Klub Lewicy chce, by natychmiast rozpocząć dyskusję o radykalnych zmianach w ochronie zdrowia. Proponuje cztery tematy, w tym maksymalny limit wynagrodzeń lekarzy i zakaz łączenia praktyki prywatnej z publiczną – poinformował podczas środowej konferencji prasowej Włodzimierz Czarzasty, lider Nowej Lewicy i marszałek Sejmu. Wkrótce Lewica najprawdopodobniej przedstawi poselski projekt w tej sprawie.

Budżet Funduszu Bezpieczeństwa i Obronności (FBiO) został zwiększony do ponad 23 mld zł. Samorządy dostaną połowę środków, a nabory na finansowanie inwestycji ruszą jeszcze w 2026 r. Wsparcie obejmie m.in. inwestycje w schrony, infrastrukturę oraz cyberbezpieczeństwo.

W 2025 r. wzrósł udział pozytywnych ocen po kontroli wykonania budżetu państwa – wynika z analizy Najwyższej Izby Kontroli. Jednocześnie NIK wskazuje na istotne nieprawidłowości, m.in. zawyżanie prognoz dochodów podatkowych i osłabianie działania stabilizującej reguły wydatkowej. W praktyce oznacza to ryzyko utrzymywania się wysokiego deficytu i dalszego wzrostu długu publicznego.

Od 17 czerwca 2026 r. planowane jest wdrożenie zmian w API integracyjnym systemu Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych (CRU JSFP). Modyfikacje obejmują m.in. ujednolicenie identyfikacji umów, rozszerzenie zakresu danych zwracanych w odpowiedziach oraz poprawę walidacji informacji przesyłanych przez systemy zewnętrzne.

Francja wprowadziła przepisy nakazujące wydawcom stron pornograficznych wdrożenie technicznych rozwiązań pozwalających na weryfikację wieku, a także zakazujące dostawcom aplikacji dla kierowców przekazywania określonych informacji na temat kontroli drogowych. Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że dwa dekrety wdrażające te środki są dopuszczalne w świetle prawa UE.

We wtorek rząd przyjął projekt nowelizujący ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej. Pozwoli on na zbieranie danych o pensjach medyków przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, która do tej pory nie miała takich kompetencji w przepisach.

Po 10 latach funkcjonowania samorządowe centra usług wspólnych wchodzą w kolejny etap rozwoju. Kluczowe stają się cyfryzacja, analityka danych oraz nowe obowiązki prawne, w tym KSeF, Centralny Rejestr Umów i regulacje z zakresu cyberbezpieczeństwa. II Forum Samorządowych Centrów Usług Wspólnych pokazało, jak zmienia się rola CUW i jakie wyzwania stoją przed samorządami w najbliższych miesiącach.

Okres wakacyjny to tradycyjnie czas zwiększonego zainteresowania wypoczynkiem. Większość pracodawców nie musi w tym okresie nadmiernie się martwić, by pracownicy urlopy wykorzystywali, często bardziej istotne jest ułożenie ich terminów w taki sposób, by nie kumulowały się w tym samym czasie. U części pracodawców może akurat latem występować znaczny spadek zapotrzebowania na pracę (np. szeroko pojęta branża edukacyjna). Część osób zatrudnionych jednak niespecjalnie chce wypoczywać – powstaje pytanie, na ile pracodawca może narzucić im terminy urlopów.

Najwyższa Izba Kontroli przeprowadziła kontrolę realizacji prawa do nauki dzieci uchodźczych z Ukrainy w polskich placówkach oświatowych. Zwróciła uwagę na działalność MEN, kuratoriów oświaty i samorządów oraz podsumowała łączne wydatki na edukację dzieci ukraińskich. W ocenie Izby, uczniom z Ukrainy zapewniono warunki prawne, organizacyjne i finansowe do realizacji ich prawa do nauki, a w żadnej z kontrolowanych szkół nie stwierdzono przypadku odmowy przyjęcia ucznia z Ukrainy do placówki szkolnej.

Wystąpienie luki płacowej u pracodawcy nie oznacza automatycznie, że dochodzi do dyskryminacji pod względem płci. Luka może być uzasadniona, bo przyczynami różnic w wynagrodzeniach mogą być obiektywne, neutralne kryteria.

Wyższe opłaty w postępowaniu przed Krajową Izbą Odwoławczą, nowe zasady kwestionowania rażąco niskiej ceny, próba uporządkowania rozbieżnych przepisów i orzecznictwa – to najważniejsze propozycje nowelizacji przygotowanej w Urzędzie Zamówień Publicznych, o których dyskutują eksperci. Uzgodnienia, konsultacje publiczne i opiniowanie potrwają jeszcze ponad tydzień, do 24 czerwca.

Zamiast psychiatrii środowiskowej Ministerstwo Zdrowia proponuje nieco zmieniony, ale przestarzały model opieki. W efekcie chorzy mogą zostać bez publicznej pomocy specjalistycznej i nie będzie ich stać na prywatne wizyty za 300, a nawet 700 zł. Tymczasem ZUS przeznacza aż 18 proc. swoich wydatków na renty i zwolnienia lekarskie związane z zaburzeniami psychicznymi – wylicza dr Marek Balicki, członek Rady Zdrowia przy Prezydencie RP i były minister zdrowia.

Ministerstwo Edukacji Narodowej otrzymało dodatkową uwagę do projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie podstaw programowych kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego. Związek Powiatów Polskich dostrzega problematyczne wymaganie dotyczące prawa jazdy w zakresie kategorii T znajdujące się wśród warunków realizacji kształcenia w zawodzie technik architektury krajobrazu i arborystyki. Zdaniem związku, wykonywanie tych zawodów nie wymaga prowadzenia takich pojazdów.

W MRPiPS nie było wyższych nagród dla pracowników za I kwartał br., bo pieniądze pochłonęły wypłaty nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych oraz dodatkowych nagród jubileuszowych i zwiększone dodatki stażowe. A na dodatek nastąpił znaczny spadek oszczędności na wynagrodzeniach z zasiłków chorobowych, bo - jak twierdzi dyrektor generalny ministerstwa - pracownicy nie korzystają ze zwolnień lekarskich w przypadku choroby lub opieki nad chorym dzieckiem, a pracują wtedy zdalnie. Zdaniem prawników przepisy te nie sprzyjają docenieniu wieloletnich pracowników administracji publicznej, lecz.. sprytnych.

Prezydent zawetował przepisy, które miały przedłużyć termin potwierdzenia znajomości języka polskiego przez medyków z Ukrainy o dodatkowy rok. Poprawka w tym zakresie została wcześniej zgłoszona w innym projekcie. Eksperci szacowali, że jeśli poprawka zostanie zawetowana, z opieki zdrowotnej może zniknąć około tysiąca lekarzy, pielęgniarek i położnych. Część szpitali, szczególnie powiatowych, stanie przed problemem braku kadry.

Sejm przyjął poprawki Senatu do projektu deregulacyjnego, który przewiduje uproszczenie procedur administracyjnych poprzez rozszerzenie instytucji milczącego załatwienia sprawy. Zmiany mają być wprowadzone w 17 ustawach. Przykładowo, interesanci nie będą już czekać w nieskończoność na przedłużenie zezwolenia na zbieranie lub przetwarzanie odpadów, uznanie pojazdu za zabytek czy też umorzenie niewielkiej należności podatkowej.

Rusza pilotaż projektu „Od lokalnego producenta do żłobka” Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zakłada wsparcie dla polskich producentów żywności połączone z troską o zdrowie i zdrowe żywienie dla najmłodszych dzieci. Oprócz jadłospisów zgodnych z obowiązującymi normami żywieniowymi dla najmłodszych projekt obejmuje również działalność edukacyjną dla rodziców i personelu instytucji opieki. Na realizację zadania przeznaczono 2,8 mln zł.

Organizacje pracodawców zamierzają wystąpić do rządu w kwestii realizacji umowy koalicyjnej w zakresie wypłacania przez ZUS chorobowego pracownikom już od pierwszego dnia nieobecności. Przedsiębiorcy liczą, że dzięki temu efektywniejsza stałaby się weryfikacja zwolnień lekarskich. Dziś, jak twierdzą prawnicy, szczególnym problemem dla firm są krótkotrwałe zwolnienia lekarskie, za które wynagrodzenie chorobowe finansuje właśnie pracodawca. Tymczasem według MRPiPS finansowanie ze środków FUS niezdolności do pracy wszystkich pracowników wiąże się ze znacznym wzrostem wydatków funduszu chorobowego. Tylko w mikroprzedsiębiorstwach w warunkach 2026 r. byłoby to prawie 1,7 mld zł.

Sygnały płynące z gospodarki, sytuacja na rynku pracy oraz napięta kondycja finansów publicznych przemawiają za umiarkowanym podejściem do wzrostu wynagrodzeń w 2027 roku. Priorytetem powinno być przede wszystkim utrzymanie ich realnej wartości, czyli dostosowanie podwyżek do poziomu inflacji – uważa prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, członek Rady Dialogu Społecznego.

Związki zawodowe w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, będące sygnatariuszami zakładowego układu zbiorowego pracy dla pracowników ZUS, wysłały dziś do premiera Donalda Tuska pismo, w którym poinformowały o planowanym na 17 czerwca 2026 r. dwugodzinnym strajku ostrzegawczym. Twierdzą, że strajk jest wynikiem braku reakcji rządu na trudną sytuację kadrowo-płacową pracowników ZUS, a wręcz bierności nadzorującego ZUS Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.