Podpisane we wtorek porozumienie ws. niepełnosprawnych budzi ogromne emocje. Minister Rafalska powiedziała, że nie ma poczucia zwycięstwa, ale myśli, że budowany jest dobry kompromis. Rodzice protestujący w Sejmie podkreślali z kolei, że porozumienie to skandal i rząd podpisał je sam ze sobą, a przedstawiciele stowarzyszeń, które wczoraj złożyły podpisy pod dokumentem, dziś twierdzą, że zostali wykorzystani.

Porozumienie podpisane we wtorek pomiędzy rządem i częścią środowiska osób niepełnosprawnych zakłada wzrost renty socjalnej do 1029,80 zł. Projekt, który wprowadza tę zmianę, jest już gotowy. 26 kwietnia zakończą się jego konsultacje.

W marcu stopa bezrobocia była o 0,2 p.proc. niższa niż przed miesiącem i o 1,4 p.proc. niższa niż przed rokiem.

71 proc. wynagrodzenia brutto – tyle zostaje przeciętnie singlowi po odjęciu wszystkich obowiązkowych podatków i składek. Przeciętnie zarabiająca rodzina ma natomiast do wydania 77 proc. pełnej pensji.

Rząd i część organizacji reprezentujących niepełnosprawnych porozumieli się w piątek ws. wsparcia osób niepełnosprawnych. Porozumienie podpisano, mimo że nie zgodzili się na nie rodzice protestujący w Sejmie. Rząd zobowiązał się między innymi do podniesienia wysokości renty socjalnej.

30 kwietnia 2018 roku wejdą w życie ustawy, które tworzą Konstytucję biznesu. Jedną ze zmian będzie ulga na start dla osób, które rozpoczynają prowadzenie działalności po raz pierwszy bądź po długiej przerwie. Ale uwaga! Zwolnienie obejmie tylko składki na ubezpieczenia społeczne.

40 proc. firm w UE wykorzystuje niebezpieczne substancje i stykają się z nimi w swoim miejscu pracy miliony Europejczyków. We wtorek w Brukseli zainaugurowano dwuletnią kampanię na rzecz zwiększania świadomości tych niebezpieczeństw i poprawy warunków pracy.

Polecenia otwarte angażują społeczności szersze niż pracowników i pozwalają na stworzenie tzw. talent community, czyli stażystów, praktykantów, byłych pracowników, kontrahentów, którzy nie przestają wracać do marki. Mogą pomóc znajomym znaleźć pracę, uzyskać nagrodę, a także mieć nadzieję, że inni członkowie takiej społeczności również kiedyś polecą ich do pracy.

Pracownik działu technicznego uszkodził swoje ubranie prywatne podczas pracy - przechodząc korytarzem zawadził rękawem kurtki o wystający element powieszonej tablicy. Czy pracodawca powinien zwrócić mu pieniądze za ubranie? – odpowiedzi udziela ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Do 30 kwietnia pracownicy samorządowi zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych obowiązani są złożyć oświadczenia majątkowe. Ich wypełnianie budzi wiele niepewności wśród samorządowców. Ekspert radzi, czego unikać przy sporządzaniu dokumentów.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło 46. edycję Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy, którego celem jest wyróżnianie rozwiązań technicznych i organizacyjnych, a także opracowań naukowych, których zastosowanie przyczyniło się do poprawy warunków pracy.

We wtorek rano strażacy zakończyli dogaszanie pożaru magazynu z chemikaliami w Żywcu. Ogień objął ok. 600 m2. Do gaszenia pożaru skierowano ok. 30 zastępów straży pożarnej.

Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy, zwane popularnie L4, wystawi nie tylko lekarz, ale także asystent medyczny. Projekt zmian w tej sprawie trafił właśnie do konsultacji.

Wśród cudzoziemców legalnie pracujących w Polsce zdecydowanie dominują pracownicy z Ukrainy - stanowią ponad 70 procent wszystkich ubezpieczonych w naszym kraju cudzoziemców.

Każdej rozmowie kwalifikacyjnej towarzyszą emocje. Ważne jednak, aby mieć je pod kontrolą i nie pozwolić, aby wzięły nad nami górę. Stres można opanować myśląc pozytywnie i nie porównując się do innych kandydatów – radzi Aleksandra Pocheć.

Niedobór kandydatów sprawia, że firmy prześcigają się w ofertach. Widać to po rosnącej liczbie ogłoszeń o pracy w internecie, która w marcu przekroczyła rekordowy poziom 200 tysięcy.

50-letnia kobieta została niedzielę przetransportowana do szpitala po wycieku amoniaku w zakładzie przetwórstwa drobiu w Międzyrzecu Podlaskim (Lubelskie) poinformowała policja.

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który wykonuje w jej ramach także utwory chronione prawem autorskim, może skorzystać z 50-proc. stawki kosztów uzyskania przychodów, jeżeli umowa rozróżnia wynagrodzenie za poszczególne czynności, a same prace oraz wypłacone honorarium jest w stanie udokumentować - wyjaśnił Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

Nic tak nie ogranicza kreatywności i motywacji, a w konsekwencji zaangażowania pracowników, jak struktura podległości i związany z nią system zarządzania.

Inspektorzy ZUS wzięli na celownik firmy zatrudniające w poprzednich latach zleceniobiorców. Ponad połowa kontroli kończy się decyzją nakazującą przedsiębiorcy zapłatę dodatkowych składek.