Senat w piątek wieczorem opowiedział się za odrzuceniem nowelizacji ustawy covidowej, która przewiduje, że dodatki za pracę z pacjentem z COVID-19 będą wypłacane jedynie pracownikom medycznym skierowanym do takiej pracy, a nie wszystkim w nią zaangażowanym. W sobotę ustawą tą zajmie się ponownie Sejm.

Nie tylko osoby na kwarantannie, ale także osoby w izolacji domowej będą mogły - za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego - wykonywać pracę zdalnie i otrzymywać za to wynagrodzenie. Takie m.in. rozwiązanie zakłada uchwalona w piątek przez Sejm nowelizacja ustawy w sprawie przeciwdziałania COVID-19.

Od soboty, 28 listopada, w zakładach pracy wszyscy pracownicy będą musieli chodzić w maseczkach. Nowe obostrzenia nakazują bowiem zasłanianie ust i nosa w pomieszczeniach, w których przebywa więcej niż jedna osoba. Oznacza to konieczność zakładania maseczek nie tylko w pokojach, ale także w pomieszczeniach typu open space, czy kuchnia. Wyjątków nie ma. Zdaniem prawników to dowód na to, że pracodawcy nie powinni wprowadzać własnych dalej idących ograniczeń

W okresie styczeń–wrzesień br. wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wyniosły 197,1 mld zł, a wpływy ze składek i ich pochodnych - 144,5 mld zł. W efekcie wpływy pokryły 73,3 proc. wydatków. W tym czasie fundusz otrzymał dotację z budżetu w wysokości 29,3 mln zł. Zdaniem ZUS, sytuacja FUS jest stabilna, a dane napawają optymizmem.

Minister zdrowia zapowiada, że już za listopad będą wypłacane dodatkowe wynagrodzenia dla całego personelu walczącego z Covidem-19 w szpitalach drugiego i trzeciego poziomu, a dodatkowo dla ratowników medycznych oraz diagnostów laboratoryjnych w laboratoriach szpitali.

10 listopada minął ostateczny termin na zawarcie umów o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych przez firmy z tzw. II i III etapu ich wdrażania. Zasadą jest, że od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi po zapisaniu go do PPK należy odprowadzić wpłaty do PPK. Co to oznacza?

PPK to dla samorządów wyzwanie finansowe i organizacyjne. Szczególnie przy dziurawych budżetach. Dodatkowo mało jest czasu, żeby uniknąć zastosowania ustawy o zamówieniach publicznych - muszą podpisać umowy do końca roku. A to niełatwe, bo COVID utrudnia konsultacje – wiele osób pracuje zdalnie, jest w izolacji. Z nowym obowiązkiem wiążą się też koszty systemów kadrowo-płacowych i dodatkowych etatów.

Rząd zamierza przedłużyć wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego na kolejne 25 dni, czyli od 30 listopada do 24 grudnia br. Dodatkowy okres zasiłku będzie przysługiwał także osobom uprawnionym w związku z niemożnością sprawowania opieki nad dzieckiem przez nianie lub opiekunów dziennych z powodu COVID-19.

Do 27 grudnia 2020 r. busem powyżej 7 i nie więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą będzie można przewozić w tym samym czasie nie więcej osób niż wynosi połowa miejsc siedzących. Ograniczenie nie będzie dotyczyło osób zamieszkujących lub gospodarujących wspólnie, niepełnosprawnych, pacjentów oraz służb – m.in. wojska, policji, ABW, CBA czy SOP.

Dobra wiadomość dla emerytów i rencistów. Od 1 grudnia 2020 roku będą mogli więcej dorobić do swojego świadczenia. Główny Urząd Statystyczny podał nowe dane o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu i jest ono wyższe od poprzedniego. Limity dorabiania dotyczą emerytów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego.

Pracodawca jako płatnik ma obowiązek podać w formularzu podatkowym poprawny PESEL lub NIP pracownika. Pozwoli to na jego szybką identyfikację przez urząd skarbowy i umożliwi mu wywiązanie się z obowiązków podatkowych – przypomniało w czwartek Ministerstwo Finansów. Dzięki temu pracownik będzie mógł m.in. skorzystać z usługi Twój e-PIT i rozliczyć podatek dochodowy łatwo bez wychodzenia z domu.

Ograniczenie prawa do wypowiedzenia umowy zlecenia z ważnych powodów jest dopuszczalne. Nie może jednak prowadzić do wyłączenia tego uprawnienia - orzekł Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim rozpatrując sprawę Polaka zaangażowanego do pracy w niemieckim gospodarstwie rolnym. A tak byłoby, gdyby każdorazowo o ich istnieniu decydował zlecający.

Pracodawcy mają problem z wydawaniem posiłków pracownikom pracującym w szczególnie uciążliwych warunkach, np. w zimie na otwartej przestrzeni. Wytycznych dla stołówek zakładowych nie ma, a Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii twierdzi, że np. w stołówkach, w których działają cateringi zakładowe, obowiązują zasady dotyczące gastronomii.

Rząd zablokował publikację noweli ustaw zdrowotnych i przygotował inne rozwiązania, które trafiły do Sejmu jako poselski projekt. Te znacznie liberalizują zasady zatrudnienia w Polsce medyków spoza Unii Europejskiej, gdyż uprawniają do tego osoby praktykujące nie tylko w szpitalach, ale także w przychodniach. Do walki z pandemią mają być kierowani także dentyści i lekarze w trakcie specjalizacji.

Jeszcze tylko kilka dni mają przedsiębiorcy z branży turystycznej, wystawienniczej i estradowej na złożenie wniosku o zwolnienie z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. Np. do tej pory w województwie śląskim ZUS umorzył składki za te miesiące na kwotę blisko 5,4 mln zł. W całym kraju kwota umorzonych składek przekroczyła 50,5 mln zł.

Trzeci kwartał br. na rynku pracy to stabilna stopa bezrobocia i rosnąca liczba aktywnych zawodowo – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Zdaniem ekspertów, korzystne wskaźniki to dobry sygnał dla pracowników, ale niewystarczający powód do optymizmu. Po poluzowaniu obostrzeń w okresie lipiec-wrzesień i zwiększonej aktywności na rynku pracy, znów pojawił się niepokój wraz z zaostrzeniem ograniczeń.

Może to mieć szczególne znaczenie dla obywateli Białorusi, którzy opuszczają swój kraj w wyniku represji. Kolejną zmianą wprowadzaną od 1 grudnia 2020 roku jest objęcie wszystkich cudzoziemców ubiegających się o wizę krajową oraz wjeżdżających do Polski, obowiązkiem posiadania podróżnego ubezpieczenia medycznego na cały okres pobytu.

Minister Rodziny i Polityki Społecznej ogłosiła wysokość limitów kwot, jakie uczestnicy będą mogli wpłacać do PPE, IKE i IKZE w 2021 roku. Wysokość tych limitów ulegnie zmianie w stosunku do 2020 roku, co jest powiązane z nową prognozą wynagrodzenia miesięcznego. W efekcie limit ten wzrośnie w porównaniu z 2020 r. o 96 zł w przypadku IKE, 38 zł - w przypadku IKZE i 144 zł - w przypadku PPE.

Umierają medycy zakażeni koronawirusem, pracujący na oddziałach covidowych i niecovidowych. Ci pierwsi, w liczbie ponad 3 tysięcy osób, są objęci ubezpieczeniem na życie w PZU, które wykupiło dla nich Ministerstwo Zdrowia, ale rodziny zmarłych nie otrzymały jeszcze pieniędzy. Premier przyznaje na razie renty dla ich dzieci. Medycy z oddziałów niecovidowych nie mogą liczyć na takie przywileje.

Do 30 listopada przedsiębiorcy mają czas na odpowiedź na pismo ZUS w sprawie zaległych składek. Zakład oczekuje, że albo je spłacą od razu albo rozłożą na raty. Eksperci jednak przestrzegają, by firmy przeanalizowały otrzymane informacje i nie akceptowały „na ślepo” wskazanego długu, bo ZUS otwiera sobie w ten sposób drogę do łatwej egzekucji.

Zasady sprawiedliwości społecznej powinny w równej mierze dotyczyć szeregowych urzędników i wiceministrów – uważa Stowarzyszenie Absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. I wytyka, że zmiany w ustawie o służbie cywilnej spowodują wzrost pensji podsekretarzy stanu, mimo że rząd zamroził płace w administracji. Przyznaje jednak, że są oni wynagradzani nieadekwatnie.

O zawieszenie zakazu handlu w niedziele na czas stanu zagrożenia epidemicznego oraz w okresie 180 dni po jego odwołaniu zaapelowali partnerzy społeczni w Radzie Dialogu Społecznego. Pracodawcy i związkowcy domagają się też incydentalnej zmiany w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta, która umożliwi pracę w handlu w niedzielę, 27 grudnia,

W strefie czerwonej na terenie ośrodka narciarskiego będzie mogła się znajdować nie więcej niż jedna osoba na 100 metrów kwadratowych, a w żółtej na 75 mkw. powierzchni ośrodka. W strefie czerwonej, a jest nią obecnie cała Polska, restauracje i bary będą zamknięte. Nie wiadomo, czy będą mogły sprzedawać jedzenie i picie na wynos. Z wytycznych to nie wynika.

Rodzicom, którzy nie skorzystają z opieki nad dzieckiem zapewnionej przez szkołę przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Natomiast rodzice, którzy z tej opieki skorzystają, nie mają prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego – twierdzi ZUS. Takie stanowisko – jak dowiedział się serwis Prawo.pl - przekazało Zakładowi Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Organy zgodnie uznały, że kierowca powinien być poddany badaniu lekarskiemu w celu weryfikacji istnienia lub braku przeciwskazań do kierowania pojazdami. Decyzje zapadły w oparciu o opinię sporządzoną w innej sprawie. Z dowodu tego nie wynika jednak, by kierowca stanowił zagrożenie w ruchu drogowym. Decyzje nie mogły zatem się ostać - orzekł WSA w Gdańsku.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało wzory deklaracji, które mają ułatwić pracodawcom raportowanie do ZUS od 1 stycznia 2021 roku umów o dzieło. Projekt trafił właśnie do konsultacji publicznych, a resort nie ukrywa, że celem jest umożliwienie ZUS weryfikowania istnienia obowiązku ubezpieczeń społecznych osób wykonujących umowy nazwane umowami o dzieło.

Osoba zatrudniona w urzędzie, która ukończy 55 lat w maju 2021 roku, przystąpi do PPK automatycznie, bo o obowiązkowym lub dobrowolnym zapisaniu osoby zatrudnionej do PPK decyduje jej wiek w momencie zawierania umowy o prowadzenie PPK. W przypadku jednostek administracji publicznej tą datą będzie 10 kwietnia 2021 roku,

Niewłaściwy strój albo tło, a w nim osoby niekompletnie ubrane mogą odwrócić uwagę od najważniejszego nawet służbowego spotkania online. Pracodawcy opracowują więc zarządzenia dotyczące organizowania pracy zdalnej w domu i udziału w wideokonferencjach. Zdaniem ekspertów, takie wskazówki są wskazane, ale instrukcja nie może godzić w dobra osobiste pracowników.

Co trzeci Polak pracuje z domu z powodu pandemii. Praca w warunkach domowych jest szczególnie niebezpieczna dla kręgosłupa, ale może też prowadzić do innych przewlekłych schorzeń. Pracodawcy mogą pomóc dbać o kondycję, zapewniając między innymi dostęp do regularnych badań profilaktycznych przeciwdziałających najważniejszym problemom.

Od poniedziałku, 23 listopada, podczas videorozmowy z pracownikiem ZUS można załatwić już nie tylko sprawy związane z emeryturami, rentami, wypłatą zasiłków czy prowadzeniem firmy, ale również porozmawiać z doradcą do spraw ulg i umorzeń - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.