Temat dnia

Resort pracy chce podnieść rangę układów zbiorowych pracy… pracą zdalną

MRPiPS chce, by zasady wykonywania pracy zdalnej były określane przede wszystkim w zakładowym układzie zbiorowym pracy lub protokole dodatkowym do zawartego już układu, a dopiero w dalszej kolejności - w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową, a gdy nie ma związków – by pracodawca określał zasady wykonywania pracy zdalnej w regulaminie po konsultacji z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy.

„Aktywnie w żłobku” w chaosie i z opóźnieniami

Pomoc społeczna Domowe finanse Prawo pracy

Świadczenie „aktywnie w żłobku”, które obowiązuje od 1 października ubiegłego roku, cieszy się dużym powodzeniem. Ale niekiedy zamiast ułatwiać pracującym rodzicom funkcjonowanie, wprowadza dodatkowy chaos i koszty. Wypłaty realizowane przez ZUS się opóźniają, a niektóre placówki wymagają, by rodzice płacili z góry całe czesne, które będą im refinansować po otrzymaniu środków z ZUS.

Biegły zweryfikuje poprawność i rzetelność pracodawców i związkowców

Prawo pracy

W skład nowej Rady Dialogu Społecznego mają wchodzić po trzy reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców. To ograniczenie dla tych ostatnich, których teraz w składzie Rady jest siedem. To nie jedyna zmiana i nie jedyna budząca wątpliwości. Nowością będzie np. poddawanie składanych w sądzie wniosków o stwierdzenie reprezentatywności badaniu biegłego pod kątem ich poprawności i rzetelności. Nie wiadomo tylko, kto za to zapłaci.

Pracownicy ZUS pomogą w wypełnieniu wniosku o rentę wdowią

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Zanim wdowa lub wdowiec złożą wniosek o zbieg praw do świadczeń, powinni upewnić się, czy przysługuje im prawo do dwóch świadczeń: własnego (np. emerytury lub renty) oraz renty rodzinnej po zmarłym współmałżonku – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. I zapewnia, że jeżeli klient będzie potrzebował wsparcia przy wypełnieniu formularza, otrzyma taką pomoc.

Wcześniejsi emeryci i renciści – czas na coroczne rozliczenia z ZUS

Domowe finanse Emerytury i renty

Do końca lutego osoby, które w ubiegłym roku pobierały wcześniejszą emeryturę lub rentę oraz dorabiały do swojego świadczenia, powinny poinformować ZUS o dodatkowych przychodach. Dotyczy to między innymi wynagrodzeń z umowy o pracę, umowy zlecenia, a także przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej oraz z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej.

SN: Choroba nie mogła zawiesić biegu przedawnienia

Prawo pracy HR

Okoliczność związana z przebywaniem przez powódkę na zwolnieniach lekarskich przez kilka miesięcy nie mogła wiązać się z zawieszeniem biegu przedawnienia. Po upływie okresu objętego zwolnieniami nie wystąpiły żadne okoliczności uniemożliwiające jej wytoczenie powództwa. Sąd Najwyższy podkreślił, że choroba nie stanowiła siły wyższej, więc nie mogła zawiesić biegu przedawnienia.

Polecamy książki z prawa pracy

Cena promocyjna: 89,10

|

Cena regularna: 99,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 99,00

Cena promocyjna: 62,10

|

Cena regularna: 69,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,00

Cena promocyjna: 125,31

|

Cena regularna: 179,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 179,00

Cena promocyjna: 143,10

|

Cena regularna: 159,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00

Cena promocyjna: 71,11

|

Cena regularna: 79,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 79,00

Cena promocyjna: 48,30

|

Cena regularna: 69,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,00

Rodzaje alarmów i komunikatów ostrzegawczych oraz sposób ich ogłaszania i odwoływania oraz tryb przekazywania alarmów i komunikatów – określenie tych kwestii przewiduje projekt nowego rozporządzenia MSWiA dotyczący ochrony ludności i obrony cywilnej, który trafił właśnie do opiniowania.
Robert Horbaczewski
13.02.2025
Samorząd terytorialny Obrona cywilna
Wynagrodzenia osób zatrudnionych na podstawie wyboru oraz powołania w samorządach mogą wzrosnąć maksymalnie o około 5 procent. Wzrosną też stawki minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ale podwyżki będą procentowo mniejsze niż miało to miejsce podczas ostatniej nowelizacji rozporządzenia w ubiegłym roku. Takie propozycje zaprezentowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Robert Horbaczewski
11.02.2025
Samorząd terytorialny

Polska znowu spadła w rankingu korupcji Transparency International

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Compliance Sygnaliści
Pogłębia się postrzeganie Polski jako państwa skażonego korupcją. Polska zanotowała w 2024 roku najgorszy od 12 lat wynik w corocznym raporcie Transparency International. Pozycja naszego kraju pogarsza się z roku na rok systematycznie od 2015 roku. Badanie wykazało, że problem ma większość krajów europejskich.
Robert Horbaczewski
11.02.2025
Samorząd terytorialny Administracja publiczna Compliance Sygnaliści

Straż Graniczna skorzysta z dodatkowego uzbrojenia

Administracja publiczna
Straż Graniczna będzie mogła wykorzystywać dodatkowe środki przymusu bezpośredniego w postaci m.in. innych podobnych do siatek przedmiotów służących do obezwładniania, wodnych środków...
Robert Horbaczewski
11.02.2025

RPO przedstawił uwagi do ustawy o świadczeniu wspierającym

Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Długotrwałość postępowań wojewódzkich zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności ws. wniosków o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia, co ma liczne negatywne konsekwencje dla...
Grażyna J. Leśniak
11.02.2025

Urzędnicy służbowe listy muszą wysyłać z prywatnych kont

Administracja publiczna Prawo pracy RODO Prawo europejskie
Pracownicy i funkcjonariusze Krajowej Administracji Skarbowej wysyłają służbową korespondencję z prywatnych kont na ePUAP – ustalił serwis Prawo.pl. Czy to właśnie z tego powodu doszło do wycieku ich...
Grażyna J. Leśniak
11.02.2025

W Senacie publiczne wysłuchanie kandydatów na szefa Krajowego Biura Wyborczego

Administracja publiczna Wybory
We wtorek, 11 lutego, o godz. 16:00 w Senacie odbędzie się wysłuchanie publiczne kandydatów na szefa Krajowego Biura Wyborczego. Wysłuchanie wspólnie organizują Kancelarie Prezydenta RP, Sejmu i...
Robert Horbaczewski
10.02.2025

Srebrne tsunami - jak profilaktyka zdrowotna może zmienić rynek pracy w starzejącym się społeczeństwie

Emerytury i renty Prawo pracy Rynek pracy
Demografia nie kłamie – według danych GUS do 2050 roku osoby w wieku 60+ będą stanowiły ponad 40 proc. populacji Polski. Zjawisko określane mianem „srebrnego tsunami” niesie poważne konsekwencje dla...
Grażyna J. Leśniak
10.02.2025

Metabolizm pracownika bez wpływu na temperaturę w firmie

Prawo pracy BHP
Uzależnienie wysokości dopuszczalnej temperatury od charakteru pracy oraz zastąpienie dość trudnego do realizacji określania tempa metabolizmu pojęciem pracy fizycznej powiązanej z wydatkiem...
Grażyna J. Leśniak
10.02.2025

Powiaty chcą poprawić pracę rzeczników konsumentów, ci propozycje krytykują

Samorząd terytorialny Ochrona konkurencji
Korporacje samorządowe chcą zmian w ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów. Chodzi o podwyższenie kary za brak współpracy z rzecznikiem konsumentów i zmianę charakteru nakładanych kar....
Maria Dec-Kiełb
10.02.2025

Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Maksymalny wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie określony w przepisach kodeksu pracy w sposób pośredni, poprzez wskazanie na sposób wyliczenia tego urlopu. Konkretna jego długość...
Marek Rotkiewicz
08.02.2025

Ponad 1,15 mld złotych wypłacił ZUS w ramach programu „Aktywny rodzic”

Pomoc społeczna Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Od początku działania programu „Aktywny rodzic” Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił 197 tys. świadczeń Aktywnie w domu na kwotę 101,9 mln zł, 228,1 tys. świadczeń Aktywni rodzice w pracy w...
Grażyna J. Leśniak
07.02.2025

Czy partycypacja pracownicza to tylko związki zawodowe?

Prawo pracy
MRPiPS chce, by pracodawcy zatrudniający do 50 pracowników, wydawali obwieszczenia, w których ustalą zasady m.in. przeciwdziałania mobbingowi. Wcześniej treść obwieszczenia będą musieli uzgodnić ze...
Grażyna J. Leśniak
07.02.2025

SN: Radca prawny złamał tajemnicę jako świadek

Prawo karne
Nawet jeśli sąd wzywa radcę prawnego jako świadka, to może on odmówić składania zeznań, powołując się na tajemnicę zawodową. Tajemnica ta buduje zaufanie klientów i może być uchylona tylko w...
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
07.02.2025

Propozycje samorządowe leżą, a rząd przygotowuje własną ustawę

Samorząd terytorialny Finanse samorządów
Organizacje samorządowe trzy miesiące temu złożyły do MSWiA pakiet propozycji zmian kilkudziesięciu ustaw. Resort pracuje jednak nad własnym projektem tzw. ustawy kompetencyjnej, dotyczącej...
Robert Horbaczewski
07.02.2025

Przejście na świadczenie kompensacyjne wiąże się z odprawą

Kadry w oświacie Prawo pracy
Celem nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego jest zapewnienie nauczycielom środków utrzymania do czasu uzyskania przez nich pełnych uprawnień emerytalnych. W związku z przejściem na to...
Dorian Lesner
07.02.2025

Fiskus zajął emerytowi kwotę wolną od potrąceń. MF zapowiada zmianę przepisów

Domowe finanse Emerytury i renty Administracja publiczna
Obywatel poskarżył się, że organ egzekucyjny dokonał dwukrotnego potrącenia należności ze świadczenia emerytalnego, które jest jego jedynym źródłem utrzymania. Fiskus wyegzekwował od niego zarówno...
Grażyna J. Leśniak
06.02.2025

Ma być lepiej z tempem wydawania decyzji o poziomie potrzeby wsparcia

Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Jak informuje Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób z Niepełnosprawnościami, poprawia się tempo rozpatrywania wniosków o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia przez wojewódzkie zespoły ds....
Beata Dązbłaż
06.02.2025

Poselski projekt o jawności wynagrodzeń może uniemożliwić wdrożenie całej dyrektywy UE

Prawo pracy Finanse Rynek pracy
Wprowadzenie jawności wynagrodzenia i jego poziomu, nie tylko w czasie trwania stosunku pracy, ale także przed jego nawiązaniem przewiduje poselski projekt zmian w kodeksie pracy. Projekt negatywnie...
Grażyna J. Leśniak
06.02.2025

Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

Prawo pracy HR Rynek pracy
Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę, jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z...
Grażyna J. Leśniak
06.02.2025

Nie będzie likwidacji pułapki rentowej

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie planuje obecnie prac legislacyjnych nad zniesieniem pułapki rentowej. Problem jest nierozwiązany od lat, a teraz staje się jeszcze bardziej...
Beata Dązbłaż
06.02.2025

Emeryci czerwcowi muszą się pilnować, by skorzystać na zmianie zasad waloryzacji

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Ustalenie czerwcowej emerytury lub renty rodzinnej z lat 2009-2019 na wniosek, a nie z urzędu, bez wyrównania i bez odsetek, to główne rozwiązania zaproponowane w projekcie przygotowanym przez...
Grażyna J. Leśniak
06.02.2025

Nabór ochotników do obrony cywilnej budzi wątpliwości

Samorząd terytorialny Obrona cywilna
Projekt rozporządzenia w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania naboru ochotniczego do służby w obronie cywilnej wymaga dopracowania pod względem prawnym, redakcyjnym i legislacyjnym. Zastrzeżenia...
Robert Horbaczewski
06.02.2025

ZUS: Rodzice złożyli już ponad 1 mln wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy

Pomoc społeczna Domowe finanse
Od 1 lutego 2025 roku rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy, czyli okres od 1 czerwca tego roku do 31 maja 2026 roku - przypomina Zakład Ubezpieczeń...
Grażyna J. Leśniak
05.02.2025

Imprezy karnawałowe a regulacje prawnopracownicze

Prawo pracy BHP
Imprezy karnawałowe organizowane przez firmy stanowią doskonałą okazję do integracji zespołu i budowania pozytywnych relacji w miejscu pracy. Jednak ich organizacja wymaga uwzględnienia przepisów...
Agnieszka Anusewicz Karolina Kalinowska
05.02.2025

Termin wykorzystania urlopu uzupełniającego

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Uzupełniający urlop macierzyński będzie mógł być wykorzystywany jedynie bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Dla osoby wnioskującej wiązać...
Marek Rotkiewicz
05.02.2025

Reforma urzędów pracy. Kilkadziesiąt poprawek do projektu ustawy

Administracja publiczna Rynek pracy
Projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia przewiduje kompleksową modernizację instytucji rynku pracy. Ma zastąpić funkcjonującą od 20 lat ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach...
TC/PAP
04.02.2025

Mechanizm warunkowości w płatnościach dla rolników. Rząd przyjął projekt

Prawo pracy BHP Prawo europejskie
Mechanizm warunkowości społecznej polega na powiązaniu wysokości unijnego wsparcia z przestrzeganiem krajowych przepisów prawa pracy oraz BHP. W Polsce wprowadzi go ustawa o zmianie ustawy o Planie...
Tomasz Ciechoński
04.02.2025

Badanie EY: AI zaczyna wpływać na strategie rekrutacyjne firm w Polsce

Prawo pracy HR Prawo AI Rynek pracy
Choć w 36 proc. przedsiębiorstw wśród pracowników przeważa opinia, że wykorzystywanie AI jest nieuchronne i należy zwiększać swoje cyfrowe kompetencje, to w 21 proc. dominuje sceptycyzm, a w 19 proc....
Grażyna J. Leśniak
04.02.2025

RPO przyjął 19 zgłoszeń zewnętrznych od sygnalistów

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Sygnaliści
W pierwszym miesiącu obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów do Rzecznika Praw Obywatelskich skierowano 75 spraw zgłoszonych przez obywateli. Rzecznik zakwalifikował 19 zgłoszeń jako zgłoszenia...
Robert Horbaczewski
04.02.2025
1  2  3  4  5    1017
  • Aktualności
    • „Aktywnie w żłobku” w chaosie i z opóźnieniami

      Świadczenie „aktywnie w żłobku”, które obowiązuje od 1 października ubiegłego roku, cieszy się dużym powodzeniem. Ale niekiedy zamiast ułatwiać pracującym rodzicom funkcjonowanie, wprowadza dodatkowy chaos i koszty. Wypłaty realizowane przez ZUS się opóźniają, a niektóre placówki wymagają, by rodzice płacili z góry całe czesne, które będą im refinansować po otrzymaniu środków z ZUS.
    • Resort pracy chce podnieść rangę układów zbiorowych pracy… pracą zdalną

      MRPiPS chce, by zasady wykonywania pracy zdalnej były określane przede wszystkim w zakładowym układzie zbiorowym pracy lub protokole dodatkowym do zawartego już układu, a dopiero w dalszej kolejności - w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową, a gdy nie ma związków – by pracodawca określał zasady wykonywania pracy zdalnej w regulaminie po konsultacji z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy.
    • Pracownicy ZUS pomogą w wypełnieniu wniosku o rentę wdowią

      Zanim wdowa lub wdowiec złożą wniosek o zbieg praw do świadczeń, powinni upewnić się, czy przysługuje im prawo do dwóch świadczeń: własnego (np. emerytury lub renty) oraz renty rodzinnej po zmarłym współmałżonku – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. I zapewnia, że jeżeli klient będzie potrzebował wsparcia przy wypełnieniu formularza, otrzyma taką pomoc.
    Zobacz więcej
  • Opinie
    • Imprezy karnawałowe a regulacje prawnopracownicze

      Imprezy karnawałowe organizowane przez firmy stanowią doskonałą okazję do integracji zespołu i budowania pozytywnych relacji w miejscu pracy. Jednak ich organizacja wymaga uwzględnienia przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania pracowników – piszą adwokat Agnieszka Anusewicz i radca prawny Karolina Kalinowska. I podkreślają, że dobrowolność uczestnictwa, bezpieczeństwo wydarzenia czy rozliczanie czasu spędzonego na imprezie to tylko niektóre kwestie, które pracodawcy powinni wziąć pod uwagę.
    • ZUS skuteczny w kontrolach, to dla przedsiębiorców same problemy

      Z danych zawartych w sprawozdaniu z działalności ZUS wynika, że w 2023 r. przeprowadzono 26 754 kontrole płatników składek, 97,1 proc. z nich było zaplanowanych, a 2,9 proc. doraźnych. Nieprawidłowości ujawniono w 93,7 proc. przypadkach. Statystyki za rok 2024 prawdopodobnie będą zbliżone do tych z 2023 r. ZUS skutecznie typuje podmioty do kontroli, skoro w przeważającym zakresie wykrywane są nieprawidłowości. Dla przedsiębiorców, zwłaszcza tych zatrudniających większą liczbę osób, ryzyko wykrycia jakichkolwiek nieprawidłowości jest bardzo wysokie - pisze Katarzyna Łochowska, adwokat.
    • Wcześniejsze emerytury a naruszenie standardów konstytucyjnych

      Wprowadzenie do porządku prawnego Rzeczypospolitej Polskiej art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej stanowi przykład naruszenia szeregu standardów konstytucyjnych. Chodzi m.in. o zasadę zaufania obywatela do państwa i prawa, zasadę bezpieczeństwa prawnego, a także kwestię równości wobec prawa i niedyskryminacji – pisze dr Andrzej Hańderek, radca prawny z Krakowa.
    Zobacz więcej
  • Zmiany w prawie
    • Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku

      Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikowaliśmy 31 grudnia.
    • Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

      Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.
    • ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

      Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.
    Zobacz więcej
  • Pytania i odpowiedzi
    • Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy

      Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
    • Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?

      W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
    • Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?

      W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
    Zobacz więcej
  • Orzeczenia
    • SN: Choroba nie mogła zawiesić biegu przedawnienia

      Okoliczność związana z przebywaniem przez powódkę na zwolnieniach lekarskich przez kilka miesięcy nie mogła wiązać się z zawieszeniem biegu przedawnienia. Po upływie okresu objętego zwolnieniami nie wystąpiły żadne okoliczności uniemożliwiające jej wytoczenie powództwa. Sąd Najwyższy podkreślił, że choroba nie stanowiła siły wyższej, więc nie mogła zawiesić biegu przedawnienia.
    • Sąd: Ugoda z pracownikiem bez klauzuli wykonalności

      Pracodawca zawarł z pracownikiem ugodę, w której określono sposób naprawienia szkód. Sąd oddalił jednak wniosek o nadanie jej klauzuli wykonalności, ponieważ uznał przepis kodeksu pracy za sprzeczny z Konstytucją. Z ostrożności procesowej ustalono również, że ugoda była sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. Pracownik został bowiem postawiony w sytuacji, w której myślał, że nie ma innego wyjścia niż podpisanie ugody. Tym samym nie wyrażał on swojej woli, lecz poddawał się woli pracodawcy.
    • Sąd: Pomimo schorzeń, ubezpieczony mógł podjąć pracę

      Ubezpieczony starał się o ponowne ustalenie prawa do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy. W toku procesu wykazano, że jest on obciążony schorzeniami ze strony układu neurologicznego. Jednakże okoliczność ta sama w sobie nie mogła być utożsamiana z niezdolnością do pracy zarobkowej.
    Zobacz więcej