Grażyna J. Leśniak

Aktywność zawodowa osób, które osiągnęły wiek emerytalny, rośnie. Według danych GUS w II kwartale 2026 roku wskaźnik zatrudnienia w tej grupie wyniósł 9,9 proc., o 0,6 pkt proc. więcej niż rok wcześniej. Jednocześnie badanie SW Research dla Job Impulse pokazuje, że aż 71 proc. osób po 60. roku życia deklaruje chęć dalszej pracy. Potencjał jest więc duży, ale jego wykorzystanie wymaga od firm czegoś więcej niż otwarcia kolejnego wakatu. Pracodawcy muszą przygotować nie tylko proces rekrutacji, lecz także zespoły i menedżerów do pracy w coraz bardziej zróżnicowanym wiekowo środowisku.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej nadał Zbigniewowi Derdziukowi, byłemu prezesowi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Krzyż Komandorski Orderu Odrodzenia Polski. Docenił zasługi Zbigniewa Derdziuka dla państwa, modernizacji administracji publicznej oraz rozwoju i cyfryzacji systemu ubezpieczeń społecznych.

„Pełne” wynagrodzenie czy przestojowe a może postojowe - sposób obliczania wynagrodzenia za czas alertu RCB, kiedy pracownik jest w zakładzie pracy, a jej nie świadczy z uwagi na stan zagrożenia, zależy obecnie od pracodawcy. To jedna z tych nieoczywistych kwestii w prawie pracy - mówi adwokat Magdalena Zwolińska w rozmowie z Prawo.pl.

Senacka Komisja Budżetu i Finansów Publicznych oraz Komisja Gospodarki Narodowej i Innowacyjności zarekomendowały w poniedziałek przyjęcie bez poprawek nowelizacji ustawy o wspieraniu nowych inwestycji oraz niektórych innych ustaw. Ustawa trafi teraz pod obrady Senatu.

Senacka Komisja Klimatu i Środowiska zarekomendowała przyjęcie bez poprawek specustawy pomocowej dla poszkodowanych w programie „Czyste Powietrze”. Ustawa przewiduje możliwość zawieszenia spłaty należności, ich umarzania i dochodzenia roszczeń od oszustów przez fundusze ochrony środowiska.

Według ostatecznych danych przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej wyniosło 11042,2 tys. etatów i pozostało na zbliżonym poziomie w stosunku do poprzedniego roku - podał Główny Urząd Statystyczny. Jak wynika z analizy, na dzień 31 grudnia 2025 r. 1,5 mln zatrudnionych otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające minimalnej płacy, co stanowiło 11,9 proc. ogółu zatrudnionych.

Plan finansowy Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na 2027 rok zakłada 539 mld zł przychodów i 537,2 mld zł kosztów. Na emerytury i renty przewidziano 471,3 mld zł. Składki na ubezpieczenia społeczne pokryją blisko 80 proc. wydatków FUS, a pozostałą część zabezpieczy przede wszystkim dotacja z budżetu państwa - poinformował w poniedziałek Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Obcokrajowiec uprawniony do pobytu w Polsce będzie mógł wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, jeśli zatrudniający go kościół lub inny związek wyznaniowy będzie wpisany do rejestru kościołów i innych związków wyznaniowych od co najmniej 10 lat przed dniem powierzenia mu pracy. MRPiPS chce w ten sposób ukrócić praktykę wykorzystywania przepisu niezgodnie z jego celem poprzez obchodzenie prawa przez nowopowstałe podmioty, które zatrudniają cudzoziemców i pod pozorem wykonywania posługi religijnej powierzają im pracę w podmiotach niezwiązanych z działalnością religijną.

24 października 2026 roku wchodzi w życie nowe rozporządzenie w sprawie zasiłków. Określa ono, jakie informacje i dokumenty są niezbędne, aby ZUS przyznał i wypłacił zasiłek. Ma ono charakter dostosowujący i upraszczający. Na przykład dwa formularze wniosku o zasiłek opiekuńczy zastąpi jeden, a osoby prowadzące działalność gospodarczą nie będą już musiały dostarczać do ZUS zaświadczenia Z-3b. Nowe rozporządzenie zastąpi dotychczasowe – z 8 grudnia 2015 r.

Do końca października studenci pobierający rentę rodzinną z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mają obowiązek dostarczenia zaświadczenia z uczelni, potwierdzającego kontynuowanie nauki - przypomina ZUS. Brak zaświadczenia będzie skutkował wstrzymaniem wypłaty renty rodzinnej.