Przejdź do artykułu: Wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy bez PIT
Świadczenia należne pracownikowi z tytułu naruszenia przez pracodawcę przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w sytuacji, gdy zostało otrzymane na podstawie wyroku sądowego jest odszkodowaniem i podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych – orzekł korzystnie dla podatników Naczelny Sąd Administracyjny. Według prawników, to przełomowe orzeczenie, a spory wynikają z braku ustawowej definicji pojęcia „odszkodowania”




































