Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kamil Szymański

Radca Prawny, ekspert z zakresu prawa pracy i podatków dochodowych. Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończył również Podyplomowe Studia Rachunkowości i Finansów Przedsiębiorstwa w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Prowadzi działalność gospodarczą w dziedzinie doradztwa prawnego. W zakresie obsługi prawnej stale współpracuje z kancelarią radcy prawnego Włodzimierza Chróścika oraz z kancelarią doradcy podatkowego Radosława Kowalskiego. 
Od kilku lat prowadzi szkolenia min. z zakresu z prawa pracy i prawa podatkowego.

Artykuły autora

Kierownicy jednostek organizacyjnych nie mogą prowadzić działalności gospodarczej

Ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej przez określone osoby zajmujące kierownicze stanowiska określa ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne. W odniesieniu do osób piastujących kierownicze funkcje u pracodawców należących do sektora jednostek samorządu terytorialnego art. 2 u.o.d.g. wymienia między innymi kierowników jednostek organizacyjnych gmin, powiatów i województw.
podpis cyfrowy

Minimalne wynagrodzenie w 2017 r.: wpisać kwotę w postaci cyfr czy słownie?

Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności wynagrodzenieza pracę ze wskazaniem składnikówwynagrodzenia. Jak, w związku z podniesieniem wysokości minimalnego wynagrodzenia do 2 tys. zł brutto, należy odnotować w umowie wysokość wynagrodzenia, słownie, czy w postaci cyfr, tłumaczy Kamil Szymański, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Zastępca kierownika jednostki organizacyjnej gminy może prowadzić działalność gospodarczą

Skora ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, nie wymienia zastępcy kierownika jednostki organizacyjnej gminy jako osoby podlegającej zakazowi prowadzenia działalności gospodarczej, osoba ta może prowadzić działalność.

Formację obrony cywilnej tworzy wójt w drodze zarządzenia

Formacje obrony cywilnej tworzą w drodze rozporządzenia, ministrowie, a wojewodowie, starostowie, wójtowie lub burmistrzowie (prezydenci miast) - w drodze zarządzenia, uwzględniając w szczególności: skalę występujących zagrożeń, rodzaj formacji, ich przeznaczenie oraz stan osobowy i organizację wewnętrzną.Natomiast pracodawcy mogą tworzyć formacje obrony cywilnej.

Obowiązki i uprawnienia pracodawcy w zakresie bhp

Proces pracy może wiązać się z zagrożeniem dla stanu psychofizycznego pracowników, ich zdrowia. a czasami nawet dla ich życia. Stąd nowoczesne ustawodawstwo prawa pracy istotną rolę przypisuje zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy. W komentarzu Serwisu BHP Kamil Szymański omówił m.in. obowiązku pracodawcydotyczące informowania o zagrożeniach na stanowisku pracy, ochrony przeciwpożarowej i organizacji pierwszej pomocy.
budowa dzwig zuraw kask

Przejęcie zakładu pracy nie uzasadnia przeprowadzenia dodatkowego szkolenia bhp

W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną dotychczasowych stosunków pracy. Skutek ten następuje niezależnie od woli zainteresowanych.Kamil Szymański, w komentarzu Serwisu BHP, omawia najistotniejsze problemy związane z bhp, z którymi może mieć do czynienia pracodawca który przejął zakład pracy lub jego część. Opracowanie może być przydatne przede wszystkim dla pracowników służby bhp.

Opóźnienie prac nad składkami rolniczymi

Ministerstwo zdrowia zostało zmuszone do przedłużenia prawa o zdrowotnych składkach rolniczych na przyszły rok, z powodu opóźniania się prac w ministerstwie finansów. Nowy projekt miał być gotowy w drugim kwartale br. i nadal nie wiadomo kiedy zostanie ukończony.
budowa dzwig zuraw kask

Pracownika na stałe oddelegowanego do pracy za granicą też trzeba przeszkolić

Obowiązek szkolenia bhp dotyczy każdego pracownika - także tego, którego miejsce pracy położone jest za granicą. Przepisy o szkoleniach bhp nie przewidują tu szczególnych wyłączeń.

Kara porządkowa nie może być nałożona za każde naruszenie obowiązków

Nie za każde naruszenie obowiązków pracowniczych można nałożyć karę porządkową, a tylko za takie, które mieści się w ramach określonych w art. 108 kodeksu pracy. Karę można zatem nałożyć np. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, w tym za niewykonywanie poleceń pracodawcy.

Egzamin komorniczy zdało 69 osób

Na stronach internetowych Ministerstwa Sprawiedliwości ukazała się lista osób, które zdały tegoroczny egzamin komorniczy.