Przekształcenie umów jest pewne, ale termin, w którym to nastąpi, już nie. Choć sprawa na pozór wydaje się prosta, to przez ponad dwa lata nie ujednolicono stanowiska w tej kwestii, wątpliwości jak były tak i pozostają aktualne. Na domiar złego w sprawie stanowisko zajęło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, choć niestety w dość niefrasobliwy sposób - pisze dr Karol Kulig, właściciel kancelarii „K. Kulig & Współpracownicy” w Krakowie.

W czasie VI Polskiego Kongresu Przedsiębiorczości Polska Agencja Przedsiębiorczości przyznała ZUS Polską Nagrodę Innowacyjności 2018. Doceniona została strategia Zakładu w zakresie wprowadzania nowoczesnych technologii i narzędzi informatycznych, w tym e-składki.

Orzecznictwo sądów nie wyjaśnia jednoznacznie kwestii, czy dochód z umowy cywilnoprawnej (np. z umowy zlecenia) podlega ochronie przed egzekucją komorniczą, jak ma to miejsce przy wynagrodzeniach uzyskiwanych z umowy o pracę. W orzecznictwie dostrzec można dwa stanowiska w tym przedmiocie.

Zgodnie z projektem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), nad którym pracuje aktualnie Sejm, przedstawiciele pracowników powinni zostać obligatoryjnie zaangażowani w proces powstawania PPK u danego pracodawcy.

W Polsce tylko 1/3 firm umożliwia pracownikom pracę zdalną i to w ograniczonym modelu - tak wynika z danych Kantar TNS. Tymczasem ponad połowa pracujących chciałaby od czasu do czasu pracować z domu. Wydaje się więc, że ewolucja podejścia pracodawców do tematu większej elastyczności jest tylko kwestią czasu.

Pracownicy szkoły wyższej wykonują jednocześnie działalność naukową i dydaktyczną. Dlatego długi wyjazd naukowy to też wykonywanie zadań służbowych. Natomiast pozyskane na ten cel środki powinny być kwalifikowane jako przychód ze stosunku pracy. Tak orzeł Naczelny Sąd Administracyjny.

Wymiana koła w samochodzie służbowym nie jest czynnością, która w typowych przypadkach wykracza poza umiejętności i kompetencje kierowcy. Zakładając, iż pracodawca wyraźnie nie zastrzegł, że wszelkie czynności eksploatacyjno-naprawcze leżą wyłącznie w kwestii służb techniczno-serwisowych, zdarzenie można zakwalifikować w kategoriach wypadku przy pracy.

W listopadzie 2018 roku pierwszym zatrudnionym na umowach o pracę na czas określony minie limit 33-miesięcznego zatrudnienia terminowego. Skutkiem będzie przekształcenie tych umów w umowy zawarte na czas nieokreślony. Pracodawcy, którzy chcą uniknąć przekształcenia umów, muszą podjąć działania do końca września.

Wielka reforma procesu cywilnego ma zmienić wiele dotychczasowych reguł, tak aby było szybciej, sprawniej i mniej kosztownie. Dotyczy to m.in. spraw pracowniczych – w tym zakresie nie będzie tak radykalnych zmian jak np. obowiązek zapłaty 100 zł od wniosku o powołanie każdego świadka w na nowo przywracanych sprawach gospodarczych, ale zmieni się dużo – pisze radca prawny Grzegorz Ruszczyk, partner w Kancelarii Raczkowski Paruch.

Choć pracownik w znacznym stopniu przyczynił się do swojej śmierci, pracodawca zapłaci rodzinie zmarłego pełne zadośćuczynienie - ze względu na zasady współżycia społecznego – stwierdził Sąd Okręgowy w Gliwicach.

Fundacja im. Stefana Batorego od wielu lat mówi o potrzebie ochrony sygnalistów. Jej działania przybrały ostatnio bardzo konkretną formę - obywatelskiego projektu ustawy o ochronie sygnalistów. Teraz potrzeba jeszcze woli politycznej, żeby go przyjąć i przekonania społeczeństwa, że taki whistleblower to nie donosiciel.

Polska potrzebuje wzrostu wynagrodzeń, lepszych warunków pracy, dialogu, rozmów i bezpieczeństwa socjalnego - mówi Jan Guz, szef Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Związkowcy zrzeszeni w OPZZ i ZNP zorganizowali w Warszawie manifestację pod hasłem #MamDość.

Członek związków zawodowych w celu ochrony swoich interesów może wystąpić z roszczeniem do sądu cywilnego o przywrócenie go w prawach członka - orzekł Sąd Najwyższy i powołał się na Konwencję Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już pół roku. Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadzili w tym czasie ponad 9,9 tys. kontroli placówek handlowych, które pracowały w niedziele. W większości przypadków zakaz był przestrzegany, ale kontrolerzy nałożyli też 295 mandatów karnych na kwotę 324 tys. zł.

Inspekcja Handlowa sprawdziła, czy kosiarki, sekatory, odkurzacze do liści i inne urządzenia, które wykorzystujemy do prac w ogrodzie, są bezpieczne i spełniają wymagania prawne i techniczne. Kontrolerzy mieli zastrzeżenia do co piątego produktu. Najwięcej nieprawidłowości dotyczyło deklaracji zgodności z unijnymi wymaganiami prawnymi, która musi być dołączona do każdego urządzenia.

Jeszcze tylko do 15 października można zgłosić się do udziału w konkursie Top HR Manager in Action. Wcześniejsze edycje konkursu przyczyniły się do skoku w karierze zawodowej niejednego HR-owca. Każdy, kto zajmuje się rozwojem pracowników organizacji, powinien zadbać również o własny rozwój.

Zatrudniony na umowie zlecenia lub o dzieło nie może wnosić do prokuratora o ukaranie swego pracodawcy, gdyż nie jest pracownikiem etatowym. Ale sąd ma obowiązek badać taką umowę, uwzględniając jej rzeczywiste cechy, a zwłaszcza, czy nie była pozorna - taki jest sens uchwały Sądu Najwyższego.

Wydatki pracodawcy na abonamenty medyczne mogą być kosztem uzyskania przychodu w CIT. Można odliczyć nie tylko świadczenia dla pracowników, ale także członków ich rodzin. Potwierdza to najnowsza interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej.

Ekspert LEX BHP wyjaśnia, czy przy gaśnicach i apteczkach umieszczonych na korytarzach muszą wisieć instrukcje, m.in. ogólna instrukcja przeciwpożarowa, instrukcja postępowania w przypadku powstania pożaru, instrukcja gaszenia pożarów podręcznym sprzętem gaśniczym, instrukcja pierwszej pomocy przedmedycznej. Czy też wystarczy, że pracodawca udostępni je pracownikom w formie elektronicznej?

Lewiatan proponuje, aby Rada Dialogu Społecznego zajęła się w piątek ustawą o zniesieniu limitu składek na ZUS od 1 stycznia 2019 roku. Przedsiębiorcy wciąż nie wiedzą, czy zmiana przepisów w sprawie limitu 30-krotności jest pewna.