020 przyniesie wiele zmian dla pracowników i przedsiębiorców. M.in. większe wsparcie swoich działań otrzymają instytucje zajmujące się rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych, a tzw. trzynasta emerytura i renta będzie wypłacana z funduszu solidarnościowego.

31.12.2019

PPK: Po dużych przedsiębiorstwach przyszedł czas na średnie

Emerytury i renty Prawo pracy HR Małe i średnie firmy Finanse Compliance PPK

Od 1 stycznia 2020 r. firmy zatrudniające co najmniej 50 osób będą musiały zacząć stosować ustawę o pracowniczych planach kapitałowych. Zdaniem ekspertów, to ostatni moment na opracowanie procedur, które określą funkcjonowanie PPK w organizacjach. A to nie wszystkie nowe zadania i obowiązki pracodawców.

27.12.2019

W 2020 r. PIP planuje przeprowadzenie 72 tysięcy kontroli

Administracja publiczna Prawo pracy BHP HR Budownictwo Małe i średnie firmy PPK

Priorytetowo traktowane będą zakłady, w których wystąpiły wypadki przy pracy i te o wysokiej skali zagrożeń. Spokojnie spać nie mogą też przedsiębiorcy, u których występuje narażenie na czynniki rakotwórcze lub mutagenne. Na celowniku będzie też budownictwo i górnictwo oraz legalność zatrudnienia Polaków i cudzoziemców.

20.12.2019
1  2  3  4