W przypadku sporu sądowego między pracodawcą a pracownikiem należy stosować Kodeks postępowania cywilnego. To właśnie z jego przepisów wynika zasada uprzywilejowania pracownika w sądzie.

Korporacja wielu kojarzy się z krainą mlekiem i miodem płynącą - dobre zarobki, rozbudowane systemy motywacyjne. Co jednak zrobić, kiedy praca w korporacji zaczyna wywoływać frustrację?-czytamy wSerwisie HR.

W sytuacji utraty dochodu w postaci niewypłaconych alimentów, ustawodawca nakazuje ocenę dochodu z miesiąca złożenia wniosku o przyznanie stypendium szkolnego uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

Obradujące w Gdańsku prezydium KK NSZZ Solidarność zaopiniowało projekt ustawy o Państwowej Inspekcji pracy oraz ustawy o emeryturach pomostowych, przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej.

Nie ma przepisu, który zobowiązywałby pracodawcę do wyposażania stanowiska pracy w sprzęt odpowiadający indywidualnym życzeniom pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Jego propozycję pracodawca powinien jednak rozważyć i odpowiednio się do niej ustosunkować.

Jeśli osoba prowadząca działalność gospodarczą świadczy usługi menadżerskie na podstawie kontraktu z firmą zewnętrzną, to podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z kontraktu, a nie z firmy, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Zakres badań psychologicznych, którym jest poddawana osoba, która zgłosiła chęć pełnienia zawodowej służby wojskowej oraz sposób postępowania z dokumentacją związaną z badaniami psychologicznymi określa nowe rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej.

Jak przeprowadzić udany duży projekt HR-owy, z którego zadowolony jest zarówno zarząd, jak i pojedynczy pracownicy? To nie lada wyzwanie. A zrobić to tak, żeby uzyskać maksymalne zaangażowanie pracowników, powiedzmy, tak na poziomie 97 proc.? Powiecie, że to niemożliwe? Grupie Pfleiderer się udało!-czytamy wPersonelu Plus.

Składkę na ubezpieczenie zdrowotne trzeba zapłacić z każdego źródła dochodu, który jest tytułem tego ubezpieczenia, nawet jeśli pracownik wykonuje pracę na umowę zlecenie u własnego pracodawcy. Wówczas jego pracodawca musi zapłacić na NFZ od wynagrodzenia, które zatrudniony zarobi, jako pracownik i jako zleceniobiorca.

Spadek bezrobocia w tym roku powinien wynieść ok. 2 pkt. proc. To oznacza, że w wariancie optymistycznym na koniec roku możliwe jest osiągnięcie jednocyfrowego poziomu stopy bezrobocia - powiedział minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Przedstawiciele związków zawodowych chcą uczestniczyć w kontrolach prowadzonych przez inspektorów pracy w firmach, w których nie ma wykazów stanowisk i prac wykonywanych w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze.

Z Raportu Ekonomicznego 2015 przygotowanego przez organizację CIETT wynika, że na świecie liczba osób zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej wynosi ok. 61 mln. Oznacza to wzrost o ok. 4 mln w porównaniu z poprzednimi latami.

Rozporządzeniem z dnia 11 lutego 2015 r. Minister Gospodarki zmienił grupy płynów wykorzystywanych dla określenia kategorii urządzeń ciśnieniowych.

Z dniem 1 marca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. Waloryzacja zostanie przeprowadzona z urzędu, co oznacza, że nie należy zgłaszać w tej sprawie wniosku.

Musimy postawić na nowoczesne technologie, bo to oznacza nowe miejsca pracy - mówiła we wtorek wiceszefowa Ministerstwa Gospodarki Grażyna Henclewska, wskazując m.in. na sektor kosmiczny. ARP zapowiada, że chce inwestować w spółki z tej branży.