Kadry i BHP - najnowsze
Odwołanie od wypowiedzenia
Złożenie przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę powoduje automatycznie powstanie po stronie pracownika uprawnienia do odwołania się od tej decyzji. Odwołanie to zawsze może być wniesione do właściwego sądu pracy i zostać rozpoznane w procesie. Istnieją także możliwości rozstrzygnięcia sporu na drodze polubownej.
Kadra menedżerska narzeka na zarobki
Zakończyła się pierwsza edycja badań wśrd polskiej kadry menedżerskiej w ramach programu Talent Club, ktrego organizatorem i pomysłodawcą jest firma Diners Club Polska. Menedżer w Polsce to pracownik efektywny, zadowolony z pracy, ale słabo opłacany. O ile musi wzrosnąć płaca, aby zdecydował się na zmianę pracodawcy?

Ustawa o organizmach genetycznie zmodyfikowanych i związanej z tym ocenie ryzyka zawodowego
Nawet o tym nie wiedząc, coraz częściej stykamy się z organizmami genetycznie zmodyfikowanymi (w skrcie: GMO), czyli organizmami, ktrych geny zostały celowo zmienione lub zastąpione genami innych organizmw. Genetycznej modyfikacji najczęściej poddawane są rośliny uprawne. Ingerencja człowieka w najbardziej podstawową konstrukcję biologiczną roślin lub zwierząt budzi kontrowersje oraz obawy związane zarwno z bezpieczeństwem osb przeprowadzających takie modyfikacje, jak i bezpieczeństwem ludzi konsumujących zmodyfikowane genetycznie rośliny lub zwierzęta.
Obowiązek zapewnienia palarni
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie oglnych przepisw bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z pźn. zm.) dalej r.o.b.h.p., do pomieszczeń higienicznosanitarnych oprcz szatni, umywalni, pomieszczeń z natryskami, ustępw, jadalni (z wyjątkiem stołwek), pomieszczeń do wypoczynku, pomieszczeń do ogrzewania się pracownikw oraz pomieszczeń do prania, odkażania, suszenia i odpylania odzieży i obuwia roboczego oraz środkw ochrony indywidualnej minister zaliczył rwnież palarnie.
Niezgodność przepisów regulujących zagadnienia chorób zawodowych z Konstytucją RP

Badania lekarskie pracowników ochrony
Kampania EU-OSHA

Jak udzielić dnia wolnego za 1 listopada pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy?
Czy należy proporcjonalnie obniżyć wymiar urlopu, jeżeli pojedyncze dni urlopu bezpłatnego dają łącznie wymiar 30 dni w roku?
Jak dokładnie należy skorygować ZUS RCA, jeżeli błąd tkwił w kodzie tytułu ubezpieczenia?
Cisco (cz. 1) – Najlepszy Pracodawca 2008 roku
Rozmowa z Małgorzatą Gałecką, Dyrektorem ds. Personalnych w firmie Cisco Sytems Poland Sp. z o.o. oraz Regionalnym Dyrektorem ds. Personalnych dla krajw bałtyckich. Firma Cisco została laureatem I miejsca w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 w Polsce, organizowanego przez Hewitt Associates.
Dwa kodeksy pracy zamiast jednego
Zamieszanie w rozliczeniach z PFRON
UE: koniec z dyskryminacją pracowników tymczasowych
Parlament Europejski położył w środę kres dyskryminacji pracownikw zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej, przyjmując ostatecznie, po sześciu latach dyskusji, dyrektywę w tej sprawie.
Polskie firmy tworzą więcej stanowisk pracy niż europejskie
Polska jest krajem z dynamicznym rynkiem pracy - uważają eksperci firmy doradczej PricewaterhouseCoopers. Polscy pracodawcy chętnie tworzą nowe miejsca pracy - wraz rumuńskimi i rosyjskimi, polskie firmy rekrutują najwięcej pracownikw w Europie.
Badania lekarskie pracownika tymczasowego
Czy na badania lekarskie pracownika tymczasowego może kierować pracodawca użytkownik?Fakt ten, regulowany byłby w umowie pomiędzy pracodawcą a pracodawcą użytkownikiem.Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę tymczasową z jednym pracodawcą - agencją pracy tymczasowej i nawiązaniu stosunku pracy z innym pracodawcą - agencją pracy tymczasowej, ale dalszej pracy pracownika na tym samym stanowisku u tego samego pracodawcy użytkownika (kierującego na badania lekarskie) jest ważne zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy, jeśli data następnego badania wskazuje na ważność zaświadczenia?Czy w aktach osobowych pracownika może być kopia?
Praca spawacza - wcześniejsza emerytura
Czy praca w charakterze spawacza (w firmie budowlanej) jest pracą w szczególnych lub uciążliwych warunkach uprawniająca do wcześniejszej emerytury?
Ryzyko zawodowe - obowiązki pracodawcy
Czy pracodawca prowadzący sklep spożywczy, zatrudniający pięciu pracowników jest zobowiązany do poinformowania pracowników o ryzyku zawodowym?
