Wielkopolskie samorządy alarmują, że niesprawny system melioracji zagraża nie tylko polom: rowy zarastają, spółki wodne kuleją, a woda albo zalewa grunty, albo znika w czasie suszy. Apelują o spójne przepisy i stabilne finansowanie oraz o nowy sposób działania spółek podkreślając, że obecny system rozmywa odpowiedzialność. Samorządowcy przedstawiają propozycje rozwiązań.

Każda zmiana przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych nieodłącznie związana jest z krzykliwymi nagłówkami, a wręcz wprost z wprowadzeniem opinii publicznej w błąd. Nie inaczej jest z najnowszą nowelizacją przepisów zasiłkowych. W mediach krąży nieprawdziwa informacja, że chorzy pracownicy będą zmuszeni do odbierania telefonów albo maili od pracodawców podczas przebywania na zwolnieniach lekarskich. Nic takiego nie się nie wydarzy, a zmiany w przepisach odczują głównie jednoosobowi przedsiębiorcy i to zdecydowanie na plus.

Posłowie PiS złożyli w lasce marszałkowskiej projekt nowelizacji kodeksu pracy, którego celem jest uchylenie przepisów nakładających na pracodawców obowiązek stosowania neutralnych pod względem płci nazw stanowisk pracy oraz formułowania ogłoszeń o pracę w sposób odpowiadający narzuconym kryteriom neutralności językowej. Jak twierdzą, prawo unijne nie nakłada obowiązku stosowania neutralnych nazw stanowisk pracy ani narzucania określonych form językowych w ogłoszeniach o zatrudnieniu, pozostawiając państwom członkowskim swobodę w tym zakresie.

Choć w ostatnich latach zmieniono przepisy i zreorganizowano system pieczy zastępczej, kontrola Najwyższej Izby Kontroli pokazuje, że w wielu domach dziecka na Podkarpaciu wciąż zawodzi system. Brakuje terapii, rzetelnych diagnoz, wsparcia psychologicznego. Ponadto nie zawsze sprawdza się, czy personalia osób pracujących z dziećmi nie znajdują się w rejestrach karnych.

ZUS zobowiązany jest do przestrzegania przepisów prawa, które uprawniają Zakład do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wyłącznie osobom uprawnionym, tj. osobom ubezpieczonym (posiadającym tytuł do ubezpieczeń społecznych). Jednocześnie, wypłata świadczeń następuje dopiero po ustaleniu wszystkich okoliczności niezbędnych do przyznania prawa do zasiłku – przekazał ZUS w odpowiedzi na wystąpienie RPO.

Przedstawiciele warsztatów terapii zajęciowej (WTZ) nie zgadzają się na to, aby skrócić czas pobytu uczestników w tych placówkach. To na razie tylko założenia do nowelizacji ustawy o rehabilitacji, ale już wywołały gorące protesty środowiska. Również dlatego, że nie były z nim konsultowane. Pracownicy WTZ-ów dopytują też resort rodziny o rozporządzenie, które utknęło, a które ma zwiększyć dofinansowanie do tych placówek. Resort potwierdza, że nowy algorytm będzie obowiązywał od początku tego roku.

Diagnosta dopuścił do ruchu quad, który w niemieckich dokumentach widniał jako ciągnik rolniczy. Sąd uznał, że to poważny błąd zagrażający bezpieczeństwu i cofnął mu uprawnienia. NSA podkreślił, że pojazd mogący jechać ponad 100 km/h nie może być traktowany jak traktor, a decyzja diagnosty narażała innych uczestników ruchu na realne niebezpieczeństwo.

Projekt ustawy o bonie senioralnym czeka na rozpatrzenie przez Stały Komitet Rady Ministrów. W ostatecznej wersji projektu bon przewidziany jest od samego początku obowiązywania przepisów dla osób, które ukończyły 75 lat. Obecny projekt zakłada, że bon dostaną osoby z najniższymi emeryturami, pierwotnie zakładano, że pułap wejścia do usługi będzie wyższy. Senior korzystający ze specjalistycznych usług opiekuńczych, nie skorzysta z bonu.

W piątek posłowie opowiedzieli się za poprawkami Senatu do nowelizacji Prawa o ruchu drogowym i ustawy o kierujących pojazdami. Zmiany dotyczą OSP, PSP, ratowników górskich oraz wodnych. Quady przez nich używane będą mogły poruszać się jak pojazdy uprzywilejowane, a strażacy zyskają uprawnienia do kierowania ruchem na drodze.

Elektroniczne karty obowiązkowych szczepień, mandaty karne zamiast nieskutecznych sankcji administracyjnych, dokładne raportowanie od placówek medycznych i lekarzy – to pomysły Sanepidu, które mają zdyscyplinować rodziców uchylających się od szczepienia swoich pociech. Zdaniem Głównego Inspektora Sanitarnego Pawła Grzesiowskiego, nie można jednak mówić o zjawisku nagłego wzrostu odmów obowiązkowych szczepień w Polsce.

Ponad 200 niezapowiedzianych kontroli i pierwsze niepokojące ustalenia – MSWiA wstępnie podsumowuje akcję weryfikacji warunków w schroniskach dla zwierząt. W czterech placówkach: Tarnowie, Oświęcimiu, Sobolewie i Golubiu-Dobrzyniu stwierdzono rażące uchybienia.

Szpital nie jest organem administracji publicznej w sensie ustrojowym, jednak jest zobowiązany do udostępnienia informacji publicznej. Wykonuje zadania publiczne, dysponuje majątkiem publicznym i jako podmiot leczniczy udziela świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych. Jeżeli obywatele chcą wglądu w jego sprawozdania finansowe, a są to dokumenty dotyczące działalności organów władzy publicznej w zakresie wykonywania zadań publicznych i dysponowania majątkiem publicznym, mają do tego prawo w ramach dostępu do informacji publicznej.

Krajowa Izba Odwoławcza miała być filarem skutecznej i szybkiej ochrony prawnej w zamówieniach publicznych. Miała gwarantować równowagę pomiędzy interesem wykonawców a sprawnością realizacji zadań publicznych. Dziś coraz trudniej bronić tezy, że ten model w obecnym kształcie jeszcze spełnia swoje zadanie. Przestój w KIO przestał być incydentem, stał się zjawiskiem systemowym - pisze Grzegorz Bebłowski, prawnik specjalizujący się w zamówieniach publicznych.

Wykaz przedsiębiorców o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej czy lista zawodów deficytowych? A może jedno i drugie? Dziś strategiczne dla gospodarki podmioty, które nie występowały o wsparcie państwa i w związku z tym go nie dostały, nie trafiają do wykazu. W efekcie ich wnioski o zezwolenie na pobyt i pracę dla cudzoziemców, czekają miesiącami w kolejkach w urzędach wojewódzkich. Eksperci nie mają wątpliwości: kryteria wpisywania na tę listę muszą ulec zmianie. Jak ustalił serwis Prawo.pl, w MRiT i MRPiPS trwają obecnie analizy na temat efektów funkcjonowania wykazu.

Zarzut poświadczenia nieprawdy w protokole przeglądu kominiarskiego postawił prokurator po tym, jak w budynku w Chełmnie wskutek zatrucia czadem zmarli kobieta i jej troje dzieci. Wcześniej zarzut podżegania do podrobienia dokumentów postawiono właścicielce mieszkania.

Sejmowa komisja nie poparła rekomendacji o odrzucenie w całości ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, która implementuje dyrektywę NIS 2. Zaproponowała natomiast wprowadzenie do ustawy kilkunastu poprawek. Business Centre Club ostrzega tymczasem przed legislacyjnym pośpiechem i nadregulacją.

Ponad 70 proc. średnich i dużych firm w Polsce podejmuje działania mające na celu spełnienie wymogów unijnego Aktu o sztucznej inteligencji (AI Act) – wynika z trzeciej edycji badania EY „Jak polskie firmy wdrażają AI”. Oznacza to wzrost o 13 pkt proc. w przeciągu roku. Jednocześnie 32 proc. przedsiębiorstw wskazało kwestie związane z compliance jako barierę utrudniającą wdrożenie AI w ich organizacji.

Koalicja ponad 20 organizacji społecznych, aktywistów i pracodawców wspólnie apeluje o zniesienie pułapki rentowej. Dowodzi, że mechanizm ten blokuje aktywność zawodową osób z niepełnosprawnościami, ale przede wszystkim nie opłaca się ani państwu, ani pracodawcom i oczywiście samym rencistom. Potencjał około miliona osób nie może być właściwie wykorzystany na rynku pracy. Tymczasem rąk do pracy brakuje coraz bardziej, a odwrotnego trendu nie będzie, jak podkreślają eksperci.

Przepisy dotyczące jednorazowych zezwoleń na sprzedaż alkoholu, tworzone z myślą o krótkich, lokalnych imprezach w remizach sprzed kilku dekad, dziś coraz częściej kolidują z realiami wielodniowych jarmarków i stref kibica. Urzędnicy z dużych miast wskazują, że dwudniowy limit ważności zezwoleń generuje nadmierne obciążenie administracyjne, sprzyja obchodzeniu regulacji, a same stawki opłat nie przystają już do realiów rynkowych.

Obliczanie wynagrodzenia w stawce miesięcznej w stałej wysokości w przypadku nieobecności pracownika rodzi wątpliwości i praktyczne problemy. Zmiany są konieczne, ale znalezienie najlepszego rozwiązania wcale nie jest takie proste. Zdaniem Czytelniczki, która zgłosiła problem do naszej akcji Poprawmy prawo, przepis należy tak zmienić, aby mówił o godzinach do przepracowania przez pracownika, a nie jak jest to obecnie - liczbie godzin przypadającej do przepracowania w danym miesiącu.