Do 18 września br. (termin został przedłużony) można zgłaszać się do kolejnej, VII edycji, konkursu „Liderzy Zmian w Ochronie Zdrowia – Leaders of VBHC”, organizowanego przez Instytut Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego we współpracy z Wolters Kluwer Polska, Quality Hub oraz Center of Value Based Healthcare. Inicjatywa promuje projekty i rozwiązania, które przyczyniają się do budowy nowoczesnego systemu ochrony zdrowia opartego na jakości, efektywności i wartości dla pacjenta.

AI Act zobowiązuje urzędników do informowania o korzystaniu z systemów sztucznej inteligencji przy wydawaniu decyzji ważnych dla osób fizycznych, jednak tylko w niektórych sytuacjach. W większości przypadków urzędnicy użyją AI poniżej „pułapu" systemu wysokiego ryzyka, czyli bez obowiązku informowania obywatela o skorzystaniu z ChatGPT czy Claude.

Dobrostan pracownika nie zaczyna się wtedy, gdy wychodzi z biura. W dużej mierze kształtuje się wcześniej - przez sposób organizacji pracy, relacje z innymi, poczucie wpływu i możliwość późniejszego odpoczynku. Z okazji Światowego Dnia Wellbeingu (8 września) Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) przypomina, że skuteczna regeneracja zależy nie tylko od tego, jak pracownik spędza czas po pracy, ale także od tego, czego doświadcza w jej trakcie.

Pieniądze trafiają prosto na konto, są dostępne w dniu wypłaty i nie trzeba przechowywać ich w domu. Coraz więcej klientów ZUS rezygnuje z gotówki. Na Dolnym Śląsku już 82 proc. emerytur, rent i nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych trafia na rachunki bankowe.

Osoby, które przed laty pracowały na umowach zlecenia, będąc uczniami czy studentami, mają dziś problem z udowodnieniem wykonywanej wówczas pracy. Na zaświadczenie z ZUS liczyć nie mogą, bo nie podlegały zgłoszeniu do ZUS. W urzędach pracownicy miesiącami czekają na decyzje w swojej sprawie, bo te żądają np. przedstawienia PIT-ów, umów, a nawet wyciągów bankowych. Zdaniem prawników, ustawodawca rozwiązał problem zaliczania umów cywilnoprawnych do stażu pracy, nie rozwiązując problemu ich dokumentowania.

Dosyć regularnie pracodawcy spotykają się z sytuacją, w której wpływa zaświadczenie lekarskie związane z chorobą dziecka pracownika wykorzystującego urlop wypoczynkowy lub mającego wypoczynek rozpocząć. Powstają w związku z tym wątpliwości dotyczące wpływu tego zaświadczenia na realizację urlopu.

Pierwsze pieniądze z tegorocznej czternastej emerytury są już na kontach seniorów. 1 września ZUS wypłacił ponad 737 mln zł. Kolejna duża transza - 1,4 mld zł - zostanie przekazana 6 września. Na Dolnym Śląsku z dodatkowych pieniędzy w ubiegłym roku skorzystało prawie 700 tys. osób. Kwota emerytury czy renty, która uprawnia do "czternastki" w pełnej wysokości, czyli w 2026 r. -1978,49 zł brutto, wynosi 2900 zł brutto.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przekazało do konsultacji projekt rozporządzenia w sprawie służby w obronie cywilnej oraz Ewidencji Obrony Cywilnej. Najwięcej kontrowersji budzi propozycja, która zdaniem samorządów po raz kolejny próbuje przerzucić na gminy i powiaty obowiązek dostarczania wezwań do służby w obronie cywilnej, mimo że ustawa przypisuje to zadanie wojewodzie. Samorządowcy krytykują również brak finansowania nowych obowiązków oraz niewystarczający poziom cyfryzacji procedur.

Wprowadzenie nowego tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym dla członka Rady Polityki Pieniężnej oraz rozszerzenie definicji pracownika w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wobec osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz osób kierujących niektórymi innymi podmiotami prawnymi - to tylko niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić MRPiPS. W planach jest np. rozszerzenie kręgu podmiotowego wnioskujących o wydanie pisemnej interpretacji ZUS na wszystkich płatników składek i przeksięgowanie składek, co postulowaliśmy w naszej akcji „Poprawmy prawo”.

W 2025 roku inspektorzy pracy nałożyli 16 tys. mandatów za wykroczenia przeciwko prawom pracownika na łączną kwotę 22 mln złotych. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 57 tys. kontroli u przeszło 46 tys. pracodawców. Najwięcej skarg dotyczyło niewypłacania lub nieterminowego wypłacania wynagrodzeń.

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zostały podjęte prace legislacyjne nad przygotowaniem ustawy wprowadzającej dodatek dopełniający dla osób pobierających rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, u których orzeczono niezdolność do samodzielnej egzystencji - poinformowało ministerstwo. To reakcja na wystąpienie RPO w sprawie zasad przyznawania dodatku dopełniającego, na które skarżą się obywatele.

W marcu 2026 roku mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto zmalała nominalnie o 2,1 proc. w stosunku do lutego 2026 r., a w porównaniu do marca 2025 r. wzrosła o 7,6 proc. - podał GUS. W tym samym okresie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zmalało nominalnie o 2,7 proc. w stosunku do lutego 2026 r., natomiast w porównaniu do marca 2025 r. wzrosło o 6,6 proc. Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto wyniosła 7530,45 zł, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto - 9698,95 zł.

Zatrudnianie pracownika przez tego samego pracodawcę w oparciu o dwie odrębne umowy o pracę, realizowane w tym samym czasie, skutkuje istnieniem dwóch osobno rozliczanych stosunków pracy. Umowy te nie mogą być jednak traktowane osobno w każdym aspekcie zatrudnienia. Dosyć silnie wskazał na to TSUE odnośnie odpoczynku dobowego - przy ocenie prawidłowego jego zapewnienia konieczne jest uwzględnianie czasu pracy z drugiej umowy, co oznacza, że odpoczynek musi być czasem wolnym od pracy na rzecz danego pracodawcy na podstawie którejkolwiek z umów o pracę z nim zawartej.

Najwyższa Izba Kontroli negatywnie oceniła część rozwiązań dotyczących przygotowania obiektów użyteczności publicznej do sytuacji kryzysowych w województwach podlaskim i warmińsko-mazurskim. Kontrola wykazała, że tylko w 36 proc. sprawdzonych obiektów przeprowadzano praktyczne ćwiczenia ewakuacyjne. Zdaniem NIK obowiązek organizacji takich ćwiczeń powinien zależeć od maksymalnej liczby osób mogących przebywać w obiekcie, a nie od liczby zatrudnionych pracowników.

Po 31 sierpnia tegoroczni absolwenci szkół ponadpodstawowych formalnie przestają być uczniami. Dla wielu młodych ludzi oznacza to konieczność szybkich odwiedzin w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz u swojego pracodawcy z zaświadczeniem o przyjęciu na uczelnię czy do szkoły policealnej. Spóźnienie z dostarczeniem odpowiednich dokumentów może skutkować wstrzymaniem wypłaty renty rodzinnej lub oskładkowaniem umowy zlecenia.

Termin wdrożenia dyrektywy (UE) 2024/1233, nazywanej dyrektywą Single Permit, upłynął 21 maja 2026 r. Komisja Europejska wszczęła wobec Polski postępowanie naruszeniowe z powodu nieprzekazania pełnych środków transpozycji. Pytanie nie brzmi już tylko, kiedy ustawodawca zmieni przepisy, lecz także, z których praw cudzoziemiec może korzystać już dziś przed wojewodą lub sądem administracyjnym. Odpowiedź nie jest jednoznaczna - pisze dr Rafał Kubik, radca prawny.

MRPiPS poprosiło pozostałe ministerstwa, Stały Komitet Rady Ministrów oraz Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów o monitorowanie prac nad projektem ustawy o pracy platformowej, bo - jak twierdzi - jest zwiększone ryzyko prób wywierania wpływu na brzmienie projektowanych przepisów, co może być sprzeczne z regulaminem pracy rządu i ustawą o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa. Zdaniem prawników, korzystanie przez zainteresowane podmioty z możliwości, jakie dają konsultacje społeczne lub publiczne absolutnie nie powinno być interpretowane jako lobbing. Wysłanie pisma do ministerstwa czy wzięcie udziału w posiedzeniu RDS nie jest działaniem nielegalnym.

Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, zwana nową ustawą kominową (dalej: ustawa), choć obowiązuje już dekadę, nadal budzi wątpliwości. Świadczą o tym między innymi artykuł Filipa Grzegorczyka oraz polemika Rafała Adamusa, zamieszone na łamach Palestry - pisze radca prawny Dawid Jakub Zdebiak.

Rząd ma pilnie zająć się projektem nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2026. Jego celem jest przekazanie jeszcze w tym roku do funduszu emerytalno-rentowego, czyli KRUS, dodatkowych środków z budżetu państwa, ponad kwotę określoną w ustawie budżetowej na rok 2026, do wysokości 1 mld zł, z przeznaczeniem na zwiększenie dotacji dla tego funduszu. Pieniądze są potrzebne na wypłatę renty wdowiej dla rolników.

Prawie 41,2 mld zł w formie dotacji otrzymają w 2027 r. jednostki samorządu terytorialnego. Takie założenia przewiduje przyjęty przez Radę Ministrów projekt budżetu państwa na przyszły rok. Największa część środków, bo 33,7 mld zł, zostanie przeznaczona na realizację zadań zleconych z zakresu administracji rządowej. Wzrosną także środki związane z polityką rodzinną, bezpieczeństwem publicznym oraz edukacją.