Trzeba zmienić prawo, by skutecznie walczyć z nielegalnym zatrudnianiem, apeluje Państwowa Inspekcja Pracy. W ostatnich siedmiu latach stwierdzono naruszenie przepisów dotyczących zatrudnienia w co drugiej kontrolowanej firmie.

Samozatrudnieni, którzy od stycznia 1999 r. do lutego 2009 r. zalegali z opłacaniem składek, mają niewiele czasu na złożenie wniosku o ich umorzenie. Termin upływa już 15 stycznia 2015 r.

Blisko połowa pracodawców prowadzi rekrutację przezmedia społecznościowe, żeby ją przyspieszyć wynika zbadania Adecco Poland. Serwisy takie, jak Facebook czy LinkedIn, stały się już powszechnym narzędziem wykorzystywanym do poszukiwania pracowników.

Czy odnajdujesz się w świecie nowoczesnych technologii? Potrafisz stworzyć i pokierować strategiami cyfrowymi? Jeśli nie, to czas najwyższy wziąć się do nauki, bowiem w naszym coraz bardziej wirtualnym życiu każda praca zawiera w sobie choć element nowych technologii. Dlatego - zdaniem ekspertów Hays - umiejętność korzystania z nowoczesnych urządzeń czy specjalistycznego oprogramowania staje się koniecznością.

Larry King przez ponad 20 lat prowadził jeden z najpopularniejszych programów w amerykańskiej telewizji. Z tego powodu był bardzo częstym obiektem badań naukowców zajmujących się mediami i językiem. Okazuje się, że ich prace mogą także wiele powiedzieć o tym, jak organizacyjna hierarchia wpływa na zachowanie ludzi. Czy zgoda pracownika na wykonanie zadania oznacza jego przekonanie o potrzebie lub słuszności realizacji przedstawionego celu? -czytamy wPersonelu Plus.

Projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 29 października został przekazany do Sejmu. Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2015 r.

Próg dochodowy do zasiłku rodzinnego na okres zasiłkowy 2014/2015 wzrósł 1 listopada 2014 roku. Dochód rodziny, upoważniający do ubiegania się o zasiłek, w przeliczeniu na jedną osobę wzrósł o 35 zł i nie może przekraczać 574 zł.

5 listopada upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP oraz FGŚP opłacana przez jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe.

Pracodawca powinien ocenić, czy nowe stanowiska pracy spełniają wymagania określone w przepisach bhp, przeprowadzić badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, a także ocenić występujące na nich ryzyko zawodowe.