Resort pracy opublikował trzecią już wersję projektu zmian w ustawie o PIP. Chce, żeby nawet wtedy, gdy decyzja inspektora pracy, stwierdzająca istnienie stosunku pracy, zostanie uchylona przez Głównego Inspektora Pracy albo decyzja GIP - uchylona przez sąd, to stwierdzony w niej stosunek pracy będzie trwał - od dnia doręczenia pracodawcy decyzji okręgowego inspektora pracy do dnia jej uchylenia przez GIP albo do dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu albo do rozwiązania stosunku pracy, jeśli rozwiązanie to nastąpiło przed wydaniem prawomocnego orzeczenia. Utrzymano największe kontrowersje i pogłębiono wątpliwości - wskazują prawnicy.

Szefowie służb zostaną zobowiązani do przekazywania sądom okręgowym dodatkowych informacji dotyczących prowadzonych kontroli operacyjnych oraz uzyskanych w ich trakcie materiałów. Z kolei sąd otrzyma nowe uprawnienia, m.in. do przerwania w każdym czasie prowadzonej kontroli operacyjnej. Przewiduje tak projekt nowelizacji ustaw m.in. o ABW i AW.

Nieprzeprowadzanie monitoringu stanu zdrowia myśliwych jest sprzeczne z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/555 z 24 marca 2021 r. w sprawie kontroli nabywania i posiadania broni – uważa Pracownia na rzecz Wszystkich Istot. Złożyła w tej sprawie skargę do Komisji Europejskiej. Podnosi, że brak obowiązku okresowych badań lekarskich myśliwych narusza prawo unijne.

Wymiar czasu pracy, jak również minimalna liczna dni wolnych od pracy, ustalane są dla przyjętego okresu rozliczeniowego. Zaplanowanie łącznie we wszystkich harmonogramach tworzonych na dany okres rozliczeniowy wyższej liczby czy to godzin, czy dni pracy oznacza naruszenie przepisów. Pracodawca może bowiem zlecać pracę nadliczbową czy pracę w dniach wolnych - w tym także z wyprzedzeniem – ale nie może to polegać na rozplanowywaniu w grafikach większej liczby godzin pracy.

W sobotę, 15 listopada 2025 roku, minie rok, kiedy Polska powinna wdrożyć unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Tymczasem nie dość, że prace nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w łonie rządu się nie zakończyły, to nie wiadomo nawet, jaki będzie ostateczny kształt projektu.

Za czas przepracowany w obowiązującej u pracodawcy porze nocnej pracownikowi przysługuje dodatek pieniężny, który nie podlega zamianie na inną formę rozliczenia (np. czasem wolnym). Jego wysokość ustalana jest w oparciu o obowiązującą wysokość wynagrodzenia minimalnego – dla 2026 r. jest to kwota 4806 zł – oraz wymiar czasu pracy dla miesiąca, w którym praca w nocy wystąpiła.

Zintegrowane plany inwestycyjne dają możliwość szybszej lokalizacji prywatnych inwestycji. Część z nich jest jednak uchylana przez organy nadzoru. Wytykane błędy są podobne do tych przy planach miejscowych. Z opinii ekspertów wynika, że przepisy należy poprawić albo... w ogóle z nich zrezygnować.

Państwowa spółka powołana do rozwoju energetyki jądrowej sugeruje, aby dokumentację techniczną i budowlaną dotyczącą wznoszenia pierwszej polskiej elektrowni atomowej opracować jedynie w języku angielskim. Propozycja wywołuje dyskusję wśród ekspertów w sektorze budowlanym, ale nie byłaby jedynym wyjątkiem w polskich przepisach.

Odpowiedzialność odszkodowawcza za błędne decyzje inspektorów pracy, możliwość uchylenia rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji przez Głównego Inspektora Pracy lub sąd oraz wprowadzenie możliwości przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę maksymalnie do trzech lat wstecz - to trzy zmiany, które do trzeciej wersji projektu zmian w ustawie o PIP wprowadziło MRPiPS. Partnerzy społeczni, którzy dziś byli na spotkaniu w ministerstwie, nowej wersji projektu nie otrzymali. Nie ma go też na stronach Rządowego Centrum Legislacji.

Obecnie brak jest przepisów zobowiązujących do informowania kierowcy o zwrocie zatrzymanego prawa jazdy w przypadku przekroczenia 30-dniowego terminu na uzyskanie wyników badania krwi lub moczu. Informacja o zwrocie dokumentu trafia wyłącznie do Centralnej Ewidencji Kierowców, bez powiadomienia właściciela prawa jazdy. Tymczasem posiadacze zagranicznych dokumentów otrzymują taką informację bezpośrednio.

Polski Fundusz Rozwoju będzie wysyłał wezwania do zawarcia umów o zarządzanie PPK do podmiotów zatrudniających wyłącznie w drodze elektronicznej za pomocą PUE ZUS - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Jak twierdzi Ministerstwo Finansów i Gospodarki, rozwiązanie to sprawdziło się podczas obowiązywania ustawy COVID-19. Projekt dziś trafił do uzgodnień międzyresortowych, konsultacji publicznych i opiniowania.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na koniec 2024 roku w Polsce pracował ponad 1 mln cudzoziemców. W populacji tej osoby powyżej 55. roku życia (tzw. silversi) stanowili jednak mniejszość - szacunkowo ok. 8 proc. Oznacza to, że migranci zarobkowi w Polsce są na ogół młodsi, a seniorzy stanowią wśród nich relatywnie niewielką grupę. Tymczasem to właśnie oni mogą stać się ważnym, choć wciąż niedocenianym źródłem wiedzy i doświadczenia.

Szymon Hołownia, lider Polski 2050, podpisał w czwartek rezygnację z funkcji marszałka Sejmu. Rezygnacja wejdzie w życie dopiero 18 listopada o godzinie ósmej rano. Tego dnia odbędzie się wybór nowego marszałka Sejmu. Zgodnie z umową koalicyjną będzie nim Włodzimierz Czarzasty z Nowej Lewicy, obecny wicemarszałek Sejmu.

Od 22 listopada 2025 r. wzrosną limity wydatków na jeden mandat radnego przy ustalaniu limitu wydatków komitetów wyborczych w wyborach do organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego. Taka zmiana wynika z rozporządzenia ministra finansów i gospodarki, które zostało publikowane już w Dzienniku Ustaw.

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy o sprawiedliwym dostępie do danych i ich wykorzystywaniu (UC114). Ustawa ma zapewnić stosowanie rozporządzenia Data Act, dotyczącego wymiany danych generowanych przez produkty podłączone do internetu. Wskazuje m.in., że organem właściwym w tego typu sprawach będzie prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej.

Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pierwsze osiem miesięcy 2025 roku wynika, że liczba ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego wciąż rośnie. Od stycznia do sierpnia z tego uprawnienia skorzystało 35,1 tysiąca mężczyzn. Spada natomiast liczba ojców korzystających z urlopu ojcowskiego. W 2023 r. z urlopu ojcowskiego skorzystało 182 tysiące mężczyzn, w 2024 roku – 162 tysiące, a w okresie od stycznia do sierpnia br. - już tylko 91,6 tysiąca.

Istnienie konfliktu w środowisku pracy nie może być samoistnie oceniane jako patologia, otwierająca pracownikowi prawo do roszczeń odszkodowawczych. Konieczne jest wykazanie, że w ramach tego konfliktu, jedna z jego stron jest nękana, zastraszana, poniżana, ośmieszana lub izolowana – orzekł Sąd Najwyższy, oddalając kasację. Dodał też, że odszkodowanie przysługuje pracownikowi „który doznał mobbingu lub wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę”.

Już projektując przepisy upraszczające procedury przyznawania skróconego urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku pogrzebowego dla kobiet po utracie ciąży, resort rodziny wiedział, że kobiety, które stracą ciążę w wyniku poronienia, nie będą miały prawa do tych świadczeń. Ten problem sygnalizował ZUS na etapie prac nad dwoma projektami rozporządzeń w tej sprawie, a mimo to ministerstwo nie poprawiło przepisów. W efekcie w firmach zapanował chaos. Prawnicy mówią wprost: konieczna jest zmiana prawa. Bez niej ZUS nie wypłaci pieniędzy.

Prokuratura Regionalna w Białymstoku zarzuciła Marianowi B., byłemu prezesowi Najwyższej Izby Kontroli, podżeganie innych osób do ujawnienia tajemnicy skarbowej oraz do przekroczenia uprawnień. Nie chce jednak podać opisu przestępstw ani informować o postawie podejrzanego, tłumacząc to dobrem śledztwa.

W latach 2026–2030 Fundusz Ubezpieczeń Społecznych pozostanie stabilny, choć będzie wymagał dalszego zasilania dotacją z budżetu państwa – wynika z najnowszej prognozy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Deficyt roczny FUS w prognozowanym okresie, w kwotach zdyskontowanych inflacją na 2024 r., w wariancie pośrednim rośnie o 9,7 mld zł, przy czym w 2026 r. deficyt roczny wynosi 79,3 mld zł, a w 2030 r. - 89 mld zł.