Kadry i BHP - najnowsze

Czy jeśli pracownica wróciła z urlopu wychowawczego w drugiej połowie listopada 2008 r., to czy też pracodawca od stycznia nie płaci za nią składki na Fundusz Pracy i FGŚP?
Czy można uznać, że jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych takie postępowanie pracownika, że korzysta ze zwolnienia lekarskiego by nie stawić się do pracy, a stawia się w sądzie?
„The European Student Barometer 2008” – już po raz drugi z polskimi respondentami
Niemiecki Trendence Institut już po raz 6 przeprowadził badanie wśrd studentw uczelni europejskich. Drugi raz w badaniu wzięli udział polscy studenci i podobnie, jak w przypadku poprzedniej edycji analizy tak i tym razem okazało się, że mają wiele cech wsplnych z respondentami z zachodnich uczelni. Są mobilni, nie widzą przeszkd w wyjeździe z kraju nawet daleko poza Europę, aby otrzymać dobrą pracę. Starają się planować swoją karierę. Szukają pracodawcw, ktrzy oferują atrakcyjne formy rozwoju, dostęp do ciekawych szkoleń, ale też tworzą szansę na zachowanie rwnowagi między pracą a życiem prywatnym. Natomiast zupełnie inaczej niż ich zachodni koledzy widzą swoje zarobki w pierwszej pracy. Oczekują znaczenie niższego wynagrodzenia w skali roku i jest to cecha wsplna dla studentw z krajw środkowoeuropejskich, ktre wzięły udział w The European Student Barometer 2008, czyli obok Polski także z Czech, Węgier i Słowacji.
Wysokie kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców

GIP apeluje o terminowe wypłacanie wynagrodzeń
Głwny Inspektor Pracy Tadeusz Zając apeluje, by pracodawcy terminowo wypłacali wynagrodzenia i deklaruje, że w obliczu trudności finansowych Państwowa Inspekcja Pracy gotowa jest udzielić wszechstronnej pomocy, zarwno pracodawcom, jak i pracownikom.
Wymagania bhp dla artystów
Czy artysta to zawd niebezpieczny? Chyba tak, ponieważ przed ponad ćwierćwieczem minister kultury wydał obowiązujące do dziś bez jakichkolwiek zmian rozporządzenie określające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy inscenizacjach widowisk w instytucjach artystycznych (z wyjątkiem widowisk cyrkowych).
Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownika?

Czy pracodawca może zwolnić pracownika ze świadczenia pracy za jego zgodą w związku z trudną sytuacją ekonomiczną firmy?
Czy za zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w trakcie urlopu wypoczynkowego przysługuje zasiłek opiekuńczy i czy powoduje ono przesunięcie urlopu na dalszy termin?
Wydawanie i sprostowanie świadectwa pracy
Obowiązek sporządzenia i wydania świadectwa pracy wynika bezpośrednio z art. 97 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Zobowiązanym jest pracodawca bez względu na żądanie bądź wniosek pracownika.Ustawodawca nakazuje niezwłoczną realizację powyższego obowiązku w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.
Bez diet za podróże służbowe na zagranicznych trasach
Bez rozstania z firmą nie ma odprawy

Są szanse na otwarcie belgijskiego rynku pracy dla Polaków
Wiele wskazuje na to, że od pierwszego maja Belgia zniesie restrykcje na rynku pracy dla obywateli Polski i reszty krajw, ktre weszły do Unii Europejskiej w 2004 roku.
Nowa statystyczna karta wypadku przy pracy
Poprawne wypełnienie statystycznej karty wypadku przy pracy jest w opinii wielu behapowcw niełatwym zadaniem.

Jakich formalności pracodawca musi dokonać, aby móc wystąpić o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika?

Czy w przypadku delegacji poza miasto, w którym pracownik pracuje, przysługuje mu zwrot kosztów podróży, jeżeli jedzie tam własnym samochodem?

Zwrot kosztów podróży służbowej - przychód pracownika
Bardzo często pracownik, ktry odbywa podrż służbową zmuszony jest do ponoszenia, związanych z taką podrżą, dodatkowych wydatkw (chociażby wyższy koszt wyżywanie związany z koniecznością korzystania z usług gastronomicznych). Część tych wydatkw finansuje pracodawca, nabywając usługi, z ktrych korzysta pracownik lub zwracając pracownikowi poniesione przez niego wydatki. Tak w jednym jak w drugim przypadku pracownik uzyskuje przychd podatkowy. Nie oznacza to jednak, że przychd taki musi być uwzględniony przy obliczaniu podstawy opodatkowania. Niekiedy korzysta on bowiem ze zwolnienia od podatku dochodowego kiedy i na jakich warunkach? O tym w niniejszym opracowaniu.
