Temat dnia

PIP chce ustalać istnienie stosunku pracy, a zainteresowany - niekoniecznie

Inspektorzy pracy bardzo rzadko występują do sądów o ustalenie istnienia stosunku pracy, a sądy jeszcze rzadziej - stwierdzają, że mają rację. Zdaniem prawników, PIP dąży do ukształtowania nowej wykładni stosunku pracy i do takiej zmiany prawa, by inspekcja pracy w decyzji nakazywała przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę. Pytanie tylko, czy będą to zmiany zgodne z konstytucją.

ZUS rozpoczął wysyłkę listów podsumowujących wypłatę tzw. czternastek

Domowe finanse Emerytury i renty

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę listów podsumowujących wypłatę czternastych emerytur. Korespondencja trafi do blisko 6,8 mln emerytów i rencistów. Tylko w województwie śląskim listy trafią do ponad 755 tys. osób, bo tylu świadczeniobiorców otrzymało tzw. czternastą emeryturę.

Polscy pracownicy zestresowani bardziej niż światowa średnia

Prawo pracy Rynek pracy

Połowa pracowników na całym świecie odczuwa napięcie nerwowe kilka razy w tygodniu. 15 proc. – przynajmniej raz w tygodniu – wynika z raportu ADP. Jest jednak pozytyw: odsetek ten maleje. W pandemicznym 2021 roku wynosił on 19 proc., by rok później spaść do 16 proc. Nawet jedna trzecia pracowników pod wpływem umiarkowanego stresu twierdzi, że ma problemy z koncentracją i potrzebuje więcej przerw

Pierwszy rok rządów za pasem, a firmy wciąż czekają na zmiany

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Polski Ład Rynek pracy

Renta wdowia, program Aktywny Rodzic i wakacje składkowe to obietnice, które udało się zrealizować koalicji rządzącej od wygranych wyborów. Dłuższa jest lista obietnic, które wciąż czekają na realizację, zwłaszcza tych dla pracodawców i przedsiębiorców, jak np. finansowanie przez ZUS wynagrodzenia chorobowego pracowników od pierwszego dnia choroby i odwrócenie negatywnych skutków Polskiego Ładu w zakresie składki zdrowotnej. Jednak niepokój firm budzą nie tyle zmiany, nad którymi trwają prace, co zapowiedzi MRPiPS, które nie były planowane. 

Przedsiębiorcy nie zapłacą składki zdrowotnej od sprzedaży środków trwałych

PIT Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Polski Ład

Wyłączenie z podstawy wymiaru składki zdrowotnej opłacanej przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą przychodów i kosztów uzyskania przychodów z odpłatnego zbycia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych przewiduje projekt ustawy, który wpisany został właśnie do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Rząd ma go przyjąć w IV kwartale 2024 r.

TSUE w znacznej mierze potwierdził ważność Pakietu mobilności

Prawo pracy Prawo europejskie

Trybunał Sprawiedliwości UE stwierdził kilka dni temu nieważność obowiązku powrotu pojazdów do bazy eksploatacyjnej przedsiębiorstwa transportowego co osiem tygodni, ponieważ prawodawca Unii nie wykazał, że dysponował wystarczającymi informacjami umożliwiającymi mu ocenę proporcjonalności tego środka. Pakiet mobilności w przeważającej większości jest jednak ważny.

Polecamy książki z prawa pracy
Prawo.pl

Wątpliwa sprawczość rządzącej koalicji – kluczowych reform brak

Prawo karne Prawo cywilne Podatki i opłaty lokalne Prawo pracy Prawo gospodarcze
Mija rok od wyborów wygranych przez partie z tzw. koalicji demokratycznej – wynik wzbudził nadzieję na zmiany, także legislacyjne. Niestety brakuje wielu istotnych reform w tym zakresie i spełnienia obietnic. Nadal mamy m.in. bałagan w wymiarze sprawiedliwości, rząd nie zajął się składką zdrowotną, podwyższeniem kwoty wolnej od podatku, wycofał się z kredytu zero procent. Projekt deregulacji dla przedsiębiorców nadal nie wyszedł z resortu rozwoju, a pacjenci wciąż czekają na centralną e-rejestrację. Problemów jest więcej.
Monika Sewastianowicz Tomasz Ciechoński Patrycja Rojek-Socha Monika Pogroszewska Inga Stawicka Robert Horbaczewski Grażyna J. Leśniak Renata Krupa-Dąbrowska
09.10.2024
Prawo karne Prawo cywilne Podatki i opłaty lokalne Prawo pracy Prawo gospodarcze

Osobom po 16. roku życia także przedłużą się orzeczenia

Samorząd terytorialny Środowisko Niepełnosprawność
Prezydent Andrzej Duda podpisał 7 października nowelizacją przepisów, które pozwolą osobom po ukończeniu 16 lat przedłużyć automatycznie orzeczenie o niepełnosprawności do końca marca przyszłego roku. Na nowelę czeka ponad 5 tys. osób.
Beata Dązbłaż
08.10.2024
Samorząd terytorialny Środowisko Niepełnosprawność
Pracownica pojawiła się w zakładzie tylko pierwszego dnia pracy. Po kilku dniach nieobecności dowiedziała się, że jest w ciąży i zaczęła korzystać ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że umowa o pracę została zawarta dla pozoru więc jest nieważna. Oceny tej nie podzielił sąd, który wskazał, że czynności podjęte przez pracownicę pierwszego dnia pracy wskazywały na faktyczne wykonywanie umowy.
Dorian Lesner
08.10.2024
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Nauczyciel z prawem do emerytury nie musi wracać z urlopu dla poratowania zdrowia

Kadry w oświacie Prawo pracy
Już w tym roku część nauczycieli może przejść na wcześniejszą emeryturę, jednak - jak alarmują eksperci - skorzystanie z tego uprawnienia w ogóle się nie opłaca. Problemem są: wysokość świadczenia i...
Monika Sewastianowicz
08.10.2024

"Aktywny rodzic" nie zawsze się opłaci, część pieniędzy zachowa państwo

Pomoc społeczna Domowe finanse Prawo pracy
Rodzice, którzy np. we wrześniu 2024 r. nabyli prawo do rodzinnego kapitału opiekuńczego na dziecko, które uczęszcza do żłobka, mogą nadal pobierać to świadczenie na dotychczasowych zasadach, albo –...
Grażyna J. Leśniak
07.10.2024

Po zmianie instytucji finansowej przez pracodawcę deklaracje o rezygnacji nadal są skuteczne

Prawo pracy Finanse PPK
Pracodawca może wypowiedzieć umowę o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi tylko wtedy, gdy zawarł wcześniej taką umowę z inną instytucją finansową. Zmiana instytucji finansowej powoduje...
Anna Puszkarska
05.10.2024

Wniosek o świadczenie interwencyjne przez internet, w placówce ZUS lub punkcie mobilnym

Małe i średnie firmy Finanse Powódź
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest przygotowany do obsługi świadczenia interwencyjnego. Jest to wsparcie finansowe dla przedsiębiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Wnioski będzie można składać...
Grażyna J. Leśniak
04.10.2024

Powołania w administracji do likwidacji?

Administracja publiczna Prawo pracy Służba cywilna
Ruch kadrowy w Krajowej Administracji Skarbowej budzi emocje przy każdej zmianie władzy. Dane Ministerstwa Finansów pokazują, że osoby zajmujące kierownicze stanowiska mają zapewnione „bezpieczne...
Grażyna J. Leśniak
04.10.2024

Kiedy na terenach powodziowych zamówienia z wolnej ręki

Samorząd terytorialny Zamówienia publiczne Budownictwo Powódź
Na terenach dotkniętych powodzią można stosować zamówienia z wolnej ręki lub tryb negocjacji bez ogłoszenia - wynika z opinii Agnieszki Olszewskiej, prezes Urzędu Zamówień Publicznych. To odpowiedź...
Robert Horbaczewski
03.10.2024

GUS: W kwietniu 2024 r. mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto wyniosła 6500 zł

Prawo pracy Finanse Rynek pracy
W kwietniu 2024 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 21,9 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto – podał GUS. W porównaniu do marca mediana...
Grażyna J. Leśniak
03.10.2024

Czy w UE będą wspólne zasady pracy zdalnej i prawo do bycia offline?

Prawo pracy Prawo europejskie
Przed wakacjami Komisja Europejska prowadziła konsultacje z europejskimi partnerami społecznymi w sprawie możliwego kierunku działań UE w zakresie zapewnienia uczciwych zasad telepracy i prawa do...
Grażyna J. Leśniak
03.10.2024

Ustawa o świadczeniu uzupełniającym może dyskryminować ojców. Czy będą zmiany w prawie?

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Pierwszeństwo do świadczenia uzupełniającego ma matka wychowująca co najmniej czworo dzieci. Ojciec wychowujący co najmniej czworo dzieci nabędzie uprawnienie tylko wobec śmierci matki dzieci, ich...
Grażyna J. Leśniak
02.10.2024

Przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy WOT lub AW dostaną wsparcie. Sejm uchwalił ustawę

Zamówienia publiczne CIT PIT Prawo pracy Wojsko
Zastąpienie odprawy wypłacanej pracownikom powołanym do terytorialnej służby wojskowej świadczeniem początkowym, wprowadzenie preferencji dla przedsiębiorców ubiegających się o udzielenie zamówienia...
Grażyna J. Leśniak
02.10.2024

Składka zdrowotna od zysków kapitałowych i z kwotą wolną?

Domowe finanse PIT Ubezpieczenia społeczne Polski Ład
Wprowadzenie składki zdrowotnej od zysków kapitałowych w warunkach 2025 r. przyniosłoby sektorowi finansów publicznych dodatkowe od 7,3 mld zł do nawet 9,4 mld zł, gdyby oskładkowane zostały...
Grażyna J. Leśniak
02.10.2024

Ruszył program Aktywny Rodzic

Pomoc społeczna Domowe finanse Prawo pracy
Od 1 października rodzice dzieci do lat trzech mogą składać wnioski na jedno z trzech świadczeń z programu Aktywny Rodzic: Aktywni rodzice w pracy, Aktywnie w żłobku albo Aktywnie w domu. Od północy...
Grażyna J. Leśniak
01.10.2024

Przedłużone orzeczenie o niepełnosprawności jednak z prawem do świadczeń

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Niepełnosprawność
Przepisy z sierpnia o dłuższym terminie ważności orzeczeń o niepełnosprawności nie przedłużyły z automatu prawa do świadczeń m.in. z pomocy społecznej powiązanych z niepełnosprawnością, tak jak...
Beata Dązbłaż
01.10.2024

Zasiłek pogrzebowy – będzie 7000 zł czy nie więcej niż 6450 zł?

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne
Projekt ustawy podnoszący zasiłek pogrzebowy do kwoty 7000 zł został zdjęty z porządku obrad Stałego Komitetu Rady Ministrów w dniu 19 września 2024 r. Dalsze prace nad nim znajdują się w gestii SKRM...
Grażyna J. Leśniak
01.10.2024

Jak wybrać przedstawicieli pracowników w celu konsultacji procedury zgłoszeń wewnętrznych

Prawo pracy Sygnaliści
Procedura zgłoszeń wewnętrznych musi zostać dla jej ważności skonsultowana z organizacją związkową albo przedstawicielami osób świadczących pracę za wynagrodzeniem. W tym drugim przypadku...
Marek Rotkiewicz
01.10.2024

Lewiatan: Reforma płacy minimalnej nie uwzględnia realiów rynku pracy

Prawo pracy Finanse Rynek pracy
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę powiela dotychczasowe ułomne mechanizmy, budzi kontrowersje i obawy środowisk gospodarczych. Negatywnie wpłynie na rynek pracy i zatrudnienie,...
Grażyna J. Leśniak
30.09.2024

Płaca minimalna - mediana wynagrodzeń zamiast przeciętnego wynagrodzenia

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse Rynek pracy
W marcu br. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej wyniosła 6549,22 zł i była niższa o 23,9 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, które wyniosło 8604,72 zł...
Grażyna J. Leśniak
30.09.2024

Powódź i zablokowana armia rycerzy świętego Floriana

Samorząd terytorialny Powódź
Około 600 tysięcy strażaków ochotniczych straży pożarnych zamiast nieść pomoc, musi zostać w macierzystej pracy, bo państwo od lat nie znajduje pieniędzy i sposobu na sfinansowanie zaangażowania tej...
Dariusz Kała
30.09.2024

Nad jakością w szpitalach trzeba pracować stale, nie tylko w razie "pożarów"

Opieka zdrowotna Zawody medyczne Zarządzanie
Aby efekty wdrażania przepisów ustawy o jakości były widoczne w praktyce, potrzebna jest przede wszystkim zmiana podejścia. Jeśli regulacja będzie traktowana jako zło konieczne, które trzeba wdrożyć...
Inga Stawicka
30.09.2024

W Sejmie ekspresowe tempo prac na specustawą powodziową

Prawo pracy Powódź
Sejmowa komisja nadzwyczajna zebrała się w sobotę 28 września i poparła rządowy projekt nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Wprowadzono poprawki...
Grażyna J. Leśniak Patrycja Rojek-Socha
28.09.2024

Prawie połowa lekarzy "nie wierzy" w depresję - to problem dla pacjentów

Pacjent Opieka zdrowotna
Wiedza na temat chorób psychicznych nie jest powszechna nawet wśród personelu medycznego. Z najnowszych badań wynika, że aż 54 proc. lekarzy uważa, że depresja to „wymysł naszych czasów”, a 46 proc....
Monika Stelmach
28.09.2024

Warsztaty terapii zajęciowej z terenów powodzi nie zostaną bez pomocy

Samorząd terytorialny Niepełnosprawność Powódź
Warsztaty terapii zajęciowej, które są obecnie zamknięte z powodu powodzi, mogą ubiegać się o wsparcie w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Pomoc dla nich przewiduje...
Beata Dązbłaż
28.09.2024

ZUS: Rośnie liczba wniosków w związku z powodzią

Ubezpieczenia społeczne Powódź
Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło dotychczas około 700 wniosków od płatników składek z czterech województw dotkniętych powodzią. Większość z nich, bo blisko 500, dotyczy nowego terminu...
Grażyna J. Leśniak
27.09.2024

Między pracą a pasją – jak pokolenie Z utrzymuje work-life balance

Szkoła i uczeń Prawo pracy Rynek pracy
Młodzi pracownicy mają coraz większą świadomość, jak ważne jest zachowanie równowagi między obowiązkami zawodowymi a życiem osobistym. Badania pokazują, że pokolenie Z już na etapie planowania swojej...
Grażyna J. Leśniak
27.09.2024

Pierwsze wypłaty dodatku dopełniającego do renty socjalnej w maju przyszłego roku. Sejm uchwalił ustawę

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Domowe finanse Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Będzie można wnioskować równocześnie o dodatek dopełniający do renty socjalnej i o świadczenie uzupełniające, starając się o orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Dodatek...
Beata Dązbłaż
27.09.2024

Będzie 20 dni zwolnienia od pracy i dodatkowy urlop na żądanie

Prawo pracy BHP Powódź
Jednak będzie 20 dni zwolnienia od pracy na usuwanie skutków powodzi dla poszkodowanych pracowników, choć w zmienionej formie. Rząd dziś złożył w Sejmie autopoprawkę do projektu. Zmienił w nim też...
Grażyna J. Leśniak
26.09.2024

Firmy, które poniosły straty na skutek powodzi, dostaną świadczenie wspierające

Spółki Małe i średnie firmy Powódź
Do przedsiębiorców z terenów powodziowych trafi jednak wsparcie finansowe. Rząd zdecydował się wprowadzić świadczenie interwencyjne, które wypłaci ZUS. Taką propozycję zawiera autopoprawka do...
Renata Krupa-Dąbrowska
26.09.2024
1  2  3  4  5    1004
  • Aktualności
    • ZUS rozpoczął wysyłkę listów podsumowujących wypłatę tzw. czternastek

      Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę listów podsumowujących wypłatę czternastych emerytur. Korespondencja trafi do blisko 6,8 mln emerytów i rencistów. Tylko w województwie śląskim listy trafią do ponad 755 tys. osób, bo tylu świadczeniobiorców otrzymało tzw. czternastą emeryturę.
    • PIP chce ustalać istnienie stosunku pracy, a zainteresowany - niekoniecznie

      Inspektorzy pracy bardzo rzadko występują do sądów o ustalenie istnienia stosunku pracy, a sądy jeszcze rzadziej - stwierdzają, że mają rację. Zdaniem prawników, PIP dąży do ukształtowania nowej wykładni stosunku pracy i do takiej zmiany prawa, by inspekcja pracy w decyzji nakazywała przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę. Pytanie tylko, czy będą to zmiany zgodne z konstytucją.
    • Polscy pracownicy zestresowani bardziej niż światowa średnia

      Połowa pracowników na całym świecie odczuwa napięcie nerwowe kilka razy w tygodniu. 15 proc. – przynajmniej raz w tygodniu – wynika z raportu ADP. Jest jednak pozytyw: odsetek ten maleje. W pandemicznym 2021 roku wynosił on 19 proc., by rok później spaść do 16 proc. Nawet jedna trzecia pracowników pod wpływem umiarkowanego stresu twierdzi, że ma problemy z koncentracją i potrzebuje więcej przerw
    Zobacz więcej
  • Opinie
    • Prof. Gładoch: Kodeks pracy "nie widzi" problemu wypalenia zawodowego

      Wypalenie zawodowe dotyka ludzi pracujących w różnych miejscach, nie tylko korporacjach, i na wszystkich stanowiskach. Tymczasem przepisy BHP w kodeksie pracy pochodzą z PRL-u, nie uwzględniają aspektów psychicznych, mentalnych. A w sądzie trudno udowodnić, że firma doprowadziła do wypalenia pracownika – mówi w rozmowie z serwisem Prawo.pl prof. Monika Gładoch.
    • Self-correction w ramach organizacji – czyli po co w firmie sygnaliści?

      Obserwując to, co w ostatnich dniach, tygodniach i miesiącach dzieje się w przestrzeni publicznej, jeśli chodzi o wdrażanie w Polsce prawa ochrony sygnalistów, stopień napięcia emocjonalnego można chyba porównać wyłącznie z kampanią prezydencją w Stanach Zjednoczonych. Tego, o czym się jednak nie mówi w kontekście ochrony sygnalistów, to końcowy efekt prowadzonych przez pracodawców działań następczych w sprawie zgłoszeń. – pisze dr Karol Kulig.
    • TSUE wprost o dodatku za pracę dla niepełnoetatowców

      Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wprost orzekł, że pracownicy niepełnowymiarowi powinni mieć wypłacany dodatek za pracę ponad wymiar etatu ustalony w umowie. Niewypłacanie im takiego dodatku stanowi ich nierówne traktowanie. Trybunał uznał też, że brak dodatku za pracę ponadwymiarową może stanowić dyskryminację pośrednią kobiet – piszą dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska i Małgorzata Perchel-Ducka. Co to oznacza dla polskich pracodawców?
    Zobacz więcej
  • Zmiany w prawie
    • Lewiatan: Za reformę płacy minimalnej będą musieli zapłacić pracodawcy

      Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu jest słaby legislacyjnie. Nie tylko nie realizuje celów zawartych w unijnej dyrektywie, ale może przyczynić się do pogłębienia problemów firm i spadku zatrudnienia. Nie poprawi też jakości pracy w naszym kraju. Utrwala zwiększanie presji płacowej – uważa Konfederacja Lewiatan.
    • Ustawa o rencie wdowiej niekonstytucyjna?

      O zawetowanie ustawy o tzw. wdowich emeryturach jako aktu dyskryminującego część obywateli zwróciła się do prezydenta Andrzeja Dudy jedna z emerytek. W jej przekonaniu uchwalona 26 lipca 2024 r. ustawa narusza art. 32 Konstytucji, ponieważ wprowadza zasady dyskryminujące dużą część seniorów. Czy prezydent zdążył się z nią zapoznać – nie wiadomo. Bo petycja wpłynęła do Kancelarii Prezydenta 6 sierpnia, a już 9 sierpnia ustawa została podpisana.
    • ZUS przesłucha bliskich i sąsiadów, by ustalić, jak żyli małżonkowie?

      Nie wiadomo, dlaczego ustawodawca uzależnił prawo do renty wdowiej od pozostawania we wspólności małżeńskiej do dnia śmierci małżonka. W efekcie rozwiedziona małżonka lub wdowa, która do dnia śmierci męża nie pozostawała z nim we wspólności małżeńskiej, nie otrzyma nie tylko renty rodzinnej, ale i renty wdowiej. Zdaniem prawników ustawa nadaje się do zmiany - i to pilnej.
    Zobacz więcej
  • Pytania i odpowiedzi
    • Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?

      W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
    • Powódź - jak pracodawcy mogą pomóc pracownikom

      Z powodu powodzi wiele osób znajduje się obecnie w dramatycznej sytuacji i wymaga pomocy. Jak pracodawcy mogą pomóc swoim pracownikom, którzy mierzą się z konsekwencjami powodzi? Na pytania odpowiadają dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska i Małgorzata Perchel-Ducka.
    • Urlop niewykorzystany w 2023 r. a dopłata do wypoczynku ZFŚS

      Częstotliwość otrzymywania dofinansowania wypoczynku, rodzaje „wspieranego” wypoczynku i np. zasady wnioskowania powinny wynikać z obowiązującego u pracodawcy regulaminu gospodarowania środkami ZFŚS. W regulaminie tym można przewidzieć, że w ramach posiadanych środków dofinansowanie wypoczynku pracodawca może przyznać częściej niż raz w roku. Jeśli jednak wskazano w nim, że dofinansowanie może być przyznane raz w roku, to pracownik nie może otrzymać tego wsparcia dwukrotnie.
    Zobacz więcej
  • Orzeczenia
    • Sąd: Pracownica tylko raz pojawiła się w pracy, ale umowa nie była pozorna

      Pracownica pojawiła się w zakładzie tylko pierwszego dnia pracy. Po kilku dniach nieobecności dowiedziała się, że jest w ciąży i zaczęła korzystać ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że umowa o pracę została zawarta dla pozoru więc jest nieważna. Oceny tej nie podzielił sąd, który wskazał, że czynności podjęte przez pracownicę pierwszego dnia pracy wskazywały na faktyczne wykonywanie umowy.
    • Sąd: Samo podejrzenie nie wystarczy, by zwolnić pracownika dyscyplinarnie

      Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie popełnienia przez niego w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku. Pod warunkiem jednak, że przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem. Natomiast samo podejrzenie jego popełnienia nie może stanowić samoistnej podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego.
    • SN odpowie, co to jest „zakończone postępowanie”

      Czy przez pojęcie "dopóki postępowanie wszczęte w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia nie zostanie zakończone" należy rozumieć moment kończący postępowanie, czyli dzień, w którym orzeczenie sądowe staje się prawomocne. Czy też tym momentem jest dzień wydania orzeczenia przez sąd, który orzekał jako ostatni w sprawie – na to pytanie odpowie 17 września Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego.
    Zobacz więcej