Niniejszy tekst nie ucieszy pracodawców, ale ostatecznie sprawa nie jest aż tak bardzo kłopotliwa. Chodzi o odpowiedź na dwa praktyczne pytania. Pierwsze, czy związek niebędący zakładową organizacją związkową może reprezentować pracowników w sprawach indywidulanych przed pracodawcą. Drugie, czy związki zawodowe, w tym związki pozazakładowe, mają prawo żądać wszczęcia postępowań zakładowych bez zgody pracowników oraz przystępować do takich postępowań za ich zgodą - pisze prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk.

Najwyższy czas powiedzieć politykom z każdej opcji - tym, którzy rządzą i będą rządzić - dość! Nie ma naszej, obywateli, zgody na eksperymenty, szastanie pieniędzmi i ciągłe odwracanie reform, które wprowadził kto inny. Polski na to nie stać. Jeżeli tego nie zrozumiemy, to ciągle będziemy krajem z rosnącą dziurą budżetową i narastającymi problemami - jak te w służbie zdrowia.

Do 8 lipca 2026 r. nie wpłynął do Trybunału Konstytucyjnego wniosek prezydenta Karola Nawrockiego o zbadanie konstytucyjności zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, której przepisy uprawniające inspekcję pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, weszły wczoraj w życie. Prezydent podpisał tę ustawę 2 kwietnia 2026 r. i zapowiedział wówczas, że skieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Do dziś jednak tego nie zrobił.

Senat przyjął ustawę implementujący dyrektywę Women on Boards, która ma poprawić równowagę płci we władzach spółek giełdowych. Zakłada, że co najmniej jedna trzecia (33 proc.) stanowisk w zarządach i radach nadzorczych dużych spółek publicznych będzie zajmowana przez osoby z płci niedostatecznie reprezentowanej.

Nie zamierzamy w naszych działaniach organizować jakiejś wielkiej nagonki na jakąś branżę, ale żadnej branży nie wykluczamy. Nie celujemy w żadne konkretne zawody, ale żadnego zawodu nie wykluczamy. Rozpoczynamy od kontroli skargowych - zapowiedział w środę w Sejmie Janusz Krasoń na konferencji prasowej zorganizowanej przez marszałka Sejmu w związku z wejściem w życie przepisów, które umożliwiają inspekcji pracy przekształcanie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.

Ewentualnej kontroli PIP nie wolno traktować jako wyrywkowej, wyłącznie pracowniczej. Trzeba działać w niej tak, jakby toczyła się od razu o pełną pulę, tj. podatki, składki, odpowiedzialność karną itd. Jest tak dlatego, że kontrola kończy się dokumentem, który będzie zawierał istotne informacje na temat tego, co inspektorzy ustalili w naszej sprawie. Te ustalenia będą zaś potem punktem wyjścia w sprawie podatkowej, składkowej i karnej - mówi Marcin Bodziony, doradca podatkowy, ekspert w zakresie kontroli i postępowań podatkowych.

Błędna interpretacja ustawy o prowadzeniu sporów zbiorowych prowadzi do tego, że zakładowe organizacje związkowe, które nie podpisały się pod układem zbiorowym w zakładzie pracy, prowadzą spory zbiorowe, których celem jest podpisanie porozumień np. płacowych, innych niż zawarte w układzie. Zdaniem prawników, to bardzo niebezpieczna dla dialogu społecznego w zakładzie pracy praktyka, która finalnie może doprowadzić do wypowiedzenia układu zbiorowego pracy. Taka sytuacja miała miejsce kiedyś w górnictwie, teraz zdarza się w wielu firmach, a obecnie także w ZUS.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który - w ramach deregulacji - ma ułatwić komunikację między pracodawcą, zakładową organizacją związkową oraz radą pracowników. Zamiast obowiązkowego obiegu dokumentów w formie papierowej możliwe będzie korzystanie również z formy elektronicznej lub dokumentowej (np. PDF), o ile strony wyrażą na to zgodę.

Każda osoba, która jest bez swojej woli zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej lub B2B, a uważa, że wykonuje pracę na takich zasadach, jak pracownik i powinna w związku z tym mieć prawo do przywilejów wynikających z umowy o pracę, może teraz zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy z prośbą o interwencję. Każdą skargę skrupulatnie sprawdzimy i rozstrzygniemy wątpliwości – mówi Janusz Krasoń, główny inspektor pracy.

W ostatnim dniu stycznia 2026 roku pracę w Polsce wykonywało 1 mln 119 tys. cudzoziemców. To o 7,1 proc. (o 74,1 tys. osób) więcej niż na koniec stycznia 2025 r. Jednak w porównaniu do 31 grudnia 2025 r. ich liczba zmniejszyła się o 1,9 proc. (o 22,1 tys. osób) - poinformował we wtorek GUS. Kobiety stanowiły 40,1 proc. populacji cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada cztery zewnętrzne opinie prawne oraz suplement w sprawie Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa w ZUS. Dwie z nich zostały sporządzone po publikacji wyroku sądu II instancji na polecenie prezesa ZUS, wydane w sierpniu 2025 r. (po otrzymaniu uzasadnienia Sądu I instancji) w związku z pytaniami Liwiusza Laski, wtedy przewodniczącego Rady Nadzorczej ZUS. Dwie kolejne opinie zostały sporządzone na zlecenie Rady Nadzorczej ZUS z dnia 14 czerwca 2026 r. Wszystkie są niekorzystne dla ZZ ZA w ZUS.

Sejmowa Komisja do Spraw Kontroli Państwowej nie wydała 1 lipca 2026 r. pozytywnej opinii w sprawie kandydatury Janusza Krasonia na stanowisko Głównego Inspektora Pracy. W głosowaniu był remis - sześcioro posłów było za powołaniem Krasonia i tyle samo było posłów było przeciw. Nikt nie wstrzymał się od głosu, a jeden z posłów, obecny na sali, nie wziął udziału w głosowaniu. To nie jedyna różnica między sejmową komisją a Radą Ochrony Pracy, która tego samego dnia pozytywnie zaopiniowała kandydaturę Krasonia dla marszałka Sejmu. Komisja w przeciwieństwie do ROP, zaprosiła na swoje posiedzenie Marcina Staneckiego, odwoływanego GIP, by mu podziękować.

Na 31 sierpnia br. Związek Nauczycielstwa Polskiego zapowiada manifestację pod Kancelarią Prezesa Rady Ministrów. To zaplanowany początek akcji protestacyjnej, która ma przypomnieć politykom o złożonych obietnicach. Jak informuje ZNP, dalsze działania protestacyjne będą zależały od tego, czy rządzący podejmą rzeczowe i konkretne rozmowy.

Waloryzacja emerytur i rent, przeprowadzona 1 marca 2026 r., spowodowała, że najniższe świadczenia wzrosły o 99,58 zł - emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna - z 1878,91 zł do 1978,49 zł. Natomiast renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosła o 74,69 zł - z 1409,18 zł do 1483,87 zł. W tym roku decyzje waloryzacyjne przychodziły z dużym opóźnieniem. Zdaniem prawników, na porządku dziennym były sytuacje, że emeryci szybciej otrzymywali pieniądze na konto niż decyzję.

Od 2 sierpnia 2026 r. zacznie być stosowany AI Act. Choć rozporządzenie ma zwiększyć przejrzystość i kontrolę nad wykorzystaniem sztucznej inteligencji, wiele urzędów oraz instytucji publicznych wciąż nie potrafi jednoznacznie odpowiedzieć, czy używa systemów objętych nowymi regulacjami. Zdaniem ekspertów niejasności wokół definicji AI mogą sprzyjać unikaniu części obowiązków przewidzianych przez unijne prawo.

Sprzedawcy sklepowi (w tym kasjerzy), kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy oraz nauczyciele szkół podstawowych to najczęściej wykonywane zawody w gospodarce narodowej - wynika z danych GUS. Spośród najczęściej wykonywanych zawodów najwyższy średni wiek odnotowano wśród nauczycieli szkół podstawowych - 47 lat. Tę samą wartość przyjmuje mediana wieku tej grupy. Najwyższy średni wiek odnotowano wśród lekarzy specjalistów (56 lat) oraz lekarzy dentystów specjalistów (55 lat).

Start wakacji to nie tylko początek sezonu urlopowego, ale również okres wzmożonych kontroli zwolnień lekarskich. W lipcu i sierpniu 2025 roku aż 36 proc. przeprowadzonych kontroli zakończyło się stwierdzeniem nieprawidłowości - wynika z danych firmy Conperio. Z tej okazji eksperci przygotowali ranking pięciu najbardziej zaskakujących przypadków ujawnionych podczas wakacyjnych kontroli L4.

Jeżeli dane świadczenie nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uczestnika Pracowniczych Planów Kapitałowych, to nie nalicza się od niego wpłat do PPK. Jeśli więc „wczasy pod gruszą” zostały sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, z zachowaniem kryterium socjalnego, to nie stanowią one podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a tym samym podstawy wymiaru wpłat do PPK.

Wynagrodzenie dla nauczyciela korzystającego z urlopu dla poratowania zdrowia obecnie finansowane jest przez jednostkę samorządu terytorialnego prowadzącą szkołę. Z ust samorządowców po raz kolejny wychodzą propozycje przejęcia płatności za nauczycielskie urlopy przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jeżeli państwo przyznaje określone uprawnienie pracownicze o charakterze zdrowotnym, to zdaniem samorządowców, powinno również zapewnić mechanizm jego finansowania nieobciążający w całości budżetów samorządów terytorialnych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił nową wersję wniosku RWS dla przedsiębiorców korzystających z wakacji składkowych. Od wprowadzenia ulgi wpłynęło ponad 3,28 mln wniosków, a wartość przyznanych zwolnień przekroczyła 4,2 mld zł - poinformował w piątek ZUS. W okresie od grudnia 2025 r. do 29 czerwca 2026 r. do ZUS wpłynęło 500 858 wniosków RWS. ZUS rozpatrzył 493 770 sprawy, czyli 98,5 proc. wszystkich zgłoszeń. Pełne zwolnienie otrzymało 96,7 proc. przedsiębiorców, których sprawy zostały rozpatrzone. Łączna wartość ulg przyznanych w pierwszym półroczu 2026 r. wyniosła 738 877 197 zł.