Kadry i BHP - strona 1042

Czy pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za miesiąc, w którym świadczył pracę pomimo zwolnienia lekarskiego?

Michał Szalak

22.08.2007

Czy pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym może podpisać umowę zlecenie ze swoim pracodawcą?

Jarosław Masłowski

15.08.2007

Nie trzeba dwa razy składać dokumentów do ZUS

Ubezpieczenia społeczne HR

15.08.2007

Ubezpieczenia społeczne HR

W jaki sposób dokonywać przeliczeń na złotówki w przypadku dofinansowania wypoczynku poza terenem kraju oraz kto powinien ponosić koszty tłumaczeń dokumentów obcojęzycznych?

Paweł Ziółkowski

15.08.2007

Czy jeśli pracownik zostanie odwołany z urlopu na kilka godzin jednego dnia, należy mu się dodatkowo cały jeden dzień urlopu, czy tylko te kilka godzin, na które musiał przyjść do pracy?

Paweł Ziółkowski

15.08.2007

Zarządzanie przez cele

HR

Fragment komentarza zamieszczonego w całości w publikacji Serwis HR Artykuł to obszerny materiał...

Jacek Jędrzejczak

15.08.2007

HR

Stare umowy nowego zespołu szkół, rozliczanie czasu kierowcy autobusu szkolnego

Michał Szalak

08.08.2007

Czy można zatrudniać niezdolnego do pracy?

Agnieszka Sieńko

08.08.2007

Wyliczanie podstawy zasiłku chorobowego gdy pracownik przebywał też na urlopie

Joanna Grzelińska

08.08.2007

Jak dokonywać potrąceń z pensji pracownika?

Michał Szalak

01.08.2007

Czy zatrudnienie jednego niepełnosprawnego wiąże się z dotacjami?

Michał Szalak

01.08.2007

Zakaz konkurencji

Ustawodawca w Kodeksie pracy wskazał na możliwość połączenia pracodawcy i pracownika...

Jarosław Masłowski

01.08.2007

Czy pracownik powinien podpisać przy zatrudnieniu druk ZUA, a przy zwolnieniu druk ZWUA?

Piotr Kostrzewa

25.07.2007

Obowiązki z zakresu prawa pracy uzależnione od stanu zatrudnienia w firmie

HR

Komentarz omawia obowiązki małych pracodawcw zatrudniających do 20 pracownikw. W artykule...

25.07.2007

HR

Czy kierowca zatrudniony w firmie wynajmującej sprzęt na budowy dowożący ten sprzęt wynajmującemu jest kierowcą w transporcie drogowym?

Magdalena Oleksyn

25.07.2007

Czy pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, pracujący w godz. 6.00-14.00 może na jego wniosek pracować w niektóre dni w godz. 14.00-22.00?

Magdalena Oleksyn

25.07.2007

Realizacja ustawowego obowiązku przeciwdziałania mobbingowi

HR

Komentarz omawia środki przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy. Zwraca uwagę na uregulowania...

Jarosław Marciniak

18.07.2007

HR

Jak należy rozliczyć pracę w niedzielę z powodu awarii?

Magdalena Oleksyn

18.07.2007

Jak rozliczyć składki za miesiąc, w którym pracownica powracająca z urlopu wychowawczego złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę?

Piotr Kostrzewa

18.07.2007

W jaki sposób należy wyliczyć ekwiwalent urlopowy pracownikowi zatrudnionemu na 3/4 etatu?

Magdalena Stojek-Siwińska

18.07.2007

W jaki sposób może bronić się pracownik przed nakłanianiem przez pracodawcę do zamiany umowy o pracę na samozatrudnienie?

Agnieszka Sieńko

18.07.2007

Ile wynosi kwota wolna od potrąceń komorniczych po obniżeniu od 1 lipca 2007 r. składki rentowej?

Paweł Ziółkowski

11.07.2007

Z jakim kodem wykazać pracownika do ubezpieczeń społecznych z tytułu kontraktu menadżerskiego?

Piotr Kostrzewa

11.07.2007

Jak skutecznie prowadzić ewidencję czasu pracy dla pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy samochodu specjalistycznego?

Magdalena Oleksyn

11.07.2007

Zasady wypłaty emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ubezpieczenia społeczne HR

Komentarz wskazuje zasady nabywania uprawnień oraz wypłaty emerytur i rent na podstawie ustawy z...

Andrzej Szybkie

11.07.2007

Ubezpieczenia społeczne HR

Jak należy rozliczyć nieodpłatne świadczenie w postaci opieki medycznej u pracownicy, która przebywa na urlopie wychowawczym, a składki finansuje budżet państwa?

Piotr Kostrzewa

04.07.2007

Na jakiej podstawie prawnej zakład pracy wystawia legitymacje ubezpieczeniowe i rodzinne pracowników?

Dorota Dzienisiuk

04.07.2007

Czy pracownik ma prawo do korzystania ze zwolnienia lekarskiego i należnych z tego tytułu świadczeń w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy?

Agnieszka Sieńko

04.07.2007

Realizacja idei wolontariatu pracowniczego - na przykładzie programu "Tak! Pomagam" w firmie Provident Polska S.A.

HR

Fragment studium przypadku zamieszczonego w całości w publikacji Serwis HRArtykuł w formie...

Halina Guryn

04.07.2007

HR

Jak obliczyć staż pracy umożliwiający pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k.p.?

Monika Latos-Miłkowska

27.06.2007