Prawo gospodarcze
Finanse
Koronawirus a prawo
Aby dostać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia koronawirusa, pracodawca musi się porozumieć ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami załogi. Zdaniem ekspertów ten wymóg powoduje, że niewiele firm skorzysta z pomocy. Za sprawą rządowej poprawki wnioski nie będą rozpatrywane według kolejności wpływu.
Jolanta Ojczyk
Grażyna J. Leśniak
31.03.2020
Prawo gospodarcze
Finanse
Koronawirus a prawo