Kadry i BHP - Prawo.pl

Kadry i BHP

Temat dnia

Pierwsza rata odpisu na zfśs - do końca maja

Do 31 maja pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych obowiązany jest przekazać na rachunek funduszu co najmniej 75 proc. naliczonej na dany rok kwoty odpisów. Obejmuje to odpis podstawowy - „zwykły”, odpisy na pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego oraz odpisy na pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Termin ten nie obowiązuje pracodawców, którzy zatrudniają 1 stycznia mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i utworzyli zfśs dobrowolnie.

Marek Rotkiewicz

13.05.2025

Aplikacja mZUS zyskuje na popularności – korzysta z niej już ponad 700 tys. osób

Ubezpieczenia społeczne

Liczba użytkowników aplikacji mobilnej mZUS przekroczyła 700 tysiecy – poinformował we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Według Zakładu od momentu uruchomienia narzędzie to cieszy się rosnącym zainteresowaniem, ułatwiając klientom szybki i wygodny dostęp do niektórych usług ZUS za pomocą smartfona.

Grażyna J. Leśniak

13.05.2025

Ubezpieczenia społeczne

Od maja ZUS będzie wypłacał dodatek dopełniający do renty socjalnej

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Osoby uprawnione do renty socjalnej, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, będą otrzymywać dodatek dopełniający do swojego świadczenia. Pierwsza wypłata nastąpi w maju 2025 r. wraz z rentą, z wyrównaniem od stycznia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Grażyna J. Leśniak

16.04.2025

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Skarga na przepisy o rencie wdowiej trafiła do ETPCz

Grupa Emerytura Solo złożyła 25 kwietnia 2025 r. skargę do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka na przepisy ustawy o rencie wdowiej. A dokładnie - przyznawanie renty wyłącznie osobom owdowiałym, czyli dyskryminację ze względu na stan cywilny w przyznawaniu świadczeń socjalnych w wieku senioralnym.

Grażyna J. Leśniak

12.05.2025

Wsparcie dla rodziców po stracie dziecka - MRPiPS chce zmienić przepisy

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W piątek, w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się drugie posiedzenie Zespołu do spraw opracowania rozwiązań w zakresie wsparcia rodziców doświadczających utraty ciąży oraz śmierci dziecka tuż po urodzeniu. Tematem spotkania były projekty rozporządzeń przygotowane przez resort rodziny, zmieniające regulacje dotyczące zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego. Celem zmian jest ułatwienie dostępu do wsparcia i świadczeń dla rodzin mierzących się z bólem po stracie dziecka.

Grażyna J. Leśniak

12.05.2025

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

SN: Sąd nie weryfikuje racjonalności zmian organizacyjnych w firmie

Prawo pracy

Powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zostało oddalone. Likwidacja stanowiska pracy, wskazana jako jedna z przyczyn wypowiedzenia, okazała się bowiem prawdziwa. Były pracownik twierdził, że sąd ma obowiązek dokonania wszechstronnej oceny zasadności rozwiązania stosunku pracy. Sąd Najwyższy podkreślił jednak, że decyzja o wprowadzeniu zmian organizacyjnych, w tym likwidacji stanowiska pracy, należy do autonomii zarządczej pracodawcy.

Dorian Lesner

12.05.2025

Prawo pracy

Polecamy książki z prawa pracy

Nowość

-40%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 47,40 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 55,30 zł

Nowość

-40%

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy

Mateusz Gajda Sprawdź

Cena promocyjna: 71,40 zł

Cena regularna: 119,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 89,25 zł

Nowość

-10%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 62,10 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 41,40 zł

Nowość

-30%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 125,31 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 107,40 zł

Nowość

-10%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 143,10 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 119,25 zł

Nowość

-80%

Kodeks pracy. Komentarz

Małgorzata Gersdorf, Wojciech Ostaszewski Sprawdź

Cena promocyjna: 65,80 zł

Cena regularna: 329,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 32,90 zł

Badanie Pracuj.pl: 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Prawo pracy Rynek pracy

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Tymczasem, jak wynika z badania Pracuj.pl, wielu pracowników, zwłaszcza w zawodach fizycznych, wciąż zmaga się z sytuacjami, w których ich prawa nie są respektowane. Nadgodziny bez zapłaty, brak umowy czy problemy z urlopem to tylko niektóre z przykładów.

Grażyna J. Leśniak

13.05.2025

Prawo pracy Rynek pracy

Nowe widełki, stare problemy. Samorządy nie chcą fikcyjnych stawek wynagrodzenia

Samorząd terytorialny Finanse samorządów

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej finalizuje prace nad nowelizacją rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Projekt budzi poważne zastrzeżenia samorządów. Krytykują one zróżnicowanie stawek w zależności od wielkości jednostki, brak waloryzacji systemowej oraz konieczność sfinansowania podwyżek wyłącznie z własnych środków.

Robert Horbaczewski

12.05.2025

Samorząd terytorialny Finanse samorządów

Od czerwca wyższe limity dorabiania do emerytury i renty

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Osoby, które nie osiągnęły wieku emerytalnego, a dorabiają do emerytury lub renty, muszą sprawdzać, czy ich zarobki nie spowodują zmniejszenia lub zawieszenia wypłaty świadczenia. Od 1 czerwca limity zmieniają się i będą wyższe niż w poprzednim kwartale. Po raz pierwszy limit zarobków, który nie spowoduje zmniejszenia emerytury/renty, przekroczy 6000 zł miesięcznie. Będzie to dokładnie 6273,60 zł brutto miesięcznie (w czerwcu, lipcu i sierpniu 2025 r.). To oznacza, że każdego miesiąca można zarobić o blisko 340 zł więcej niż w poprzednim kwartale.

Agnieszka Matłacz

11.05.2025

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Ustawa naprawcza złamała równość wcześniejszych emerytów z rocznika 1953

Finanse publiczne Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Wprowadzone po wyroku TK przepisy art. 194i i art. 194j ustawy emerytalnej są niezgodne z Konstytucją, bo nierówno traktują ubezpieczonych znajdujących się w takiej samej sytuacji prawnej - twierdzą...

Grażyna J. Leśniak

10.05.2025

Powódź

Specustawa powodziowa z nowelizacją: szerszy katalog świadczeń i ułatwienia dla powodzian

Samorząd terytorialny Budownictwo Powódź

Dodatkowe formy pomocy dla osób poszkodowanych w wyniku powodzi z 2024 roku, w tym świadczenie lokalowe, premię na remont budynków oraz możliwość zamiany zniszczonych nieruchomości na lokale...

Robert Horbaczewski

09.05.2025

Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Prawo pracy Rynek pracy

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych....

Grażyna J. Leśniak

09.05.2025

Sejm za podniesieniem zasiłku pogrzebowego do 7 tys. zł od 1 stycznia 2026 r.

Samorząd terytorialny Ubezpieczenia społeczne Finanse

Sejm uchwalił w piątek nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która podnosi zasiłek pogrzebowy do 7 tys. zł od początku przyszłego roku. Kwota ta będzie...

Grażyna J. Leśniak

09.05.2025

Dopłacimy do składek ZUS artystów, a oni od tych dopłat nie zapłacą PIT

Finanse publiczne PIT Ubezpieczenia społeczne

Resort kultury chce dopłacać do składek na ubezpieczenia społeczne i do składki zdrowotnej artystów zawodowych. Ile? - nie wynika to wprost z projektu ustawy, który trafił do konsultacji publicznych...

Grażyna J. Leśniak

09.05.2025

Nowych, biednych emerytów jest więcej, a będzie jeszcze więcej

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Z roku na rok rośnie liczba emerytów, którzy pobierają tzw. groszowe emerytury, czyli niższe od najniższego świadczenia. Eksperci biją na alarm, że konieczne są działania legislacyjne, które jak...

Beata Dązbłaż

08.05.2025

Dziemianowicz-Bąk: Pilotaż skróconego czasu pracy będzie elastyczny

Prawo pracy Rynek pracy

Pilotaż skróconego czasu pracy będzie elastyczny, dostosowany do potrzeb poszczególnych branż, wielkości przedsiębiorstw i specyfiki danego sektora – powiedziała w czwartek w Sejmie Agnieszka...

Grażyna J. Leśniak

08.05.2025

Powstanie rejestr ratowników medycznych – rozporządzenie trafiło do konsultacji

Zawody medyczne

Dotychczas, z uwagi na brak elektronicznego rejestru ratowników medycznych, nie było możliwości precyzyjnego ustalenia liczby osób uprawnionych do wykonywania tego zawodu. Opierano się na danych...

Monika Stelmach

08.05.2025

Wcześniejsza emerytura po dwóch kadencjach? Samorządowcy chcą zmian

Samorząd terytorialny

Dwie kadencje i koniec kariery. Nawet najbardziej skuteczny wójt, burmistrz czy prezydent miasta po drugiej kadencji musi odejść. Komisja Małych Miast Związku Miast Polskich proponuje wprowadzenie...

Maria Dec-Kiełb

08.05.2025

Samochód elektryczny - firma odliczy koszt energii zwrócony pracownikowi

CIT PIT Doradca podatkowy Prawo pracy

Spółka odliczy wydatki, które zwróciła pracownikowi za ładowanie samochodu w jego miejscu zamieszkania, z wykorzystaniem oddzielnego punktu poboru energii. Skoro firmowe auto jest wykorzystywane...

Monika Pogroszewska

08.05.2025

Zwolnienia grupowe i restrukturyzacje - firmy przenoszą się tam, gdzie praca jest tańsza

Prawo pracy Spółki Rynek pracy

Rok 2025 to już kolejny z rzędu, w którym przedsiębiorstwa przeprowadzają restrukturyzacje i zwolnienia grupowe. I nie ostatni, bo wiele firm będzie kontynuowało ten proces także w 2026 r. Są i...

Grażyna J. Leśniak

08.05.2025

Nowe wynagrodzenia zasadnicze w ochronie zdrowia - jest projekt rozporządzenia

Finansowanie zdrowia Zawody medyczne

Modyfikacja miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników podmiotów leczniczych, działających w formie jednostki budżetowej - to główny cel projektu nowelizacji rozporządzenia resortu...

Inga Stawicka

07.05.2025

Rzecznik MŚP: Będę dążyła do tego, by po wyborach prezydenckich rząd i parlament wróciły do sprawy

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finansowanie zdrowia Polski Ład

Prezydenckie weto do ustawy obniżającej składkę zdrowotną dla przedsiębiorców to decyzja głęboko niesprawiedliwa i nieracjonalna ekonomicznie - uważa Agnieszka Majewska, rzecznik małych i średnich...

Grażyna J. Leśniak

07.05.2025

Kto, kiedy, jak? Tak ma wyglądać ewakuacja w czasie wojny

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Obrona cywilna

Czy Polska jest gotowa na ewakuację ludności w czasie wojny? Nowy projekt MSWiA porządkuje role samorządów i administracji rządowej, precyzuje procedury oraz wskazuje, że państwo w dużej mierze liczy...

Robert Horbaczewski

07.05.2025

WSA: Zleceniobiorców nie trzeba kierować na wstępne badania lekarskie

Prawo pracy BHP

Inspektor pracy zobowiązał przedsiębiorcę do skierowania zleceniobiorców na wstępne badania lekarskie. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie wskazał, że każda osoba, niezależnie od podstawy...

Dorian Lesner

07.05.2025

System orzekania o niepełnosprawności koniecznie wymaga zmian

Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność

Uznawanie orzeczeń wydawanych przez KRUS w systemach przyznawania ulg i świadczeń, dostosowanie systemów teleinformatycznych w ochronie zdrowia do różnych form orzeczeń oraz sprawniejszy dostęp do...

Grażyna J. Leśniak

06.05.2025

Prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę obniżającą składkę zdrowotną dla przedsiębiorców

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Prezydent Andrzej Duda zawetował we wtorek ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Uchwalona przez Parlament zmiana, która miała wejść w życie 1 stycznia 2026 roku, miała...

Grażyna J. Leśniak

06.05.2025

Brak konkursów na wyższe stanowiska w administracji

Administracja publiczna Prawo pracy

Wyższe stanowiska w służbie cywilnej będą obsadzane w drodze weryfikacji wiedzy, doświadczenia i kompetencji lub awansu wewnętrznego - deklaruje szefowa służby cywilnej i zapowiada nowelizację...

Grażyna J. Leśniak

06.05.2025

Obowiązek segregacji tekstyliów jeden, pomysłów – dziesiątki

Samorząd terytorialny Środowisko Odpady

Od stycznia gminy muszą zapewnić mieszkańcom możliwość selektywnego oddawania odpadów tekstylnych. Realizacja tego obowiązku zależy jednak od lokalnych władz. Jedni stawiają tylko na PSZOK, inni...

Maria Dec-Kiełb

05.05.2025

Urlop wypoczynkowy przy kolejnych umowach u tego samego pracodawcy

Prawo pracy

Proporcjonalne rozliczenie wymiaru urlopu wypoczynkowego obejmuje nie tylko sytuacje, w których następuje zmiana pracodawcy, ale również te, w których w grę wchodzi ponowne zatrudnienie u tego samego...

Marek Rotkiewicz

05.05.2025

Koniec z obowiązkiem regularnych badań kontrolnych dla osób z trwałą niepełnosprawnością?

Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność

Będzie minimalny, 7-letni okres ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności dla osoby niepełnosprawnej powyżej 16 roku życia, jeżeli potwierdzono u niej rzadką chorobę genetyczną lub zespół...

Grażyna J. Leśniak

04.05.2025

Majówka na L4? Pracownicy „mostkują” święta, a firmy liczą straty

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Finanse Rynek pracy

Zamiast urlopu – zwolnienie lekarskie. W długi weekend majowy tysiące pracowników „mostkuje”, czyli bierze fikcyjne L4 przed lub po dniach świątecznych, by wydłużyć sobie czas wolny od pracy nawet do...

Grażyna J. Leśniak

04.05.2025

Już 80 proc. klientów ZUS otrzymuje emerytury i renty na konto w banku

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Coraz więcej osób decyduje się na otrzymywanie emerytury lub renty w formie przelewów bankowych. W marcu 2025 roku poziom ubankowienia wyniósł 80 proc. Oznacza to, że cztery na pięć osób otrzymuje...

Grażyna J. Leśniak

04.05.2025

Czy pracownik może wymusić na pracodawcy urlop w długi weekend?

Prawo pracy

Pracownicy mają dwie grupy uprawnień odnośnie narzucenia pracodawcy urlopu - bezpośrednio po urlopach związanych z rodzicielstwem (co w przypadku tematu długich weekendów będzie miało małe znaczenie)...

Marek Rotkiewicz

03.05.2025

Zmienia się tytuł do ubezpieczeń społecznych, ale nie wpłaty do PPK

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne PPK

Osoba będąca uczestnikiem PPK, która w okresie zatrudnienia w danym podmiocie zmieniła tytuł do ubezpieczeń, np. została z nią rozwiązana umowa o pracę i zawarta umowa zlecenia, nie traci statusu...

Joanna Gawęda

03.05.2025

Zespół od deregulacji chce uprościć rozliczenia z ZUS

Ubezpieczenia społeczne Deregulacja

Automatyzacja rozliczeń składek na ubezpieczenia społeczne dzięki wprowadzeniu Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego (JPU), unikanie wielokrotnego składania papierowych formularzy, korzystanie z tych...

Tomasz Ciechoński

02.05.2025

Czas pracy w związku z majowymi świętami

Prawo pracy

Przypadające w maju dwa święta, będące dniami wolnymi od pracy, obniżają wymiar czasu pracy oraz wpływają na liczbę dni wolnych w okresie rozliczeniowym. Często - ale nie zawsze - wiązać się to...

Marek Rotkiewicz

02.05.2025

Aktualności
- Aplikacja mZUS zyskuje na popularności – korzysta z niej już ponad 700 tys. osób
  Liczba użytkowników aplikacji mobilnej mZUS przekroczyła 700 tysiecy – poinformował we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Według Zakładu od momentu uruchomienia narzędzie to cieszy się rosnącym zainteresowaniem, ułatwiając klientom szybki i wygodny dostęp do niektórych usług ZUS za pomocą smartfona.
- Badanie Pracuj.pl: 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw
  Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Tymczasem, jak wynika z badania Pracuj.pl, wielu pracowników, zwłaszcza w zawodach fizycznych, wciąż zmaga się z sytuacjami, w których ich prawa nie są respektowane. Nadgodziny bez zapłaty, brak umowy czy problemy z urlopem to tylko niektóre z przykładów.
- Pierwsza rata odpisu na zfśs - do końca maja
  Do 31 maja pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych obowiązany jest przekazać na rachunek funduszu co najmniej 75 proc. naliczonej na dany rok kwoty odpisów. Obejmuje to odpis podstawowy - „zwykły”, odpisy na pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego oraz odpisy na pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Termin ten nie obowiązuje pracodawców, którzy zatrudniają 1 stycznia mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i utworzyli zfśs dobrowolnie.
Zobacz więcej
Opinie
- Praca tymczasowa – kontrole Państwowej Inspekcji Pracy
  Korzystanie z pracy tymczasowej wiąże się nie tylko z elastycznością operacyjną, ale również z szeregiem obowiązków po stronie pracodawcy użytkownika. Państwowa Inspekcja Pracy może skontrolować sposób organizacji pracy tymczasowej w firmie, warto zatem wcześniej upewnić się, że wszystkie formalności są dopięte na ostatni guzik – pisze adwokat Maciej Pęcherz.
- Outsourcing usług a praca tymczasowa – podobieństwa, różnice i ryzyka
  Nie każdy podmiot może świadczyć usługi pracy tymczasowej – jest to możliwe tylko po wpisaniu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia i spełnieniu określonych wymogów. Co więcej, korzystanie z pracy tymczasowej wymaga od pracodawcy użytkownika spełnienia szeregu obowiązków i formalności. Dlatego dla wielu firm, zarówno „sprzedających pracę”, jak i zainteresowanych zlecaniem wykonania zadań na zewnątrz, atrakcyjny wydaje się model outsourcingu usług – pisze Maciej Pęcherz, adwokat.
- Praca tymczasowa w firmie produkcyjnej. Jak zapewnić zgodność z przepisami prawa?
  Praca tymczasowa w sektorze produkcyjnym to rozwiązanie, które zapewnia dużą elastyczność zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Pozwala firmom szybko reagować na zmieniające się potrzeby - na przykład zwiększone zapotrzebowanie na produkcję w określonych okresach. Dla pracowników to natomiast dobra okazja do zdobycia doświadczenia i wejścia na rynek pracy bez konieczności posiadania specjalistycznych kwalifikacji - pisze adwokat Maciej Pęcherz.
Zobacz więcej
Zmiany w prawie
- Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach
  Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - zdecydował w piątek Sejm uchwalając nowelizację Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu.
- Prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę obniżającą składkę zdrowotną dla przedsiębiorców
  Prezydent Andrzej Duda zawetował we wtorek ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Uchwalona przez Parlament zmiana, która miała wejść w życie 1 stycznia 2026 roku, miała kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie miało skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców.
- Lepsze prawo. W Sejmie odbyła się konferencja podsumowująca konsultacje społeczne projektów ustaw
  W ciągu pierwszych 5 miesięcy obowiązywania mechanizmu konsultacji społecznych projektów ustaw udział w nich wzięły 24 323 osoby. Najpopularniejszym projektem w konsultacjach była nowelizacja ustawy o broni i amunicji. W jego konsultacjach głos zabrało 8298 osób. Podczas pierwszych 14 miesięcy X kadencji Sejmu RP (2023–2024) jedynie 17 proc. uchwalonych ustaw zainicjowali posłowie. Aż 4 uchwalone ustawy miały źródła w projektach obywatelskich w ciągu 14 miesięcy Sejmu X kadencji – to najważniejsze skutki reformy Regulaminu Sejmu z 26 lipca 2024 r.
Zobacz więcej
Pytania i odpowiedzi
- Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy
  Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
- Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?
  W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
- Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?
  W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
Zobacz więcej
Orzeczenia
- SN: Sąd nie weryfikuje racjonalności zmian organizacyjnych w firmie
  Powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zostało oddalone. Likwidacja stanowiska pracy, wskazana jako jedna z przyczyn wypowiedzenia, okazała się bowiem prawdziwa. Były pracownik twierdził, że sąd ma obowiązek dokonania wszechstronnej oceny zasadności rozwiązania stosunku pracy. Sąd Najwyższy podkreślił jednak, że decyzja o wprowadzeniu zmian organizacyjnych, w tym likwidacji stanowiska pracy, należy do autonomii zarządczej pracodawcy.
- WSA: Zleceniobiorców nie trzeba kierować na wstępne badania lekarskie
  Inspektor pracy zobowiązał przedsiębiorcę do skierowania zleceniobiorców na wstępne badania lekarskie. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie wskazał, że każda osoba, niezależnie od podstawy zatrudnienia, ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a przedsiębiorca jest zobowiązany je zapewnić. Z przepisów prawa pracy nie wynika jednak obowiązek kierowania zleceniobiorców na badania lekarskie i posiadania przez nich orzeczenia lekarskiego.
- Wychowanie bez ram czasowych. Wyrok NSA w sprawie rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego
  Naczelny Sąd Administracyjny nakazał prezesowi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ponownie przeanalizować wniosek Hanny M. o przyznanie rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego. Kobieta wychowała pięcioro dzieci – swoje biologiczne i czworo w ramach rodziny zastępczej. Prezes ZUS ma uwzględnić fakt, że proces wychowania nie musi trwać 18 lat.
Zobacz więcej