Ministerstwo Finansów zapowiada zmiany w ustawie o fundacji rodzinnej. Minister finansów Andrzej Domański podkreśla, że celem fundacji jest sukcesja, zaś celem proponowany przez resort zmian ma być zapobieganie "agresywnym praktykom podatkowym" z wykorzystaniem fundacji. MF zapowiada też działania na rzecz repolonizacji, aby przedsiębiorcy korzystający z zagranicznych rozwiązań wracali do Polski.

Już wkrótce, na podstawie zarejestrowanego we właściwym miejscowo powiatowym urzędzie pracy oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, pracę będą mogli podejmować obywatele Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii i Ukrainy. Z listy wypadną obywatele Republiki Gruzji – przewiduje opublikowany projekt rozporządzenia. To efekt dyskusji o ograniczeniu ruchu bezwizowego z Gruzją, jaka toczy się na poziomie unijnym. Rozporządzenie nie zawiera jednak przepisów przejściowych i nie wiadomo, co stanie się z oświadczeniami, które już zostały wydane.

5 sierpnia 2025 r. prezydent podpisał oczekiwaną nowelizację prawa restrukturyzacyjnego, implementującą dyrektywę 2019/1023 w sprawie ram restrukturyzacji zapobiegawczej. Vacatio legis zostało określone na jedynie 14 dni. Tyle czasu mają uczestnicy postępowań restrukturyzacyjnych i profesjonaliści branżowi na dostosowanie się do nowych zasad. A zmian jest wiele - pisze Mateusz Jabłoński, adwokat, kwalifikowany doradca restrukturyzacyjny z Jabłoński i Wspólnicy Kancelaria Restrukturyzacyjna.

W lutym 2025 roku mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 23,5 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tym miesiącu – podał GUS. Według jego danych, w stosunku do analogicznego miesiąca ubiegłego roku mediana wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej wzrosła nominalnie o 11,5 proc., natomiast w stosunku do stycznia 2025 r. wzrosła o 4,1 proc.

Górnośląskie Pyskowice, które jako pierwszy samorząd w kraju zakończyły proces uchwalania planu ogólnego, będą musiały przyjąć plan jeszcze raz. Wojewoda Śląski unieważnił plan ogólny z powodu złego wpisania wielkości powierzchni biologicznie czynnej w jednej ze stref planistycznych. Eksperci mają wątpliwości, czy z powodu niewielkiego błędu należy wyrzucać do kosza całą ponadroczną pracę.

Przedsiębiorca prowadzący działalność w wynajmowanym mieszkaniu odliczy część kosztów, nawet gdy umowa najmu nie pozwala na formalne prowadzenie tam firmy. Skarbówka zgadza się, że można odliczyć część wydatków na czynsz - proporcjonalnie do powierzchni oraz na prąd - według faktycznego zużycia.

Każda firma, nie tylko - jak dziś - zatrudniająca do 9 pracowników, będzie mogła zawrzeć umowy o pracę na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony, a także umowy o zakazie konkurencji i te o współodpowiedzialności materialnej za pośrednictwem systemu teleinformatycznego - przewiduje nowa wersja projektu o eUmowach. Państwowej Inspekcji Pracy przyznano możliwość kontrolowania takich umów. Zdaniem prawników, niektóre zaproponowane zmiany wymagają zmian w Kodeksie pracy, a tych ministerstwo nie proponuje.

Osoba, na którą przeszło lub zostało przeniesione prawo własności pojazdu, będzie mogła rozwiązać umowę obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (OC) we wskazanym przez siebie terminie - zakłada ustawa przyjęta przez Senat w czwartek, 7 sierpnia. Dotąd nie było takiej dowolności – umowy uległy rozwiązaniu zawsze z dniem ich wypowiedzenia.

W razie braku korzystania ze służebności mieszkania albo domu powinna ona wygasać po upływie 12 miesięcy. Powinny z niej korzystać też jedynie osoby niepełnosprawne albo starsze, a nie w pełni zdatna do pracy młodzież. Nie może też służyć do sprowadzania pod dach obcych osób albo tworzenia rodzin zastępczych – petycja z takimi postulatami trafiła właśnie do Sejmu. Ma to pomóc w rozwiązywaniu konfliktów rodzinno-majątkowych, a także ułatwić obrót nieruchomościami obciążonymi takimi służebnościami.

Wprowadzenie możliwości połączenia banku ze spółką akcyjną niebędącą bankiem lub instytucją kredytową należącą do tej samej grupy – taki jest cel ustawy nowelizującej m.in. Prawo bankowe, której projekt został opublikowany 7 sierpnia. Ma to związek z memorandum o współpracy, podpisanym między PZU SA i Bankiem Pekao SA.

Ustawa wiatrakowa jest nieudolnym sidłem, zasadzką, która miała być zastawiona, czy to na byłego prezydenta Andrzeja Dudę, czy na nowego prezydenta Karola Nawrockiego – powiedział Zbigniew Bogucki, nowo powołany szef kancelarii prezydenta. Jak dodał, prezydent „sobie z tym poradzi”. Ma również pomysł na wdrożenie wydłużonego mechanizmu mrożenia cen energii elektrycznej.

Promować pracownika z wewnątrz organizacji czy zatrudnić specjalistę z rynku – to pytanie, które zadaje sobie wiele firm, zwłaszcza gdy chodzi o obsadzenie stanowiska o strategicznym znaczeniu. Eksperci Gi Group Holding podkreślają, że nie ma jednej, uniwersalnej odpowiedzi. Decyzja zależy od dostępnych w firmie kompetencji, dynamiki zespołu, celów biznesowych, a także od kosztów, nie tylko finansowych.

Skoro powódka od samego początku, zakładając działalność gospodarczą, działała z zamiarem wykreowania pozornego tytułu w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, należy uznać, że świadomie wprowadziła w błąd ZUS przez umyślne działanie – orzekł Sąd Najwyższy. Składając dokumenty dotyczące ubiegania się o zasiłki, wnioskodawczyni podawała nieprawdziwe dane co do faktycznego prowadzenia działalności – dodał sąd.

Minimalne wynagrodzenie nie może być tak szeroko chronione przed egzekucją, gdyż prowadzi to do bezskuteczności dochodzenia zasądzonych roszczeń, a ponadto demoralizuje zalegających z płatnościami. Należy też pilnie udrożnić niektóre instrumenty prawne dla komorników, w tym egzekucję z ruchomości, dostęp do informacji oraz elektronicznych platform płatniczych – uważa Katarzyna Gajda, adwokat z kancelarii Targosz Gajda Adwokaci Spółka Cywilna.

Pracodawca, który weryfikuje kwalifikacje osoby ubiegającej się o pracę czy pozyskuje opinie o niej od byłego pracodawcy bez jej zgody, naraża się na zarzut naruszenia dóbr osobistych i RODO. Prawnicy przyznają, że temat jest bardzo delikatny, bo możliwości sprawdzenia kandydata przez potencjalnego pracodawcę są ograniczone. Zdaniem ekspertów od HR potrzebna jest systemowa zmiana – nie po to, by ograniczać prawa kandydatów, ale by przywrócić równowagę w relacji pracownik-pracodawca.

Firma korzystająca z samochodu na podstawie umowy leasingu operacyjnego odliczy część rat kapitałowych (proporcjonalnie do wartości samochodu) oraz całość rat odsetkowych. Odliczenie nadal jej przysługuje, jeśli rozszerzy swoją działalność o usługi najmu i wynajmie leasingowany samochód innym podmiotom.

Firma ubezpieczeniowa DallBogg ma problemy, ale formalnie nadal działa i powinna wypłacać odszkodowania z tytułu komunikacyjnych polis OC. Co jednak w sytuacji, gdy wypłata się opóźnia lub jej kwota nie wystarczy na sfinansowanie rzeczywistych kosztów naprawy samochodu? Obecnie nie można liczyć na Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny - pozostaje droga sądowa.

Tworzymy serwis uważnie – zawsze z myślą o potrzebach naszych Czytelników. Dbamy o najlepsze newsy prawne, aktualność, rzetelność i bezstronność. Dziś to Państwa prosimy o poświęcenie nam chwili uwagi i wypełnienie ankiety, dotyczącej naszego serwisu i przydatnych Państwu treści. Pozdrawiamy! Zespół Prawo.pl.

Niejasne zasady uprzywilejowania firm transportowych mających do 10 pojazdów przy dofinansowaniu kosztów wymiany tachografów, a także brak precyzyjnych terminów rozpatrywania wniosków o wsparcie – to główne zarzuty do projektowanych przepisów, nad którymi trwają prace w Ministerstwie Infrastruktury. Swoje uwagi do projektu zgłosili już m.in. Związek Pracodawców „Transport i Logistyka Polska” oraz rzecznik małych i średnich przedsiębiorstw.

Unijni sędziowie zostawili państwom członkowskich swobodę orzekania, czy samoprzylepne małe etykiety na owocach i warzywach trzeba traktować rygorystycznie, zaliczając je do opakowań. W praktyce nie oznacza to jednak liberalizacji przepisów, gdyż nowe rozporządzenie 2025/40/UE (PPWR) przesądza jednoznacznie tę kwestię na przyszłość przewidując, jakie wymogi muszą spełniać te owocowo-warzywne naklejki, niezależnie od ich wielkości.