Zarzut nieumyślnego spowodowania pożaru postawiła w piątek wałbrzyska prokuratura pracownikowi jednej z firm remontowych wykonujących prace na Zamku Książ. W środę w wyniku pożaru spłonęła część dachu największego na Dolnym Śląsku zamku.

Obecnie przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych zwalniają z oskładkowania tylko te świadczenia, które są różnicowane przez pracodawcę. Zdaniem Konfederacji Lewiatan należy wprowadzić nowe regulacje, dzięki którym świadczenia przyznawane pracownikom po równo także skorzystają ze zwolnienia.

Muzyk Filharmonii Narodowej zarabia mniej niż kierownik sklepu w Biedronce. Przez ostatnią dekadę dostał 350 zł (brutto) podwyżki. Jeśli negocjacje nie pomogą, artyści zapowiadają strajk, informuje Metro.

Możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą w niepełnym wymiarze czasu aż do 64 tygodni - m.in. takie rozwiązanie zakłada prezydencki projekt ustawy rodzinnej. Liczymy, że projekt w drugiej połowie lutego trafi do Sejmu - mówi PAP prezydencka minister Irena Wóycicka.

Wprowadzenie kolejnego ustawowego dnia wolnego nie jest dobrym rozwiązaniem. Co więcej,taka zmiana byłaby niekorzystna nie tylko dla większości przedsiębiorców i pracodawców, lecz także dla niektórych pracowników twierdzi Damian Olko, ekspert Centrum Badań i Analiz Pracodawców RP.

Czy w Polsce można uznać świadectwo pracy z Norwegii?

Tajemnica przedsiębiorstwa a informacje poufne to dwie różne kwestie. Przedsiębiorcy często ich nie rozróżniają, co prowadzi czasami do kłopotów, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Niewolnicy procedur i systemów, wrogowie biznesu, niekompetentni i cyniczni biurokraci? Czy raczej poświęceni swojej pracy, gotowi do obrony pracownika w trybach korporacji, przeżywający każdą personalną decyzję pasjonaci swojego zawodu? Który z tych obrazów okaże się prawdziwy, kiedy przyjrzymy się temu, jak w kulturze masowej jest prezentowany HR?-czytamy wPersonelu Plus.

Związkowcy Inowrocławskich Kopalń Soli (IKS) Solino i włocławskiego Anwilu z grupy PKN Orlen planują na 17 grudnia blokady dróg w pobliżu swych zakładów. Chcą w ten sposób zwrócić uwagę na swe postulaty, dotyczące przyszłości spółek oraz sytuacji pracowników.