Wzrost liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw jest ograniczony przez niewystarczającą dostępność osób posiadających odpowiednie kwalifikacje - podkreśliła ekspert Konfederacji Lewiatan Monika Fedorczuk, odnosząc się do danych GUS na temat zatrudnienia.

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt ustawy w sprawie rozszerzenia programu "Rodzina 500 plus" na pierwsze dziecko. Z programu będzie mogło skorzystać 6,8 mln. dzieci. Rocznie ma kosztować ponad 41 mld zł, w samym 2019 roku - 31 mld zł.

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy mają problemy z rozpoczęciem niektórych kontroli na budowach, ponieważ często okazuje się, że w momencie ich przybycia nikt nie włada tam polskim językiem. - Otwartym pozostaje więc pytanie w jaki sposób polscy pracodawcy przekazują wymagane informacje np. w kwestii bezpieczeństwa pracy - podkreśla PIP.

Unijni urzędnicy kończą prace nad rewizją rozporządzeń dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Eksperci wskazują jednak, że proponowane przepisy nie rozwiązują problemu "firm skrzynek pocztowych", które wykorzystają różnice w kosztach pracy państw Unii Europejskiej.

Po zmianach wniosek o przyznanie świadczenia z programu "Rodzina 500 plus" będzie dużo prostszy niż ten obecny. Urzędy nie będą musiały sprawdzać dochodów rodziców, a to było dla nich najbardziej czasochłonne i obciążające - mówi w wywiadzie dla Prawo.pl minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Ministerstwo przedsiębiorczości i technologii analizuje możliwość przedłużenia terminu rejestracji w ZUS tzw. małego ZUS-u, pozwalającego opłacać znacznie niższe składki. - Zbieramy informacje, jeśli będzie taka konieczność dokonamy nowelizacji ustawy - podkreśliła w rozmowie z Prawo.pl minister resortu przedsiębiorczości Jadwiga Emilewicz.

Jeśli już mikroprzedsiębiorcy poszukują pracowników, to korzystają na ogół z ogłoszeń internetowych oraz „sieci towarzyskich”. Tylko 22 proc. z nich poszukuje pracowników korzystając z powiatowych urzędów pracy, 29 proc. z ogłoszeń w prasie - wynika z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Wprowadzenie "Matczynej emerytury" spowodowało, że do ZUS zgłaszają się osoby, które nie widniały dotychczas w żadnych rejestrach emerytalnych. Przez lata nie miały one prawa ani do renty ani do emerytury. Do tej pory Zakład przyznał pełne świadczenie w wysokości 1100 zł blisko 3 tys. takim osobom, głównie kobietom.

Wyjście Wlk. Brytanii spowoduje, że stracimy jedyny kraj, który absolutnie myślał wolnorynkowo. Być może Polska powinna zająć jej miejsce - stwierdziła unijna komisarz Elżbieta Bieńkowska, która wzięła udział w VI europejskim kongresie mobilności pracy w Krakowie.

Dyrektywa o delegowaniu pracowników dzieli Europę, łamie zasady wspólnego rynku, wprowadzając protekcjonistyczne zasady między krajami - podkreśliła podczas unijna komisarz Elżbieta Bieńkowska. Według niej na kształt dyrektywy miał kryzys gospodarczy, który dotknął Europę. - Spowodował on, że państwa UE zaczęły chronić i zamykać swoje rynki pracy - wyjaśniała.

Gdy w szkole wydarzy się wypadek, dyrektor musi powołać zespół, który zbada sprawę i sporządzi protokół. To, kto odpowiada za wypadek, zależy od okoliczności zdarzenia. Odpowiedzialność organu prowadzącego jest wyłączona, gdy winę za wypadek ponosi wyłącznie uczeń.

Od początku stycznia 2019 roku na indywidualne numery rachunków składkowych wpłynęło ponad 50 mld zł, czyli o ponad 4 mld więcej niż w analogicznym okresie 2018 r. - poinformowała Prawo.pl szefowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska. Jako czynnik usprawniający pobór składek prezes ZUS wymienia wprowadzenie e-składki.

Pracownicy niepedagogiczni mogą brać udział w strajku, nawet jeżeli szkołę prowadzi samorząd. Dużo trudniejsza jest pod tym względem sytuacja katechetów, bo choć formalnie zatrudnia ich szkoła, to tak naprawdę decydujący głos ma biskup. A według kurii: "misja katechetów ma zupełnie inny wymiar", więc nauczyciele religii nie powinni zaprzątać sobie głowy sprawami materialnymi.

Posłowie zajmą się w piątek propozycją zmian w Kodeksie pracy. Projekt Nowoczesnej zakłada nałożenie na pracodawców obowiązku publikacji wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy. Związkowcom pomysł się podoba, ale zdaniem ekspertów w prywatnym biznesie raczej się nie przyjmie.

Dobrze płatna praca, a do tego zdalna, kojarzy się najczęściej ze stanowiskami w IT, grafice czy handlu. Okazuje się jednak, że w zestawieniu najlepiej płatnych ofert pracy zdalnej, przygotowanym przez CNBC, wysoko plasują się również np. zawody medyczne.

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii zbiera informacje o przejawach bezprawnych praktyk utrudniających działania pracowników delegowanych jeszcze przed wejściem w życie nowej dyrektywy w lipcu 2020 r. Trafią one do "Czarnej księga", która zostanie przekazana Komisji Europejskiej - zapowiedziała szefowa resortu przedsiębiorczości Jadwiga Emilewicz.

Rynek pracownika mobilizuje firmy do wzmocnienia działań, które pomogą pozyskać i zatrzymać najlepszych pracowników. Okazją do publicznego docenienia najbardziej wartościowych pracowników i podziękowania im za wkład, jaki wnoszą do organizacji, jest Konkurs „Pracownik Roku”.

Osoby, które pobierają świadczenia niższe od minimalnej emerytury otrzymają jednorazowo 1100 zł brutto z programu "Emerytura plus" - zapewnił Prawo.pl wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki, odnosząc się do medialnych wątpliwości w tej sprawie. Dodatkowych pieniędzy nie otrzyma za to część osób, które pobierają tzw. "Matczyne emerytury".

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologi przygotowało projekt ustawy, który przewiduje, że przy składkach na PPK nie obowiązywałby limit 30-krotności. - Propozycja dotyczy zmian w opodatkowaniu, a nie można tego robić w czasie trwania roku podatkowego. Dlatego przepisy mogą trafić do Trybunału Konstytucyjnego - uważa prezes Instytutu Emerytalnego dr Antoni Kolek.

Związkowcy mogą pozyskać dane pracowników na potrzeby przeprowadzenia referendum strajkowego. RODO im tego nie zabrania - informuje prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pracodawca musi udzielić informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej.