Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Wzrasta liczba wypadków w branży budowlanej

Czy laptop może służyć w biurze jako komputer do pracy przez 8 godzin dziennie?

Pracodawca jest obowiązany organizować stanowiska pracy z monitorami ekranowymi w taki sposób, aby spełniały one minimalne wymagania bhp oraz ergonomii. Praca z laptopem takich wymagań nie spełnia.

Fundusz Alimentacyjny: problem z przyznawaniem świadczeń

Pracodawcy zatrudniający pracowników sezonowych na cenzurowanym

Podejmowanie pracy sezonowej rwnież wymaga zawarcia na piśmie umowy, w ktrej określony jest jej charakter, czas oraz wysokość wynagrodzenia - przypomina Głwny Inspektor Pracy Bożena Borys-Szopa. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła w maju br. kilkadziesiąt kontroli przestrzegania przepisw prawa pracy wobec młodocianych pracownikw sezonowych.

Komornicy sądowi mogą już składać wnioski do ZUS przez Internet

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił nową usługę w ramach Elektronicznego Urzędu Podawczego. Jest adresowana do komornikw sądowych, ktrzy za pośrednictwem specjalnego wniosku mogą wystąpić przez Internet o udostępnianie danych ze zbiorw ubezpieczeniowych ZUS.

Za ile godzin urlopu wypoczynkowego oraz w jakiej wysokości należy wypłacić ekwiwalent pieniężny pracownikowi?

Czy rozpoczęcie podróży służbowej o godzinie 6.00 spowodowało przekroczenie dobowej normy czasu pracy mimo niewykonywania pracy?

Czy pracodawca może zwolnić pracownika, jeżeli po badaniach kontrolnych lekarz wnioskował o przeniesienie do pracy na innym stanowisku?

System wynagrodzeń w Total Participation Management

Artykuł dotyczy podstawowych zasad budowania systemu wynagrodzeń w firmie zarządzanej przy pełnej partycypacji pracownikw. Autor szczegłowo opisuje kolejne etapy tworzenia i implementacji partycypacyjnego systemu wynagrodzeń w firmach TPM, prezentuje najważniejsze zasady, jakimi należy kierować się przy tworzeniu sprawiedliwego i efektywnego systemu wynagrodzeń, korzystając z dorobku klasycznych i wspłczesnych badań z zakresu psychologii i zarządzania. W artykule znaleźć można rwnież klasyczne wyniki badań dotyczące wynagrodzeń, oraz listę podstawowych cech dobrego systemu wynagrodzeń. Materiał ten można polecić szczeglnie menedżerom, konsultantom oraz pracownikom działw HR.Artykuł stanowi część cyklu autorstwa Ryszarda Stockiego, Piotra Prokopowicza i Grzegorza Żmudy poświęconego Pełnej Partycypacji w Zarządzaniu opublikowanego w książce Pełna partycypacja w zarządzaniu tajemnica sukcesu największych eksperymentw menedżerskich świata oraz w postaci elektronicznej w Serwisie HR.

Firma dofinansuje czesne za przedszkole z funduszu socjalnego

Przedłużone święta w administracji

"Pełna partycypacja w zarządzaniu – tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata"

Kodeks pracy

Kodeks pracy to akt prawny stanowiący zbir przepisw regulujących prawa i obowiązki pracownikw i pracodawcw, wynikające ze stosunku pracy i dotyczące wszystkich pracownikw i osb wykonujących pracę bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia. Obecnie w Polsce obowiązuje ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm.).

55-lecie służby bhp

Co to jest e-learning?

Obowiązek stosowania bezpiecznych maszyn, urządzeń i narzędzi oraz obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa prac wykonywanych w szczególnym zagrożeniu

Dane z rynku pracy za czerwiec

Stopa bezrobocia wyniosła w czerwcu br. roku 9,6 %. i w porwnaniu do maja tego roku spadła o 0,4 punktu procentowego. Liczba bezrobotnych wyniosła w czerwcu 1.458,8 tys. osb i spadła o 66,8 tys. osb (4,4 %) wynika z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Głwnego Urzędu Statystycznego.

Przedsiębiorcy o wydłużeniu tygodniowego czasu pracy i składkach na ubezpieczenie dla rolników

Konfederacja Pracodawcw Polskich opowiada się za możliwością wydłużenia za zgodą pracownika czasu pracy do 65 godzin tygodniowo. Tymczasem Polska Konfederacja Pracodawcw Prywatnych Lewiatan wyraziła sprzeciw przeciwko niskim składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, płaconym przez rolnikw. Zdaniem przedsiębiorcw z Lewiatana rolnicy powinni płacić składki na takich samych zasadach, jak osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.

Czy pracownikowi niepełnosprawnemu można nakazać odpracowanie nieobecności w pracy w wymiarze przekraczającym 8 godzin?

Czy pracodawca może zastosować wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy w stosunku do mianowanego pracownika służby cywilnej?