Bazę klientów i technologie produkcji trzeba dobrze chronić. Nie wystarczy ustawić hasła do komputera. Były pracownik może wykorzystać zdobytą wiedzę do uruchomienia własnej firmy. Jeśli nie złamie żadnych zabezpieczeń i umownych zapisów, nie naruszy tajemnicy przedsiębiorstwa.

Naczelny Sąd Administracyjny ogłosi 5 listopada br. wyrok w sprawie funkcjonariusza, któremu przekształcono stosunek służbowy w umowę o pracę. Spór toczy się o prawa obywatelskie - dostęp do służby publicznej na jednakowych zasadach dla wszystkich.

Rząd zaostrza walkę z osobami, które nie płacą alimentów i uderza w pracodawców.

Najbliższy piątek, 2 listopada będzie we wszystkich oddziałach i inspektoratach ZUS zwykłym dniem pracującym.

Od 1 listopada 2019 roku zasiłek pielęgnacyjny wyniesie 215,84 zł. To 31,42 zł więcej niż do tej pory. Podwyżka obejmie ok. 912 tys. osób.

Do 13 listopada odroczona została rozprawa ws. wniosku prezydenta Andrzeja Dudy o zbadanie zgodności z konstytucją trybu prac nad ustawą znoszącą górny limit składek ZUS, tzw. limit trzydziestokrotności.

Obowiązujące zasady obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe lub dodatkowe policjantów zwolnionych ze służby są niezgodne z Konstytucją, bo nie rekompensują w pełni poniesionej starty - tak uznał 30 października Trybunał Konstytucyjny.

Co oznacza praca w agile’u? Jak ją wdrażać? I o co musi zadbać HR, żeby była rzeczywiście skuteczna? Odpowiedzi można szukać w wielu zwinnych modelach pracy, jednak każda ścieżka jest niepowtarzalna, a każda organizacja pokonuje ją na swój własny sposób.

My pielęgniarki, będące na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich i rodzicielskich, czujemy się pokrzywdzone zaistniałą sytuacją - piszą w liście otwartym do Ministerstwa Zdrowia. Skarżą się na to, że większość z nich, otrzymywała dotychczas dodatek zwany "zembalówką", ale teraz niektóre nie dostały podwyżek na nowych zasadach. Apelują o zmianę przepisów. 

Czas pracy w zakładzie ustala pracodawca. Kwestii tej nie regulują jednak żadne przepisy prawa pracy. Zaleca się, aby możliwość ustanawiania przez pracodawcę dni wolnych była zapisana wprost w regulaminie

Ministerstwo Finansów zamierza zmodernizować działanie Krajowej Administracji Skarbowej. Program ma zakończyć się w 2022 roku. Będzie kosztował ponad 1,9 mld zł. Ma objąć podwyżki i zakupy sprzętu. Plany zmian potwierdziła w poniedziałek prof. Teresa Czerwińska, minister finansów.

Minister Elżbieta Rafalska odniosła się na Twitterze do zmian w ograniczeniu handlu, które proponuje NSZZ "Solidarność". - Nie ma i nigdy nie było żadnych planów jego rozszerzenia na sobotę. W MRPiPS nie trwają żadne prace dotyczące doby pracowniczej - napisała.

Rzecznik prezydenta poinformował, że Andrzej Duda podpisze ustawę o ustanowieniu 12 listopada dniem wolnym od pracy. - Święto Niepodległości w tym roku jest wyjątkowe. Mija 100 lat od momentu gdy Polska wróciła na mapy Europy i Świata. Parlament podjął słuszną i oczekiwaną przez Polaków inicjatywę - napisał na Twitterze.

Pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników. Powinien w związku z tym uwzględnić w ocenie ryzyka wszystkie zagrożenia występujące na poszczególnych stanowiskach pracy, również te związane z możliwością wystąpienia zjawiska smogu - zaznacza Maciej Ambroziewicz, ekspert LEX BHP.

Wniosek prezydenta w tej sprawie przeleżał w Trybunale Konstytucyjnym prawie 11 miesięcy.

Problem nie leży tak naprawdę w tym, że znoszony jest limit składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ale że nie zmienia się zasad ustalania wysokości emerytury.

Wysokość kosztów uzyskania przychodów pracowników zatrudnionych na umowach o pracę jest określona ryczałtowo. Ich wartość nie była jednak zmieniana od wielu lat. Zdaniem ekspertów kwoty powinny być podwyższone. Ministerstwo Finansów nie chce jednak ich zmienić.

Naturalnym odruchem jest otwieranie drzwi na zewnątrz korytarza – taki sposób otwierania ułatwia też ewakuację z pomieszczenia, ale nie jest to wymóg przepisów.

Prace nad ustawą wprowadzającą dodatkowe wolne 12 listopada planowano zakończyć w piątek, ale Senat niespodziewanie wprowadził poprawki i ustawa musi ponownie trafić do Sejmu. Zaproponowano m.in. żeby 12 listopada obowiązywał jednak zakaz handlu. Pracować mają tylko publiczne szpitale i ambulatoria. Ostateczną decyzję ws. zgłoszonych poprawek podejmą posłowie. Kiedy? Najbliższe posiedzenie zaplanowane jest na 7-9 listopada.

Marcin Ociepa, wiceminister przedsiębiorczości i technologii chce zlecić sondaż w sprawie zniesienia sezonowych zmian czasu. Dyrektywę w tej sprawie szykuje Komisja Europejska.