LEX Aplikant z Expert AI
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Jaki zapis w świadectwie pracy powinien znaleźć się w pkt 3, mówiącym o ustaniu stosunku pracy, jeśli pracodawca przez oświadczenie poinformuje pracownika, że rozwiązuje umowę bez wypowiedzenie bez winy pracownika?

ludzie

Czy osoba przebywająca na zasiłku macierzyńskim, świadcząca usługi na podstawie umowy zlecenia podlega ubezpieczeniu emerytalnemu?

straz pozarna policja

Czy pracownik agencji pracy tymczasowej, zatrudniany w tym samym zakładzie pracy kilkakrotnie ma obowiązek za każdym razem przechodzić szkolenie wstępne bhp?

Kiedy pracodawca ma obowiązek zorganizować pierwsze szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?

Zasady przeprowadzania okresowych szkoleń reguluje rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

Dziurawe przepisy o pracy niepełnosprawnych

budowa dzwig zuraw kask

W razie pandemii pracownik dostanie tylko 80 proc. pensji

Wymagania i zagrożenia w pracy pielęgniarki

Pielęgniarki widzimy w każdej placwce służby zdrowia od szpitala i przychodni, po stację krwiodawstwa i żłobek. Wykonywanie trudnego zawodu pielęgniarki polega na udzielaniu przez osobę posiadającą wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami, świadczeń zdrowotnych, a w szczeglności świadczeń pielęgnacyjnych, zabiegowych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia. Pielęgniarce wykonującej zawd na podstawie umowy o pracę lub w przypadku ratowania życia przysługuje taka sama ochrona prawna, jaką prawo przewiduje dla funkcjonariusza publicznego.

KNF: większość skarg na OFE bezzasadna

Polacy częściej skarżą się na Otwarte Fundusze Emerytalne niż na zakłady ubezpieczeniowe; większość skarg na OFE nie ma jednak uzasadnienia - wynika z kwartalnego raportu Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego. Skargi na OFE dotyczyły głównie nieprawidłowości przy transferze środków, ale także działalności akwizytorów.
biuro krawat laptop

Rząd chce uchylenia przepisów dotyczących negocjacyjnego systemu kształtowania wynagrodzeń

Ministerstwo Finansw chce, aby o przeciętnych wynagrodzeniach w firmach decydowały władze przedsiębiorstw w porozumieniu ze związkami zawodowymi, bez udziału rządu. Resort finansw planuje uchylenie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorcw wynika z projektu opublikowanego na stronie Ministerstwa Finansw.

Bezpieczny i higieniczny proces pracy przy obsłudze frezarki dolnowrzecionowej do drewna

Komentarz Serwisu BHP charakteryzuje bezpieczny i higieniczny proces pracy przy obsłudze frezarki dolnowrzecionowej do drewna.

SN: zasiłek chorobowy nie może wpływać na wysokość emerytury

ZUS, ktry ustala wysokość emerytury, nie może brać pod uwagę ani zasiłku chorobowego, ani świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli zostały one wypłacone po zakończeniu pracy zawodowej. Świadczenia te nie wpłyną zatem na wysokość emerytury - orzekł w środę Sąd Najwyższy.

Część urzędów zwolni więcej niż 10 proc. pracowników

Niepełnosprawni dostaną refundację od zakładów

Rozliczanie czasu pracy pracowników młodocianych

Komentarz jest prezentacją podstaw prawnych, zasad i trybu rozliczania czasu pracy pracownikw młodocianych. W tekście wskazano możliwe skutki, jakie niesie ze sobą zatrudnianie pracownika młodocianego. Komentarz uzupełniono licznymi przykładami.

Czy zakład pracy po zakończeniu przygotowania zawodowego jest zobowiązany wystawić zatrudnionym uczniom świadectwo pracy?

Czy bezrobotny ma prawo dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych?

Uczelnie wykształcą magistrów kosmetologii i bhp

W trakcie kontroli inspektor może się zmienić

Bez aktualnego orzeczenia nie można pracować