Senacki projekt szerokiej nowelizacji Kodeksu wyborczego, choć wprowadza szereg oczekiwanych zmian, niesie też rozwiązania kontrowersyjne. Największe wątpliwości dotyczą roli Sądu Najwyższego w ustalaniu liczby mandatów, wpływu ministra sprawiedliwości na obsadę komisji oraz propozycji natychmiastowej wymiany komisarzy. Padają ostrzeżenia, że zmiany mogą naruszać stabilność systemu wyborczego i prowadzić do jego upolitycznienia.

Z niezmienionej formy waloryzacji wynagrodzeń, która ponownie nastąpi w tym roku w lipcu, może cieszyć się tylko część medyków. Wszystko wskazuje bowiem na to, że nie obejmą one tych pracujących np. na podstawie kontraktów, co nie jest rzadką sytuacją w ochronie zdrowia. To, jak wskazują dyrektorzy szpitali, wywołuje napięcia wśród personelu. A jest to tylko jeden z problemów związany z niezmienioną formą przepisów.

Idea samooczyszczenia opiera się na założeniu, że wykonawcy, którzy dopuścili się negatywnych zachowań określonych w Prawie zamówień publicznych, mogą wdrożyć środki naprawcze pozwalające na uniknięcie wykluczenia z udziału w kolejnych postępowaniach o udzielenie zamówienia. Ocena tych środków to częsty przedmiot sporów w postępowaniach odwoławczych przed Krajową Izbą Odwoławczą – piszą Aldona Kowalczyk i Magdalena Grabarczyk, radczynie prawne z kancelarii 4K Legal.

Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest podstawowym i w większości przypadków jedynym odczuwalnym źródłem zasilenia rachunku funduszu. Po ogłoszeniu przez Prezesa GUS przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2025 r i w drugim półroczu 2025 r., znane są wysokości odpisów w 2026 roku.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę nie będą masowe – uspokaja Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy. Jak podał, w 2024 r. było 713 skarg dotyczących przekształcenia umów cywilnoprawnych, a od września 2025 r. do lutego 2026 r., już ta liczba została przekroczona, bo skarg jest już ponad 700, A nie ma jeszcze pełnych danych z okręgów za ten rok. Tylko w lutym 2026 r. wpłynęło ponad 500 skarg we wszystkich okręgach.

Rządowe Centrum Legislacji chce m.in. usprawnić procedurę ogłaszania prawa, zwiększyć dostępność obowiązujących przepisów, także w sytuacjach nadzwyczajnych oraz ujednolicić zasady ogłaszania umów międzynarodowych. Zmian jest więcej. Szeroka nowelizacja ustawy z 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych ma być pierwszą tak istotną zmianą od 2012 r., kiedy wprowadzono obowiązek elektronicznego publikowania dzienników urzędowych.

Od roku rodzice wcześniaków mogą korzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Przysługuje on także na dzieci, które urodziły się w terminie, ale wymagały pobytu w szpitalu później niż w czwartym dniu po narodzinach. Dzięki niemu rodzice zyskują więcej czasu z dzieckiem, które wymaga często specjalistycznej opieki – nawet do 15 dodatkowych tygodni.

Od kilkugodzinnego oczekiwania na przyjazd służb, przez kłopoty techniczne z rejestracją w aplikacji, aż po kompletny brak reakcji na zgłoszone zdarzenie – na takie problemy skarżą się osoby głuche, korzystające z aplikacji mobilnej Alarm112. Pomimo że aplikacja działa od 2019 r., kłopoty nie znikają. PFRON od roku prowadzi postępowanie w sprawie braku dostępności, a MSWiA dopiero pracuje nad nową wersją systemu, która ma w końcu usprawnić komunikację.

Rozwijające się miasta i budowanie domów jednorodzinnych na terenach wiejskich nie mogą zakłócać lokalnej, rolniczej tkanki na prowincji. Właśnie startują prace legislacyjne nad projektem ustawy, która ma chronić funkcje produkcyjne wsi – priorytetem zawsze ma być rolnictwo, a kupujący działki pozamiejskie mają podpisywać oświadczenia, że wiedzą, na co sami dobrowolnie się decydują.

Skazany za przestępstwa związane z wykonywaniem swojego zawodu fachowiec musi się liczyć z tym, że urzędnicy mogą cofnąć mu uprawnienia, gdy dowiedzą się o wyroku, choćby nawet wyszło to na jaw przypadkiem – uznał Naczelny Sąd Administracyjny. Decyzja administracyjna o cofnięciu uprawnień nie jest dodatkową karą dla diagnosty, ale ma weryfikować, aby zawód ten - istotny dla bezpieczeństwa uczestników ruchu drogowego - wykonywali jedynie rzetelni ludzie.

W okresie od 1 września do końca roku 2025 roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 415 skarg w zakresie ustalenia istnienia stosunku pracy, a w 2026 roku - według stanu na dzień 18 marca - kolejne 264 skargi. A są to dane wstępne – dowiedział się w Głównym Inspektoracie Pracy serwis Prawo.pl. Zdaniem prawników, w ten sposób inspekcja pracy może już ustalać plan kontroli i czekać tylko na wejście przepisów w życie, by ruszyć z kontrolami.

Postanowienia Krajowej Izby Odwoławczej, kwestionujące wnoszenie odwołań za pośrednictwem adresu do doręczeń elektronicznych (e-Doręczenia), zostaną zaskarżone do sądu przez Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych. Z danych UZP wynika, że na szczęście takich postępowań umorzeniowych nie było wiele.

Takie zwolnienie zakłada między innymi, że ze względu na charakter wykonywanej działalności, wymóg niewystępowania z tego Kościoła jest podstawowy, zgodny z prawem i uzasadniony w świetle etyki tego stowarzyszenia – uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Ustna decyzja o odstrzale zwierząt uzyskana przez telefon i potwierdzona potem pisemnym protokołem, wydana w trosce o bezpieczeństwo mieszkańców i pracowników leśnych jest ważna i stanowi podstawę do interwencyjnego zabicia wilków – uznał Naczelny Sąd Administracyjny. To sądowy finał głośnej sprawy z Brzozowa na Podkarpaciu, gdy drwale poczuli się zagrożeni obecnością trzech wilków i zwierzęta te zostały zastrzelone.

W Polsce, zwłaszcza w mniejszych miejscowościach, wciąż jest sporo miejsc, w których pacjenci nie mają zapewnionej podstawowej opieki zdrowotnej. Wynika to z faktu, że w danym mieście albo na wsi w ogóle nie ma przychodni albo lekarzy, którzy mogliby w niej pracować. Posłowie w interpelacji proponują, by lekarzem rodzinnym w takiej sytuacji mógł być też medyk, który nie ma specjalizacji. Resort zdrowia argumentuje jednak, że takie rozwiązanie doprowadziłoby do obniżenia standardów i nierównego traktowania pacjentów.

Skarżąca wniosła odwołanie o jeden dzień za późno, więc organ stwierdził uchybienie terminu. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku podkreślił, że zarówno jednodniowe, jak i kilkudniowe czy wielotygodniowe opóźnienie mają ten sam skutek prawny. Naruszenie terminu do dokonania czynności skutkuje bowiem jej bezskutecznością. Nie miała przy tym znaczenia kwestia związana z brakiem placówki pocztowej we wsi, w której mieszkała skarżąca.

Wysokie standardy higieniczno-sanitarne dla kierowców autobusów miejskich, tramwajów i pekaesów odpoczywających na pętlach, będą obowiązywać najwcześniej od 2027 roku. Chodzi o miejsca spożywania posiłków, dostęp do bieżącej wody oraz urządzeń sanitarnych. Ministerstwo Infrastruktury przyznaje, że nie uda się tych udogodnień wdrożyć do końca kwietnia, dlatego – po raz kolejny zresztą – chce przesunąć termin i postawić na urządzenia przenośne.

Jak poinformowało Ministerstwo Zdrowia, podczas ostatniego posiedzenia Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia nie doszło do porozumienia w sprawie zmian w tzw. ustawie podwyżkowej. Oznacza to, że w tym roku podwyżki wejdą w życie w ustawowym terminie przewidzianym do tej pory, czyli 1 lipca. Jedną z propozycji omawianych podczas spotkań było przesunięcie terminów na początek roku kalendarzowego.

Od kilku dni obowiązują nowe zasady postępowania przed Krajową Izbą Odwoławczą. Ma być więcej drogi elektronicznej i rozpraw zdalnych – zarówno Urząd Zamówień Publicznych, jak i sama KIO, wydały w tej kwestii swoje komunikaty.

To, że organ Państwowej Inspekcji Pracy drogą decyzji administracyjnej będzie stwierdzał istnienie umownego stosunku pracy, stanowi w gruncie rzeczy dowód zaprzeczenia zobowiązaniowej istoty stosunku pracy – uważa Sąd Najwyższy. Jak twierdzi, żaden stosunek pracy nie może być kwalifikowany jako stosunek administracyjnoprawny. Zdaniem prawników, zasadnicze pytanie nie dotyczy tego, czy organ publiczny może dokonać oceny istnienia stosunku pracy, bo w polskim systemie prawnym takie mechanizmy już funkcjonują, lecz raczej tego jak daleko powinna sięgać kompetencja PIP i jakie gwarancje proceduralne powinni mieć pracodawcy i pracownicy.