Pracodawca ma obowiązek ( 78 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie oglnych przepisw bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z pźn. zm.) dalej r.o.b.h.p., zapewnić ochronę pracownikw przed nadmiernym hałasem.

Ocena zgodności to działanie (badanie) mające wykazać, że konkretna (zidentyfikowana) maszyna, urządzenie lub inny wyrób, albo proces ich wytwarzania, jest zgodny z wymaganiami zasadniczymi i szczegółowymi, określonymi w obowiązujących przepisach.

Sprawa zaległych składek na ubezpieczenie społeczne kobiet, ktre pobierały zasiłki macierzyńskie lub przebywały na urlopie wychowawczym i jednocześnie prowadziły działalność gospodarczą, dotyczy obecnie około 46 tys. osb - poinformowała w Sejmie minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak. Minister pracy poinformowała też, że w lutym lub marcu zostanie złożony projekt ustawy, ktra zmieni sposb inwestowania składek przez otwarte fundusze emerytalne, a także obniży pobierane przez nie opłaty. Z kolei wiceminister finansw Elżbieta Suchocka-Roguska zapewniła w Sejmie, że z powodu ubytkw w budżecie na pewno nie są zagrożone wypłaty emerytur i wynagrodzeń. Nie ma możliwości, żeby w budżecie państwa zabrakło środkw na podstawowe płatności powiedziała Suchocka-Roguska.

Pracownicy coraz boleśniej odczuwają na własnej skrze kryzys gospodarczy i spowolnienie gospodarcze. Pracodawcy tną koszty, biorąc się w pierwszej kolejności za etaty pracownicze. W ramach zwolnień grupowych na terenie całego kraju w tym roku pracę mogą stracić pracownicy m.in. PKO BP i Telekomunikacji Polskiej (TP SA) - wynika z szacunkowych danych przekazanych przez Wojewdzki Urząd Pracy w Warszawie.

Złożenie oświadczenia przez strony stosunku pracy o jego rozwiązaniu, czy to w drodze porozumienia stron, za wypowiedzeniem, czy też bez wypowiedzenia, to dopiero początek drogi, ktrą pracodawca i pracownik muszą przejść w celu ostatecznego, zgodnego z prawem zakończenia wspłpracy. W praktyce tego rodzaju zdarzeniom często towarzyszą negatywne emocje, ktre mogą spowodować, że strony popełnią błędy, ktrych konsekwencje będą ponosiły jeszcze przez długi czas. W niniejszym komentarzu zostaną przedstawione prawa i obowiązki ciążące w tym okresie zarwno na pracodawcy, jak i pracowniku.

W rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lipca 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać plany operacyjno-ratownicze (Dz. U. Nr 131, poz. 1219 z pźn. zm.) dalej r.p.o.r. rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 5 grudnia 2008 r. (Dz. U. Nr 229, poz. 1527) wprowadzono zmiany. Znowelizowane r.p.o.r. określa aktualne wymagania, jakim powinien odpowiadać wewnątrzzakładowy oraz zewnętrzny plan operacyjno-ratowniczy.

Zapoczątkowana 10 lat temu reforma systemu emerytalnego wprowadza nowoczesne rozwiązania wiążąc wysokość składek z kwotą wypłacanych świadczeń. Ponadto może zapewnić stabilność finansowania emerytur w długim okresie - uważają eksperci zgromadzeni na konferencji zorganizowanej przez Business Centre Club. Prezes BCC Marek Goliszewski zapowiedział, że kierowana przez niego organizacja przygotowuje wniosek do Trybunału Konstytucyjnego zaskarżający ustawę o Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

W opinii Business Centre Club przepisy nowelizujące Kodeks Pracy, nakładające na pracodawcw obowiązek wyznaczania pracownikw odpowiadających za ochronę przeciwpożarową w firmach, wymagają pilnej zmiany. Przede wszystkim ze wglądu na wysokie koszty, jakie te zmiany będą generować dla firm. Rzeczniczka Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Bożena Diaby zapewniła, że przepis dotyczący ochrony przeciwpożarowej zawarty w nowelizacji Kodeksu Pracy, ktra wchodzi w życie 18 stycznia zostanie jak najszybciej zmieniony.