
Kadry i BHP - najnowsze

Zasady doboru środków ochrony indywidualnej
Środki ochrony indywidualnej powinny być stosowane w sytuacjach, kiedy nie można uniknąć zagrożeń lub nie można ich wystarczająco ograniczyć za pomocą środków ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy. W komentarzu Serwisu BHP Edward Kołodziejczykscharakteryzował ogólne zasady doboru środków ochrony indywidualnej oraz podstawowe wymagania dotyczące niektórych z nich (m.in. ochron układu oddechowego, środków zapobiegających przed upadkiem z wysokości i drganiom mechanicznym).
Czy praca na wózku widłowym jest pracą na wysokościach?

Nowe wymagania zasadnicze dotyczące maszyn wdrażają postanowienia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2006/42/WE z dnia 17 maja 2006 r. w sprawie maszyn, zmieniającej dyrektywę 95/16/WE
Z dniem 29 grudnia 2009 r. weszły w życie nowe wymagania zasadnicze dotyczące maszyn, ujęte w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn (Dz. U. Nr 199, poz. 1228) dalej r.z.w.m., wdrażającym do polskiego prawa postanowienia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2006/42/WE z dnia 17 maja 2006 r. w sprawie maszyn, zmieniającej dyrektywę 95/16/WE Dz. Urz. UE L 157 z 09.06.2006, s. 24 z pźn. zm.
W Polsce wzrasta poziom łamania prawa wobec pracujących cudzoziemców
W Polsce coraz częściej łamane są prawa pracujących na jej terytorium cudzoziemcw. Zdarza się, że obcokrajowcy pracują po kilkanaście godzin, za kilkaset złotych miesięcznie, mieszkając w katastrofalnych warunkach - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej.
Zasiłek wzrośnie na krótko
Emerytury pomostowe nie dla wszystkich uprawnionych
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
Zdarza się, że na przełomie roku pracownicy przebywają na zwolnieniu lekarskim. Powstaje wwczas problem, czy za dni nieobecności w pracy w styczniu należy im wypłacić wynagrodzenie chorobowe czy może zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
Czy dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim?
Czy pracodawcy mogą zawrzeć porozumienie dotyczące przejścia pracowników?
Ustawodawstwu jakiego państwa w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego podlega obywatel Indii zatrudniony w Polsce?
Czy pracodawca powinien wyposażać jadalnie w czajniki elektryczne do sporządzania napojów?
Czy pracodawca musi czy tylko może wyposażać jadalnie w czajniki elektryczne do sporządzania napojów? Czy wyposażając jadalnie w dystrybutory gorącej wody i automaty z napojami oraz artykułami spożywczymi do zalewania wrzątkiem typu gorący kubek musi dodatkowo udostępnić czajnik z wrzątkiem?

Czy firma powinna stosować przepisy ustawy o emeryturach pomostowych jeżeli pracownicy wykonują prace w szczególnych warunkach jedynie część dniówki?

Praktyczna ocena ryzyka zawodowego w narażeniu na czynniki biologiczne (cz. 1)

Ciężki wypadek przy obsłudze agregatu tynkarskiego
Do groźnego wypadku przy pracy doszło na placu budowy domu jednorodzinnego w okolicach Iławy. Pracownik, przygotowujący agregat tynkarski do pracy przypadkowo uruchomił mieszak zaprawy, w następstwie czego doszło do zmiażdżenia i obcięcia czterech palców jego lewej dłoni.
Przygotowanie protokołu powypadkowego
W komentarzu Serwisu BHP Jerzy Wroński scharakteryzował procedurę sporządzania protokołu powypadkowego, jego treść, sposób zatwierdzenia i doręczenia poszkodowanemu lub jego rodzinie. Omówiony został ponadto rejestr wypadków, tryb wystąpienia do ZUS oraz postępowanie odwoławcze.
Jakie są obowiązki pracodawców w okresie zimowym?
Odśnieżanie dachw, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas prowadzonych zimą prac budowlanych, zapewnienie ciepłej odzieży i posiłkw regenerujących osobom pracującym na zewnątrz - o tym powinni pamiętać pracodawcy w okresie zimowym.
Czy stażystę, którego zakład przyjmuje na podstawie umowy o przyjęcie na praktyki absolwenckie należy skierować na wstępne badania lekarskie?
Czy w pomieszczeniach przeznaczonych na pobyt ludzi, istnieje zakaz stosowania w ogrzewania parowego oraz wodnych instalacji ogrzewczych o temperaturze czynnika grzejnego przekraczającego 90°C?
Polskie Normy mogą być powoływane w przepisach prawnych po opublikowaniu tych norm w języku polskim
Polskie Normy są powszechnie dostępnymi normami krajowymi, przyjętymi w drodze konsensu i zatwierdzonymi przez krajową jednostkę normalizacyjną - Polski Komitet Normalizacyjny (PKN). Oznaczone symbolem PN Polskie Normy, nazywane także normami technicznymi, wydawane są na podstawie ustawy z dnia 12 września 2002 r. o normalizacji (Dz. U. Nr 169, poz. 1386 z pźn. zm.) dalej u.n., ktra w art. 5 ust. 3 postanawia, że stosowanie Polskich Norm jest dobrowolne. Jednak już w następnym ustępie stanowi, że Polskie Normy mogą być powoływane w przepisach prawnych po ich opublikowaniu w języku polskim. Kiedy więc ich stosowanie jest dobrowolne (czytaj: nieobowiązkowe), kiedy zaś obowiązkowe?
