Agata Kamińska

Ukończyła aplikację sądową. Zajmuje się kompleksowym doradztwem w zakresie prowadzenia sporów sądowych oraz postępowań egzekucyjnych. Doradza także w zakresie prawa pracy, prawa zobowiązań oraz ochrony danych osobowych. Zdobyła doświadczenie doradzając podmiotom gospodarczym w tym z branży elektroenergetycznej, finansowej i TSL - zajmując się ich bieżącą obsługą prawną, a w szczególności opracowywaniem kontraktów i ich negocjowaniem. Współpracuje z wydawnictwem Wolters Kluwer sp. z o.o. przygotowując publikacje dla internetowego serwisu prawa pracy.

Jak skutecznie doręczyć świadectwo pracy

Prawo pracy

Pracodawca ma obowiązek niezwłocznego wydania świadectwa pracy, najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Co jednak zrobić, gdy pracownik nie odbiera listu wysłanego na adres wskazany w aktach osobowych?

17.12.2018 | 06:00

Naruszenie zakazu konkurencji to nie zawsze zdrada tajemnic przedsiębiorstwa

Prawo pracy

To, że przyszły pracodawca jest obecnie klientem dotychczasowego pracodawcy nie skutkuje automatycznie naruszeniem zakazu konkurencji czy tajemnicy przedsiębiorstwa. Takie naruszenie zawsze powinno być oceniane indywidualnie - wyjaśnia Agata Kamińska, ekspert LEX Kadry.

04.09.2018 | 05:35

Czy każda zmiana warunków pracy musi być potwierdzona na piśmie?

Prawo pracy

Zmiana warunków pracy i płacy musi zostać potwierdzona na piśmie, niezależnie od tego, czy jest to zmiana korzystna dla pracownika, czy niekorzystna - wyjaśnia Agata Kamińska.

23.08.2018 | 00:20

Jak udokumentować zatrudnienie, aby zastosować 50 proc. koszty?

Z treści umowy o pracę powinno wynikać, że obowiązki pracownika obejmują także działalność twórczą, a wyodrębniona część wynagrodzenia dotyczy przeniesienia praw autorskich do utworu.

27.03.2018 | 13:25

Czy wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego można złożyć przed urodzeniem dziecka?

Ustawodawca nie wskazuje daty, od której wniosek może zostać złożony.

09.02.2018 | 15:20