Już w pierwszym etapie tych działań PIP będzie badać, czy umowy te nie są stosowane w warunkach właściwych dla stosunku pracy.

W 2016 r. inspektorzy pod tym kątem skontrolują budownictwo, w 2017 r. – gastronomię i hotelarstwo, a w 2018 r. – agencje ochrony. Według PIP te branże są szczególnie zagrożone naruszeniami prawa w tej materii.

Polecamy: PIP weźmie pod lupę śmieciówki i umowy terminowe

Jak zwykle Inspekcja będzie też m.in. egzekwować zaległe należności ze stosunku pracy, czemu – jak zapowiada PIP - towarzyszyć będą szczegółowe kontrole przestrzegania przepisów o czasie pracy. (PAP)