Temat dnia

Emeryci czerwcowi muszą się pilnować, by skorzystać na zmianie zasad waloryzacji

Ustalenie czerwcowej emerytury lub renty rodzinnej z lat 2009-2019 na wniosek, a nie z urzędu, bez wyrównania i bez odsetek, to główne rozwiązania zaproponowane w projekcie przygotowanym przez ministerstwo pracy. Ale pułapek jest jeszcze kilka. Resort chce np. dla emerytów czerwcowych zmienić zasady wykonywania przez ZUS wyroków sądowych. Ci, którzy dostaną prawomocne orzeczenie do 30 czerwca, będą mogli wybrać, czy skorzystają z dobrodziejstwa wyroku, czy tej ustawy.

Fiskus zajął emerytowi kwotę wolną od potrąceń. MF zapowiada zmianę przepisów

Domowe finanse Emerytury i renty Administracja publiczna

Obywatel poskarżył się, że organ egzekucyjny dokonał dwukrotnego potrącenia należności ze świadczenia emerytalnego, które jest jego jedynym źródłem utrzymania. Fiskus wyegzekwował od niego zarówno środki na koncie bankowym z emerytury, jak i kwotę wcześniej potrąconą przez ZUS z tego samego świadczenia. W efekcie pozbawiono go środków z kwoty wolnej od potrąceń, przeznaczonej na podstawowe bieżące potrzeby życiowe.

Poselski projekt o jawności wynagrodzeń może uniemożliwić wdrożenie całej dyrektywy UE

Prawo pracy Finanse Rynek pracy

Wprowadzenie jawności wynagrodzenia i jego poziomu, nie tylko w czasie trwania stosunku pracy, ale także przed jego nawiązaniem przewiduje poselski projekt zmian w kodeksie pracy. Projekt negatywnie zaopiniowała m.in. „Solidarność”, a z oceny skutków regulacji wynika, że wybiórcze wdrożenie jedynie niektórych przepisów unijnej dyrektywy może w przyszłości utrudnić przyjęcie całości tego aktu. Mimo to Sejm zdecydował dziś, że prace nad projektem będą kontynuowane a projekt trafi do komisji nadzwyczajnej ds. zmian w kodyfikacjach.

Ma być lepiej z tempem wydawania decyzji o poziomie potrzeby wsparcia

Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność

Jak informuje Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób z Niepełnosprawnościami, poprawia się tempo rozpatrywania wniosków o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia przez wojewódzkie zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON). Przewlekłość wydawania decyzji była niejednokrotnie w zeszłym roku przedmiotem interwencji rzecznika praw obywatelskich.

Nie będzie likwidacji pułapki rentowej
Nasz news

Nie będzie likwidacji pułapki rentowej

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie planuje obecnie prac legislacyjnych nad zniesieniem pułapki rentowej. Problem jest nierozwiązany od lat, a teraz staje się jeszcze bardziej palący wobec zmienionego systemu wsparcia osób z niepełnosprawnościami, choćby poprzez wprowadzenie świadczenia wspierającego. Pułapka rentowa, ale też świadczeniowa, skutecznie zniechęcają niektóre osoby z orzeczeniem do podjęcia zatrudnienia.

Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

Prawo pracy HR Rynek pracy

Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę, jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni wolne oraz kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę. Bardziej niż każda inna grupa wiekowa oczekują oni także wsparcia psychologa.

Polecamy książki z prawa pracy

Cena promocyjna: 89,10

|

Cena regularna: 99,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 74,26

Cena promocyjna: 62,10

|

Cena regularna: 69,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 51,74

Cena promocyjna: 125,31

|

Cena regularna: 179,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 179,00

Cena promocyjna: 48,30

|

Cena regularna: 69,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,00

Cena promocyjna: 143,10

|

Cena regularna: 159,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 119,25

Cena promocyjna: 71,11

|

Cena regularna: 79,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 59,25

Projekt rozporządzenia w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania naboru ochotniczego do służby w obronie cywilnej wymaga dopracowania pod względem prawnym, redakcyjnym i legislacyjnym. Zastrzeżenia do zaproponowanych przez MSWiA rozwiązań mają inne resorty, wojewodowie, samorządy i eksperci. Zdaniem samorządowców wymogi naboru powinny być ujednolicone w całym kraju.
Robert Horbaczewski
06.02.2025
Samorząd terytorialny Obrona cywilna
Od 1 lutego 2025 roku rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy, czyli okres od 1 czerwca tego roku do 31 maja 2026 roku - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak dotąd do ZUS wypłynęło już ponad 1,1 mln takich wniosków na ponad 1,7 mln dzieci.
Grażyna J. Leśniak
05.02.2025
Pomoc społeczna Domowe finanse
Imprezy karnawałowe organizowane przez firmy stanowią doskonałą okazję do integracji zespołu i budowania pozytywnych relacji w miejscu pracy. Jednak ich organizacja wymaga uwzględnienia przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania pracowników – piszą adwokat Agnieszka Anusewicz i radca prawny Karolina Kalinowska. I podkreślają, że dobrowolność uczestnictwa, bezpieczeństwo wydarzenia czy rozliczanie czasu spędzonego na imprezie to tylko niektóre kwestie, które pracodawcy powinni wziąć pod uwagę.
Agnieszka Anusewicz Karolina Kalinowska
05.02.2025
Prawo pracy BHP

Termin wykorzystania urlopu uzupełniającego

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Uzupełniający urlop macierzyński będzie mógł być wykorzystywany jedynie bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Dla osoby wnioskującej wiązać...
Marek Rotkiewicz
05.02.2025

Reforma urzędów pracy. Kilkadziesiąt poprawek do projektu ustawy

Administracja publiczna Rynek pracy
Projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia przewiduje kompleksową modernizację instytucji rynku pracy. Ma zastąpić funkcjonującą od 20 lat ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach...
TC/PAP
04.02.2025

Mechanizm warunkowości w płatnościach dla rolników. Rząd przyjął projekt

Prawo pracy BHP Prawo europejskie
Mechanizm warunkowości społecznej polega na powiązaniu wysokości unijnego wsparcia z przestrzeganiem krajowych przepisów prawa pracy oraz BHP. W Polsce wprowadzi go ustawa o zmianie ustawy o Planie...
Tomasz Ciechoński
04.02.2025

Badanie EY: AI zaczyna wpływać na strategie rekrutacyjne firm w Polsce

Prawo pracy HR Prawo AI Rynek pracy
Choć w 36 proc. przedsiębiorstw wśród pracowników przeważa opinia, że wykorzystywanie AI jest nieuchronne i należy zwiększać swoje cyfrowe kompetencje, to w 21 proc. dominuje sceptycyzm, a w 19 proc....
Grażyna J. Leśniak
04.02.2025

RPO przyjął 19 zgłoszeń zewnętrznych od sygnalistów

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Sygnaliści
W pierwszym miesiącu obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów do Rzecznika Praw Obywatelskich skierowano 75 spraw zgłoszonych przez obywateli. Rzecznik zakwalifikował 19 zgłoszeń jako zgłoszenia...
Robert Horbaczewski
04.02.2025

Jak przygotować się do wizyty w ZUS, by złożyć wniosek o rentę wdowią

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Wniosek o rentę wdowią można złożyć na dedykowanym formularzu ERWD. Jeżeli klient będzie potrzebował wsparcia, pracownicy ZUS pomogą mu wypełnić wniosek – zapewnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od...
Grażyna J. Leśniak
04.02.2025

System zadaniowy dla pracownika z niepełnosprawnością?

Prawo pracy
Pracownicy z niepełnosprawnością mogą być obejmowani systemem zadaniowym – w żaden sposób nie można wyprowadzić z przepisów wniosku, że regulacje szczególne dotyczące czasu pracy osób z...
Marek Rotkiewicz
04.02.2025

Dla jednych będzie asystencja ustawowa, dla innych programowa

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Niepełnosprawność
Osoba z niepełnosprawnością będzie mogła skorzystać albo z asystencji ustawowej, albo z asystencji w ramach programu rządowego. Będą one działały równocześnie – zapowiada pełnomocnik rządu ds. osób z...
Beata Dązbłaż
04.02.2025

ZUS wypłacił prawie 18,3 mld zł zasiłków chorobowych w 2024 r.

Finanse publiczne Emerytury i renty
W 2024 roku absencja chorobowa ogółem, czyli zasiłki chorobowe finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz pozostała absencja pracowników, wyniosła 224 528,1 tys. dni, a kwota wypłat sięgnęła...
Grażyna J. Leśniak
03.02.2025

W 2025 roku do kwalifikacji wojskowej stanie 230 tysięcy osób

Samorząd terytorialny Wojsko
W 2025 roku przed powiatowe komisje lekarskie, które przeprowadzają kwalifikację wojskową, stawić się będzie musiało około 230 tysięcy osób. To podobna liczba jak w latach poprzednich. Kwalifikacja...
Robert Horbaczewski
03.02.2025

Jak rozróżnić mobbing od naruszenia godności pracownika?

Prawo pracy
Pracodawcy i prawnicy zachodzą w głowę, co ministerstwo ma na myśli, wpisując do Kodeksu pracy "utrudnianie funkcjonowania w środowisku pracy w zakresie możliwości osiągania efektów pracy" - jako...
Grażyna J. Leśniak
03.02.2025

Firmy inwestujące ze środków na rehabilitację wpadają w pułapkę

Małe i średnie firmy Niepełnosprawność
Gdy zakład pracy chronionej sprzeda przed końcem okresu amortyzacji budynek kupiony, zbudowany bądź wyremontowany z wykorzystaniem środków z jego funduszu rehabilitacyjnego, to musi odpowiednią część...
Michał Kosiarski
03.02.2025

ZUS skuteczny w kontrolach, to dla przedsiębiorców same problemy

Ubezpieczenia społeczne
Z danych zawartych w sprawozdaniu z działalności ZUS wynika, że w 2023 r. przeprowadzono 26 754 kontrole płatników składek, 97,1 proc. z nich było zaplanowanych, a 2,9 proc. doraźnych....
Katarzyna Łochowska
03.02.2025

Ruszył nabór wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy

Pomoc społeczna Domowe finanse
Rodzice i opiekunowie już od 1 lutego mogą składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy, który potrwa od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r. Formularze są przyjmowane tylko elektronicznie,...
Robert Horbaczewski
01.02.2025

Tancerze baletowi - obniżą im wiek emerytalny czy przekwalifikują

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Senatorowie chcą, by pracownikowi będącemu tancerzem baletowym, przysługiwała emerytura w wieku 40 lat w przypadku kobiet i 45 - dla mężczyzn. Aby ją otrzymać będą musieli spełnić łącznie kilka...
Grażyna J. Leśniak
01.02.2025

Radni nie pozwolili zwolnić koleżanki, ale nie uzasadnili dlaczego

Samorząd terytorialny
Motywy pracodawcy, który chce zwolnić radnego, muszą być gruntownie zbadane przez radę powiatu. Rada, godząc się na rozwiązanie stosunku pracy lub podejmując uchwałę negatywną, musi bezwzględnie...
Marek Sondej
01.02.2025

Lewiatan: Słuszna rezygnacja z pełnego ozusowania umów zleceń

Prawo cywilne Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Wycofanie się rządu z ozusowania umów zleceń to dobra decyzja, która uchroni rynek pracy przed kłopotami. Dzięki temu mamy szansę na ożywienie na rynku pracy już w drugiej połowie 2025 roku - uważa...
Grażyna J. Leśniak
31.01.2025

Najwcześniej w lutym można sprzedać środek trwały i nie zapłacić składki zdrowotnej

PIT Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Przedsiębiorcy, którzy będą chcieli skorzystać z dobrodziejstwa obowiązujących od 1 stycznia 2025 r. przepisów wyłączających z podstawy wymiaru składki zdrowotnej sprzedane przez przedsiębiorcę...
Grażyna J. Leśniak
31.01.2025

Funkcjonariusz ABW nie powinien tracić waloryzacji emerytury

Emerytury i renty Administracja publiczna
Funkcjonariusz Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego przez kilka lat dochodził sprawiedliwości z powodu niezgodnego z prawem zwolnienia. Gdy po wyroku sądu wrócił do służby, z której wkrótce potem znów...
Grażyna J. Leśniak
31.01.2025

Sąd: Ugoda z pracownikiem bez klauzuli wykonalności

Prawo pracy
Pracodawca zawarł z pracownikiem ugodę, w której określono sposób naprawienia szkód. Sąd oddalił jednak wniosek o nadanie jej klauzuli wykonalności, ponieważ uznał przepis kodeksu pracy za sprzeczny...
Dorian Lesner
31.01.2025

Zegar tyka, 65 tys. podmiotów publicznych musi rozliczyć się z dostępności

Samorząd terytorialny Nieruchomości Niepełnosprawność
Urzędy, szkoły, szpitale, domy pomocy, instytucje kultury, łącznie ponad 65 tys. podmiotów publicznych, muszą do 31 marca 2025 roku sporządzić raport, w jaki sposób zlikwidowały ograniczenia...
Robert Horbaczewski
31.01.2025

15 kandydatów na szefa Krajowego Biura Wyborczego

Administracja publiczna Wybory
15 kandydatów ubiega się o stanowisko szefa Krajowego Biura Wyborczego. Siedmioletnia kadencja obecnej szefowej Magdaleny Pietrzak kończy się 3 marca 2025 r. Zgodnie z procedurą Państwowa Komisja...
Robert Horbaczewski
30.01.2025

Delegowany do zarządu zapłaci składkę zdrowotną

Ubezpieczenia społeczne Spółki Finanse
Narodowy Fundusz Zdrowia diametralnie zmienia swoje wcześniejsze stanowisko i przykręca śrubę spółkom i spółdzielniom. Żąda płacenia składki zdrowotnej od wynagrodzeń osób delegowanych z rad...
Michał Kosiarski
30.01.2025

NSA: Rada miasta odwołała przewodniczącego niezgodnie z prawem

Samorząd terytorialny
Granice kompetencji organów samorządowych w sytuacjach konfliktowych nie mogą być poszerzane. Niedopełnienie obowiązków przez przewodniczącego rady miejskiej w zwołaniu sesji nie uprawnia...
Marek Sondej
30.01.2025

Wyższe stawki w tabelach samorządowych wynagrodzeń

Samorząd terytorialny
Od 5 do 16,65 procent mają wzrosnąć stawki minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych – wynika z projektu rozporządzenia przedstawionego przez Ministerstwo Rodziny,...
Robert Horbaczewski
29.01.2025

Rewizja KPO przyjęta przez rząd

Prawo cywilne Prawo pracy Finanse Rynek pracy
Rząd przyjął 29 stycznia 2025 r., przedłożoną przez ministra funduszy i polityki regionalnej, uchwałę w sprawie zmiany Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). Najważniejsze...
Grażyna J. Leśniak
29.01.2025

Rośnie wysokość kar, prezes UODO coraz bardziej surowy dla firm

Rynek i konsument Ochrona danych
Polska jest w unijnej czołówce, jeżeli chodzi o naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych. I jest coraz gorzej. Przede wszystkim firmy nie stosują wystarczających zabezpieczeń technicznych i...
Renata Krupa-Dąbrowska
29.01.2025
1  2  3  4  5    1016
  • Aktualności
    • Fiskus zajął emerytowi kwotę wolną od potrąceń. MF zapowiada zmianę przepisów

      Obywatel poskarżył się, że organ egzekucyjny dokonał dwukrotnego potrącenia należności ze świadczenia emerytalnego, które jest jego jedynym źródłem utrzymania. Fiskus wyegzekwował od niego zarówno środki na koncie bankowym z emerytury, jak i kwotę wcześniej potrąconą przez ZUS z tego samego świadczenia. W efekcie pozbawiono go środków z kwoty wolnej od potrąceń, przeznaczonej na podstawowe bieżące potrzeby życiowe.
    • Ma być lepiej z tempem wydawania decyzji o poziomie potrzeby wsparcia

      Jak informuje Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób z Niepełnosprawnościami, poprawia się tempo rozpatrywania wniosków o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia przez wojewódzkie zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON). Przewlekłość wydawania decyzji była niejednokrotnie w zeszłym roku przedmiotem interwencji rzecznika praw obywatelskich.
    • Poselski projekt o jawności wynagrodzeń może uniemożliwić wdrożenie całej dyrektywy UE

      Wprowadzenie jawności wynagrodzenia i jego poziomu, nie tylko w czasie trwania stosunku pracy, ale także przed jego nawiązaniem przewiduje poselski projekt zmian w kodeksie pracy. Projekt negatywnie zaopiniowała m.in. „Solidarność”, a z oceny skutków regulacji wynika, że wybiórcze wdrożenie jedynie niektórych przepisów unijnej dyrektywy może w przyszłości utrudnić przyjęcie całości tego aktu. Mimo to Sejm zdecydował dziś, że prace nad projektem będą kontynuowane a projekt trafi do komisji nadzwyczajnej ds. zmian w kodyfikacjach.
    Zobacz więcej
  • Opinie
    • Imprezy karnawałowe a regulacje prawnopracownicze

      Imprezy karnawałowe organizowane przez firmy stanowią doskonałą okazję do integracji zespołu i budowania pozytywnych relacji w miejscu pracy. Jednak ich organizacja wymaga uwzględnienia przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania pracowników – piszą adwokat Agnieszka Anusewicz i radca prawny Karolina Kalinowska. I podkreślają, że dobrowolność uczestnictwa, bezpieczeństwo wydarzenia czy rozliczanie czasu spędzonego na imprezie to tylko niektóre kwestie, które pracodawcy powinni wziąć pod uwagę.
    • ZUS skuteczny w kontrolach, to dla przedsiębiorców same problemy

      Z danych zawartych w sprawozdaniu z działalności ZUS wynika, że w 2023 r. przeprowadzono 26 754 kontrole płatników składek, 97,1 proc. z nich było zaplanowanych, a 2,9 proc. doraźnych. Nieprawidłowości ujawniono w 93,7 proc. przypadkach. Statystyki za rok 2024 prawdopodobnie będą zbliżone do tych z 2023 r. ZUS skutecznie typuje podmioty do kontroli, skoro w przeważającym zakresie wykrywane są nieprawidłowości. Dla przedsiębiorców, zwłaszcza tych zatrudniających większą liczbę osób, ryzyko wykrycia jakichkolwiek nieprawidłowości jest bardzo wysokie - pisze Katarzyna Łochowska, adwokat.
    • Wcześniejsze emerytury a naruszenie standardów konstytucyjnych

      Wprowadzenie do porządku prawnego Rzeczypospolitej Polskiej art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej stanowi przykład naruszenia szeregu standardów konstytucyjnych. Chodzi m.in. o zasadę zaufania obywatela do państwa i prawa, zasadę bezpieczeństwa prawnego, a także kwestię równości wobec prawa i niedyskryminacji – pisze dr Andrzej Hańderek, radca prawny z Krakowa.
    Zobacz więcej
  • Zmiany w prawie
    • Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku

      Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikowaliśmy 31 grudnia.
    • Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

      Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.
    • ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

      Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.
    Zobacz więcej
  • Pytania i odpowiedzi
    • Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy

      Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
    • Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?

      W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
    • Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?

      W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
    Zobacz więcej
  • Orzeczenia
    • Sąd: Ugoda z pracownikiem bez klauzuli wykonalności

      Pracodawca zawarł z pracownikiem ugodę, w której określono sposób naprawienia szkód. Sąd oddalił jednak wniosek o nadanie jej klauzuli wykonalności, ponieważ uznał przepis kodeksu pracy za sprzeczny z Konstytucją. Z ostrożności procesowej ustalono również, że ugoda była sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. Pracownik został bowiem postawiony w sytuacji, w której myślał, że nie ma innego wyjścia niż podpisanie ugody. Tym samym nie wyrażał on swojej woli, lecz poddawał się woli pracodawcy.
    • Sąd: Pomimo schorzeń, ubezpieczony mógł podjąć pracę

      Ubezpieczony starał się o ponowne ustalenie prawa do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy. W toku procesu wykazano, że jest on obciążony schorzeniami ze strony układu neurologicznego. Jednakże okoliczność ta sama w sobie nie mogła być utożsamiana z niezdolnością do pracy zarobkowej.
    • Siedmiu sędziów odpowie, czym jest „zakończone postępowanie”

      Czy przez pojęcie "dopóki postępowanie wszczęte w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia nie zostanie zakończone" należy rozumieć moment kończący postępowanie, czyli dzień, w którym orzeczenie sądowe staje się prawomocne? Czy też tym momentem jest dzień wydania orzeczenia przez sąd, który orzekał jako ostatni w sprawie – na to pytanie odpowie siedmioro sędziów Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego.
    Zobacz więcej