Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy pracodawca może kwestionować wydatki na wyposażenie stanowiska pracy pracownika niepełnosprawnego?

Nie ma przepisu, który zobowiązywałby pracodawcę do wyposażania stanowiska pracy w sprzęt odpowiadający indywidualnym życzeniom pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Jego propozycję pracodawca powinien jednak rozważyć i odpowiednio się do niej ustosunkować.

Polecamy książki z prawa pracy