Prawo.pl - Profil autora - Marek Rotkiewicz

Paczki świąteczne finansowane ze środków ZFŚS a kryteria socjalne

Prawo pracy

Przy przyznawaniu indywidualnych świadczeń z ZFŚS – a takimi są paczki świąteczne – należy stosować kryteria socjalne. Nie oznacza to jednak, że muszą zostać ocenione wszystkie kryteria przewidziane w ustawie o ZFŚS, jak również to, że paczki mają być zróżnicowane co do zawartości. W dosyć powtarzalny sposób w orzecznictwie sądowym przyjmuje się możliwość nieróżnicowania zawartości (i wartości) paczek.

04.12.2025

Jak zaplanować pracę na grudzień?

Prawo pracy

W 2025 roku po raz pierwszy w grudniu występują – i to pod rząd – trzy święta, będące dniami wolnymi od pracy. Pierwszy raz Wigilia jest bowiem dniem wolnym od pracy. U każdego pracodawcy, niezależnie od tego czy zatrudnia pracowników w święta czy nie, wpływa to na planowanie pracy w tym miesiącu, a szerzej – w okresie rozliczeniowym czasu pracy.

28.11.2025

Czas pracy i dni wolne od pracy w 2026 roku

Prawo pracy

Wymiar czasu pracy, jak również minimalna liczna dni wolnych od pracy, ustalane są dla przyjętego okresu rozliczeniowego. Zaplanowanie łącznie we wszystkich harmonogramach tworzonych na dany okres rozliczeniowy wyższej liczby czy to godzin, czy dni pracy oznacza naruszenie przepisów. Pracodawca może bowiem zlecać pracę nadliczbową czy pracę w dniach wolnych - w tym także z wyprzedzeniem – ale nie może to polegać na rozplanowywaniu w grafikach większej liczby godzin pracy.

15.11.2025

Dodatek za pracę w nocy w 2026 r.

Prawo pracy

Za czas przepracowany w obowiązującej u pracodawcy porze nocnej pracownikowi przysługuje dodatek pieniężny, który nie podlega zamianie na inną formę rozliczenia (np. czasem wolnym). Jego wysokość ustalana jest w oparciu o obowiązującą wysokość wynagrodzenia minimalnego – dla 2026 r. jest to kwota 4806 zł – oraz wymiar czasu pracy dla miesiąca, w którym praca w nocy wystąpiła.

14.11.2025

Zmiany w zakresie stażu pracy wpłyną na ustalanie okresu wypowiedzenia

Prawo cywilne Prawo pracy

Po wejściu w życie nowelizacji kodeksu pracy dotyczącej stażu pracy, do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy zaliczeniu będą podlegać okresy współpracy z nim w ramach działalności gospodarczej, zlecenia lub umowy agencyjnej albo współpracy przy tych umowach. Wpłynie to wprost na ustalanie długości okresów wypowiedzenia.

30.10.2025