Kadry i BHP - najnowsze
Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bhp, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?
Na jakich zasadach zatrudnić osobę odpowiedzialną za bezpieczeństwo i higienę pracy, ochronę przeciwpożarową, udzielanie pierwszej pomocy?
Czy maszyna wyprodukowana w 1997 r., posiadająca znak CE powinna zostać sprawdzona pod względem minimalnych wymagań?
Jak uroda, to pod kontrolą inspektora
Prawo do korzystniejszego rozliczania czasu pracy, dofinansowania kosztów szkoleń, składek obowiązkowych oraz wynagrodzeń
Sejm RP, ustawą z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutkw kryzysu ekonomicznego dla pracownikw i przedsiębiorcw (Dz. U. Nr 125, poz. 1035) dalej u.ł.s.k., określił zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy, ustalania indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownikw, obniżania wymiaru czasu pracy oraz ograniczenia w zatrudnianiu pracownika na podstawie umw o pracę na czas określony, przyznawania wypłaty i zwrotu świadczeń finansowanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), zasady przyznawania, wypłaty i zwrotu środkw na dofinansowanie kosztw szkoleń i studiw podyplomowych pracownikw oraz na wypłatę pracownikom stypendiw finansowanych ze środkw Funduszu Pracy (FP).
Ponad połowa Polaków przeciwna przeniesieniu składek z OFE do ZUS
59,2 proc. Polakw negatywnie ocenia pomysł przeniesienia części składki emerytalno-rentowej z Otwartych Funduszy Emerytalnych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Natomiast za takim rozwiązanie opowiedziało się 22,3 proc. pytanych - wynika z badania Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych.
Badanie Najlepsi Pracodawcy 2010
Serwis HR zaprasza do udziału w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2010 prowadzonego przez firme doradczą Hewitt Associates
Czy zdarzenie, do którego doszło w trakcie zajęć na uczelni, na które pracownik został skierowany przez pracodawcę, można zakwalifikować jako wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?
Jakie kwalifikacje powinien posiadać pracownik wyznaczony przez pracodawcę do przeprowadzenia instruktażu ogólnego?
Czy osoba sprawująca bezpośredni nadzór nad pracownikami wykonującymi prace niebezpieczne powinna być wyznaczona spośród osób kierujących pracownikami, czyli przełożonych, czy też może to być jeden z pracowników, którzy wykonują prace niebezpieczne?
Perspektywy podejmowania pracy przez Ukraińców w Polsce
W Polsce legalnie pracuje do 150 tys. obywateli Ukrainy; podejmują pracę głwnie w rolnictwie, sadownictwie i budownictwie, a także jako kierowcy. Prace sezonowe podejmuje około 100 tys. osb. Najwięcej z nich zatrudnionych jest na Mazowszu - wynika z danych, przedstawionych na konferencji Polityka migracyjna: perspektywy Polski i Ukrainy.
Zatrudnieni otrzymają zaliczki zaległych pensji
Będą zmiany w składce wypadkowej
Firma w konflikcie - zarządzanie strategią HR w sytuacji konfliktu ze związkami zawodowymi
Związki zawodowe korzystają z rżnych form partycypacji, począwszy od prawa do informacji, poprzez konsultacje, aż po wspłdecydowanie wraz z pracodawcą. Ta ostatnia forma jest zastrzeżona dla związkw tylko one mają prawo do negocjowania układw zbiorowych pracy, mają wpływ na treść regulaminu pracy i wynagrodzeń, ustalają warunki socjalne związane np. z restrukturyzacją zatrudnienia lub w sytuacji innych radykalnych zmian organizacyjnych. I właśnie pełne, czy też, jak niektrzy uważają nadmierne, wykorzystywanie tych uprawnień przez związki zawodowe, stanowi dla wielu pracodawcw dodatkowy problem w czasie kryzysu, w czasie radykalnych, uzasadnionych sytuacją rynkową zmian w firmach. Uprawnienia i postawy związkw zawodowych w trudnym czasie stanowią rwnież wyzwanie dla menedżerw personalnych, dla całego HR w organizacjach.