Prawo.pl - Profil autora - Grażyna J. Leśniak

Zbliża się termin na złożenie informacji ZUS IWA za 2025 rok

Ubezpieczenia społeczne

2 lutego upływa termin na złożenie informacji ZUS IWA o danych do ustalenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za 2025 rok – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Bardzo ważne jest, żeby na informacji tej podać kod PKD według klasyfikacji PKD 2007. Płatnicy, którzy przekazali informację ZUS IWA za trzy ostatnie lata kalendarzowe (tj. za rok 2023, 2024 i 2025), do 20 kwietnia otrzymają na swoje konto na eZUS zawiadomienie o wysokości stopy procentowej składki.

13.01.2026

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Prawo pracy

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

12.01.2026

Budżet na 2026 r. trafi we wtorek do prezydenta

Finanse publiczne

Marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty poinformował w poniedziałek, że we wtorek ustawa budżetowa na 2026 rok trafi do prezydenta Karola Nawrockiego. Zgodnie z Konstytucją prezydent będzie miał 7 dni na decyzję. Może ją podpisać albo skierować do Trybunału Konstytucyjnego. W miniony piątek posłowie przyjęli 10 poprawek Senatu, kończąc tym samym prace nad tym aktem prawnym.

12.01.2026

Lewiatan: Przy reformie PIP potrzebny jest dialog, a nie jednostronne regulacje

Prawo pracy

Tylko rzetelny i odpowiedzialny dialog społeczny ze wszystkimi uczestnikami rynku pracy oraz dokładna analiza skutków planowanych regulacji pozwolą wyjść z impasu w pracach nad ograniczaniem nadużywania umów cywilnoprawnych w stosunkach zatrudnienia – uważa prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan i przewodniczący zespołu ds. prawa pracy w Radzie Dialogu Społecznego.

12.01.2026

33 proc. Polaków chciałoby wiedzieć, ile zarabiają współpracownicy

Domowe finanse Prawo pracy Prawo europejskie Rynek pracy

Firmy wciąż są niechętne ujawnianiu wynagrodzeń – wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jak się okazuje, 31 proc. badanych przedsiębiorstw w dalszym ciągu stosuje klauzule poufności wynagrodzeń w umowach, a 61 proc. z nich nie zamieszcza, ani nie planuje zamieszczać widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę. Również pracownicy traktują dane o wysokości wynagrodzeń jako sprawę prywatną.

12.01.2026