Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Sejm: Prawo do urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem – nie tylko dla rodziców

Sejm przyjął w nocy z piątku na sobotę poprawkę Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy, zgodnie z ktrą osoba bliska wskazana przez samotnego rodzica do opieki nad dzieckiem będzie miała prawo do 2-tygodniowego urlopu na warunkach urlopu ojcowskiego.

Składki zza granicy można odliczać od PIT w Polsce

Polacy, ktrzy zapłacili za granicą składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne będą mogli je odliczyć od podatku, z ktrego rozliczają się w Polsce. Umożliwia to znowelizowana ustawa o podatku dochodowym od osb fizycznych.

Obowiązki pracodawcy w związku z prowadzeniem prac w zbiornikach, kanałach, tunelach, rurociągach itp.

Prace wewnątrz urządzeń i instalacji - w szczególności w kotłach, kanałach, tunelach, zbiornikach, zasobnikach, studzienkach, rurociągach, kotłach-walczakach, komorach paleniskowych itp. związane są z dużymi zagrożeniami i zaliczone do prac szczególnie niebezpiecznych. Z tego względu na pracodawcy organizujących takie prace ciąży szereg obowiązków związanych z zapewnieniem pracownikom wykonujacym te prace niezbędnego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy określonego w odnośnych przepisach.

"ERGONOMIA NIEPEŁNOSPRAWNYM"

Katedra Zarządzania Produkcją i Katedra Informatyki Stosowanej Politechniki Łdzkiej, Wydział Form Przemysłowych Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi, Polskie Towarzystwo Ergonomiczne, Instytut Organizacji Systemw Produkcyjnych Politechniki Warszawskiej, Stowarzyszenie Projektantw Form Przemysłowych, Komitet Ergonomii i Sekcja Podstaw Eksploatacji Komitetu Budowy Maszyn Polskiej Akademii Nauk, Komitet Jakości i Normalizacji przy Krajowej Izbie Gospodarczej oraz Krajowa Izba Gospodarczo-Rehabilitacyjna zorganizowały w dniach 27-28 listopada 2008 r. w Łodzi XIV Międzynarodową konferencję naukowo-techniczną pod hasłem ERGONOMIA NIEPEŁNOSPRAWNYM.

Oznakowanie osłon przy maszynach barwami

Jak powinny być malowane osłony stałe i ruchome przy maszynach, jaka jest podstawa prawna takiego wymagania? W mojej firmie byli kolejno dwaj inspektorzy pracy i każdy sugerował inne oznakowanie osłon barwami bezpieczeństwa.

Jakie miesiące powinny zostać wybrane do podstawy naliczenia wynagrodzenia chorobowego?

Czy wypadek, któremu uległ pracownik podczas wyjazdu integracyjnego, można uznać za wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?

Czy finansowanie pracownikom, którzy dojeżdżają do pracy z innych miejscowości, kosztów zakupu biletów PKS i PKP będzie obciążone podatkiem dochodowym i oskładkowane?

Koszty świadczeń pozapłacowych

Pracodawcy oprcz wynagrodzenia ze stosunku pracy dokonują rwnież innych świadczeń na rzecz swoich pracownikw. Przychodem pracownikw jest wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy oraz wartość innych świadczeń uzyskanych na tej podstawie od pracodawcy. Powstanie przychodu nie jest jednak rwnoznaczne z jego opodatkowaniem na gruncie ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osb fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z pźn. zm.) - dalej u.p.d.o.f. Dokonywanie świadczeń na rzecz pracownikw wiąże się rwnież z określonymi konsekwencjami podatkowymi dla pracodawcy zarwno, gdy jest to osoba fizyczna (na gruncie u.p.d.o.f.) oraz gdy jest to osoba prawna (na gruncie ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osb prawnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 z pźn. zm.) dalej u.p.d.o.p.

Firma potwierdzi prawo do emerytury pomostowej

Medyk zbada załogę, gdy szef podpisze z nim umowę

Nowe zasadnicze wymagania dla maszyn

Ukazało się nowe rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn (Dz. U. Nr 199, poz. 1228) dalej r.z.w.m., ktre zastąpiło dotychczasowe rozporządzenie Ministra Gospodarki z 20 grudnia 2005 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn i elementw bezpieczeństwa (Dz. U. Nr 259, poz. 2170).

Kapitalizm i bezpieczeństwo pracy

Rozwijający się w drugiej połowie XVIII w. kapitalizm, w początkowym okresie charakteryzowało ignorowanie elementarnych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, czasu jej trwania i warunkw środowiska. Jednak pod naciskiem opinii publicznej, prawnikw i niektrych politykw, a także wojskowych (ktrym zależało na zdrowych rekrutach), zaczęto opracowywać i wprowadzać ustawodawstwo ochronne.

Stres jako element oceny ryzyka zawodowego

Od dziesięciu lat polscy pracodawcy mają obowiązek oceniać ryzyko zawodowe i zaznajamiać pracownikw z wynikami tej oceny. Z zasady ocena ryzyka ma być oceną kompleksową, obejmującą wszystkie elementy ryzyka związanego z pracą na danym stanowisku. Praktyka wskazuje jednak, że choć w kartach oceny ryzyka zawodowego sygnalizuje się istnienie zagrożeń psychofizycznych w postaci zdarzeń stresowych, to jednak prawidłowa ocena ryzyka wynikającego z tych zagrożeń nastręcza specjalistom bhp znacznych trudności. Dotyczy to niestety także wzorcowych kart oceny ryzyka zawodowego, publikowanych przez wybitnych specjalistw z dziedziny bhp.

Niebezpieczne substancje w miejscu pracy – sposoby ochrony

Niebezpieczne substancje chemiczne są jednymi z najpowszechniejszych w środowisku pracy czynników szkodliwych dla zdrowia. Występują w procesie produkcji, przetwarzania, stosowania, stając się źródłem zanieczyszczenia powietrza na stanowiskach pracy i zagrożeniem dla pracowników. W warunkach narażenia zawodowego wchłanianie substancji zachodzi przede wszystkim przez drogi oddechowe, ale również przez skórę i z przewodu pokarmowego, stąd tak istotne są sposoby ochrony przed niekorzystnymi skutkami działania tych substancji. Reakcja organizmu na działanie substancji i preparatów chemicznych zależy od ich właściwości fizykochemicznych, drogi wchłaniania, wielkości dawki i okresu narażenia, a także od takich cech organizmu, jak płeć, wiek, ogólny stan zdrowia czy też indywidualnych predyspozycji organizmu.

Zakup używanej maszyny

Jakich dokumentów, w szczególności dotyczących zagadnień z zakresu użytkowania i bezpieczeństwa obsługi, należy żądać przy kupnie używanej maszyny?

Czy jeżeli pracodawcy prowadzą wspólną działalność socjalną, to osoby uprawnione mogą korzystać z funduszu na tych samych zasadach, niezależnie od wniesionego przez pracodawcę wkładu?

Cisco (cz. 2) – praktyki zarządzania zasobami ludzkimi

Druga część rozmowy z Małgorzatą Gałecką, Dyrektorem ds. Personalnych w firmie Cisco Sytems Poland Sp. z o.o. oraz Regionalnym Dyrektorem ds. Personalnych dla krajw bałtyckich. Firma Cisco została laureatem I miejsca w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2008 w Polsce, organizowanego przez Hewitt Associates.

System motywacyjny kluczem do sukcesu*

() Firma Nucor Steel od 30 lat jest najbardziej innowacyjnym producentem stali na świecie. Firma będąca ucieleśnieniem epoki industrialnej, paradoksalnie jest dużo bardziej interesującym przypadkiem na skuteczne zarządzanie wiedzą niż np. firmy konsultingowe. Mimo kryzysu w branży stalowej Nucor Steel osiąga 17% przyrost sprzedaży bez jakichkolwiek przejęć firm zewnętrznych. Roczna dywidenda dla akcjonariuszy wynosi 20%. Od 1968 r. Nucor Steel stał się jednym z największych producentw stali w USA, a cena akcji wynosząca w 1970 r. 0,27 dolara wzrosła do 54 dolarw w roku 1999.

Trybunał radzi emerytom rozwagę przy składaniu wniosków