Według Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia polscy pracodawcysą umiarkowanie optymistyczni co do planów zwiększania zatrudnieniaw I kwartale 2015 r.W siedmiu z 10 badanych sektorach oraz we wszystkich regionach oczekuje się wzrostu poziomu zatrudnienia. Najlepsze perspektywy zatrudnienia w nadchodzących trzech miesiącach odnotowano dla sektorów Produkcja przemysłowa oraz Handel detalicznyi hurtowy.

Statystyczny Polak spędza wpracy ponad 2 tys. godzin rocznie. Połowa znas na sprawy zawodowe poświęca swój prywatny czas, także wczasie świąt. W okresie bożonarodzeniowym trzeba zapomnieć opracy iskupić się na świątecznym odpoczynkuradzi Leszek Mellibruda, psycholog biznesu.

Wraz z nowym rokiemzmienia się wysokość minimalnej podstawy wymiaru miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne rolników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej.Sprawdź ile wyniesienajniższa miesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne.

Dnia 22 grudnia br. odbyło się cykliczne spotkanie kierownictwa OUG w Gliwicach z kierownikami ruchu podziemnych zakładów górniczych nadzorowanych przez Urząd z udziałem przedstawicieli Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. oraz Kompanii Węglowej S.A.

Prawie 13 tysięcy młodych bezrobotnych, którzy nie przekroczyli 30. roku życia skorzystało z bonów. Bony stażowowe, szkoleniowe, na zasiedlenie oraz na zatrudnenie pojawiły się w maju wraz z reformą urzędów pracy i są nową formą aktywizacji młodych bezrobotnych.

Święta Bożego Narodzenia wypadają w tym roku tak korzystnie, że pracownicy mogą sobie zaplanować całkiem długi urlop wypoczynkowy. Biorąc 8 dni wolnego można być aż na 18 -dniowych wakacjach.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracownikowi, któremu została przyznana częściowa emerytura należy zmienić kod tytułu ubezpieczenia w ZUS?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownica jest zatrudniona na cały etat i 1/2 etatu w innej firmie.Z którego tytułu należy wypłacić pracownicy wynagrodzenie chorobowe w przypadku niezdolności do pracy?Czy pracownica ma prawo do wynagrodzenia chorobowego w każdym zakładzie pracy?Czy pracownica powinna przedstawić zwolnienie lekarskie w obu zakładach pracy?Czy pracownica może chorować w jednym zakładzie pracy, a w drugim nie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Nowe zasady ustalania wartości pieniężnej nieodpłatnego świadczenia polegającego na używaniu przez pracownika samochodu służbowego do celów prywatnych, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2015 r. przewidują, że pracownik, który z powodu nieobecności korzystał z auta wyłącznie przez część miesiąca zapłaci podatek proporcjonalnie w wysokości 1/30 przypadającej na każdy dzień miesiąca.Czy zatem w przepisach jest mowa o obowiązku zdania samochodu pracodawcy na czas urlopu czy zwolnienia? Jak powinno być rozliczane wykorzystanie samochodu służbowego przez pracownika podczas urlopu?