Kiedy pracodawca powinien wystawić pracownikowi ZUS RMUA?

W 2015 roku pracownicy zatrudnieni w pięciodniowym tygodniu pracy będą pracowali dłużej o 16 godzin niż w roku minionym, a mianowicie 252 dni. Etatowcy nie będą mogli liczyć także na długie weekendy.

Komunikacja i dialog w organizacji to dla efektywnej działalności firmy zagadnienia kluczowe w dzisiejszych warunkach rynkowych. Rzeczywistość na tyle skutecznie potwierdziła wartość działań i realizacji strategii w tym obszarze, że z pełnym przekonaniem można stwierdzić, iż od dbałości w szeroko rozumianym obszarze komunikacji nie ma już odwrotu.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wraz z Ministerstwem Administracji i Cyfryzacji przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Jak czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznychproponuje on ujednolicenie i podwyżkę stawek wynagrodzenia zasadniczego samorządowców.

Interim management innowacyjne rozwiązanie zarządcze dla firmy i menedżera. Świat już je zna i z powodzeniem stosuje. Jesteś ciekawy jak działa ono w praktyce? Czy funkcjonuje na rynku polskim? A może jesteś doświadczonym menedżerem i szukasz pomysłu na dalszą karierę? Przyjdź na konferencję i sprawdź, jak wygląda praktyczna strona interim management.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Czy położna odcinkowa ma obowiązek uczestniczenia w szkoleniu wewnątrzoddziałowym, które jest zaplanowane w dniu bezpośrednio po jej pracy na zmianie nocnej lub przed pracą na zmianie nocnej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Zastępcę Dyrektora powołał Dyrektor spośród pracowników. Wcześniej Zastępca był pracownikiem na stanowisku starszy inspektor i w ramach tego stosunku pracy udzielono pracownikowi urlopu bezpłatnego.Jeżeli Dyrektor postanowi zwolnić zastępcę, to czy równocześnie może wypowiedzieć umowę o pracę na stanowisku starszego inspektora?Czy w takim przypadku należy wypłacić dwie odprawy?

HR TECH Summit to najważniejsze wydarzenie w Polsce poświęcone technologiom przeznaczonym dla działów HR, które odbędzie się już 22 kwietnia w hotelu Marriott w Warszawie.

Prawie 8,8 mln zł otrzymały mazowieckie powiatowe urzędy pracy na aktywizację zawodową bezrobotnych do 25. roku życia - poinformowała rzeczniczka Wojewódzkiego Urzędu Pracy Wiesława Lipińska. Środki pochodzą z rezerwy Funduszu Pracy.