Do Sejmu wpłynął poselski projekt zmian w kodeksie pracy. Przewiduje, że pracodawca będzie mógł zapłacić pracownikowi wynagrodzenie za przepracowaną przez niego sobotę w zamian udzielania mu wolnego w innym dniu,czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Dawniej, jeśli ktoś nie lubił swojej pracy, miał dwa wyjścia - albo ją zmienić, albo przywyknąć. W dzisiejszych czasach pojawia się nowa perspektywa - kształtowanie swojej pracy w taki sposób, aby zmienić to, co bezowocne w urodzajne - czytamy w Serwisie HR.

Podczas wtorkowego posiedzenia rząd ma przedstawić swoją opinię na temat przygotowanego przez posłów PO projektu, który przewiduje wprowadzenie wakacji ubezpieczeniowych i kredytu podatkowego dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą.

Zgodnie z danymi statystycznymi Europejskiej Fundacji na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy, w zależności od państwa, sektora i zawodu 520% pracowników jest uzależnionych bądź zagrożonych uzależnieniem od alkoholu.

Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą. Od września będzie przebywać na zwolnieniu lekarskim aż do dnia porodu. Podstawa do wypłaty świadczenia z ubezpieczenia chorobowego wynosi 9365,00 zł. Maksymalną składkę opłaciła tylko za jeden miesiąc. Termin porodu przypada naluty 2015 r.Z jakiej podstawy, mając na uwadze wejście planowanych zmian z dniem1stycznia2015 r., zostanie ustalonyzasiłekz ubezpieczenia chorobowego oraz urlopmacierzyński?Czy istnieje możliwość ustalenia maksymalnej podstawy w 2015 r., jeżeli od września przedsiębiorca będzie przebywać przez cały czas na zwolnieniu lekarskim?

Zgodnie z danymi statystycznymi Europejskiej Fundacji na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy, w zależności od państwa, sektora i zawodu 520% pracowników jest uzależnionych bądź zagrożonych uzależnieniem od alkoholu.

Współpraca pracodawców i szkół, praktyki dla uczniów i promocja szkół zawodowych. To tylko część zmian, które w tym roku szkolnym wprowadza Ministerstwo Edukacji Narodowej.

Podczas drugiego dnia 77. posiedzenia Sejmu posłowie zajęli się nowelizacją ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Rząd proponuje jednorazową modyfikację zasad waloryzacji emerytur i rent w 2015 r. Waloryzacja ma mieć charakter mieszany: procentowo-kwotowy.

Zakładową organizacją związkową w rozumieniu przepisówustawyo związkach zawodowych jest taka, która zakresem swojego działania obejmuje cały zakład pracy. Związek zawodowy nie ma wprawdzie obowiązku zmiany swojej struktury organizacyjnej w razie przekształcenia pracodawcy, ale musi działać w całej firmie,czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W ostatnich latach rośnie liczba Polaków zmuszanych do niewolniczej pracy m.in. w Wielkiej Brytanii czy Niemczech - wynika z danych policji. Nowym zjawiskiem jest też wykorzystywanie ich przez grupy przestępcze do wyłudzenia świadczeń socjalnych.

Współpraca z firmami rekrutacyjnymi to już nie nowość na naszym rynku pracy. Coraz częściej nie tylko największe międzynarodowe korporacje, ale także mniejsze lokalne przedsiębiorstwa decydują się skorzystać z ich usług. Jednak mimo to u części z nas nadal nie budzą one zaufania. Czy słusznie? Jakie informacje krążące o agencjach rekrutacyjnych są prawdą, a które to tylko plotki?

Jak informuje Rzeczpospolita, na wczorajszym posiedzeniu sejmowej Komisji Kontroli Państwowej PIP przedstawiła niepokojące wyniki kontroli przestrzegania czasu pracy w placówkach medycznych. Potwierdzają one, że z roku na rok pogarsza się przestrzeganie przepisów o czasie pracy lekarzy i pielęgniarek