Kadry i BHP - Prawo.pl

Kadry i BHP

Temat dnia

Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku

Nowa grupa osób uprawnionych z niepełnosprawnością do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.

Beata Dązbłaż

27.12.2025

Apel do premiera o szybką implementację dyrektywy UE o równowadze płci

Spółki Prawo gospodarcze Prawo europejskie

O pilne zakończenie prac nad wdrożeniem do naszego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych apeluje do premiera Donalda Tuska Konfederacja Lewiatan. I ostrzega, że dalsze opóźnienia skracają przedsiębiorcom czas na dostosowanie się do nowych wymogów.

Grażyna J. Leśniak

22.12.2025

Spółki Prawo gospodarcze Prawo europejskie

SN: Powrót do pracy nauczyciela - to nie rozzuchwalanie związkowców

Szkoła i uczeń

W sytuacji konfliktu między interesami pracodawcy i pracownika, to zatrudniony, który korzysta z ochrony związkowej, a nie pracodawca, powinien wygrać proces. Sąd ma w tym wypadku obowiązek przywrócić pracownika do pracy, nawet w sytuacji, gdy jest ono niecelowe lub niemożliwe - stwierdził Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i nie przyjął do rozpoznania skargi kasacyjnej.

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

22.12.2025

Szkoła i uczeń

Nie trzeba przepracować całego roku, by dostać trzynastkę

Administracja publiczna Prawo pracy

Nie każdy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, czyli tak zwanej "trzynastki". Oprócz posiadania statusu pracownika i zatrudnienia w sektorze publicznym, trzeba faktycznie przepracować w roku kalendarzowym co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy. Prawodawca przewidział jednak wyjątki, które łagodzą wymóg dotyczący okresu pracy.

Dorian Lesner

20.12.2025

Administracja publiczna Prawo pracy

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

Prawo pracy

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz

19.12.2025

Prawo pracy

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Prawo pracy HR

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz

19.12.2025

Prawo pracy HR

Polecamy książki z prawa pracy

Nowość

-40%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 47,40 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 47,40 zł

Nowość

-20%

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy

Mateusz Gajda Sprawdź

Cena promocyjna: 95,19 zł

Cena regularna: 119,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,30 zł

Nowość

-10%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 161,10 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 53,70 zł

Nowość

-50%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 34,49 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,49 zł

Nowość

-20%

Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy ebook

Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama Sprawdź

Cena promocyjna: 79,20 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,30 zł

-20%

Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking

Małgorzata Sidor-Rządkowska Sprawdź

Cena promocyjna: 39,21 zł

Cena regularna: 49,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,30 zł

Śliski chodnik? Właścicielowi nieruchomości grozi i 1500 zł

Samorząd terytorialny Nieruchomości

Obowiązki utrzymania czystości i porządku na drogach publicznych należą do zarządcy drogi. Takimi zarządcami w odniesieniu do dróg są też samorządy – odpowiednio dla dróg gminnych, powiatowych i wojewódzkich. A za nieodśnieżony i śliski chodnik właściciel nieruchomości może zostać ukarany grzywną w wysokości do 1 500 złotych.

Robert Horbaczewski Katarzyna Kubicka-Żach

26.12.2025

Samorząd terytorialny Nieruchomości

Ministerstwo ostrzega: Brak adresu do e-Doręczeń może sparaliżować urzędy

Administracja publiczna E-doręczenia

Od 1 stycznia 2026 r. podmioty publiczne będą zobowiązane do wdrożenia systemu e-Doręczeń, który stanie się podstawowym kanałem elektronicznej korespondencji urzędów z obywatelami i firmami. Podmioty publiczne muszą upewnić się, że ich systemy, procedury i pracownicy są przygotowani do sprawnej obsługi korespondencji elektronicznej – ostrzega Ministerstwo Cyfryzacji.

Robert Horbaczewski

23.12.2025

Administracja publiczna E-doręczenia

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

Prawo pracy

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak

23.12.2025

Prawo pracy

Centralny Rejestr Umów - choroba legislacyjna, czyli prawo tworzone przeciw praktyce

Zamówienia publiczne Finanse publiczne Finanse samorządów

W Polsce potrafimy pisać projekty ustaw szybciej, niż jesteśmy w stanie przeczytać ich uzasadnienia. Wystarczy impuls polityczny, komentarz w mediach, nagłówki o aferze i już - kancelarie Sejmu...

Grzegorz Bebłowski

22.12.2025

Flaga-Łuczkiewicz: To, że lekarz przychodzi po pomoc, jest wyrazem profesjonalizmu

Zawody medyczne

Wypalenie zawodowe to bardzo ważny temat, ale mam wrażenie, że nie zawsze właściwie rozumiemy to zjawisko. Dobrze, że dużo o nim mówimy, a z drugiej strony czasami można odnieść wrażenie, że mówimy o...

Beata Dązbłaż

20.12.2025

Kompromisy w projekcie ustawy o asystencji - kto na nich straci?

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Niepełnosprawność

Kompromis to jedno z częściej padających słów ze strony rządowej w ostatniej dyskusji w Sejmie nad ustawą o asystencji osobistej. Dotyczy przede wszystkim finansów np. waloryzacji wynagrodzeń...

Beata Dązbłaż

20.12.2025

UODO: Pracodawca może przekazać związkowi zawodowemu dane osobowe na potrzeby referendum strajkowego

Prawo pracy RODO

Obowiązujące przepisy dają pracodawcy podstawę do udostępniania związkowi zawodowemu informacji, w tym danych osobowych, w celu przeprowadzenia referendum strajkowego - uznał Mirosław Wróblewski,...

Grażyna J. Leśniak

19.12.2025

Oddział internistyczny w każdym dużym szpitalu psychiatrycznym? Jest taki postulat

Pacjent Opieka zdrowotna Zawody medyczne

Na oddziały psychiatryczne często trafiają pacjenci, którzy zmagają się z chorobami somatycznymi, wymagającymi leczenia i monitorowania. Są jednak sytuacje, w których lekarze nie mają dostępu nawet...

Inga Stawicka

19.12.2025

Granice języka, granice prawa - feminatywy w urzędowym nazewnictwie

Samorząd terytorialny Prawo pracy

Ewolucja języka niesie za sobą zmianę myślenia. Jest ona ważna, ale powinna zachodzić poprzez zmiany w myśleniu, a nie poprzez ustawowe narzucanie odpowiedniego myślenia. Tym bardziej, że zakaz...

Bartosz Mendyk

19.12.2025

Na polskich drogach pojawią się większe ciężarówki

Środowisko Drogi Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy Rynek pracy Nowe Technologie Deregulacja

Zespoły pojazdów o większej dopuszczalnej masie całkowitej oraz z dłuższymi naczepami niż przewidziane standardowo w przepisach unijnych, już niedługo mają wyjechać na polskie drogi. Ministerstwo...

Michał Kosiarski

18.12.2025

Reprezentacja samorządów krytycznie o skali podwyżek wynagrodzeń w JST

Samorząd terytorialny Prawo pracy BHP

Komisja Wspólna Rządu i Samorządu Terytorialnego negatywnie zaopiniowała projekt rozporządzenia MRPiPS, dotyczący podwyżek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych....

rh/pap

18.12.2025

Sąd UE oddalił skargi europosłów na obniżenie o połowę ich emerytury uzupełniającej

Emerytury i renty Prawo europejskie

Skargi 405 byłych posłów do Parlamentu Europejskiego lub ich następców prawnych na obniżenie o połowę ich emerytury uzupełniającej zostały oddalone przez Sąd Unii Europejskiej. Uznał bowiem, że...

Grażyna J. Leśniak

18.12.2025

Koszty FUS od stycznia do września br. były o 30,2 mld zł wyższe niż w analogicznym okresie 2024 r.

Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne

Sytuacja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych pozostaje stabilna. Wskaźnik pokrycia wydatków wpływami ze składek w trzecim kwartale wyniósł 81,5 proc., a od stycznia do września tego roku –...

Grażyna J. Leśniak

18.12.2025

Krótsze uczestnictwo w warsztacie terapii zajęciowej

Prawo pracy Niepełnosprawność Rynek pracy

Ministerstwo Rodziny chce zwiększyć rotację uczestników warsztatów terapii zajęciowej (WTZ) i określa maksymalny czas pobytu w placówce. Będą dłuższe nieodpłatne praktyki zawodowe dla uczestników,...

Beata Dązbłaż

18.12.2025

To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Prawo pracy Prawo europejskie

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów...

Grażyna J. Leśniak

18.12.2025

POPRAWMY PRAWO

Żeby uczyć się na błędach (medycznych), potrzeba rozwiązań systemowych

Pacjent Opieka zdrowotna Zawody medyczne Poprawmy prawo

Choć od ponad dwóch lat w Polsce funkcjonuje nowa ustawa o jakości w ochronie zdrowia, wciąż brakuje rozwiązań, które pozwalałyby na monitorowanie przyczyn i rodzajów zdarzeń niepożądanych. Aby mogło...

Inga Stawicka

18.12.2025

Organizator szkolenia powinien ocenić kwalifikacje wykładowcy BHP

Prawo pracy BHP HR

Przepisy nie wymagają, by osoba prowadząca szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy legitymowała się określonym wykształceniem. Wykładowcy i instruktorzy powinni jednak posiadać...

Dorian Lesner

17.12.2025

Pracodawca musi wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy

Prawo pracy BHP

Nie można wykluczyć, że nawet przy zachowaniu najwyższych standardów, w procesie wykonywania pracy dojdzie do zdarzenia, które będzie wymagało udzielenia pierwszej pomocy. Dlatego też na pracodawcy...

Dorian Lesner

17.12.2025

Handel trucizną będzie pod surową kontrolą

Środowisko Odpady RODO

Od wiosny ponad 7000 sklepów handlujących środkami ochrony roślin będzie musiało zbierać dokładne dane o swoich kontrahentach, którzy nabywają najbardziej niebezpieczne dla zdrowia i życia...

Michał Kosiarski

16.12.2025

Ministerstwo pracy odkryło karty w sprawie wartościowania stanowisk i przejrzystości wynagrodzeń

Prawo pracy Finanse Prawo europejskie

Dokonanie oceny wartości pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku oraz określenie kryteriów służących ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń w...

Grażyna J. Leśniak

16.12.2025

Reforma PIP najmocniej może uderzyć w cudzoziemców

Prawo pracy Rynek pracy

Według obecnych założeń 1 stycznia 2026 roku ma wejść w życie nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która może znacznie wstrząsnąć rynkiem pracy w Polsce. Reforma może odmienić sytuację...

Grażyna J. Leśniak

16.12.2025

Prezydent podpisał ustawę, które przeznacza ponad 13 mld zł dla służb mundurowych

Prawo pracy Bezpieczeństwo publiczne

Wymiana, unowocześnienie uzbrojenia, sprzętu specjalistycznego i transportowego oraz wyposażenia służb mundurowych. Zbudowanie ponad 100 nowych siedzib komend powiatowych Państwowej Straży Pożarnej i...

Robert Horbaczewski

16.12.2025

Spada liczba sporów zbiorowych i zakładowych układów zbiorowych pracy

Administracja publiczna Prawo pracy Rynek pracy

Do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszone zostały w 2024 roku 243 spory zbiorowe. To o 65 mniej niż w 2023 roku – podał Główny Urząd Statystyczny, powołując się na dane Państwowej Inspekcji Pracy. W...

Grażyna J. Leśniak

16.12.2025

POPRAWMY PRAWO

Czas skończyć z nierównym traktowaniem pielęgniarek i położnych

Prawo pracy Finanse Zawody medyczne Poprawmy prawo

Pielęgniarki i położne nieposiadające wykształcenia wyższego i specjalizacji, wykonując taką samą pracę, pracę o takiej samej jakości, co pielęgniarki posiadające to wykształcenie, otrzymują znacznie...

Grażyna J. Leśniak

16.12.2025

Będzie większe wsparcie dla zwalnianych z kopalni - prezydent podpisał ustawę

BHP Prawo gospodarcze Zarządzanie Tarcza finansowa Węgiel Energetyka Rynek pracy

Osłony finansowe dla odchodzących z pracy górników i innych pracowników sektora górniczego (w tym administracji i firm remontowych) przewiduje nowelizacja przepisów, którą w poniedziałek podpisał...

Michał Kosiarski

15.12.2025

Pracodawca musi zapewnić środki do udzielania pierwszej pomocy

Prawo pracy BHP Opieka zdrowotna

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. Ilość, usytuowanie i wyposażenie punktów...

Dorian Lesner

15.12.2025

POPRAWMY PRAWO

Ludzie nie mogą tracić składek na podstawie decyzji ZUS wydawanych po latach

Ubezpieczenia społeczne Spółki Małe i średnie firmy Finanse Poprawmy prawo

Prawnicy nie mają wątpliwości: to jest skandaliczna sprawa, że ubezpieczonym ograniczono prawo do korekty rozliczeń składek na ubezpieczenie społeczne do 5 lat wstecz, zostawiając jednocześnie ZUS...

Grażyna J. Leśniak

15.12.2025

Siostra Bożenna dostanie roczny urlop na odstresowanie

Pacjent Prawo gospodarcze Opieka zdrowotna Finansowanie zdrowia Zawody medyczne Zarządzanie Niepełnosprawność Zdrowie publiczne

Pielęgniarskie roczne przerwy dla poratowania zdrowia i ścisłe rozdzielenie pracy medyków w placówkach publicznych od prywatnej praktyki - to niektóre z postulatów opozycji na reformę służby zdrowia....

Michał Kosiarski

13.12.2025

Urlopu udziela się tylko w dni, które są dla pracownika dniami pracy

Prawo pracy

Urlopu wypoczynkowego udziela się pracownikowi w dni, które są dla niego dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Tym samym będą mogły nimi być nie tylko dni powszechne, ale...

Dorian Lesner

13.12.2025

Elektroniczne orzeczenia medycyny pracy nie ułatwią pracodawcom życia

Prawo pracy HR Opieka zdrowotna

Od dawna w przestrzeni publicznej toczy się dyskusja nad możliwością połączenia badań medycyny pracy z profilaktyką chorób. Jednak obecnie planowane zmiany nie pójdą w tym kierunku, choć zwiększą...

Beata Dązbłaż

13.12.2025

Aktualności
- Apel do premiera o szybką implementację dyrektywy UE o równowadze płci
  O pilne zakończenie prac nad wdrożeniem do naszego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych apeluje do premiera Donalda Tuska Konfederacja Lewiatan. I ostrzega, że dalsze opóźnienia skracają przedsiębiorcom czas na dostosowanie się do nowych wymogów.
- Nie trzeba przepracować całego roku, by dostać trzynastkę
  Nie każdy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, czyli tak zwanej "trzynastki". Oprócz posiadania statusu pracownika i zatrudnienia w sektorze publicznym, trzeba faktycznie przepracować w roku kalendarzowym co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy. Prawodawca przewidział jednak wyjątki, które łagodzą wymóg dotyczący okresu pracy.
- UODO: Pracodawca może przekazać związkowi zawodowemu dane osobowe na potrzeby referendum strajkowego
  Obowiązujące przepisy dają pracodawcy podstawę do udostępniania związkowi zawodowemu informacji, w tym danych osobowych, w celu przeprowadzenia referendum strajkowego - uznał Mirosław Wróblewski, prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pracodawca jako administrator danych osobowych pracowników powinien ocenić przede wszystkim, czy wniosek jest należycie uzasadniony oraz udostępnić dane pracowników w zakresie niezbędnym do realizowanego celu.
Zobacz więcej
Opinie
- Zasada zaufania organów do przedsiębiorcy a inspektor pracy
  Stały Komitet Rady Ministrów przyjął kontrowersyjny projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który pozwala inspektorom pracy na zamianę umów cywilnoprawnych w etaty. Decyzja o przyjęciu nowelizacji została podjęta, pomimo uwag licznych środowisk zawodowych, zgłoszonych w ramach konsultacji publicznych i opiniowania projektu, w których wskazywano na naruszenie Konstytucji i zagrożenia dla rynku pracy – pisze radca prawny Magdalena Czech.
- Reklasyfikacja umów cywilnoprawnych – ile może kosztować etat wynikający z decyzji PIP
  Reklasyfikacja umów cywilnoprawnych na stosunek pracy oznacza dla przedsiębiorców podwójne obciążenie: dopłaty za przeszłość oraz wyższe koszty w przyszłości. Dla domniemanych pracowników oznacza to z kolei spadek wynagrodzenia netto - pisze Joanna Narkiewicz-Tarłowska. Jak podkreśla, różnice te wynikają zarówno z pełnych składek ZUS i NFZ, jak i z mniej korzystnych zasad opodatkowania PIT w przypadku umowy o pracę.
- Nowe uprawnienia PIP: Decyzja o uznaniu umowy B2B za stosunek pracy może mieć poważne skutki imigracyjne
  Zgodnie z projektem nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, okręgowi inspektorzy pracy zyskają nowe uprawnienie - będą mogli wydać decyzję o uznaniu umowy cywilnoprawnej, takiej jak kontrakt B2B, za stosunek pracy. Zmiana ta, choć z pozoru dotyczy głównie rynku pracy i relacji między pracodawcą a pracownikiem, może mieć znacznie szersze konsekwencje - zwłaszcza w kontekście zatrudniania cudzoziemców - pisze Emilia Piechota w Vialto Partners Poland.
Zobacz więcej
Zmiany w prawie
- Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku
  Nowa grupa osób uprawnionych z niepełnosprawnością do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.
- Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię
  W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
- Ważne zmiany w zakresie ZFŚS
  W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
Zobacz więcej
Pytania i odpowiedzi
- Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy
  Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
- Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?
  W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
- Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?
  W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
Zobacz więcej
Orzeczenia
- SN: Powrót do pracy nauczyciela - to nie rozzuchwalanie związkowców
  W sytuacji konfliktu między interesami pracodawcy i pracownika, to zatrudniony, który korzysta z ochrony związkowej, a nie pracodawca, powinien wygrać proces. Sąd ma w tym wypadku obowiązek przywrócić pracownika do pracy, nawet w sytuacji, gdy jest ono niecelowe lub niemożliwe - stwierdził Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i nie przyjął do rozpoznania skargi kasacyjnej.
- Sąd: Jedno pismo to za mało, by pozbawić ubezpieczoną zasiłku
  W oparciu o jedno pismo zleceniodawcy, ZUS odmówił ubezpieczonej prawa do zasiłku chorobowego. Sąd zmienił wydaną w tej sprawie decyzję. W wyroku podkreślił, że w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych nie obowiązuje zasada dowolności, lecz zasada legalizmu i ZUS nie może wedle własnego uznania rezygnować z przeprowadzenia postępowania dowodowego. Tym samym organ nie mógł ograniczyć się do jednego pisma i nie podjąć żadnych działań zmierzających do weryfikacji wskazanych w nim okoliczności.
- SN: Skoro kobieta ma maturę i licencjat, to może pracować
  Stan zdrowia wnioskodawczyni nie dawał podstaw do uznania jej za osobę całkowicie niezdolną do pracy, choćby do pracy biurowej. Rodzaj dolegliwości, jakie rozpoznano u ubezpieczonej, takie jak padaczka oraz stopień ich zaawansowania, nie uniemożliwiają jej wykonywania pracy zarobkowej – orzekł sąd odwoławczy, a Sąd Najwyższy nie dostrzegł w tym wyroku rażącego naruszenia prawa.
Zobacz więcej