Temat dnia

Informacja o zarobkach osób pobierających świadczenia przedemerytalne

Pracodawca, zleceniodawca lub inny płatnik składek jest obowiązany przekazać do ZUS za osobę zatrudnianą pobierającą świadczenie przedemerytalne informację o zarobkach za okres od początku marca 2024 r. do końca lutego 2025 r. Przepisy nie określają sformalizowanego druku takiej informacji. Taki sam obowiązek informacyjny ma osoba pobierająca świadczenie – należy przyjąć, że może być on spełniony jedynie przez nią na podstawie zaświadczenia o zarobkach wystawionego przez podmiot zatrudniający.

Już wkrótce umowa zlecenie czy własna działalność będą wliczać się do stażu pracy

Prawo cywilne Prawo pracy Małe i średnie firmy

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął 22 maja 2025 roku projekt ustawy, który zakłada, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy - poinformowało w czwartek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, będące jego autorem. Obecnie do stażu pracy liczą się tylko lata przepracowane na etacie. Nowe przepisy mają wejść w życie od przyszłego roku.

W marcu 2025 r. aż 7,9 tys. emerytów otrzymywało z ZUS tylko 100 zł
Nasz news

W marcu 2025 r. aż 7,9 tys. emerytów otrzymywało z ZUS tylko 100 zł

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Po marcowej waloryzacji emerytury i renty w ustawowej najniższej wysokości otrzymuje 399,2 tys. osób. W porównaniu z marcem 2024 r. liczba osób pobierających takie świadczenia była niższa o 4,2 proc. Największy odsetek osób - 10,5 proc. - pobiera emeryturę w przedziale wysokości od 2 800,01 zł do 3 200,00 zł – podał ZUS. Według danych Zakładu, systematycznie rośnie liczba osób pobierających emeryturę w wysokości niższej niż najniższa ustawowa wysokość emerytury. W marcu 2024 r. było ich 403,8 tys., podczas gdy w marcu 2025 r. już 437,9 tys.

Petru zapowiada nowe projekty ws. składki zdrowotnej i zakazu handlu w niedzielę

Małe i średnie firmy

Polska 2050-TD złoży w Sejmie projekt w sprawie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców - w kształcie zbliżonym do przepisów zawetowanych przez prezydenta, ze skorygowaną składką dla ryczałtowców – zapowiedział w czwartek poseł Ryszard Petru. Chce też zliberalizować przepisy dotyczące zakazu handlu w niedzielę, tak by o zakazie handlu w niedzielę decydowały samorządy.

Równość rodzicielska w Polsce ciągle pełna wyzwań

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Fundacja Share the Care zaprezentowały raport „Mama i tata w domu i w pracy”, który analizuje m.in. zmiany, jakie zaszły w ciągu dwóch lat od wdrożenia dyrektywy work-life balance. Kluczowe wnioski? Równość rodzicielska to fundament równości zawodowej i społecznej, ale przed nami jeszcze dużo pracy w obszarze edukacji - zarówno rodziców, jak i pracodawców.

Koniec umów o pracę dla lekarzy orzeczników w ZUS?

Prawo cywilne Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Resort pracy w ramach reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS chce, by lekarze orzecznicy oraz osoby wykonujące samodzielne zawody medyczne realizowały swoje zadania na podstawie umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej o świadczenie usług. Natomiast np. naczelny lekarz Zakładu i jego zastępca czy lekarze inspektorzy nadzoru orzecznictwa lekarskiego - mieliby pracować wyłącznie na umowę o pracę. Według Rządowego Centrum Legislacji ta propozycja budzi liczne wątpliwości.

Polecamy książki z prawa pracy

Cena promocyjna: 62,10

|

Cena regularna: 69,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 41,40

Cena promocyjna: 65,80

|

Cena regularna: 329,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 98,70

Cena promocyjna: 125,31

|

Cena regularna: 179,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 107,40

Cena promocyjna: 71,40

|

Cena regularna: 119,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 89,25

Cena promocyjna: 47,40

|

Cena regularna: 79,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 55,30

Cena promocyjna: 143,10

|

Cena regularna: 159,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 119,25

Posłowie przyjęli w środę zmiany w Regulaminie Sejmu, które przewidują surowsze kary finansowe za nieusprawiedliwioną nieobecność na posiedzeniach. Za czwarty i każdy kolejny dzień nieobecności dieta i uposażenie mogą zostać obniżone o jedną piątą. Zwiększona została sankcja w związku z nieusprawiedliwioną nieobecnością na posiedzeniu Sejmu, jeżeli ta w danym miesiącu przekroczyła 3 dni.
Robert Horbaczewski
22.05.2025

Wzrost wynagrodzeń przyspieszył. Realnie zarabiamy coraz więcej

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy Rynek pracy
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2025 r. wyniosło 9045,11 zł, czyli wzrosło nominalnie o 9,3 proc. w porównaniu z kwietniem ubiegłego roku. Natomiast zatrudnienie osiągnęło 6446,8 tys. etatów i było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem – podał w środę Główny Urząd Statystyczny.
Grażyna J. Leśniak
21.05.2025
Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy Rynek pracy
W świecie pracowników fizycznych czas to nie tylko pieniądz – to jeden z kluczowych czynników decydujących o pozostaniu w procesie rekrutacji lub rezygnacji z niego. Z badania Pracuj.pl wynika, że aż 26 proc. przedstawicieli zawodów fizycznych uważa, że proces rekrutacji nie powinien trwać dłużej niż 7 dni. Kolejne 33 proc. oczekuje zamknięcia procesu w dwa tygodnie. Jeśli trwa dłużej, ponad połowa kandydatów może zrezygnować z rekrutacji, zanim usłyszy jakąkolwiek decyzję.
Grażyna J. Leśniak
21.05.2025
Prawo pracy Rynek pracy

Rolnik musi potwierdzić w KRUS, że nie przekroczył kwoty granicznej PIT

Ubezpieczenia społeczne
Do 2 czerwca rolnicy, jak również domownicy ubezpieczeni w KRUS, prowadzący jednocześnie działalność pozarolniczą, obowiązani są do złożenia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zaświadczenia...
Marek Rotkiewicz
21.05.2025

Będzie kolejne podejście do umowy o pracę, ale adwokaci podzieleni

Prawnicy
Zbliżający się Krajowy Zjazd Adwokatury ponownie zajmie się adwokacką umową o pracę, o którą mocno walczą adwokaci z Warszawy. Temat może jednak ponownie spalić na panewce, bo w środowisku nadal żywe...
Patrycja Rojek-Socha Grażyna J. Leśniak
21.05.2025

Rekompensata dla weteranów bez sądu i bez podatku

Wojsko
Uzyskanie rekompensaty dla weteranów poszkodowanych poza granicami kraju, bez konieczności wchodzenia w długoletnie procesy sądowe - zakłada przyjęty przez Radę Ministrów projekt ustawy o zmianie...
Robert Horbaczewski
20.05.2025

Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną

Finanse publiczne Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji....
Grażyna J. Leśniak
20.05.2025

W 2025 roku emeryci i renciści dostaną 14. emeryturę we wrześniu

Pomoc społeczna Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaczyna prace nad projektem rozporządzenia Rady Ministrów, w którym określony zostanie termin wypłaty w 2025 roku kolejnego dodatkowego rocznego...
Grażyna J. Leśniak
20.05.2025

Praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji millenialsom i zetkom

Prawo pracy HR Prawo AI Rynek pracy
Polacy urodzeni na przełomie XX i XXI wieku chcą być przygotowani na dynamiczne zmiany na rynku pracy. W tym celu blisko trzy czwarte przedstawicieli generacji Z i ponad połowa badanych z pokolenia Y...
Grażyna J. Leśniak
20.05.2025

SN: Tolerowana w firmie praktyka nie może być powodem dyscyplinarki

Prawo pracy
Pracodawca nie wykazał, że zastępca managera sklepu dopuścił się rażącego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zachowania, które stanowiły podstawę zwolnienia - logowanie się na konto...
Dorian Lesner
20.05.2025

Badanie: 49 proc. firm w Polsce nie ma narzędzi do wdrożenia przejrzystości wynagrodzeń

Prawo pracy Rynek pracy
Ponad 80 proc. firm w Polsce jest obecnie na początkowym etapie gromadzenia informacji na temat transparentności wynagrodzeń i przygotowywania pracowników do planowanych zmian w tym zakresie....
Grażyna J. Leśniak
19.05.2025

Wojskowi w aktywnej rezerwie mają i emeryturę, i uposażenie

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne Wojsko
Emerytowani żołnierze zawodowi, którzy wstępują do aktywnej rezerwy, mogą jednocześnie pobierać emeryturę i uposażenie służbowe, które dodatkowo jest zwolnione z podatku PIT. Okres tej służby wlicza...
Grażyna J. Leśniak
19.05.2025

ZUS wstrzyma świadczenie wspierające za czas pobytu w placówce opiekuńczej

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne
Jeśli osoba pobierająca świadczenie wspierające, musi skorzystać z pobytu krótkoterminowego, np. w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, za ten czas nie otrzyma świadczenia. Musi też zgłosić ten fakt w...
Beata Dązbłaż
17.05.2025

Składki na ubezpieczenie to przychód pracownika - wyrok NSA

PIT Ubezpieczenia społeczne
Zdaniem NSA opłacenie przez pracodawcę składek na ubezpieczenie pracownika w momencie ich wpłaty będzie stanowić dla ubezpieczonego pracownika przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust....
Lila Kasperowicz Grzegorz Grochowina
16.05.2025

Neutralność ogłoszeń pod względem płci najmocniej uderzy w sektor publiczny

Prawo pracy
Pracodawcy zachodzą w głowę, jak mają podawać nazwy stanowisk w ogłoszeniach o naborze, by były one neutralne pod względem płci. Przepisy tego nie wyjaśniają. Paradoksalnie to rządowi i administracji...
Grażyna J. Leśniak
16.05.2025

Klimat deregulacji nie sprzyja poskromieniu „dzikiej franczyzy”

Prawo cywilne Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy Deregulacja
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dostrzega potrzebę regulacji franczyzy. Mimo to wkrótce minie rok od złożenia interpelacji poselskiej, której autorzy dopytywali o stan prac nad tym...
Tomasz Ciechoński
16.05.2025

Świadczenie pielęgnacyjne zależne od braku aktywności zawodowej - skarga w Trybunale

Domowe finanse Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Trybunał Konstytucyjny zajmie się skargą obywatela w sprawie uzależnienia przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego od wymogu braku aktywności zawodowej i zarobkowej. Skarżącemu odmówiono świadczenia...
Beata Dązbłaż
15.05.2025

ZUS: Przedsiębiorcy muszą pamiętać o aktualizowaniu danych pełnomocników

Ubezpieczenia społeczne Spółki Małe i średnie firmy
Przedsiębiorcy nie muszą osobiście załatwiać swoich spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Mogą do tego upoważnić inną osobę. Muszą jednak pamiętać o aktualizowaniu danych pełnomocników -...
Grażyna J. Leśniak
15.05.2025

Czy będzie to ostatnie roczne rozliczenie składki zdrowotnej?

Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Polski Ład
Osoby, które prowadziły pozarolniczą działalność w 2024 roku i były z tego tytułu objęte ubezpieczeniem zdrowotnym, a ich działalność była opodatkowana podatkiem liniowym, skalą podatkową lub...
Grażyna J. Leśniak
15.05.2025

Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - opublikowana

Prawo pracy Rynek pracy
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć,...
Grażyna J. Leśniak
14.05.2025

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia opublikowana

Prawo pracy Rynek pracy
Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr...
Grażyna J. Leśniak
14.05.2025

Bez kapitału początkowego nie ma pełnej emerytury

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Naliczenie kapitału początkowego znacząco zwiększa emeryturę. Niestety wiele osób, które składają wniosek o emeryturę, nie może udokumentować swojej pracy sprzed lat. Tymczasem bez kapitału...
Grażyna J. Leśniak
14.05.2025

Skrócony tydzień pracy - czy jesteśmy gotowi na rewolucję?

Prawo pracy Rynek pracy
Czterodniowy tydzień pracy to temat, który coraz odważniej pojawia się w debacie publicznej - nie tylko na Zachodzie, ale i w Polsce. Trudno jednoznacznie ocenić, czy jest do dobry, czy zły kierunek...
Karolina Serwańska
14.05.2025

Kodeks pracy nie zna pojęcia „nabór” na stanowisko

Prawo pracy
Pracodawca będzie musiał przekazać osobie ubiegającej się o zatrudnienie informacje o początkowej wysokości wynagrodzenia lub jego przedziale z odpowiednim wyprzedzeniem, a jeżeli pracodawca nie...
Grażyna J. Leśniak
14.05.2025

Aplikacja mZUS zyskuje na popularności – korzysta z niej już ponad 700 tys. osób

Ubezpieczenia społeczne
Liczba użytkowników aplikacji mobilnej mZUS przekroczyła 700 tysiecy – poinformował we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Według Zakładu od momentu uruchomienia narzędzie to cieszy się rosnącym...
Grażyna J. Leśniak
13.05.2025

Badanie Pracuj.pl: 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Prawo pracy Rynek pracy
Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Tymczasem, jak wynika z...
Grażyna J. Leśniak
13.05.2025

Pierwsza rata odpisu na zfśs - do końca maja

Prawo pracy
Do 31 maja pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych obowiązany jest przekazać na rachunek funduszu co najmniej 75 proc. naliczonej na dany rok kwoty odpisów. Obejmuje to odpis...
Marek Rotkiewicz
13.05.2025

Skarga na przepisy o rencie wdowiej trafiła do ETPCz

Grupa Emerytura Solo złożyła 25 kwietnia 2025 r. skargę do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka na przepisy ustawy o rencie wdowiej. A dokładnie - przyznawanie renty wyłącznie osobom owdowiałym,...
Grażyna J. Leśniak
12.05.2025

Wsparcie dla rodziców po stracie dziecka - MRPiPS chce zmienić przepisy

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
W piątek, w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się drugie posiedzenie Zespołu do spraw opracowania rozwiązań w zakresie wsparcia rodziców doświadczających utraty ciąży oraz...
Grażyna J. Leśniak
12.05.2025

SN: Sąd nie weryfikuje racjonalności zmian organizacyjnych w firmie

Prawo pracy
Powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zostało oddalone. Likwidacja stanowiska pracy, wskazana jako jedna z przyczyn wypowiedzenia, okazała się bowiem prawdziwa. Były...
Dorian Lesner
12.05.2025
1  2  3  4  5    1026
  • Aktualności
    • Informacja o zarobkach osób pobierających świadczenia przedemerytalne

      Pracodawca, zleceniodawca lub inny płatnik składek jest obowiązany przekazać do ZUS za osobę zatrudnianą pobierającą świadczenie przedemerytalne informację o zarobkach za okres od początku marca 2024 r. do końca lutego 2025 r. Przepisy nie określają sformalizowanego druku takiej informacji. Taki sam obowiązek informacyjny ma osoba pobierająca świadczenie – należy przyjąć, że może być on spełniony jedynie przez nią na podstawie zaświadczenia o zarobkach wystawionego przez podmiot zatrudniający.
    • Już wkrótce umowa zlecenie czy własna działalność będą wliczać się do stażu pracy

      Stały Komitet Rady Ministrów przyjął 22 maja 2025 roku projekt ustawy, który zakłada, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy - poinformowało w czwartek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, będące jego autorem. Obecnie do stażu pracy liczą się tylko lata przepracowane na etacie. Nowe przepisy mają wejść w życie od przyszłego roku.
    • Petru zapowiada nowe projekty ws. składki zdrowotnej i zakazu handlu w niedzielę

      Polska 2050-TD złoży w Sejmie projekt w sprawie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców - w kształcie zbliżonym do przepisów zawetowanych przez prezydenta, ze skorygowaną składką dla ryczałtowców – zapowiedział w czwartek poseł Ryszard Petru. Chce też zliberalizować przepisy dotyczące zakazu handlu w niedzielę, tak by o zakazie handlu w niedzielę decydowały samorządy.
    Zobacz więcej
  • Opinie
    • Skrócony tydzień pracy - czy jesteśmy gotowi na rewolucję?

      Czterodniowy tydzień pracy to temat, który coraz odważniej pojawia się w debacie publicznej - nie tylko na Zachodzie, ale i w Polsce. Trudno jednoznacznie ocenić, czy jest do dobry, czy zły kierunek zmian. Na horyzoncie wyraźnie widać natomiast spore wyzwania związane z dostosowaniem prawa, takim zmianom nie sprzyja też choćby sytuacja demograficzna - pisze Karolina Serwańska, ekspertka ds. HR.
    • Praca tymczasowa – kontrole Państwowej Inspekcji Pracy

      Korzystanie z pracy tymczasowej wiąże się nie tylko z elastycznością operacyjną, ale również z szeregiem obowiązków po stronie pracodawcy użytkownika. Państwowa Inspekcja Pracy może skontrolować sposób organizacji pracy tymczasowej w firmie, warto zatem wcześniej upewnić się, że wszystkie formalności są dopięte na ostatni guzik – pisze adwokat Maciej Pęcherz.
    • Outsourcing usług a praca tymczasowa – podobieństwa, różnice i ryzyka

      Nie każdy podmiot może świadczyć usługi pracy tymczasowej – jest to możliwe tylko po wpisaniu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia i spełnieniu określonych wymogów. Co więcej, korzystanie z pracy tymczasowej wymaga od pracodawcy użytkownika spełnienia szeregu obowiązków i formalności. Dlatego dla wielu firm, zarówno „sprzedających pracę”, jak i zainteresowanych zlecaniem wykonania zadań na zewnątrz, atrakcyjny wydaje się model outsourcingu usług – pisze Maciej Pęcherz, adwokat.
    Zobacz więcej
  • Zmiany w prawie
    • Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną

      Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.
    • Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - opublikowana

      Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
    • Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia opublikowana

      Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
    Zobacz więcej
  • Pytania i odpowiedzi
    • Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy

      Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
    • Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?

      W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
    • Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?

      W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
    Zobacz więcej
  • Orzeczenia
    • SN: Tolerowana w firmie praktyka nie może być powodem dyscyplinarki

      Pracodawca nie wykazał, że zastępca managera sklepu dopuścił się rażącego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zachowania, które stanowiły podstawę zwolnienia - logowanie się na konto innego pracownika, występowały w zakładzie pracy i nie były incydentem ograniczającym się do jednej osoby. Sąd Najwyższy podkreślił, że jeżeli pracodawca toleruje określoną praktykę, choć formalnie jej zabrania, to działania pracownika nie mogą być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków.
    • SN: Sąd nie weryfikuje racjonalności zmian organizacyjnych w firmie

      Powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zostało oddalone. Likwidacja stanowiska pracy, wskazana jako jedna z przyczyn wypowiedzenia, okazała się bowiem prawdziwa. Były pracownik twierdził, że sąd ma obowiązek dokonania wszechstronnej oceny zasadności rozwiązania stosunku pracy. Sąd Najwyższy podkreślił jednak, że decyzja o wprowadzeniu zmian organizacyjnych, w tym likwidacji stanowiska pracy, należy do autonomii zarządczej pracodawcy.
    • WSA: Zleceniobiorców nie trzeba kierować na wstępne badania lekarskie

      Inspektor pracy zobowiązał przedsiębiorcę do skierowania zleceniobiorców na wstępne badania lekarskie. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie wskazał, że każda osoba, niezależnie od podstawy zatrudnienia, ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a przedsiębiorca jest zobowiązany je zapewnić. Z przepisów prawa pracy nie wynika jednak obowiązek kierowania zleceniobiorców na badania lekarskie i posiadania przez nich orzeczenia lekarskiego.
    Zobacz więcej