1 stycznia 2015 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawyo systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Sprawdź w jakim zakresie nowe przepisy będą dotyczyły rolników.

Tradycja wspólnego celebrowania świąt jest od lat zakorzeniona w polskiej kulturze. Jak pokazały wyniki najnowszego badania Świadczenia pozapłacowe według pracowników, 55% pracowników otrzymało od firmy prezent z okazji Świąt Bożego Narodzenia, a 22% otrzymało więcej niż jeden upominek. Według badań pracownicy najbardziej chcieliby dostać od pracodawcy pod choinkę bon podarunkowy - jak odpowiedziało 63% respondentów oraz kartę podarunkową - 41% ankietowanych

W 2015 r. zmianie ulegnie wysokość wynagrodzenia minimalnegoza pracę, a w raz z nią zmodyfikowana zostanie wysokość innych świadczeń pracowniczych, które są ustalane w oparciu o tę wartość jako określony procent lub wielokrotność płacyminimalnej, tłumaczy ekspertSerwisiu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Magdalena Stojek-Siwińska.

Osoby, które nie znajdą pracy przez 6 miesięcy nie będą mogły liczyć na gościnność Niemców. Nowe, restrykcyjne przepisy zakończą tzw.turystykę zasiłkową, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

W miejsce Naczelnej Rady Zatrudnienia powstała Rada Rynku Pracy. Na jej czele stanęła szefowa OPZZ Wiesława Taranowska. Rada podzieli 180 mln zł z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Nominacje członkom Rady Rynku Pracy wręczył minister Władysław Kosiniak-Kamysz.

Wykaz stanowisk, na których jest wykonywana praca uprawniająca do emerytury pomostowej, powinien zawierać tylko takie miejsca, gdzie faktycznie występują szkodliwe warunki - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 19 grudnia 2014 r., I OSK 1867/13.

W Wigilię Bożego Narodzenia o godzinie 15 ostatni pracownicy największych sieci handlowych w Polsce opuszczą swoje miejsca pracy. O krótszą pracę 24 grudnia od lat apelowała handlowa Solidarność, prowadząc w okresie przedświątecznym akcję Nie przehandluj pierwszej gwiazdki.

Już ten rok zapoczątkował pozytywne zjawiska na tym rynku, które będą kontynuowane w2015 r. -ocenia Jacek Męcina, wiceminister pracy.Pojawią się też dodatkowe narzędzia, m.in. większe wsparcie na aktywizację młodych bezrobotnych orazpomoc dlafirm w kryzysie.

Skarga kasacyjna jest dopuszczalna bez względu na wartość przedmiotu zaskarżenia, jeśli sprawa dotyczy ustalenia tytułu do ubezpieczeń. Jeśli zaś chodzi o rozstrzygnięcie, czy dany przychód jest podstawą wymiaru składek, to wówczas skarga będzie dopuszczalna jeśli WPZ przekroczy 10 tys. zł.

Na jakiej podstawie pracodawca może skrócić godziny pracy w Wigilię? Czy te godziny należy odpracować?