Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej startuje z pilotażem skróconego czasu pracy - w piątek opublikowano regulamin programu pilotażowego. Pracodawcy z całego kraju, zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego, którzy spełnią restrykcyjne warunki, jakie stawia ministerstwo, będą mogli ubiegać się o dofinansowanie projektów testujących nowe modele organizacji pracy. Nabór wniosków rozpocznie się 14 sierpnia.

W wykazie projektów poselskich, które w ostatnim czasie wpłynęły do Sejmu, znalazły się trzy projekty Lewicy: ustawa - przepisy wprowadzające ustawę o związkach partnerskich, ustawa o związkach partnerskich i zmiany w Kodeksie pracy umożliwiające zaliczenie do stażu pracy decydującego m.in. o długości urlopu wypoczynkowego, okresu prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na zleceniu. Ta ostatnia jest dokładnie taka sama, jak ta, którą we wtorek przyjął… rząd.

Aż 87 proc. ankietowanych Polaków spotkało się z pojęciem sztucznej inteligencji. Wielu wciąż jednak nie wie, co kryje się pod tym pojęciem. Jedynie 15 proc. ankietowanych ocenia swoją wiedzę o rozwiązaniach opartych na sztucznej inteligencji jako wysoką. Nieco więcej, bo 23 proc. respondentów, deklaruje, że rozumie, jak działają konkretne narzędzia AI – wynika z badania przygotowanego dla Politechniki Wrocławskiej. Jak się okazuje, co piąty badany nie potrafił wskazać żadnego znanego rozwiązania opartego na AI.

Obowiązujące od początku czerwca 2025 roku przepisy doprecyzowują obowiązki pracodawcy w zakresie zwolnień monitorowanych, czyli planowanych zwolnień co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy. Obligatoryjnie pracodawca musi współpracować wówczas z Powiatowym Urzędem Pracy i ustalić formy wsparcia dla zwalnianych osób.

Minister zdrowia Izabela Leszczyna zapowiedziała, że w ciągu roku podmioty lecznicze otrzymają łącznie dodatkowo ok. 18 mld zł. Ma to przełożyć się nie tylko na sfinansowanie kosztów związanych z podwyżkami dla pracowników ochrony zdrowia, ale także na zwiększenie dostępności do świadczeń i lepsze finansowanie niektórych obszarów medycyny. Eksperci są jednak sceptyczni, bo podkreślają, że z tej kwoty ma być sfinansowane... praktycznie wszystko. A jednocześnie wyklucza ona podwyżki dla "kontraktowców".

Liczba obsadzonych miejsc pracy zmniejszyła się w Polsce w 2024 roku w porównaniu z wcześniejszym okresem. Spadki odnotowano również w liczbie wolnych miejsc pracy. Natomiast liczba nowo utworzonych i liczba zlikwidowanych miejsc pracy w 2024 r. wzrosła w porównaniu z rokiem poprzednim – podał GUS. Z badania wynika, że przeciętnie w kwartałach ubiegłego roku obsadzonych było 12295,6 tys. miejsc pracy i było to mniej o 1,3 proc. w porównaniu z rokiem 2023.

Co i rusz opinia publiczna żyje informacjami o bardziej lub mniej głośnym przejściu wysokich urzędników państwa do biznesu. Czasami sami zainteresowani chwalą się tym w mediach społecznościowych. O ile jednak na świecie „obrotowe drzwi”, bo tak określane jest to zjawisko, jest uregulowane i przewidziany jest okres, jaki musi upłynąć od odejścia urzędnika ze stanowiska do podjęcia przez niego pracy w sektorze prywatnym, o tyle w Polsce mamy ustawę z 1997 r. Zdaniem ekspertów, potrzeba nam nowych przepisów, bo te, które są, to zdecydowanie za mało.

Banki, instytucje finansowe oraz inni uprawnieni partnerzy biznesowi będą mogli – za zgodą przedsiębiorcy – uzyskać wybrane dane na jego temat z konta płatnika w ZUS. Tak zakłada projekt ustawy przyjęty przez rząd, który ma na celu m.in. ograniczenie biurokracji podczas ubiegania się o kredyt.

Okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy - zdecydowała we wtorek Rada Ministrów, przyjmując projekt nowelizacji kodeksu pracy, autorstwa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku.

Od 1 lipca rodzice będą mogli składać wnioski o wypłatę świadczenia z programu Dobry Start na wyprawkę szkolną dla dzieci. Dodatek w wysokości 300 zł przysługuje na każde uczące się w szkole dziecko w wieku od 7 do 20 lat, a jeśli ma orzeczoną niepełnosprawność, to do ukończenia 24 lat. Wniosek o świadczenie można złożyć tylko elektronicznie. Świadczenie będzie wypłacane wyłącznie na wskazany rachunek bankowy.

Ministerstwo pracy policzyło, ile kosztowałoby zniesienie pułapki rentowej, choć nie wiąże się to tylko z kosztem, ale też z zyskiem dla budżetu państwa. Takich szacunków nie znamy. Równocześnie resort ostrożnie przyznaje, że konieczne są analizy oraz pozytywne stanowisko Ministerstwa Finansów. To pozwala przypuszczać, że rozważany jest jednak taki scenariusz, choć jeszcze w lutym informowano nas, że żadne prace w tym zakresie nie są prowadzone.

Organ rentowy odmówił matce prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy po zmarłym synu. Uznał bowiem, że z uwagi na niskie dochody w zeznaniu podatkowym, bezpośrednio przed śmiercią syn nie mógł przyczyniać się do jej utrzymania. Sąd podkreślił, że takie wnioskowanie opiera się jednak na błędnym założeniu, że wszystkie dochody są zgłaszane do opodatkowania. Tymczasem powszechnie wiadomo, że w niektórych branżach funkcjonuje tzw. szara strefa.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2025 roku wyniosło 8670,51 zł, czyli wzrosło nominalnie o 8,4 proc. w porównaniu z majem ubiegłego roku. Przeciętne zatrudnienie zaś wyniosło 6433,3 tys. etatów i było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem – podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny.

Od 2010 roku przez kilka lat samorząd lekarski i pielęgniarski prowadzili System Monitorowania Agresji w Ochronie Zdrowia (MAWOZ) tylko do celów statystycznych. Zgłoszeń było bardzo mało. Ale to doświadczenie pokazuje, jak bardzo dokładny, precyzyjny i systemowy powinien być rejestr agresywnych pacjentów, jeśli w ogóle miałby taki powstać. Na razie jest wokół niego sporo kontrowersji, również prawnych.

Pracujący senior nie zapłaci podatku od wynagrodzenia oraz odprawy emerytalnej otrzymanej po ukończenia 60. roku życia, jeśli na dzień wypłaty nie pobierał emerytury. Nie ma znaczenia, że kilka dni później otrzyma świadczenie z ZUS. Mimo iż ulga dla seniorów opłaca się niewielu, bo wymaga co do zasady odrzucenia emerytury, to fiskus potwierdza, że po spełnieniu określonych warunków można zaoszczędzić na podatku.

Górne stawki wynagrodzenia zasadniczego we wszystkich kategoriach zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego mają wzrosnąć o około 23 proc. – zakłada projekt rozporządzenia Rady Ministrów. Celem jest podniesienie wynagrodzeń do poziomu obowiązującej w 2025 r. płacy minimalnej. Jak ustalił serwis Prawo.pl, podwyżka ponad przyjęty 5-proc. wzrost wynagrodzeń w budżetówce ma objąć pracowników sądów i prokuratury.

Placówki nie mogą zadłużać się w nieskończoność. Sytuacja, w której dyrektor szpitala nie wie, na czym stoi, nie jest w stanie zaplanować budżetu, ma obowiązki do realizacji i nie ma skąd wziąć na to środków, bo nikt poza nim za to nie odpowiada, nie jest normalna – mówi w rozmowie z Prawo.pl dr Maciej Sokołowski, wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Menedżerów Opieki Zdrowotnej STOMOZ.

Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie, ponieważ w ocenie pracodawcy doszło do próby kradzieży. W toku procesu ustalono, że pracownik niewątpliwie wynosił mienie pracodawcy poza teren zakładu pracy, ale nie działał umyślnie. Zabrał przedmiot przez roztargnienie, z uwagi na zły stan psychiczny, spowodowany śmiercią ojca. Sąd zwrócił również uwagę, że pracownik zawsze wykonywał swoją pracę nienagannie i uzyskiwał na tyle wysokie wynagrodzenie, że nie miał potrzeby kraść przedmiotu o wartości 28,99 zł.

Limit przychodu, do którego można prowadzić działalność bez konieczności rejestrowania firmy, będzie liczony nie miesięcznie, a kwartalnie. Tak przewiduje jeden z projektów deregulacyjnych, który został już skierowany do Sejmu. Zmiana niewątpliwie ułatwi dorabianie w okresie wakacyjnym lub świątecznym. Nie rozwiązuje jednak wszystkich problemów, np. z kasami fiskalnymi i składkami na ZUS.

Według wstępnych danych przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej w 2024 r. wyniosło 11 mln etatów. W stosunku do poprzedniego roku było to więcej o 0,3 proc. – podał GUS. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wzrosło w 2024 r. nominalnie o 13,6 proc. w porównaniu z rokiem 2023.