Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Polski przekład międzynarodowego kodeksu praktyk bhp

Zespół redakcyjny Wyższego Urzędu Górniczego przygotował polski przekład Kodeksu praktyk zachowania bezpieczeństwa i zdrowia w podziemnych zakładach górnictwa węglowego Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, przebywająca na urlopie macierzyńskim, prowadząca działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania składki zdrowotnej z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej?

W jakiej wysokości wypacać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik zgłosił wypadek przy pracy, jednak postępowanie powypadkowe nie zostało jeszcze zakończone?

Czy przyjęcie w układzie zbiorowym pracy postanowienia, że pracownicy otrzymują 100% wynagrodzenia przez okres 33 dni choroby, a pracownicy, którzy ukończyli 50 rok życia przez okres 14 dni, nie stanowi dyskryminacji?

Wyzwania dla HR na czas kryzysu

10 lutego 2009 r. odbyło się 5 otwarte spotkanie dyskusyjne Rady Programowej Serwisu HR. Tym razem dyskusję w temacie przewodnim, jakim był HR w dobie zbliżającej się trudnej sytuacji gospodarczej, wspierali eksperci: Anna Mikulska, wspłzałożyciel i partner w MJCC Employer Branding Consultants, Magdalena Warzybok, Starszy Konsultant w Hewitt Associates, Daniel Niedbalski, partner Trio Management (obszar zarządzania kapitałem ludzkim) oraz Paweł Dziechciarz, HR Consulting Manager w PricewaterhouseCoopers Polska.

Emerytury dla mundurowych po 25 latach służby

Czy pracownik pobierający tzw. wcześniejszą emeryturę objęty jest okresem ochronnym w przypadku ponownego zatrudnienia?

Czy w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę dotychczasowy pracodawca ma obowiązek przekazania karty zasiłkowej i karty wynagrodzeń pracowników?

Jak wyliczyć składkę zdrowotną, gdy nastąpiło roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne?

Wysokie wynagrodzenie nie jest najważniejsze w pracy – Ogólnopolskie Badanie Motywacji

Pierwszy miesiąc Oglnopolskiego Badania Motywacji za nami. A przed nami pierwsze wnioski. Z odpowiedzi, ktre dawaliście w ankiecie wynika, że:

Lista chorób zawodowych będzie krótsza

MPiPS przelicza, ile pieniędzy z Funduszu Pracy pójdzie na pomoc dla bezrobotnych kredytobiorców

Fundusz Pracy ma około 3,5 mln zł, ktre mogłyby być przeznaczone na dopłaty do kredytw hipotecznych zaciągniętych wcześniej przez osoby, ktre utraciły pracę - powiedziała rzeczniczka prasowa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Bożena Diaby.

Czy jeśli pracownica wróciła z urlopu wychowawczego w drugiej połowie listopada 2008 r., to czy też pracodawca od stycznia nie płaci za nią składki na Fundusz Pracy i FGŚP?

Czy można uznać, że jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych takie postępowanie pracownika, że korzysta ze zwolnienia lekarskiego by nie stawić się do pracy, a stawia się w sądzie?

„The European Student Barometer 2008” – już po raz drugi z polskimi respondentami

Niemiecki Trendence Institut już po raz 6 przeprowadził badanie wśrd studentw uczelni europejskich. Drugi raz w badaniu wzięli udział polscy studenci i podobnie, jak w przypadku poprzedniej edycji analizy tak i tym razem okazało się, że mają wiele cech wsplnych z respondentami z zachodnich uczelni. Są mobilni, nie widzą przeszkd w wyjeździe z kraju nawet daleko poza Europę, aby otrzymać dobrą pracę. Starają się planować swoją karierę. Szukają pracodawcw, ktrzy oferują atrakcyjne formy rozwoju, dostęp do ciekawych szkoleń, ale też tworzą szansę na zachowanie rwnowagi między pracą a życiem prywatnym. Natomiast zupełnie inaczej niż ich zachodni koledzy widzą swoje zarobki w pierwszej pracy. Oczekują znaczenie niższego wynagrodzenia w skali roku i jest to cecha wsplna dla studentw z krajw środkowoeuropejskich, ktre wzięły udział w The European Student Barometer 2008, czyli obok Polski także z Czech, Węgier i Słowacji.

Składka zdrowotna równa cały rok

Wysokie kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców

GIP apeluje o terminowe wypłacanie wynagrodzeń

Głwny Inspektor Pracy Tadeusz Zając apeluje, by pracodawcy terminowo wypłacali wynagrodzenia i deklaruje, że w obliczu trudności finansowych Państwowa Inspekcja Pracy gotowa jest udzielić wszechstronnej pomocy, zarwno pracodawcom, jak i pracownikom.

Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownika?