Karolina Schiffter

25 listopada 2018 r. przywódcy państw i rządów krajów unijnych zatwierdzili porozumienie w sprawie Brexitu, czyli wystąpienia z Unii Europejskiej (UE) przez Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej (UK).

Nowe zezwolenia ICT są dużym uproszczeniem dla globalnych grup kapitałowych, których pracownicy nierzadko pracują w kilku krajach. Przeniesienie pracownika z jednego kraju UE do innego będzie powodowało mniej formalności - pisze adwokat Karolina Schiffter, partner w kancelarii Raczkowski Paruch.

Pracodawcy, którzy wysyłają swoich pracowników za granicę, muszą przygotować się na wiele zmian. Nowe zasady delegowania pracowników zaczną obowiązywać w terminie 2 lat od publikacji tekstu zmienionej dyrektywy w europejskim dzienniku ustaw.