Aktualności - strona 4 - Kadry i BHP

Listopad to ostatni miesiąc na złożenie wniosku o wakacje składkowe w 2025 r.

PIT Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Przedsiębiorca, który chce w grudniu nie płacić składek ZUS i zyskać dodatkowe środki na rozwój działalności, musi złożyć wniosek w listopadzie - przypomina Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Wakacje składkowe to wsparcie finansowe dla mikroprzedsiębiorców. Państwo opłaca składki ZUS za jeden wybrany miesiąc w roku, a przedsiębiorca zachowuje pełnię praw do świadczeń.

29.10.2025

Rząd przyjął projekt ustawy o asystencji oraz o rehabilitacji społecznej i zawodowej

Prawo pracy Niepelnosprawność

Rada Ministrów przyjęła wreszcie projekt ustawy o asystencji osobistej, na co od dawna czeka środowisko osób z niepełnosprawnościami. W protokole rozbieżności resort rodziny nie zgodził się z dwoma propozycjami resortu finansów. Rząd przyjął także nowelę ustawy o rehabilitacji, aby umożliwić realizację zadań ustawowych Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) ze środków unijnych. W praktyce oznacza to, że projekty finansowane z funduszy unijnych będą mogły być realizowane jako programy zatwierdzone przez radę nadzorczą Funduszu.

28.10.2025

Departament Prawa Pracy MRPiPS ma dyrektora

Administracja publiczna Prawo pracy

Dr hab. Krzysztof Stefański, profesor Uniwersytetu Łódzkiego, z Katedry Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej, Wydział Prawa i Administracji, jest od wczoraj dyrektorem Departamentu Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - dowiedział się serwis Prawo.pl. Informację tę potwierdziliśmy w ministerstwie.

28.10.2025

Różne paszporty, różne szanse - dwa światy polskiego rynku pracy. Badanie PARP i UJ

Prawo pracy Rynek pracy

Nie każdy cudzoziemiec w Polsce startuje z tego samego miejsca. Dla jednych droga do pracy jest prosta i szybka, dla innych pełna biurokratycznych przeszkód, długich procedur i niewykorzystanych kwalifikacji. Z najnowszego raportu Bilansu Kapitału Ludzkiego „Ukryte zasoby rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników” wynika, że formalno-prawne bariery decydują dziś o tym, kto może rozwijać karierę, a kto trafia do szarej strefy.

28.10.2025

Staż pracy po nowemu to także wyższe zasiłki i emerytury

Prawo cywilne Prawo pracy

1 stycznia 2026 roku zmienią się zasady obliczania stażu pracy. W życie wejdą przepisy ustawy z 26 września 2025 r., którą 15 października 2025 roku podpisał prezydent. Nowe przepisy ustawy będą obowiązywały od początku przyszłego roku dla pracodawców z sektora finansów publicznych, a od pierwszego dnia miesiąca po upływie sześciu miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy dla pracodawców spoza sektora publicznego.

28.10.2025

Nowy eZUS to prosta nawigacja i wiele ułatwień

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne Finanse

Portal eZUS, który już niedługo zastąpi Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, będzie miał prostą nawigację, intuicyjny interfejs i funkcje dostosowane do potrzeb różnych grup klientów, w tym osób ze szczególnymi potrzebami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest w trakcie wprowadzania kolejnych zmian, a pod koniec tego roku planuje je udostępnić klientom.

27.10.2025

Rok 2026 pełen kosztotwórczych i niebezpiecznych zmian dla pracodawców

Prawo pracy

Nie sposób jest wymienić wszystkich przepisów, które wejdą w życie w 2026 roku. Z oczywistych względów ograniczymy się do tych, które budzą największe zastrzeżenia prawników i obawy pracodawców. Nie da się ich wymienić także dlatego, że resort pracy nie powiedział ostatniego słowa, a niektóre z projektów są jeszcze na etapie opiniowania, jak np. mobbing czy maksymalna temperatura w miejscu pracy. A są i takie, gdzie projektu resort jeszcze nawet nie pokazał, a Polska powinna wdrożyć przepisy w przyszłym roku.

27.10.2025

Ogłoszenia o naborach do urzędów - bez informacji o pensji

Administracja publiczna Prawo pracy Prawo europejskie Służba cywilna

Znaczna część urzędów administracji publicznej nie podaje w ogłoszeniach o naborach informacji o wynagrodzeniu zasadniczym, jakie oferują na początek. Dyrektorzy generalni obawiają się, że podanie takiej informacji na starcie zniechęci potencjalnych kandydatów. Z kolei w ogłoszeniach o pracę Ministerstwa Finansów każdorazowo znajdują się dane kontaktowe do pracownika prowadzącego nabór, u którego kandydaci mogą uzyskać wszystkie niezbędne informacje, w tym również o maksymalnej wysokości przewidzianego na danym stanowisku wynagrodzenia. Zdaniem prawników to jest kwestia jawności, która spoczywa na tym, kto ofertę formułuje.

23.10.2025

ZUS rozpoczyna przegląd wakacji składkowych dla przedsiębiorców

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Kwota zwolnienia przedsiębiorców z obowiązku opłacenia składek w ramach wakacji składkowych przekroczyła już 2,86 mld złotych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych sprawdzi teraz, czy przedsiębiorcy spełnili wszystkie warunki udzielenia pomocy. Do 15 października ZUS przyjął w tej sprawie aż 2 250 787 wniosków, z czego 95,5 proc. rozpatrzył pozytywnie.

22.10.2025

Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS od stycznia 2026 r.

Prawo cywilne Prawo pracy

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą. Potwierdzeniem tych okresów będą zaświadczenia z ZUS, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS.

21.10.2025

Za sobotnie święto, 1 listopada, nie zawsze inny dzień wolny

Prawo pracy HR

Wyznaczając dzień wolny za święto przypadające w innym dniu wolnym niż niedziela - tak jak w tym roku za sobotę, 1 listopada, pracodawca nie musi wybierać jego terminu, tak by nie nakładały się na niego zaplanowane lub znane już nieobecności. Jeżeli na wyznaczony termin odbioru dnia wolnego przypadnie niezdolność do pracy lub inna sytuacja, która usprawiedliwiałaby nieobecność w pracy, pracownik nie ma prawa do innego dnia wolnego.

21.10.2025

Zarabiamy coraz więcej

Domowe finanse Prawo pracy

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2025 r. wyniosło 8750,34 zł, tj. wzrosło nominalnie o 7,5 proc. w porównaniu z wrześniem ubiegłego roku. Zaś przeciętne zatrudnienie osiągnęło 6409,9 tys. etatów i było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem - podał GUS. Wrzesień 2025 r. potwierdził utrzymanie się wyraźnej różnicy pomiędzy dynamiką wynagrodzeń a zatrudnieniem.

20.10.2025

Błędne dane pracownika w umowie o pracę albo w zgłoszeniu do ZUS to problemy… dla pracownika

Prawo pracy HR

Rzadko kto uważnie czyta dokumenty, które podpisuje. Warto to szybko zmienić dla własnego dobra. Dotyczy to zwłaszcza pracowników, ale też i pracodawców. O ile literówka w imieniu nie będzie większym problemem, to błąd w nazwisku już ma znaczenie. Istotne zwłaszcza w sporach z ZUS w kwestii różnego rodzaju świadczeń. Prawnicy mówią wprost: takich rzeczy trzeba pilnować i zawsze weryfikować dane osobowe. Pracodawcy powinni też na bieżąco aktualizować dane w firmowych systemach.

20.10.2025

Umowa o pracę i umowy cywilnoprawne, czyli między stabilizacją a elastycznością

Prawo cywilne Prawo pracy

Upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia ma na celu racjonalizację i uelastycznienie współpracy między stronami. Dzięki temu mogą one ukształtować łączący je stosunek prawny według swoich potrzeb i preferencji. Niestety jest też druga strona medalu. Umowy cywilnoprawne bywają bowiem przykrywką dla świadczenia pracy w warunkach umowy o pracę.

18.10.2025

ZUS rozpoczyna weryfikację pomocy udzielonej powodzianom

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Powódź

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił ponad 228 mln zł świadczeń interwencyjnych dla poszkodowanych w wyniku powodzi we wrześniu 2024 roku. Obecnie trwa proces rozliczenia i kontroli, aby potwierdzić, czy beneficjenci wypełnili warunki otrzymania wsparcia. Sprawdzana jest m.in. dokumentacja wydatków oraz zgodność oświadczeń.

17.10.2025

Płatnik nie będzie musiał już przechowywać dokumentów zgłoszeniowych w papierze

Ubezpieczenia społeczne

Prezydent podpisał ustawę, która znosi obowiązek przechowywania przez płatników składek zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych w formie pisemnej, opatrzonych podpisem osoby zgłaszanej, które wysłane są do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych elektronicznie. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

17.10.2025

Od 1 stycznia 2026 r. zlecenie i samozatrudnienie będą wliczane do stażu pracy

Prawo cywilne Prawo pracy

Od 1 stycznia 2026 roku okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów zleceń będą wliczały się do stażu pracy. Zmiany będą obejmowały również umowy z poprzednich lat. Prezydent RP podpisał ustawę napisaną w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

17.10.2025

Pilotażu krótszego czasu pracy chcą urzędy, a nie duże firmy

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy Rynek pracy

Resort pracy opublikował listę 90 podmiotów, które wezmą udział w pilotażu skróconego czasu pracy. Niemal połowa z nich jest związana z... samorządem terytorialnym. Jeśli chodzi o firmy, to najliczniejsze w pilotażu są te małe i średnie. Prawnicy wskazują, że to nie jest reprezentatywna grupa, by wdrażać skrócenie czasu pracy. Liczna obecność urzędów w programie wywołuje też pytania o ich dostępność dla obywateli.

17.10.2025

90 pracodawców weźmie udział w pilotażu skróconego czasu pracy

Prawo pracy Rynek pracy

90 firm i instytucji z sektora prywatnego i publicznego skróci czas pracy z zachowaniem wynagrodzenia dla ponad 5 tysięcy pracowników. To początek nowej ery na polskim rynku pracy. 15 października Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, zatwierdziła listę beneficjentów pilotażu. Średnie dofinansowanie dla jednego podmiotu wyniesie 0,5 mln zł.

16.10.2025

Petycje orężem wcześniejszych emerytów

Finanse publiczne Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne RODO

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do dziś nie opublikowało postępu prac nad projektem ustawy naprawiającej sytuację wcześniejszych emerytów, mimo że od skierowania projektu do konsultacji publicznych mija piąty miesiąc. Nie przeszkodziło to resortowi opublikować petycję w tej sprawie wraz z odpowiedzią na nią, z naruszeniem prawa. Zdaniem prawników jeżeli nie została udzielona zgoda na publikację danych osobowych z petycji, to stanowi to uchybienie wymogom ustawy o petycjach oraz naruszenie ochrony danych osobowych według RODO.

16.10.2025