Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Prawo pracy Rynek pracy

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

30.05.2025

Rynek usług HR z umiarkowanym wzrostem

HR Rynek pracy

Rynek usług HR w Polsce, mimo niestabilności otoczenia biznesowego i utrzymującej się ostrożności pracodawców, odnotował wzrost o 1 proc. rok do roku. Firmy wygenerowały w pierwszym kwartale 2025 roku łącznie 1,782 mld zł obrotu - wynika z najnowszego raportu Polskiego Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan.

29.05.2025

MRPiPS: 470 mln złotych na dofinansowanie kształcenia młodocianych pracowników w 2025 r.

Prawo pracy Rynek pracy

Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinansowanie kosztów kształcenia z Funduszu Pracy. W tym roku na ten cel przeznaczone zostało prawie 470 mln zł. Od marca do maja br. zawarte zostały umowy określające wysokość i tryb przekazywania środków na rok 2025 pomiędzy MRPiPS a wojewodami bądź wojewódzkimi kuratorami oświaty.

28.05.2025

Rzecznik MŚP wystąpił o wyjaśnienia dotyczące pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy

Prawo pracy Rynek pracy

W związku z zapowiedzianym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomieniem pilotażowego programu skrócenia tygodnia pracy, Agnieszka Majewska, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, zwróciła się do minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk o udzielenie wyjaśnień dotyczących programu. Zaapelowała też o gruntowne konsultacje.

28.05.2025

Wysoka podwyżka płacy minimalnej niepokoi przedsiębiorców

Domowe finanse Prawo pracy Rynek pracy

Płaca minimalna w przyszłym roku ma wzrosnąć o 7,6 proc., do kwoty 5020 zł - proponuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Tak wysoka podwyżka wynagrodzenia minimalnego uderzy w konkurencyjność polskiej gospodarki w czasach globalnej niepewności - uważa Konfederacja Lewiatan.

28.05.2025

55 proc. Polaków wolałoby mniej stresującą pracę niż wyższą pensję

Prawo pracy HR Rynek pracy

Pracownicy w Polsce coraz częściej definiują dobrą pracę nie przez wysokość pensji, lecz przez jakość codziennego doświadczenia zawodowego. 55 proc. z nich wolałoby mniej stresującą pracę niż wyższe wynagrodzenie. Ponadto w kraju, gdzie 71 proc. zatrudnionych pracuje stacjonarnie, to właśnie elastyczność czasu pracy, a nie lokalizacji, staje się jednym z elementów, które mogą okazać się istotniejsze niż płaca.

27.05.2025

Bezrobocie spadło, ale ubyło ofert pracy

Prawo pracy Rynek pracy

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w kwietniu 2025 roku 5,2 proc., wobec 5,3 proc. w marcu i 5,4 proc. w styczniu i w lutym br. - podał w poniedziałek GUS. Główny ekonomista Konfederacji Lewiatan zauważa, że liczba ofert pracy w kwietniu jest najniższa w tym roku i o ponad 10 tys. niższa niż liczba zgłoszonych ofert pracy przed rokiem.

26.05.2025

KE wszczęła procedurę w sprawie uznawania kwalifikacji pielęgniarek z Rumunii

Zawody medyczne Prawo europejskie Rynek pracy

Komisja Europejska wszczęła w czwartek procedurę o naruszenie prawa Unii Europejskiej wobec 14 krajów, w tym Polski, które nie uznały kwalifikacji zawodowych pielęgniarek z Rumunii. Państwa członkowskie miały czas do 4 marca 2025 r. na wdrożenie dyrektywy w tej sprawie. Projekt ustawy, który ma ją implementować do polskiego porządku prawnego, przygotowuje Ministerstwo Zdrowia, a Rada Ministrów ma go przyjąć w III kwartale br.

22.05.2025

Wzrost wynagrodzeń przyspieszył. Realnie zarabiamy coraz więcej

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy Rynek pracy

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2025 r. wyniosło 9045,11 zł, czyli wzrosło nominalnie o 9,3 proc. w porównaniu z kwietniem ubiegłego roku. Natomiast zatrudnienie osiągnęło 6446,8 tys. etatów i było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem – podał w środę Główny Urząd Statystyczny.

21.05.2025

Rekrutacja pracowników fizycznych nie może trwać zbyt długo

Prawo pracy Rynek pracy

W świecie pracowników fizycznych czas to nie tylko pieniądz – to jeden z kluczowych czynników decydujących o pozostaniu w procesie rekrutacji lub rezygnacji z niego. Z badania Pracuj.pl wynika, że aż 26 proc. przedstawicieli zawodów fizycznych uważa, że proces rekrutacji nie powinien trwać dłużej niż 7 dni. Kolejne 33 proc. oczekuje zamknięcia procesu w dwa tygodnie. Jeśli trwa dłużej, ponad połowa kandydatów może zrezygnować z rekrutacji, zanim usłyszy jakąkolwiek decyzję.

21.05.2025

Praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji millenialsom i zetkom

Prawo pracy HR Prawo AI Rynek pracy

Polacy urodzeni na przełomie XX i XXI wieku chcą być przygotowani na dynamiczne zmiany na rynku pracy. W tym celu blisko trzy czwarte przedstawicieli generacji Z i ponad połowa badanych z pokolenia Y przynajmniej raz w tygodniu rozwija swoje kompetencje zawodowe, m.in. z zakresu generatywnej AI - wynika z raportu „2025 Gen Z and Millennial Survey” firmy doradczej Deloitte.

20.05.2025

Badanie: 49 proc. firm w Polsce nie ma narzędzi do wdrożenia przejrzystości wynagrodzeń

Prawo pracy Rynek pracy

Ponad 80 proc. firm w Polsce jest obecnie na początkowym etapie gromadzenia informacji na temat transparentności wynagrodzeń i przygotowywania pracowników do planowanych zmian w tym zakresie. Jednocześnie niemal połowa przedsiębiorstw (49 proc.) wskazuje, że nie ma narzędzi, które mogłyby wykorzystać w przygotowaniach do spełniania wymogów unijnej dyrektywy, a co 5. organizacja nie ma wiedzy w zakresie zarządzania wynagrodzeniami. Wnioski z badania „Trendy 2025: Transparentność Wynagrodzeń” potwierdzają, że jawność wynagrodzeń to poważne wyzwanie adaptacyjne dla firm.

19.05.2025

Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - opublikowana

Prawo pracy Rynek pracy

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

14.05.2025

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia opublikowana

Prawo pracy Rynek pracy

Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

14.05.2025

Skrócony tydzień pracy - czy jesteśmy gotowi na rewolucję?

Prawo pracy Rynek pracy

Czterodniowy tydzień pracy to temat, który coraz odważniej pojawia się w debacie publicznej - nie tylko na Zachodzie, ale i w Polsce. Trudno jednoznacznie ocenić, czy jest do dobry, czy zły kierunek zmian. Na horyzoncie wyraźnie widać natomiast spore wyzwania związane z dostosowaniem prawa, takim zmianom nie sprzyja też choćby sytuacja demograficzna - pisze Karolina Serwańska, ekspertka ds. HR.

14.05.2025

Badanie Pracuj.pl: 8 na 10 pracowników fizycznych mówi o łamaniu ich praw

Prawo pracy Rynek pracy

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Tymczasem, jak wynika z badania Pracuj.pl, wielu pracowników, zwłaszcza w zawodach fizycznych, wciąż zmaga się z sytuacjami, w których ich prawa nie są respektowane. Nadgodziny bez zapłaty, brak umowy czy problemy z urlopem to tylko niektóre z przykładów.

13.05.2025

Dziemianowicz-Bąk: Pilotaż skróconego czasu pracy będzie elastyczny

Prawo pracy Rynek pracy

Pilotaż skróconego czasu pracy będzie elastyczny, dostosowany do potrzeb poszczególnych branż, wielkości przedsiębiorstw i specyfiki danego sektora – powiedziała w czwartek w Sejmie Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Poinformowała, że na ten program ministerstwo zamierza przeznaczyć z Funduszu Pracy co najmniej 10 mln zł, w zależności od zainteresowania.

08.05.2025

Zwolnienia grupowe i restrukturyzacje - firmy przenoszą się tam, gdzie praca jest tańsza

Prawo pracy Spółki Rynek pracy

Rok 2025 to już kolejny z rzędu, w którym przedsiębiorstwa przeprowadzają restrukturyzacje i zwolnienia grupowe. I nie ostatni, bo wiele firm będzie kontynuowało ten proces także w 2026 r. Są i takie, które nie chcąc stresować pracowników, którzy zostają w firmie, więc rozkładają działania w czasie. Dobra wiadomość jest taka, że zwalniani dostają dodatkowe pieniądze, większe niż wynikające z przepisów prawa. I na tym kończą się dobre wiadomości. MRPiPS, ogłaszając pilotaż skróconego czasu pracy, zdaje się nie wiedzieć, jak sama już taka zapowiedź, może wpłynąć na rynek pracy.

08.05.2025

Majówka na L4? Pracownicy „mostkują” święta, a firmy liczą straty

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Finanse Rynek pracy

Zamiast urlopu – zwolnienie lekarskie. W długi weekend majowy tysiące pracowników „mostkuje”, czyli bierze fikcyjne L4 przed lub po dniach świątecznych, by wydłużyć sobie czas wolny od pracy nawet do 10 dni. W tle szybkie teleporady, wyjazdy za granicę, grille, remonty i… rosnące straty firm.

04.05.2025

Praca tymczasowa – kontrole Państwowej Inspekcji Pracy

Prawo cywilne Prawo pracy BHP Rynek pracy

Korzystanie z pracy tymczasowej wiąże się nie tylko z elastycznością operacyjną, ale również z szeregiem obowiązków po stronie pracodawcy użytkownika. Państwowa Inspekcja Pracy może skontrolować sposób organizacji pracy tymczasowej w firmie, warto zatem wcześniej upewnić się, że wszystkie formalności są dopięte na ostatni guzik – pisze adwokat Maciej Pęcherz.

30.04.2025