Niewypłacalność w rozumieniu art. 527 par. 2 kodeksu cywilnego ma charakter funkcjonalny i podlega ocenie przez pryzmat realnej wykonalności wierzytelności w drodze egzekucji. Obejmuje ona nie tylko stan całkowitej niemożności zaspokojenia wierzyciela, lecz również sytuacje, w których zaskarżona czynność prowadzi do istotnego pogorszenia perspektywy zaspokojenia, w szczególności przez utrudnienie lub odwleczenie egzekucji - pisze prof. ndzw. dr Małgorzata Wojciechowicz, adwokat.

Od 1 lutego wszyscy przedsiębiorcy muszą być gotowi na odbieranie faktur w KSeF, nawet gdy sami nie mają jeszcze obowiązku wystawiać ich w systemie. W praktyce oznacza to, że nadal będą dostawać faktury w trzech formach: w KSeF w formacie XML, mailem z załącznikiem PDF oraz papierowe. Eksperci zwracają uwagę, że trzeba będzie utrzymywać różne systemy odbioru dokumentów, by wprowadzić je do jednej księgi. Chociaż KSeF miał zautomatyzować procesy, to część firm, w obawie przed chaosem, chce wysyłać kontrahentom mailem wizualizacje faktur KSeF-owych oraz niemieszczące się w KSeF załączniki.

Przesyłanie informacji handlowych bez wymaganych zgód - z naruszeniem art. 398 ust. 1 prawa komunikacji elektronicznej – jest zakazane i stanowi czyn nieuczciwej konkurencji. Przesyłanie tzw. spamu podlega także karze grzywny. W określonych okolicznościach niezamówiony marketing może grozić konsekwencjami również na gruncie RODO. Tyle przepisy. Ale co oznaczają one w praktyce? – pisze Małgorzata Skalska-Buraczewska, radca prawny, inspektor nadzoru w Michael / Ström Dom Maklerski.

Właściciel nieruchomości, na której znajdują się linie energetyczne, gazociągi, sieci ciepłownicze czy telekomunikacyjne, może żądać od przedsiębiorstwa przesyłowego ustanowienia służebności za wynagrodzeniem, a także odszkodowania za bezumowne korzystanie z nieruchomości. Nie ma uniwersalnych kwot, jakich można dochodzić. Pełnomocnicy właścicieli gruntów podpowiadają, na co zwrócić uwagę.

Wiejskim gminom niezwykle trudno sporządzić plan ogólny. Powodem jest m.in. algorytm określający obszary uzupełnienia zabudowy. Choć samorządy od wielu miesięcy alarmują o kłopotach, to odpowiedź ministerstwa w sprawie nowelizacji ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym nie wskazuje na przełom w rozwiązaniu problemu.

Czytelnicy wskazują, że należałoby rozważyć m.in. możliwość zwolnienia pracodawcy z obowiązku przeprowadzania okresowych badań lekarskich, jeżeli pracownik posiada ważne orzeczenie lekarskie wydane na podstawie skierowania wystawionego przez innego pracodawcę. Zmniejszyłoby to koszty po stronie pracodawców, a także ograniczyłoby biurokrację. Warto również doprecyzować przepis zwalniający z obowiązku przeszkolenia pracownika w zakresie BHP.

Kolejne zmiany w prawie pracy proponowane przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej mogą poważnie obciążyć przedsiębiorców – ostrzega Konfederacja Lewiatan. Chodzi o projekt ustawy mający na celu wzmocnienie stosowania zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości. Nowe regulacje mogą generować istotne problemy organizacyjne i finansowe dla firm.

W 2024 r. do Urzędu Ochrony Danych Osobowych wniesiono 8 tys. skarg, w 2025 – już prawie 13 tys. Rośnie też liczba zgłoszonych naruszeń i zawiadomień do prokuratury, a przede wszystkim – wysokość nakładanych kar. Mirosław Wróblewski, prezes urzędu, na półmetku swojej kadencji zapowiada wzmożoną aktywność w obszarze cyfrowym, nadzór nad służbami i zapewnienie horyzontalnej ochrony w kontekście AI.

W ostatnim dniu sierpnia 2025 roku zbiorowość pracujących w gospodarce narodowej liczyła 15038,8 tys. osób, tj. o 0,2 proc. mniej niż w sierpniu 2024 r. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba zmniejszyła się o 0,3 proc. – podał w środę GUS. Mężczyźni stanowili 52,7 proc. ogółu pracujących.

W roku 2026 instytucja fundacji rodzinnej będzie obchodziła swoje trzecie urodziny (22 maja 2023 r. ustawa o fundacji rodzinnej weszła w życie). Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim na dzień 31 grudnia 2025 zarejestrował 3140 fundacji rodzinnych. Samych wniosków o rejestrację wpłynęło ponad pięć tysięcy, a średni okres oczekiwania na rejestrację wynosi ok. czternastu miesięcy - pisze Piotr Aleksiejuk, radca prawny, wspólnik kancelarii Wojarska Aleksiejuk & Wspólnicy.

Inspekcja pracy jest corocznie kontrolowana przez ten organ kontroli państwowej, co ma swoje umocowanie w art. 4 ust. 1 ustawy z 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli. NIK przeprowadza kontrolę działalności Państwowej Inspekcji Pracy (12 części budżetu państwa) pod względem legalności, gospodarności, celowości i rzetelności (art. 2 ust. 5) – pisze Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy, odnosząc się do propozycji wnioskowania przez Radę Ochrony Pracy do Sejmu o przeprowadzenie kontroli działalności Państwowej Inspekcji Pracy przez Najwyższą Izbę Kontroli.

Rada Ochrony Pracy chce, żeby PIP podlegała audytowi zewnętrznemu nie rzadziej niż raz na 2 lata. Ocenie podlegać mają m.in. działania GIP, a także adekwatność, prawidłowość i wiarygodność corocznego sprawozdania z działalności PIP oraz gospodarność, celowość i rzetelność dokonywania wydatków ze środków publicznych oraz udzielania zamówień publicznych. Zdaniem prawników, to dość nietypowe rozwiązanie. Zwracają uwagę, że obszar podlegający audytowi zewnętrznemu znacząco wykracza poza kwestie finansów. To najwyraźniej próba rozszerzenia nadzoru Rady nad PIP.

Warto pozostać czujnym i uważnym. Organy podatkowe będą miały możliwość monitorowania sytuacji danego podmiotu niemal na bieżąco a algorytmy będą mogły wyłapać każdą podejrzaną transakcję. Przedsiębiorstwo, które nie wdraża najbardziej optymalnych rozwiązań w prowadzonej działalności ryzykuje, że przegra z konkurencją - mówi Stefan Kowalski, radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Stefan Kowalski.

Na stronach internetowych kamieniarzy jak również w mediach społecznościowych można zaobserwować zainteresowanie wykonawców nagrobków generowaniem projektów przy użyciu AI. Rozwiązanie to jawi się jako szybkie i relatywnie tanie, jednak może też prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i wizerunkowych, a w skrajnych przypadkach – do rynkowej dyskwalifikacji wykonawcy – pisze Małgorzata Ledwożyw, adwokatka.

Zdarza się, że spadkodawca nie wie, że otrzymał w spadku auto, bo - jak to czasem w rodzinie - ktoś komu nie powie, co stoi w garażu. A do przerejestrowania odziedziczonego pojazdu potrzebni są wszyscy spadkobiercy. Kto nie dopełni obowiązku, musi się liczyć z karą. Choć ustawodawca wydłużył termin na rejestrację pojazdu nabytego w spadku do 60 dni, nowe przepisy nie rozwiązały problemów, z którymi na co dzień mierzą się spadkobiercy i urzędy.

Zasady wymiaru kar administracyjnych, zakładające ich adekwatność do zaistniałych naruszeń, nie są stosowane w postępowaniach prowadzonych przez Urząd Regulacji Energetyki. Przedsiębiorcy skarżą się, że kary są przez to niewspółmierne i niesprawiedliwe - np. za brak złożenia sprawozdania firma paliwowa zawsze zapłaci 10 tys. zł, bez względu na swoją wielkość i przyczyny niedochowania obowiązku. Pojawiają się więc apele o zmianę przepisów. Z drugiej strony słychać, że kary od URE są wręcz zbyt niskie.

Paliwa do samolotów na europejskim niebie będą miały więcej ekologicznych komponentów, które powstają z alternatywnych źródeł jak odpady i resztki biologiczne, biomasa czy wodór odnawialny. Ich skuteczne kontrole na polskich lotniskach ma zapewnić nowelizacja prawa lotniczego, którą we wtorek przyjął rząd.

Dziewięć organizacji pozarządowych zgłasza poważne uwagi do projektu tzw. ustawy medialnej wdrażającej Europejski akt o wolności mediów (EMFA). -Dokument w wielu kluczowych obszarach nie realizuje standardów wynikających z prawa unijnego. Projekt koncentruje się głównie na obecnym modelu funkcjonowania mediów publicznych, pomijając potrzebę ich głębokiej modernizacji, wzmocnienia misji publicznej oraz realnych gwarancji niezależności redakcyjnej i dziennikarskiej – pisze Sieć Obywatelska Watchdog i jej partnerzy.

Organizacje zrzeszające ekspertów od pożarnictwa apelują, by w projekcie nowego rozporządzenia o warunkach technicznych pozostawić planowane regulacje dotyczące ochrony przeciwpożarowej i poprawy bezpieczeństwa pożarowego. Jak oceniają, zagraża im „negatywna kampania dezinformacyjna, nagłośniona przez środowisko producentów palnych materiałów izolacyjnych”.

Zgodnie z planowanymi zmianami do kodeksu pracy (wersja projektu z dnia 27 października 2025), prawo zakładowe będzie musiało określić „reguły, procedury oraz częstotliwość działań w obszarze przeciwdziałania naruszaniu godności oraz innych dóbr osobistych pracownika, zasad równego traktowania w zatrudnieniu dyskryminacji oraz przeciwdziałaniu mobbingowi” – pisze prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk.