Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Rozporządzenie w sprawie planu operacyjno-ratowniczego

W rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lipca 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać plany operacyjno-ratownicze (Dz. U. Nr 131, poz. 1219 z pźn. zm.) dalej r.p.o.r. rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 5 grudnia 2008 r. (Dz. U. Nr 229, poz. 1527) wprowadzono zmiany. Znowelizowane r.p.o.r. określa aktualne wymagania, jakim powinien odpowiadać wewnątrzzakładowy oraz zewnętrzny plan operacyjno-ratowniczy.

Czy będzie zwolnieniem grupowym wypowiedzenie umów 18 pracownikom i nieprzedłużenie umów zawartych na czas określony?

Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika, obowiązki pracodawcy

Złożenie oświadczenia przez strony stosunku pracy o jego rozwiązaniu, czy to w drodze porozumienia stron, za wypowiedzeniem, czy też bez wypowiedzenia, to dopiero początek drogi, ktrą pracodawca i pracownik muszą przejść w celu ostatecznego, zgodnego z prawem zakończenia wspłpracy. W praktyce tego rodzaju zdarzeniom często towarzyszą negatywne emocje, ktre mogą spowodować, że strony popełnią błędy, ktrych konsekwencje będą ponosiły jeszcze przez długi czas. W niniejszym komentarzu zostaną przedstawione prawa i obowiązki ciążące w tym okresie zarwno na pracodawcy, jak i pracowniku.

60-letni mężczyźni nie muszą czekać na wyroki sądów

Sejm umorzy zaległe składki ZUS przedsiębiorczych matek

Eksperci pozytywnie o 10 latach reformy emerytalnej

Zapoczątkowana 10 lat temu reforma systemu emerytalnego wprowadza nowoczesne rozwiązania wiążąc wysokość składek z kwotą wypłacanych świadczeń. Ponadto może zapewnić stabilność finansowania emerytur w długim okresie - uważają eksperci zgromadzeni na konferencji zorganizowanej przez Business Centre Club. Prezes BCC Marek Goliszewski zapowiedział, że kierowana przez niego organizacja przygotowuje wniosek do Trybunału Konstytucyjnego zaskarżający ustawę o Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

Kontrowersyjny i kosztowny dla przedsiębiorców przepis o ochronie przeciwpożarowej zostanie zmieniony

W opinii Business Centre Club przepisy nowelizujące Kodeks Pracy, nakładające na pracodawcw obowiązek wyznaczania pracownikw odpowiadających za ochronę przeciwpożarową w firmach, wymagają pilnej zmiany. Przede wszystkim ze wglądu na wysokie koszty, jakie te zmiany będą generować dla firm. Rzeczniczka Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Bożena Diaby zapewniła, że przepis dotyczący ochrony przeciwpożarowej zawarty w nowelizacji Kodeksu Pracy, ktra wchodzi w życie 18 stycznia zostanie jak najszybciej zmieniony.

Ochronny charakter przepisów o czasie pracy

Ustawodawca, ustalając dopuszczalny wymiar czasu pracy, wyznacza zakres podporządkowania czasowego pracownika w procesie pracy. Zakres ten poszerzony jest dodatkowo przez takie instytucje, jak praca w godzinach nadliczbowych, dyżur, czy podróż służbowa. Pozostały czas składa się na czas pozazawodowy służący realizacji konstytucyjnego prawa do wypoczynku.

Czy i jakie składki z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej będzie musiała odprowadzać pracownica podczas urlopu macierzyńskiego?

Czy od 1 stycznia 2009 r. pracująca żona może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego swojego męża, który nie jest ubezpieczony z innego tytułu?

Czy pracodawca może zwolnić pracownika w trakcie oczekiwania na przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, czy powinien poczekać do wykorzystania 3 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego?

Plan urlopów

Komentarz zawiera kompleksowe omwienie planu urlopw, a w szczeglności: kiedy plan urlopw musi być ustalany, czy w przypadku przejścia zakładu pracy plan urlopw obowiązuje nowego pracodawcę, wpływ związkw zawodowych na ustalanie planu urlopw, wprowadzanie zmian w planie urlopw, kiedy mimo planu urlopw pracodawca może nie udzielić urlopu lub udzielić w innym terminie, sposb udzielania urlopw wypoczynkowych w przypadku braku planu urlopw w zakładzie pracy.

Zmiana prawa zmusi firmy do zatrudniania specjalistów od ochrony przeciwpożarowej

Działacz nie zawsze odpowiada za długi

Dalsze finansowanie Funduszu Rezerwy Demograficznej niezagrożone

Fundusz Rezerwy Demograficznej będzie mgł otrzymywać pieniądze zarwno z ZUS, jak i ze sprywatyzowanego majątku Skarbu Państwa także po 2008 r. - przewiduje uchwalona w ubiegły piątek przez Sejm nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zdaniem przedstawicieli Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej przedłużenie na mocy znowelizowanej przez Sejm ustawy okresu gromadzenia pieniędzy przez FRD pozwoli na stworzenie lepszych gwarancji wypłaty przyszłych emerytur, szczeglnie ze względu na spodziewany za 10-15 lat głęboki kryzys demograficzny.

Bezrobocie w 2009 r. może wzrosnąć o 2 pkt proc.

W pesymistycznym wariancie bezrobocie w 2009 roku może wzrosnąć o 2 pkt proc., czyli w liczbach bezwzględnych o 200-300 tys. osb - poinformowała Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak. Jednocześnie resort pracy poinformował, że stopa bezrobocia w grudniu 2008 roku wzrosła do 9,5 proc. z 9,1 proc. w listopadzie 2008 r.

Specjalna infolinia dla tych, którzy chcą ponownego przeliczenia świadczeń

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił specjalną infolinię dla wszystkich, ktrzy planują przejść na emeryturę, bądź są już emerytami, a chcą np. dowiedzieć się, kiedy mogą wnioskować o powtrne przeliczenie świadczenia. ZUS poinformował także, że już ponad połowa deklaracji rozliczeniowych przekazywanych do ZUS w formie elektronicznej jest podpisywana podpisem elektronicznym.

Kiedy będzie przysługiwała odprawa emerytalna, jeśli pracownik rozpocznie pobieranie emerytury bez rozwiązywania umowy o pracę?

Czy za działalność rekreacyjno-sportową można pracownikowi wypłacić z ZFŚS gotówkę bez udokumentowania w postaci faktur?

Czy do podstawy zasiłku chorobowego należy włączyć otrzymaną przez pracownika premię, jeżeli premię w takiej samej wysokości otrzymali wszyscy pracownicy?