Kadry i BHP - Prawo.pl

Kadry i BHP

Temat dnia

Paczki świąteczne finansowane ze środków ZFŚS a kryteria socjalne

Przy przyznawaniu indywidualnych świadczeń z ZFŚS – a takimi są paczki świąteczne – należy stosować kryteria socjalne. Nie oznacza to jednak, że muszą zostać ocenione wszystkie kryteria przewidziane w ustawie o ZFŚS, jak również to, że paczki mają być zróżnicowane co do zawartości. W dosyć powtarzalny sposób w orzecznictwie sądowym przyjmuje się możliwość nieróżnicowania zawartości (i wartości) paczek.

Marek Rotkiewicz

04.12.2025

Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Administracja publiczna Prawo pracy

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak

04.12.2025

Administracja publiczna Prawo pracy

AI może wspierać funkcjonowanie firmy, o ile nie zapomnimy o zasadach i ludziach

Prawo pracy Prawo AI Prawo europejskie Nowe Technologie

Sztuczna inteligencja może usprawnić funkcjonowanie i zarządzanie organizacją. Pracodawcy, którzy zdecydują się na korzystanie z AI, mają obowiązek przygotować i wdrożyć procedury, określić zasady i przeszkolić pracowników. Problemy zaczynają się wtedy, gdy kupując oprogramowanie, które ma ułatwić pracę np. kadrowym, nie wiedzą, że posiada ono funkcjonalności oparte na sztucznej inteligencji, dzięki czemu może ono np. badać i porównywać wydajność pracowników, przez co staje się ono narzędziem wysokiego ryzyka.

Grażyna J. Leśniak

03.12.2025

Prawo pracy Prawo AI Prawo europejskie Nowe Technologie

Od grudnia nowe limity dorabiania do emerytury i renty

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Osoby, które nie osiągnęły wieku emerytalnego, a dorabiają do emerytury lub renty, muszą sprawdzać, czy ich zarobki nie spowodują zmniejszenia lub zawieszenia wypłaty świadczenia. Od 1 grudnia limity zmieniają się i będą nieco wyższe niż w poprzednim kwartale.

Agnieszka Matłacz

02.12.2025

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Czy każdego studenta można zatrudnić bez wymogu legalizacji pracy?

Prawo pracy Rynek pracy

Do 30 czerwca 2026 roku można, bez obowiązku legalizacji pracy, zatrudniać studentów studiów stacjonarnych odbywanych w Polsce. Nawet jeśli jednostka, na której studiują nie jest zatwierdzona przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, o ile jednak jest to niepubliczna uczelnia akademicka lub publiczna uczelnia zawodowa. Jeśli natomiast cudzoziemiec był do tej pory – w oparciu o rozporządzenie z 2015 roku – zwolniony z obowiązku legalizacji pracy, to z przedmiotowego zwolnienia może korzystać dalej, ale nie dłużej niż do 1 czerwca 2026 roku.

Grażyna J. Leśniak

02.12.2025

Prawo pracy Rynek pracy

Nasz news

Lista samokontroli. Czas na odniesienie się do propozycji GIP tylko do czwartku

Prawo cywilne Prawo pracy

42 pytania przygotowane przez Główny Inspektorat Pracy mają pomóc podmiotom gospodarczym i osobom na umowach cywilnoprawnych, zwłaszcza B2B, w rozstrzygnięciu, czy w ich konkretnej sytuacji powinna faktycznie być zawarta umowa cywilnoprawna, czy umowa o pracę. W ubiegłym tygodniu odbyły się spotkania Głównego Inspektora Pracy najpierw z przedstawicielami organizacji pracodawców, a dzień później – z przedstawicielami związków zawodowych. Jak twierdzi GIP, lista pytań to niewiążąca propozycja.

Grażyna J. Leśniak

01.12.2025

Prawo cywilne Prawo pracy

Polecamy książki z prawa pracy

Nowość

-70%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 53,70 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 71,60 zł

Nowość

-50%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 79,50 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00 zł

Nowość

-40%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 47,40 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 47,40 zł

Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking

Małgorzata Sidor-Rządkowska Sprawdź

Cena promocyjna: 49,00 zł

Cena regularna: 49,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,30 zł

Nowość

-10%

Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy ebook

Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama Sprawdź

Cena promocyjna: 89,10 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,30 zł

Nowość

-10%

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy

Mateusz Gajda Sprawdź

Cena promocyjna: 107,10 zł

Cena regularna: 119,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,30 zł

Włączenie narzędzi AAC do praktyki klinicznej jest konieczne

Pacjent Niepełnosprawność

Dziecku w spektrum autyzmu, które posługuje się w komunikacji mówikiem, odebrano to urządzenie na oddziale psychiatrii dziecięco-młodzieżowej – taka sprawa wpłynęła do rzecznika praw obywatelskich (RPO). Zarówno rzecznik, jak konsultant krajowy w dziedzinie psychiatrii dzieci i młodzieży nie mają wątpliwości, że jest to łamanie praw pacjenta i narusza godność dziecka. Zaburza także proces terapeutyczny.

Beata Dązbłaż

04.12.2025

Pacjent Niepełnosprawność

Kto zapłaci za darmowe obiady w każdej szkole

Finanse samorządów Szkoła i uczeń Zarządzanie oświatą

Posłowie partii „Razem” chcą nakarmić za darmo wszystkie dzieci z podstawówek. Dobry pomysł. Gorzej jednak z jego realizacją. Samorządowcy wskazują m.in. brak właściwego oszacowania skutków finansowych, organizacyjnych i prawnych poselskiego projektu ustawy. Zwracają uwagę, że nie wszystkie dzieci chcą jeść obiad w szkolnej stołówce, nie wszystkie szkoły mają stołówki.

Maria Dec-Kiełb

04.12.2025

Finanse samorządów Szkoła i uczeń Zarządzanie oświatą

Demograficzne tsunami w edukacji – tak ministerstwo chce ograniczyć skutki

Samorząd terytorialny Szkoła i uczeń Zarządzanie oświatą

Większa elastyczność w organizacji szkół podstawowych, ułatwienia w tworzeniu zespołów szkół oraz organizacji klas łączonych, zmiana w procedurze likwidacji szkoły, możliwość wykorzystania wolnych pomieszczeń w szkołach, przedszkolach i innych placówkach edukacyjnych na potrzeby lokalnej społeczności – przewiduje projekt nowelizacji ustawy - Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw, przyjęty przez rząd.

Robert Horbaczewski

03.12.2025

Samorząd terytorialny Szkoła i uczeń Zarządzanie oświatą

Porozumienie Rezydentów przeciwko likwidacji staży podyplomowych

Finansowanie zdrowia Zawody medyczne

Wśród propozycji mających przynieść oszczędności w ochronie zdrowia, które rozważa Ministerstwo Zdrowia, znalazło się skrócenie, a docelowo całkowite wygaszenie staży podyplomowych dla lekarzy i...

Inga Stawicka

03.12.2025

3 na 4 pracowników ocenia swoją wartość przez pryzmat zarobków

Prawo pracy HR Rynek pracy

Czy pieniądze mogą wpływać na poczucie własnej wartości? Okazuje się, że tak. Z badania InterviewMe wynika, że aż 76 proc. polskich pracowników ocenia swoją wartość zawodową przez pryzmat zarobków....

Grażyna J. Leśniak

02.12.2025

Komu ZUS wypłaci emeryturę jeszcze przed Wigilią

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Osoby, które swoje pieniądze z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dostają 25 dnia miesiąca, emeryturę będą mieć na bankowym koncie jeszcze przed Wigilią. Aż dwa przelewy w grudniu dostaną natomiast...

Grażyna J. Leśniak

02.12.2025

Tak ma wyglądać tworzenie rad kobiet w samorządach – rząd przedstawił projekt

Samorząd terytorialny Finanse samorządów

Utworzenie gminnych rad kobiet, powiatowych rad kobiet i wojewódzkich rad kobiet - przewiduje projekt nowelizacji ustaw ustrojowych przedstawiony przez minister do spraw równości. Rady te mają...

Robert Horbaczewski

01.12.2025

Profilaktyka, silversi i elastyczna praca to trzy trendy w HR na 2026 r.

Prawo pracy HR Rynek pracy

Rok 2026 będzie czasem dużych przewartościowań w polskim HR. Po latach dominacji benefitów „kafeteriowych”, pojedynczych akcji wellbeingowych i działań nakierowanych na młodych pracowników,...

Grażyna J. Leśniak

01.12.2025

Finanse publiczne na minusie, czyli drogie zmiany w ustawie o PIP

Prawo cywilne Finanse publiczne Prawo pracy Rynek pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wreszcie oszacowało skutki nowelizacji ustawy o PIP przyznającej inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy...

Grażyna J. Leśniak

01.12.2025

Sąd: Jedno pismo to za mało, by pozbawić ubezpieczoną zasiłku

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W oparciu o jedno pismo zleceniodawcy, ZUS odmówił ubezpieczonej prawa do zasiłku chorobowego. Sąd zmienił wydaną w tej sprawie decyzję. W wyroku podkreślił, że w sprawach z zakresu ubezpieczeń...

Dorian Lesner

29.11.2025

Kask dla młodego rowerzysty, prawo jazdy dla 17-latka, łatwiej stracić prawo jazdy

Administracja publiczna Bezpieczeństwo publiczne

Obowiązek jazdy w kasku rowerem, e-hulajnogą i urządzeniem transportu osobistego do 16. roku życia, możliwość uzyskania prawa jazdy przez 17-latków, odbieranie tych uprawień za przekroczenie...

Robert Horbaczewski

28.11.2025

Jak zaplanować pracę na grudzień?

Prawo pracy

W 2025 roku po raz pierwszy w grudniu występują – i to pod rząd – trzy święta, będące dniami wolnymi od pracy. Pierwszy raz Wigilia jest bowiem dniem wolnym od pracy. U każdego pracodawcy,...

Marek Rotkiewicz

28.11.2025

SKRM przyjął projekt zmian w kodeksie pracy dotyczący mobbingu

Prawo pracy

Uproszczenie definicji mobbingu poprzez wskazanie szeregu jego cech, w szczególności wykluczenie z definicji zachowań incydentalnych i uznanie, że mają one charakter nawracający, powtarzający się lub...

Grażyna J. Leśniak

27.11.2025

Będą zmiany w finansowaniu programów PFRON. Senat przyjął ustawę bez poprawek

Prawo pracy Niepełnosprawność

Programy służące rehabilitacji społecznej i zawodowej, w szczególności adresowane do osób z niepełnosprawnościami oraz do rodzin, których członkami są osoby z niepełnosprawnościami, zatwierdzone...

Grażyna J. Leśniak

27.11.2025

Osoby z niepełnosprawnościami mają kłopoty w samolotach - RPO interweniuje

Niepełnosprawność

Osoby z niepełnosprawnościami skarżą się na zakazy lub utrudnienia w dopuszczeniu na pokład samolotu niezbędnego sprzętu medycznego, psa asystującego lub psa służby psychiatrycznej. Dlatego rzecznik...

Inga Stawicka

27.11.2025

Azbest. MZ zmienia rozporządzenie, by podkreślić, że wdraża ono dyrektywę 2023/2668

Prawo pracy BHP Prawo europejskie Rynek pracy

Minister zdrowia chce znowelizować rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy po to, by wskazać, że regulacje objęte tym rozporządzeniem wdrażają...

Grażyna J. Leśniak

27.11.2025

Rynek pracy tymczasowej powoli wychodzi z dołka

Prawo pracy Rynek pracy

W trzecim kwartale 2025 roku firmy członkowskie Polskiego Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan, zanotowały obroty w wysokości 1910 mln zł – wynika z najnowszego raportu PFHR. To o 6 proc. więcej...

Grażyna J. Leśniak

27.11.2025

Trendy HR na 2026 rok. Dzięki nim transformacja cyfrowa w firmach wejdzie na nowy poziom

Prawo pracy HR Rynek pracy

Przyszłość rynku pracy będzie opierać się na 4 nowych filarach transformacji obszaru kadr i płac, które zdefiniują następne lata. Takie wnioski płyną z najnowszego raportu „HR Trends 2026”...

Grażyna J. Leśniak

27.11.2025

Nasz news

Urzędnik mianowany to wciąż wyjątek w służbie cywilnej

Administracja publiczna Prawo pracy Służba cywilna

Od lat limit mianowań w służbie cywilnej jest wyższy niż liczba osób uprawnionych do mianowania po postępowaniu kwalifikacyjnym. Nawet w 2025 roku rekordowa frekwencja - zgłosiło się 1013 osób, z...

Grażyna J. Leśniak

27.11.2025

SN: Skoro kobieta ma maturę i licencjat, to może pracować

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Stan zdrowia wnioskodawczyni nie dawał podstaw do uznania jej za osobę całkowicie niezdolną do pracy, choćby do pracy biurowej. Rodzaj dolegliwości, jakie rozpoznano u ubezpieczonej, takie jak...

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

26.11.2025

Zamówienia publiczne: inspekcje mogą słono kosztować

Drogi Zamówienia publiczne Budownictwo

Mnożą się kontrowersje wokół reformy Państwowej Inspekcji Pracy – zamiana kontraktów B2B w umowy o pracę wpłynie negatywnie na zamówienia publiczne – uważają Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP)...

Michał Kosiarski

25.11.2025

GUS: W 2024 r. było 9,38 mln emerytów i rencistów

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

W 2024 r. w Polsce było 9,38 mln emerytów i rencistów, co stanowiło 25 proc. ludności kraju. W tej grupie dominowały osoby pobierające emerytury, których liczba w stosunku do roku poprzedniego...

Grażyna J. Leśniak

25.11.2025

Osobiste przekonania nie uzasadniają odmowy obowiązkowego szczepienia

Opieka zdrowotna Prawo europejskie Wojsko

Własne poglądy oparte na obawach zdrowotnych dotyczących wpływu szczepionki na zdrowie oraz braku zgody z rządową polityką szczepień nie stanowią „przekonania”, które jest objęte zakazanymi...

Inga Stawicka

25.11.2025

Nie będzie odgórnej ingerencji w kontrakty lekarzy, ale szykują się inne zmiany

Zawody medyczne

Naczelna Izba Lekarska wskazała kilkanaście zmian, które zostały zadeklarowane przez przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia podczas spotkania, które odbyło się na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym....

Inga Stawicka

25.11.2025

Przekształcanie umów B2B dołoży pracy sądom

Prawo pracy

Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci...

Grażyna J. Leśniak

25.11.2025

Do Sejmu wraca pomysł trzynastek dla pracowników kultury

Finanse samorządów

Grupa posłów z Lewicy złożyła w Sejmie projekt ustawy o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, którego celem jest przywrócenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla...

Robert Horbaczewski

25.11.2025

Odśnieżanie to obowiązek, za niedopełnienie można odpowiedzieć

Samorząd terytorialny Nieruchomości

Obowiązki utrzymania czystości i porządku na drogach publicznych należą do zarządcy drogi. Takimi zarządcami w odniesieniu do dróg są też samorządy – odpowiednio dla dróg gminnych, powiatowych i...

Robert Horbaczewski Katarzyna Kubicka-Żach

24.11.2025

Od stycznia i czerwca nowe obowiązki przeciwpożarowe

BHP Budownictwo Prawo gospodarcze Zarządzanie Kontrola zarządcza Nieruchomości Nowe Technologie Bezpieczeństwo publiczne

Właściciele największych obiektów handlowych, produkcyjnych i magazynowych już za kilka tygodni na wysokości 2,5 metra od powierzchni gruntu będą musieli umieścić specjalne oznaczenia, dzięki którym...

Michał Kosiarski

24.11.2025

Aplikacja mZUS ma już ponad 1 mln użytkowników

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Liczba użytkowników aplikacji mobilnej mZUS przekroczyła 1 mln – poinformował w poniedziałek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak twierdzi ZUS, od momentu uruchomienia cieszy się ona rosnącym...

Grażyna J. Leśniak

24.11.2025

Nasz news

Projekt zmian w ustawie o PIP wykracza poza wymagania KPO

Prawo cywilne Administracja publiczna Prawo pracy

26 września 2025 r. Polska złożyła wniosek o rewizję CID, czyli Decyzji Wykonawczej Rady. Nie zawierał on żadnego wniosku o odroczenie realizacji kamienia milowego A71G, który dotyczy wejścia w życie...

Grażyna J. Leśniak

24.11.2025

Aktualności
- Paczki świąteczne finansowane ze środków ZFŚS a kryteria socjalne
  Przy przyznawaniu indywidualnych świadczeń z ZFŚS – a takimi są paczki świąteczne – należy stosować kryteria socjalne. Nie oznacza to jednak, że muszą zostać ocenione wszystkie kryteria przewidziane w ustawie o ZFŚS, jak również to, że paczki mają być zróżnicowane co do zawartości. W dosyć powtarzalny sposób w orzecznictwie sądowym przyjmuje się możliwość nieróżnicowania zawartości (i wartości) paczek.
- AI może wspierać funkcjonowanie firmy, o ile nie zapomnimy o zasadach i ludziach
  Sztuczna inteligencja może usprawnić funkcjonowanie i zarządzanie organizacją. Pracodawcy, którzy zdecydują się na korzystanie z AI, mają obowiązek przygotować i wdrożyć procedury, określić zasady i przeszkolić pracowników. Problemy zaczynają się wtedy, gdy kupując oprogramowanie, które ma ułatwić pracę np. kadrowym, nie wiedzą, że posiada ono funkcjonalności oparte na sztucznej inteligencji, dzięki czemu może ono np. badać i porównywać wydajność pracowników, przez co staje się ono narzędziem wysokiego ryzyka.
- 3 na 4 pracowników ocenia swoją wartość przez pryzmat zarobków
  Czy pieniądze mogą wpływać na poczucie własnej wartości? Okazuje się, że tak. Z badania InterviewMe wynika, że aż 76 proc. polskich pracowników ocenia swoją wartość zawodową przez pryzmat zarobków. Jednocześnie 52 proc. respondentów twierdzi, że zarabia za mało w stosunku do pełnionych obowiązków, a 2 na 3 pracowników chciałoby, żeby wynagrodzenia w ich firmach były jawne.
Zobacz więcej
Opinie
- Reklasyfikacja umów cywilnoprawnych – ile może kosztować etat wynikający z decyzji PIP
  Reklasyfikacja umów cywilnoprawnych na stosunek pracy oznacza dla przedsiębiorców podwójne obciążenie: dopłaty za przeszłość oraz wyższe koszty w przyszłości. Dla domniemanych pracowników oznacza to z kolei spadek wynagrodzenia netto - pisze Joanna Narkiewicz-Tarłowska. Jak podkreśla, różnice te wynikają zarówno z pełnych składek ZUS i NFZ, jak i z mniej korzystnych zasad opodatkowania PIT w przypadku umowy o pracę.
- Nowe uprawnienia PIP: Decyzja o uznaniu umowy B2B za stosunek pracy może mieć poważne skutki imigracyjne
  Zgodnie z projektem nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, okręgowi inspektorzy pracy zyskają nowe uprawnienie - będą mogli wydać decyzję o uznaniu umowy cywilnoprawnej, takiej jak kontrakt B2B, za stosunek pracy. Zmiana ta, choć z pozoru dotyczy głównie rynku pracy i relacji między pracodawcą a pracownikiem, może mieć znacznie szersze konsekwencje - zwłaszcza w kontekście zatrudniania cudzoziemców - pisze Emilia Piechota w Vialto Partners Poland.
- Decyzja zostanie uchylona, ale stosunek pracy trwał - co zmieniło się w nowym projekcie ustawy o PIP?
  1 września 2019 roku na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten ma stanowić realizację kamienia milowego nr 4.7 (Ograniczenie segmentacji rynku pracy) w ramach Krajowego Planu Odbudowy – piszą Agata Mierzwa i Wiktoria Kokoszka z kancelarii Domański Zakrzewski Palinka. I zauważają, że pospieszne uchwalanie ustawy, obarczonej dużymi wadami, może jednak okazać się bardziej negatywne w skutkach niż jej uchwalenie w późniejszym czasie, ale w zdecydowanie poprawionej formie.
Zobacz więcej
Zmiany w prawie
- Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?
  4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.
- Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP
  Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.
- Przekształcanie umów B2B dołoży pracy sądom
  Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci wyliczyli, że w wariancie skrajnym, zakładającym 150 tys. nowych spraw rocznie, skala powstałych zaległości rośnie do ponad 31 miesięcy dodatkowej pracy lub koniecznego zwiększenia zasobów sądów o 259 proc. Sprawa jest o tyle ważna, że na podobnym etapie prac są dwa projekty ustaw, które – jak twierdzą prawnicy – mogą zwiększyć obciążenie sądów.
Zobacz więcej
Pytania i odpowiedzi
- Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy
  Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
- Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?
  W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
- Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?
  W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
Zobacz więcej
Orzeczenia
- Sąd: Jedno pismo to za mało, by pozbawić ubezpieczoną zasiłku
  W oparciu o jedno pismo zleceniodawcy, ZUS odmówił ubezpieczonej prawa do zasiłku chorobowego. Sąd zmienił wydaną w tej sprawie decyzję. W wyroku podkreślił, że w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych nie obowiązuje zasada dowolności, lecz zasada legalizmu i ZUS nie może wedle własnego uznania rezygnować z przeprowadzenia postępowania dowodowego. Tym samym organ nie mógł ograniczyć się do jednego pisma i nie podjąć żadnych działań zmierzających do weryfikacji wskazanych w nim okoliczności.
- SN: Skoro kobieta ma maturę i licencjat, to może pracować
  Stan zdrowia wnioskodawczyni nie dawał podstaw do uznania jej za osobę całkowicie niezdolną do pracy, choćby do pracy biurowej. Rodzaj dolegliwości, jakie rozpoznano u ubezpieczonej, takie jak padaczka oraz stopień ich zaawansowania, nie uniemożliwiają jej wykonywania pracy zarobkowej – orzekł sąd odwoławczy, a Sąd Najwyższy nie dostrzegł w tym wyroku rażącego naruszenia prawa.
- Sąd: Na zwolnieniu lekarskim można spotkać się z adwokatem
  W trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim, ubezpieczona pojechała na spotkanie z adwokatem. Organ uznał, że zwolnienie zostało wykorzystane niezgodnie z jego celem i odmówił jej prawa do zasiłku chorobowego. Sąd nie zgodził się z tym rozstrzygnięciem, ponieważ wykonywanie zwykłych czynności życia codziennego w okresie niezdolności do pracy nie stanowi naruszenia celu zwolnienia lekarskiego. Pod warunkiem jednak, że czynności te nie wpływają negatywnie na proces leczenia i rekonwalescencji.
Zobacz więcej