80 proc. przebadanych ma pracę zgodną z wykształceniem - to głównie informatycy, ale też absolwenci mechatroniki. Ponad 52 proc. pracujących absolwentów otrzymało więcej niż jedną propozycję zatrudnienia. Prawie 17 proc. – głównie informatycy - zarabiało więcej niż 4,5 tys. brutto.
 
Prorektor ds. studenckich prof. Anna Siwik zaznaczyła na wtorkowej konferencji prasowej, że program studiów jest skorelowany z potrzebami rynku pracy. AGH współpracuje z potencjalnymi pracodawcami i uzyskuje od nich informacje na temat tego, jacy pracownicy będą poszukiwani.
 
Badania uczelnia przeprowadziła w czasie do pół roku od ukończenia AGH na 2 515 osobach, które stanowią 80 proc. wszystkich absolwentów studiów stacjonarnych uczelni. Rektor prof. Tadeusz Słomka przypomniał, że AGH była pierwsza uczelnią w Polsce, która wprowadziła monitoring losów absolwentów na rynku pracy. Podkreślił też, że badania są prowadzone solidnie i kompleksowo, na ich wzór opracowywane były badania w innych polskich uczelniach.
 
Oprócz zatrudnionych, prawie 8 proc. absolwentów kontynuuje edukację na innych studiach, 3 proc. jest w trakcie zmiany pracy, a prawie 11 proc. jej poszukuje. Statystyki te są podobne do ubiegłorocznych.
 
Ponad 73 proc. spośród pracujących ma umowę o pracę, ponad 20 proc. umowę cywilno-prawną, ponad 5 proc. jest samozatrudnionych, na temat ok. 2 proc. brakuje danych.
 
Najwięcej zatrudnionych ma dyplom Wydziału Elektrotechniki, Automatyki, Informatyki i Elektroniki oraz Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Robotyki. Również wiele osób z dyplomem Wydziału Humanistycznego i Wydziału Zarządzania znajduje zatrudnienie lub ma je zagwarantowane – jednak nie zawsze jest to zatrudnienie zgodne z wykształceniem.
 
Największa grupa absolwentów – prawie 29 proc. – szukała pracy krócej miesiąc, a prawie 26 proc. nie szukało jej, ponieważ zostało zatrudnionych z inicjatywy pracodawcy.
 
80 proc. kończących studia chciało znaleźć zatrudnienie w Krakowie, ale znalazło ją tu blisko 52 proc. Tu też jest najwięcej absolwentów, głównie kobiet, pracujących w zawodach niezgodnych z ich wykształceniem. W Krakowie brakuje miejsc pracy zwłaszcza w branży ceramicznej. Pozostali absolwenci pracują w innych miastach województwa małopolskiego, albo w województwie śląskim, podkarpackim, mazowieckim. Ponad 4 proc. pracuje za granicą, głównie w Wielkiej Brytanii, Szwajcarii i Norwegii, Niemczech i Szwecji.
 
Najważniejszym czynnikiem, który decydował o zatrudnieniu absolwentów okazał się ukończony kierunek studiów; dopiero w następnej kolejności pracodawcy zwracali uwagę na umiejętności komputerowe, motywację do pracy, wiedzę uzyskaną na studiach, znajomość języków obcych.
 
Z kolei o wyborze pracodawcy przez absolwenta decydowały przede wszystkim: możliwość rozwoju zawodowego w firmie, wysokość zarobków, stabilność zatrudnienia i lokalizacja firmy.