Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Sytuacja na rynku pracy w lipcu br.

Według szacunkw, stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu br. wyniosła 10,8% i w porwnaniu do poprzedniego miesiąca wzrosła o 0,1 punktu procentowego. Liczba bezrobotnych w końcu lipca 2009 r. wyniosła 1 676,9 tys. osb i w porwnaniu do końca czerwca 2009 r. wzrosła o 18,2 tys. osb (1,1 %) wynika z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
uscisk dloni 000005

ZUS skontroluje często chorujące osoby

ZUS wypłaci odsetki za wstrzymane renty

Uprawnienia urlopowe pracownika korpusu służby cywilnej - nowa regulacja

Większość przepisw ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505) wprowadza zmiany polegające na jak największym uproszczeniu systemu służby cywilnej z jednoczesnym zagwarantowaniem jej niezależności od wpływw politycznych. Nowa ustawa o służbie cywilnej znosi ponadto część uprawnień, jakie przysługiwały tym pracownikom. Chodzi tu głwnie o zmianę zasad wynagradzania pracownikw służby cywilnej. Jednak przywrcony został dodatkowy urlop wypoczynkowy. Komentarz omawia zasady udzielania urlopw urzędnikom służby cywilnej.

Jak prawidłowo powinno być zaewidencjonowane przerwanie urlopu wypoczynkowego przez pracownika?

tlum ludzie

Czy dopuszczalne jest zawarcie umowy na używanie prywatnego samochodu ciężarowego pracownika do celów służbowych?

projekt dom

Czy każda maszyna musi posiadać udokumentowaną ocenę zagrożeń technicznych wg najnowszej normy PN-EN 14121-1:2008?

projekt dom

Ciężarna pracownica musi się badać

budowa dzwig zuraw kask

Siatki bezpieczeństwa

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika wykończenia wnętrz

Opracowanie zawiera ocenę ryzyka zawodowego pracownika wykonującego prace posadzkarsko-glazurnicze, malarsko-tapeciarskie i hydrauliczne.
roboty drogowe znaki

Jak urozmaicić pracę monotonną?

Obowiązek organizowania pracy w sposób zapewniający zmniejszenie jej uciążliwości, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie wynika z art. 94 pkt 2a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) dalej k.p. Warto o tym obowiązku w szczególności pamiętać w momencie projektowania i urządzania stanowisk pracy. Jest wówczas możliwe najefektywniejsze zaprojektowanie stanowisk, dobór maszyn i innych urządzeń technicznych oraz narzędzi pracy, a także technologii. Zmniejszenie uciążliwości pracy najłatwiej osiągnąć stosując nowoczesne rozwiązania techniczne i organizacyjne, uwzględniające możliwości psychofizyczne pracownika. Potencjalne uciążliwości i zagrożenia najłatwiej jest przewidzieć na etapie projektowania stanowiska pracy.

Bezpieczny i higieniczny proces pracy przy obsłudze strugarki-wyrówniarki

Komentarz charakteryzuje bezpieczny i higieniczny proces pracy przy obsłudze strugarki-wyrwniarki do drewna.
uscisk dloni 000005

MPiPS: pomoc bezrobotnym w spłacie kredytów już w sierpniu

Wiceminister finansw Czesława Ostrowska nie wyklucza, że pierwsze wnioski o pomoc w spłacie kredytw hipotecznych bezrobotni będą mogli składać już w połowie sierpnia. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej kończy prace nad rozporządzeniem wykonawczym do ustawy w tej sprawie.
rozmowy

Polacy wypisują się z OFE i wybierają ZUS

Fundusze zwrócą pieniądze do ZUS

uscisk dloni 000001

„Przyzakładowe” przedszkole – na przykładzie dużej polskiej spółki

Artykuł pokazuje genezę utworzenia przyzakładowego przedszkola przez dużą polską firmę, prowadzonego przez wyspecjalizowaną firmę zewnętrzną. Autorka przedstawia także korzyści płynące z założenia placwki dla pracownikw i organizacji, a przede wszystkim omawia te zagadnienia, ktre niezaplanowane i niewłaściwie określone mogą stanowić być albo nie być całego przedsięwzięcia.

Urlop szkoleniowy

Urlop szkoleniowy jest to płatny urlop przysługujący pracownikowi uczącemu się, podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dla przygotowania się do egzaminw i złożenia ich.

Kiedy pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego "13"?

Czy zleceniodawca ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz na FP i FGŚP od zleceniobiorcy, który pozostaje w stosunku pracy?

W jaki sposób obliczyć wysokość świadczenia urlopowego pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę?