Temat dnia

Renta wyjątkowa nie dla każdego – NSA o granicach wsparcia z FUS

Uzyskanie świadczenia w drodze wyjątku wymaga spełniania wszystkich ustawowych przesłanek łącznie. Niespełnienie choćby jednego z warunków uniemożliwia przyznanie świadczenia. Gdy wnioskodawca otrzymuje stałe świadczenie z zagranicznej instytucji ubezpieczeniowej, nie można mówić, że brakuje mu niezbędnych środków utrzymania - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Zetki chcą się realizować w pracy i dobrze zarabiać

Prawo pracy Rynek pracy

Ponad 79 proc. młodych ludzi z pokolenia Z ceni sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, przeszło 82 proc. oczekuje atrakcyjnych zarobków, dla niemal 80 proc. stabilność zatrudnienia jest ważna przy wyborze miejsca pracy – wynika z badania zrealizowanego przez zespół pod kierunkiem prof. Jacka Męciny z Uniwersytetu Warszawskiego, doradcę zarządu Konfederacji Lewiatan i firmę badawczą SW Research.

Dodatek dopełniający do renty socjalnej będzie podlegał zajęciu komorniczemu

Domowe finanse Niepełnosprawność

Dodatek dopełniający do renty socjalnej, który będzie wypłacany od maja, będzie mógł zająć komornik, podobnie jak dotyczy to już samej renty socjalnej. Sejm nie podjął prac nad petycją, w której proponowano, aby dodatek dopełniający nie podlegał egzekucji komorniczej. To jednak zbyt duża zmiana systemowa, która mogłaby różnicować sytuację osób pobierających rentę socjalną bez dodatku i tych z dodatkiem, ale też osób, które pobierają inne świadczenia z zabezpieczenia społecznego.

Praca na zwolnieniu lekarskim - pracodawca pracodawcy nierówny

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Resort pracy chce dopuścić wykonywanie pracy u jednego pracodawcy, jeżeli pozwala na to rodzaj i charakter pracy - mimo że u drugiego pracownik ten będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli tak, to dlaczego zatem pracownik na L4 nie może wykonywać innej pracy u swojego pracodawcy? Prawnicy tłumaczą, że kryterium różnicującym dopuszczalność takiego rozwiązania powinien być rodzaj pracy, a nie osoba płatnika składek.

ZUS będzie zamknięty 2 maja 2025 r.

Ubezpieczenia społeczne

W piątek, 2 maja 2025 roku, wszystkie placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą zamknięte. Tego dnia nie będzie można również skorzystać z pomocy konsultantów infolinii ZUS – informuje Zakład. I zachęca do załatwiania swoich spraw w ZUS bez wychodzenia z domu, przez internet.

Lepsze prawo. W Sejmie odbyła się konferencja podsumowująca konsultacje społeczne projektów ustaw

Administracja publiczna Prawo pracy Prawo gospodarcze

W ciągu pierwszych 5 miesięcy obowiązywania mechanizmu konsultacji społecznych projektów ustaw udział w nich wzięły 24 323 osoby. Najpopularniejszym projektem w konsultacjach była nowelizacja ustawy o broni i amunicji. W jego konsultacjach głos zabrało 8298 osób. Podczas pierwszych 14 miesięcy X kadencji Sejmu RP (2023–2024) jedynie 17 proc. uchwalonych ustaw zainicjowali posłowie. Aż 4 uchwalone ustawy miały źródła w projektach obywatelskich w ciągu 14 miesięcy Sejmu X kadencji – to najważniejsze skutki reformy Regulaminu Sejmu z 26 lipca 2024 r.

Polecamy książki z prawa pracy

Cena promocyjna: 55,30

|

Cena regularna: 79,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 79,00

Cena promocyjna: 119,25

|

Cena regularna: 159,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 114,48

Cena promocyjna: 89,25

|

Cena regularna: 119,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 85,68

Cena promocyjna: 66,75

|

Cena regularna: 89,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 64,08

Cena promocyjna: 107,40

|

Cena regularna: 179,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 179,00

Cena promocyjna: 41,40

|

Cena regularna: 69,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,00

Ujednolicenie godzin pracy urzędów, również samorządowych, oraz wprowadzenie przynajmniej jednego dnia w tygodniu, kiedy będą one czynne dłużej — zaproponował zespół ds. deregulacji Rafała Brzoski. Samorządowcy uważają, że nie ma potrzeby zmiany przepisów, ponieważ od lat dostosowują godziny pracy urzędów do potrzeb mieszkańców.
rh/pap
24.04.2025
Samorząd terytorialny Deregulacja
Ogłoszenia na portalach pracy pozostają najczęściej wybieranym sposobem poszukiwania zatrudnienia. Wskazuje na nie 60 proc. ankietowanych Polaków - wynika z „Barometru Rynku Pracy 2025”. Jednocześnie maleje znaczenie mediów społecznościowych, a popularność aplikacji mobilnych i stacjonarnych wydarzeń rekrutacyjnych utrzymuje się na tym samym poziomie. Dla pracodawców głównym sposobem dotarcia do kandydatów pozostają ogłoszenia na portalach, mniejszą rolę niż wcześniej odgrywają urzędy pracy.
Grażyna J. Leśniak
24.04.2025
Prawo pracy Rynek pracy
W 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych zarejestrował 27,4 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. Ze zwolnień lekarskich przynajmniej raz skorzystało 7,7 mln osób, w tym 7,1 mln ubezpieczonych w ZUS. Przełożyło się to na 290 mln dni absencji – o 2,8 mln dni więcej niż w roku ubiegłym.
Grażyna J. Leśniak
24.04.2025
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Chaos to drugie imię ministerstwa pracy

Prawo pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zdaje się nie panować nad legislacją i kolejnymi pomysłami na zmiany w prawie. Nie widać tam spójnego planu działania, ani przemyślanych propozycji,...
Grażyna J. Leśniak
24.04.2025

Outsourcing usług a praca tymczasowa – podobieństwa, różnice i ryzyka

Prawo pracy Rynek pracy
Nie każdy podmiot może świadczyć usługi pracy tymczasowej – jest to możliwe tylko po wpisaniu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia i spełnieniu określonych wymogów. Co więcej, korzystanie z...
Maciej Pęcherz
24.04.2025

Deregulacja nie rozwiąże wszystkich problemów z Małym ZUS Plus

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Przedsiębiorcy, którzy dzięki rządowej ustawie deregulacyjnej, planowali ponowne przejście na Mały ZUS Plus od 1 stycznia 2025 r., razem z jej wejściem w życie, będą musieli czekać na tę możliwość...
Grażyna J. Leśniak
24.04.2025

Tysiące kamer monitoringu mogą łamać nowe prawo

Prawo karne Wojsko
Zarówno gminy, jak i przedsiębiorcy, powinni przeprowadzić przegląd systemów monitoringu, aby nie narazić się na zarzut filmowania bez zezwolenia obiektów wojskowych, strategicznych i krytycznych....
Robert Horbaczewski
24.04.2025

Świadczenie lokalowe, czyli nowy rodzaj pomocy powodziowej

Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Powódź
Świadczenie lokalowe to instrument wsparcia dla osób fizycznych, których lokale wynajmowane przedsiębiorcom zostały uszkodzone w ubiegłorocznej powodzi. Zostało ono przewidziane w projekcie...
Tomasz Ciechoński
24.04.2025

Przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną – Senat za ustawą

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Senat bez poprawek przyjął w środę ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Zmiana, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku, ma kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według...
Grażyna J. Leśniak
23.04.2025

SN: Za śmierć męża w 1973 roku należy się odszkodowanie

Prawo pracy BHP
Błędem sądów i ZUS była odmowa żonie zmarłego pracownika dochodzenia roszczenia w postaci jednorazowego odszkodowania z tytułu śmierci jej męża spowodowanej skutkami choroby zawodowej. Niewłaściwie...
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
23.04.2025

20 tys. osób w kolejce do opieki długoterminowej - a ta jeszcze się wydłuży

Pacjent Opieka zdrowotna
W kolejce do zakładów opiekuńczo-leczniczych, pielęgnacyjno-opiekuńczych i pielęgniarskiej opieki domowej czeka już ponad 20 tysięcy przewlekle chorych, niepełnosprawnych i niesamodzielnych osób....
Monika Stelmach
23.04.2025

Płaca minimalna nie będzie płacą zasadniczą - przynajmniej oficjalnie

Prawo pracy
Resort pracy, pod wpływem zgłaszanych uwag, wycofał się z pomysłu, by płaca minimalna była płacą zasadniczą. Jednak zdaniem prawników, przewidziane w projekcie stopniowe, bo rozłożone na najbliższe...
Grażyna J. Leśniak
23.04.2025

Składka zdrowotna - nowe zasady nie wyeliminują starych sporów

PIT Finanse
Rośnie liczba sporów o rozliczenia osób, które prowadzą działalność gospodarczą i w Polsce i za granicą. Przedsiębiorcy wygrywają przez sądem z ZUS, który żąda od nich dopłaty składki zdrowotnej od...
Monika Pogroszewska
23.04.2025

Wynagrodzenia rosną coraz wolniej

Prawo pracy Spółki Finanse Rynek pracy
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku, w marcu br. wyniosło 9055,89 zł. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze...
Grażyna J. Leśniak
22.04.2025

ZUS: Do 20 maja przedsiębiorcy mają czas na rozliczenie składki zdrowotnej

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Do 20 maja przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym mogą złożyć roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 rok. Rozliczenie roczne trzeba...
Grażyna J. Leśniak
22.04.2025

Sąd: Brak weryfikacji wyniku badania alkotesterem obciążał pracownika

Prawo pracy HR
Pracownik twierdził, że badanie stanu trzeźwości zostało przeprowadzone niewłaściwym urządzeniem, więc nie mogło stanowić podstawy do rozwiązania z nim umowy o pracę. Sąd uznał, że badanie...
Dorian Lesner
22.04.2025

Dodatek emerytalny OSP wciąż opodatkowany

Środowisko Emerytury i renty Administracja publiczna
Podatek pobierany przez państwo od dodatku emerytalnego dla strażaków ochotniczych straży pożarnych prawdopodobnie nie pokrywa kosztów sporządzenia i wysłania strażakom PIT-11 przez Zakład...
Dariusz Kała
22.04.2025

Praca w nocy w kalendarzowy dzień świąteczny

Pracownicy obsługi technicznej będą pracować w sobotę, 19 kwietnia, od 19:00 do niedzieli do godz. 3:00. Jest to praca dodatkowo zlecona, pracują standardowo poniedziałek - piątek. Jak rozliczyć tę...
Marek Rotkiewicz
19.04.2025

GUS: Polska wśród krajów z najwyższymi kosztami zatrudnienia

Prawo pracy Rynek pracy
W 2024 r. w Polsce wzrosły koszty pracy i nieznacznie zmniejszyła się liczba przepracowanych godzin. W czwartym kwartale 2024 r. liczba godzin przepracowanych była o 0,9 proc. niższa niż w czwartym...
Grażyna J. Leśniak
18.04.2025

NIK: Nieprawidłowości w konkursach na dofinansowanie BHP, które organizował ZUS

BHP
Ogłoszone w latach 2021–2023 przez Prezesa ZUS we współpracy z CIOP-PIB, konkursy na dofinansowanie działań pracodawców na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy zostały przygotowane, zrealizowane...
Agnieszka Matłacz
18.04.2025

PIP: W Wielką Sobotę praca w handlu może trwać do godziny 14

Rynek i konsument Prawo pracy Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy
W najbliższą sobotę od godziny 14:00 będzie obowiązywał zakaz zatrudniania pracowników przy świadczeniu pracy w handlu. Po tej godzinie za ladą może stanąć wyłącznie właściciel sklepu lub członkowie...
Grażyna J. Leśniak
18.04.2025

Polski Akt o Dostępności, czyli nowe standardy równego dostępu w Polsce

Niepełnosprawność
Polska przygotowuje się do wdrożenia unijnych regulacji mających na celu zapewnienie równego dostępu do produktów i usług dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób o szczególnych potrzebach. Nowa...
Patrycja Dziatkiewicz
18.04.2025

SN: Rencista bez środków do życia może podjąć pracę

Domowe finanse Emerytury i renty
Osoba pobierająca rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy może pracę podjąć, gdy nie ma środków do życia. A wykonywanie pracy nie przekreśla możliwości stwierdzenia całkowitej niezdolności do...
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
18.04.2025

Praca tymczasowa w firmie produkcyjnej. Jak zapewnić zgodność z przepisami prawa?

Prawo pracy BHP Rynek pracy
Praca tymczasowa w sektorze produkcyjnym to rozwiązanie, które zapewnia dużą elastyczność zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Pozwala firmom szybko reagować na zmieniające się potrzeby - na...
Maciej Pęcherz
18.04.2025

Wątpliwa reprezentatywność w Radzie Dialogu Społecznego

Prawo pracy
Resort pracy chce, by w skład Rady Dialogu Społecznego wchodziły tylko po trzy najliczniejsze, reprezentatywne organizacje związków zawodowych i organizacje pracodawców. I o ile w przypadku...
Grażyna J. Leśniak
18.04.2025

Prezydent podpisał ratyfikację poprawek do Konwencji o pracy na morzu

Prawo pracy Prawo europejskie
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o ratyfikacji Poprawek do Konwencji o pracy na morzu, przyjętej w Genewie dnia 23 lutego 2006 r., zatwierdzonych przez Międzynarodową...
Grażyna J. Leśniak
17.04.2025

SN: Pracodawca zapłaci za niezapewnienie bezpieczeństwa

Prawo pracy BHP
Bank nie zgadzał się z zadośćuczynieniem, które zostało przyznane pracownicy z uwagi na brak zapewnienia jej bezpiecznych warunków pracy. W skardze kasacyjnej wskazał, że nie było zależności pomiędzy...
Dorian Lesner
17.04.2025

Gmina jak kraj rad, ministra chce powołać kolejną

Samorząd terytorialny
Są już młodzieżowe rady i rady seniorów. Projekt ustawy o zmianie ustawy o samorządzie gminnym, który został opublikowany w wykazie prac legislacyjnych, przewiduje podstawę prawną do powoływania rad...
Maria Dec-Kiełb
17.04.2025

Od maja ZUS będzie wypłacał dodatek dopełniający do renty socjalnej

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Osoby uprawnione do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, będą otrzymywać dodatek dopełniający do swojego świadczenia. Pierwsza wypłata nastąpi w...
Grażyna J. Leśniak
16.04.2025

Jak odchodzimy z pracy - oczekiwania i emocje pracowników

Prawo pracy Rynek pracy
Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej - często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się...
Grażyna J. Leśniak
16.04.2025
1  2  3  4  5    1024
  • Aktualności
    • Zetki chcą się realizować w pracy i dobrze zarabiać

      Ponad 79 proc. młodych ludzi z pokolenia Z ceni sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, przeszło 82 proc. oczekuje atrakcyjnych zarobków, dla niemal 80 proc. stabilność zatrudnienia jest ważna przy wyborze miejsca pracy – wynika z badania zrealizowanego przez zespół pod kierunkiem prof. Jacka Męciny z Uniwersytetu Warszawskiego, doradcę zarządu Konfederacji Lewiatan i firmę badawczą SW Research.
    • Dodatek dopełniający do renty socjalnej będzie podlegał zajęciu komorniczemu

      Dodatek dopełniający do renty socjalnej, który będzie wypłacany od maja, będzie mógł zająć komornik, podobnie jak dotyczy to już samej renty socjalnej. Sejm nie podjął prac nad petycją, w której proponowano, aby dodatek dopełniający nie podlegał egzekucji komorniczej. To jednak zbyt duża zmiana systemowa, która mogłaby różnicować sytuację osób pobierających rentę socjalną bez dodatku i tych z dodatkiem, ale też osób, które pobierają inne świadczenia z zabezpieczenia społecznego.
    • Praca na zwolnieniu lekarskim - pracodawca pracodawcy nierówny

      Resort pracy chce dopuścić wykonywanie pracy u jednego pracodawcy, jeżeli pozwala na to rodzaj i charakter pracy - mimo że u drugiego pracownik ten będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli tak, to dlaczego zatem pracownik na L4 nie może wykonywać innej pracy u swojego pracodawcy? Prawnicy tłumaczą, że kryterium różnicującym dopuszczalność takiego rozwiązania powinien być rodzaj pracy, a nie osoba płatnika składek.
    Zobacz więcej
  • Opinie
    • Outsourcing usług a praca tymczasowa – podobieństwa, różnice i ryzyka

      Nie każdy podmiot może świadczyć usługi pracy tymczasowej – jest to możliwe tylko po wpisaniu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia i spełnieniu określonych wymogów. Co więcej, korzystanie z pracy tymczasowej wymaga od pracodawcy użytkownika spełnienia szeregu obowiązków i formalności. Dlatego dla wielu firm, zarówno „sprzedających pracę”, jak i zainteresowanych zlecaniem wykonania zadań na zewnątrz, atrakcyjny wydaje się model outsourcingu usług – pisze Maciej Pęcherz, adwokat.
    • Praca tymczasowa w firmie produkcyjnej. Jak zapewnić zgodność z przepisami prawa?

      Praca tymczasowa w sektorze produkcyjnym to rozwiązanie, które zapewnia dużą elastyczność zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Pozwala firmom szybko reagować na zmieniające się potrzeby - na przykład zwiększone zapotrzebowanie na produkcję w określonych okresach. Dla pracowników to natomiast dobra okazja do zdobycia doświadczenia i wejścia na rynek pracy bez konieczności posiadania specjalistycznych kwalifikacji - pisze adwokat Maciej Pęcherz.
    • Cielibała: Konieczne jest, by ZUS przeprowadzał autokontrolę swoich decyzji

      Zdarza się, że ZUS stawia przedsiębiorcom zarzuty fikcyjnego zatrudnienia pracowników w celu wyłudzenia świadczeń, bez oparcia w materiale dowodowym. Wydaje się, że zarzuty mają pasować do z góry przyjętej tezy. W efekcie chorzy pozostają często bez środków do życia i muszą czekać na orzeczenie sądu – mówi Michał Cielibała, doradca podatkowy, prezes Biurex.
    Zobacz więcej
  • Zmiany w prawie
    • Lepsze prawo. W Sejmie odbyła się konferencja podsumowująca konsultacje społeczne projektów ustaw

      W ciągu pierwszych 5 miesięcy obowiązywania mechanizmu konsultacji społecznych projektów ustaw udział w nich wzięły 24 323 osoby. Najpopularniejszym projektem w konsultacjach była nowelizacja ustawy o broni i amunicji. W jego konsultacjach głos zabrało 8298 osób. Podczas pierwszych 14 miesięcy X kadencji Sejmu RP (2023–2024) jedynie 17 proc. uchwalonych ustaw zainicjowali posłowie. Aż 4 uchwalone ustawy miały źródła w projektach obywatelskich w ciągu 14 miesięcy Sejmu X kadencji – to najważniejsze skutki reformy Regulaminu Sejmu z 26 lipca 2024 r.
    • Przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną – Senat za ustawą

      Senat bez poprawek przyjął w środę ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Zmiana, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku, ma kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie ma skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców. Teraz ustawa trafi do prezydenta Andrzaja Dudy.
    • Prezydent podpisał ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia

      Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje podpisana w czwartek przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
    Zobacz więcej
  • Pytania i odpowiedzi
    • Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy

      Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
    • Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?

      W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
    • Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?

      W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
    Zobacz więcej
  • Orzeczenia
    • Renta wyjątkowa nie dla każdego – NSA o granicach wsparcia z FUS

      Uzyskanie świadczenia w drodze wyjątku wymaga spełniania wszystkich ustawowych przesłanek łącznie. Niespełnienie choćby jednego z warunków uniemożliwia przyznanie świadczenia. Gdy wnioskodawca otrzymuje stałe świadczenie z zagranicznej instytucji ubezpieczeniowej, nie można mówić, że brakuje mu niezbędnych środków utrzymania - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
    • SN: Za śmierć męża w 1973 roku należy się odszkodowanie

      Błędem sądów i ZUS była odmowa żonie zmarłego pracownika dochodzenia roszczenia w postaci jednorazowego odszkodowania z tytułu śmierci jej męża spowodowanej skutkami choroby zawodowej. Niewłaściwie przyjęto, że przepisy obowiązujące w dniu ustania jego zatrudnienia nie przewidywały przyznania tego rodzaju świadczenia. Skarga nadzwyczajna prokuratora generalnego jednak odniosła skutek i Izba Kontroli Nadzwyczajnej SN uchyliła poprzednie orzeczenia.
    • Sąd: Brak weryfikacji wyniku badania alkotesterem obciążał pracownika

      Pracownik twierdził, że badanie stanu trzeźwości zostało przeprowadzone niewłaściwym urządzeniem, więc nie mogło stanowić podstawy do rozwiązania z nim umowy o pracę. Sąd uznał, że badanie alkotesterem niewyposażonym w ustnik nie mogło stanowić dowodu pozwalającego na dokładne określenie stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu, ale wskazywało na jego obecność. Pracownik, chcąc uwolnić się od zarzutu, powinien był skorzystać z możliwości weryfikacji wyniku badania, a nie opuszczać teren zakładu pracy.
    Zobacz więcej