Polska 2050-TD złoży w Sejmie projekt w sprawie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców - w kształcie zbliżonym do przepisów zawetowanych przez prezydenta, ze skorygowaną składką dla ryczałtowców – zapowiedział w czwartek poseł Ryszard Petru. Chce też zliberalizować przepisy dotyczące zakazu handlu w niedzielę, tak by o zakazie handlu w niedzielę decydowały samorządy.
Grażyna J. Leśniak
22.05.2025
Małe i średnie firmy

W marcu 2025 r. aż 7,9 tys. emerytów otrzymywało z ZUS tylko 100 zł

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Po marcowej waloryzacji emerytury i renty w ustawowej najniższej wysokości otrzymuje 399,2 tys. osób. W porównaniu z marcem 2024 r. liczba osób pobierających takie świadczenia była niższa o 4,2 proc. Największy odsetek osób - 10,5 proc. - pobiera emeryturę w przedziale wysokości od 2 800,01 zł do 3 200,00 zł – podał ZUS. Według danych Zakładu, systematycznie rośnie liczba osób pobierających emeryturę w wysokości niższej niż najniższa ustawowa wysokość emerytury. W marcu 2024 r. było ich 403,8 tys., podczas gdy w marcu 2025 r. już 437,9 tys.
Grażyna J. Leśniak
22.05.2025
Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Fundacja Share the Care zaprezentowały raport „Mama i tata w domu i w pracy”, który analizuje m.in. zmiany, jakie zaszły w ciągu dwóch lat od wdrożenia dyrektywy work-life balance. Kluczowe wnioski? Równość rodzicielska to fundament równości zawodowej i społecznej, ale przed nami jeszcze dużo pracy w obszarze edukacji - zarówno rodziców, jak i pracodawców.
Grażyna J. Leśniak
22.05.2025
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Koniec umów o pracę dla lekarzy orzeczników w ZUS?

Prawo cywilne Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Resort pracy w ramach reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS chce, by lekarze orzecznicy oraz osoby wykonujące samodzielne zawody medyczne realizowały swoje zadania na podstawie umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej o świadczenie usług. Natomiast np. naczelny lekarz Zakładu i jego zastępca czy lekarze inspektorzy nadzoru orzecznictwa lekarskiego - mieliby pracować wyłącznie na umowę o pracę. Według Rządowego Centrum Legislacji ta propozycja budzi liczne wątpliwości.
Grażyna J. Leśniak
22.05.2025
Prawo cywilne Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Wzrost wynagrodzeń przyspieszył. Realnie zarabiamy coraz więcej

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy Rynek pracy
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2025 r. wyniosło 9045,11 zł, czyli wzrosło nominalnie o 9,3 proc. w porównaniu z kwietniem ubiegłego roku. Natomiast zatrudnienie osiągnęło 6446,8 tys. etatów i było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem – podał w środę Główny Urząd Statystyczny.
Grażyna J. Leśniak
21.05.2025
Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy Rynek pracy
W świecie pracowników fizycznych czas to nie tylko pieniądz – to jeden z kluczowych czynników decydujących o pozostaniu w procesie rekrutacji lub rezygnacji z niego. Z badania Pracuj.pl wynika, że aż 26 proc. przedstawicieli zawodów fizycznych uważa, że proces rekrutacji nie powinien trwać dłużej niż 7 dni. Kolejne 33 proc. oczekuje zamknięcia procesu w dwa tygodnie. Jeśli trwa dłużej, ponad połowa kandydatów może zrezygnować z rekrutacji, zanim usłyszy jakąkolwiek decyzję.
Grażyna J. Leśniak
21.05.2025
Prawo pracy Rynek pracy
Zbliżający się Krajowy Zjazd Adwokatury ponownie zajmie się adwokacką umową o pracę, o którą mocno walczą adwokaci z Warszawy. Temat może jednak ponownie spalić na panewce, bo w środowisku nadal żywe są obawy - zarówno o adwokacką niezależność, jak i o zatarcie ostatniej różnicy między adwokatami a radcami. Tymczasem NRA kładzie na stół propozycje kodeksu dobrych praktyk współpracy adwokatów w ramach np. B2B, regulujące choćby kwestie odpłatnego urlopu czy zmiany w ubezpieczeniach społecznych.
Patrycja Rojek-Socha Grażyna J. Leśniak
21.05.2025
Prawnicy
Do 2 czerwca rolnicy, jak również domownicy ubezpieczeni w KRUS, prowadzący jednocześnie działalność pozarolniczą, obowiązani są do złożenia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zaświadczenia lub oświadczenia, że nie została przekroczona graniczna kwota podatku dochodowego wynosząca dla roku 2024 - 4358 zł.
Marek Rotkiewicz
21.05.2025
Ubezpieczenia społeczne
Uzyskanie rekompensaty dla weteranów poszkodowanych poza granicami kraju, bez konieczności wchodzenia w długoletnie procesy sądowe - zakłada przyjęty przez Radę Ministrów projekt ustawy o zmianie ustawy o weteranach działań poza granicami państwa oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez Ministra Obrony Narodowej. Rekompensata będzie wynosiła 6 tys. zł za każdy 1 proc. uszczerbku na zdrowiu.
Robert Horbaczewski
20.05.2025
Wojsko

Sejm za ustawą likwidującą Centralną Informację Emerytalną

Finanse publiczne Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Sejm poprał w środę ustawę, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze. Funkcja ta zacznie działać od 1 stycznia 2026 r. Ustawa zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej. Teraz zajmą się nią senatorowie.
Grażyna J. Leśniak
20.05.2025
Finanse publiczne Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

W 2025 roku emeryci i renciści dostaną 14. emeryturę we wrześniu

Pomoc społeczna Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaczyna prace nad projektem rozporządzenia Rady Ministrów, w którym określony zostanie termin wypłaty w 2025 roku kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia dla emerytów i rencistów, czyli tzw. czternastki. Rada Ministrów proponuje, aby wypłata nastąpiła we wrześniu.
Grażyna J. Leśniak
20.05.2025
Pomoc społeczna Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Polacy urodzeni na przełomie XX i XXI wieku chcą być przygotowani na dynamiczne zmiany na rynku pracy. W tym celu blisko trzy czwarte przedstawicieli generacji Z i ponad połowa badanych z pokolenia Y przynajmniej raz w tygodniu rozwija swoje kompetencje zawodowe, m.in. z zakresu generatywnej AI - wynika z raportu „2025 Gen Z and Millennial Survey” firmy doradczej Deloitte.
Grażyna J. Leśniak
20.05.2025
Prawo pracy HR Prawo AI Rynek pracy
Pracodawca nie wykazał, że zastępca managera sklepu dopuścił się rażącego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zachowania, które stanowiły podstawę zwolnienia - logowanie się na konto innego pracownika, występowały w zakładzie pracy i nie były incydentem ograniczającym się do jednej osoby. Sąd Najwyższy podkreślił, że jeżeli pracodawca toleruje określoną praktykę, choć formalnie jej zabrania, to działania pracownika nie mogą być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków.
Dorian Lesner
20.05.2025
Prawo pracy
Ponad 80 proc. firm w Polsce jest obecnie na początkowym etapie gromadzenia informacji na temat transparentności wynagrodzeń i przygotowywania pracowników do planowanych zmian w tym zakresie. Jednocześnie niemal połowa przedsiębiorstw (49 proc.) wskazuje, że nie ma narzędzi, które mogłyby wykorzystać w przygotowaniach do spełniania wymogów unijnej dyrektywy, a co 5. organizacja nie ma wiedzy w zakresie zarządzania wynagrodzeniami. Wnioski z badania „Trendy 2025: Transparentność Wynagrodzeń” potwierdzają, że jawność wynagrodzeń to poważne wyzwanie adaptacyjne dla firm.
Grażyna J. Leśniak
19.05.2025
Prawo pracy Rynek pracy

Wojskowi w aktywnej rezerwie mają i emeryturę, i uposażenie

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne Wojsko
Emerytowani żołnierze zawodowi, którzy wstępują do aktywnej rezerwy, mogą jednocześnie pobierać emeryturę i uposażenie służbowe, które dodatkowo jest zwolnione z podatku PIT. Okres tej służby wlicza się także do wysługi emerytalnej. Zdaniem prawników, to systemowe niedopatrzenie, które faworyzuje żołnierzy wobec innych służb mundurowych, gdzie powrót do służby oznacza zawieszenie świadczeń emerytalnych.
Grażyna J. Leśniak
19.05.2025
Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne Wojsko
Jeśli osoba pobierająca świadczenie wspierające, musi skorzystać z pobytu krótkoterminowego, np. w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, za ten czas nie otrzyma świadczenia. Musi też zgłosić ten fakt w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, a jeśli świadczenie było już wypłacone za okres pobytu w placówce, będzie musiała je zwrócić do ZUS. Ta zasada nie dotyczy pobytu w szpitalu.
Beata Dązbłaż
17.05.2025
Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne
Zdaniem NSA opłacenie przez pracodawcę składek na ubezpieczenie pracownika w momencie ich wpłaty będzie stanowić dla ubezpieczonego pracownika przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Tym samym NSA przychylił się do stanowiska organu podatkowego i utrzymał dotychczasową linię orzeczniczą sądów administracyjnych - piszą Lila Kasperowicz i Grzegorz Grochowina z KPMG w Polsce.
Lila Kasperowicz Grzegorz Grochowina
16.05.2025
PIT Ubezpieczenia społeczne
Pracodawcy zachodzą w głowę, jak mają podawać nazwy stanowisk w ogłoszeniach o naborze, by były one neutralne pod względem płci. Przepisy tego nie wyjaśniają. Paradoksalnie to rządowi i administracji publicznej będzie najtrudniej wywiązać się z tego wymogu, bo to tam funkcjonuje najwięcej męskich opisów stanowisk. Zdaniem prawników uzasadnienia nie ma też wprowadzanie wymogu niedyskryminującego przebiegu procesu rekrutacyjnego, skoro zakaz dyskryminacji jest już w kodeksie pracy.
Grażyna J. Leśniak
16.05.2025
Prawo pracy

Klimat deregulacji nie sprzyja poskromieniu „dzikiej franczyzy”

Prawo cywilne Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy Deregulacja
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dostrzega potrzebę regulacji franczyzy. Mimo to wkrótce minie rok od złożenia interpelacji poselskiej, której autorzy dopytywali o stan prac nad tym zagadnieniem i - jak dotąd - nie otrzymali odpowiedzi. Problemy franczyzobiorców pozostają aktualne, o czym świadczą zarówno opinie prawników, jak i doświadczenia samych franczyzobiorców.
Tomasz Ciechoński
16.05.2025
Prawo cywilne Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy Deregulacja

Świadczenie pielęgnacyjne zależne od braku aktywności zawodowej - skarga w Trybunale

Domowe finanse Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Trybunał Konstytucyjny zajmie się skargą obywatela w sprawie uzależnienia przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego od wymogu braku aktywności zawodowej i zarobkowej. Skarżącemu odmówiono świadczenia pielęgnacyjnego z powodu braku rezygnacji przez niego z funkcji prezesa jednoosobowego zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nawet jeśli nie ma żadnej umowy i nie pobiera z tego tytułu wynagrodzenia. Do sprawy przystąpił też rzecznik praw obywatelskich.
Beata Dązbłaż
15.05.2025
Domowe finanse Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność

ZUS: Przedsiębiorcy muszą pamiętać o aktualizowaniu danych pełnomocników

Ubezpieczenia społeczne Spółki Małe i średnie firmy
Przedsiębiorcy nie muszą osobiście załatwiać swoich spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Mogą do tego upoważnić inną osobę. Muszą jednak pamiętać o aktualizowaniu danych pełnomocników - przypomina ZUS. Chodzi o to, aby ważne informacje nie znalazły się w niepowołanych rękach.
Grażyna J. Leśniak
15.05.2025
Ubezpieczenia społeczne Spółki Małe i średnie firmy

Czy będzie to ostatnie roczne rozliczenie składki zdrowotnej?

Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Polski Ład
Osoby, które prowadziły pozarolniczą działalność w 2024 roku i były z tego tytułu objęte ubezpieczeniem zdrowotnym, a ich działalność była opodatkowana podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym, mają obowiązek do 20 maja 2025 roku złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Czy będzie to ostatnie takie rozliczenie - okaże się zapewne po wyborach prezydenckich. Zdaniem prawników weto prezydenta może być szansą na uchwalenie nowej ustawy, która kompleksowo ureguluje obciążenie składką zdrowotną każdej osoby i to w tej samej wysokości.
Grażyna J. Leśniak
15.05.2025
Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Polski Ład
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Grażyna J. Leśniak
14.05.2025
Prawo pracy Rynek pracy
Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Grażyna J. Leśniak
14.05.2025
Prawo pracy Rynek pracy

Bez kapitału początkowego nie ma pełnej emerytury

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Naliczenie kapitału początkowego znacząco zwiększa emeryturę. Niestety wiele osób, które składają wniosek o emeryturę, nie może udokumentować swojej pracy sprzed lat. Tymczasem bez kapitału początkowego, który jest odtworzoną kwotą składek na ubezpieczenie emerytalne sprzed 1 stycznia 1999 roku - wysokość emerytury jest niewielka - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Grażyna J. Leśniak
14.05.2025
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Czterodniowy tydzień pracy to temat, który coraz odważniej pojawia się w debacie publicznej - nie tylko na Zachodzie, ale i w Polsce. Trudno jednoznacznie ocenić, czy jest do dobry, czy zły kierunek zmian. Na horyzoncie wyraźnie widać natomiast spore wyzwania związane z dostosowaniem prawa, takim zmianom nie sprzyja też choćby sytuacja demograficzna - pisze Karolina Serwańska, ekspertka ds. HR.
Karolina Serwańska
14.05.2025
Prawo pracy Rynek pracy
Pracodawca będzie musiał przekazać osobie ubiegającej się o zatrudnienie informacje o początkowej wysokości wynagrodzenia lub jego przedziale z odpowiednim wyprzedzeniem, a jeżeli pracodawca nie ogłosił naboru na stanowisko ani nie przekazał tej informacji w ogłoszeniu - to przed rozmową kwalifikacyjną. A przed nawiązaniem stosunku pracy - jeżeli pracodawca nie ogłosił naboru na stanowisko ani nie przekazał informacji tej w ogłoszeniu, ani przed rozmową kwalifikacyjną. Tyle tylko, że kodeks pracy nie zna pojęcia „nabór”. Zdaniem prawników Senat powinien to poprawić.
Grażyna J. Leśniak
14.05.2025
Prawo pracy
Liczba użytkowników aplikacji mobilnej mZUS przekroczyła 700 tysiecy – poinformował we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Według Zakładu od momentu uruchomienia narzędzie to cieszy się rosnącym zainteresowaniem, ułatwiając klientom szybki i wygodny dostęp do niektórych usług ZUS za pomocą smartfona.
Grażyna J. Leśniak
13.05.2025
Ubezpieczenia społeczne
Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Tymczasem, jak wynika z badania Pracuj.pl, wielu pracowników, zwłaszcza w zawodach fizycznych, wciąż zmaga się z sytuacjami, w których ich prawa nie są respektowane. Nadgodziny bez zapłaty, brak umowy czy problemy z urlopem to tylko niektóre z przykładów.
Grażyna J. Leśniak
13.05.2025
Prawo pracy Rynek pracy
Do 31 maja pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych obowiązany jest przekazać na rachunek funduszu co najmniej 75 proc. naliczonej na dany rok kwoty odpisów. Obejmuje to odpis podstawowy - „zwykły”, odpisy na pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego oraz odpisy na pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Termin ten nie obowiązuje pracodawców, którzy zatrudniają 1 stycznia mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i utworzyli zfśs dobrowolnie.
Marek Rotkiewicz
13.05.2025
Prawo pracy