Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Kiedy wyłączną przyczyną jest umyślne działanie lub rażące niedbalstwo?

Kiedy i na jakiej podstawie można stwierdzić, że wyłączną przyczyną wypadku było umyślne działanie lub rażące niedbalstwo poszkodowanego? Jak można zdefiniować, czym jest, w jakich okolicznościach zachodzi i kiedy zdarzenie można uznać za umyślne lub będące skutkiem rażącego niedbalstwa?

W jaki sposób obliczyć wysokość wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych?

Czy ojciec ma prawo do świadczenia rodzinnego, gdy dziecko przebywa pod opieką matki?

Uzyskiwanie przychodów przez emerytów i rencistów - prawa i obowiązki w zakresie ubezpieczeń społecznych

W komentarzu tym, omwione zostały prawa i obowiązki emerytw i rencistw oraz ich pracodawcw i zleceniodawcw w przypadku gdy osoby z ustalonym prawem do renty lub emerytury osiągają przychody ze stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej zlecenia, oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej.

Zadaniowy czas pracy jest limitowany

Przepisy dyskryminują osoby otrzymujące dodatek dla samotnego rodzica

KE pozwała Polskę za ograniczenia inwestycyjne dla OFE

Komisja Europejska pozwała Polskę do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości za ustawowe ograniczenia, ktrym podlegają polskie otwarte fundusze emerytalne (OFE) przy dokonywaniu inwestycji za granicą. Tymczasem Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak uważa, że obecny poziom inwestowania otwartych funduszy emerytalnych za granicą jest wystarczający.

Pracownicy narażają firmy na utratę danych

Pomimo obowiązującej niemal we wszystkich dużych firmach polityki bezpieczeństwa danych, 61 proc. ich pracownikw nadal naraża pracodawcw na utratę kluczowych dokumentw - wynika z badań przeprowadzonych przez światową firmę odzyskującą utracone dane.

Wymagania BHP wobec szwedzkich pracowników wykonujących montaż w Polsce

Jeśli szwedzka firma wykonuje montaż budowlany w Polsce i zatrudnia szwedzkich pracownikw to czy obowiązują ją polskie przepisy prawa pracy i BHP? Czy jeśli zatrudni polskich pracownikw to obowiązują ją polskie przepisy prawa pracy i BHP?

Czy można założyć, że jeżeli produkt, urządzenie lub maszyna posiada znak CE, to nie zawiera azbestu?

Czy wypowiadając pracownikowi - członkowi związku umowę zawartą na czas określony, należy przeprowadzać konsultację związkową?

Jak powinna być sporządzona umowa na dzień wykonania określonej pracy?

Jak ustala się wynagrodzenie należne za czas przestoju?

Związkowa kontrola rozwiązywania umów o pracę bez wypowiedzenia

Krótka charakterystyka obowiązującej pracodawcę konsultacji ze związkami zawodowymi zamiaru rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W komentarzu wskazano grupy zatrudnionych, w których wypadku opinia organizacji związkowej jest wiążąca. Do tekstu dołączono wybór orzecznictwa.

Wracający do Polski emigranci mogą ubiegać się o emeryturę z ZUS i kraju UE

Umowy na czas określony będą trwać maksymalnie trzy lata

Od czerwca antykryzysowe dodatki na przeprowadzkę w poszukiwaniu pracy

Osoby zmieniające miejsce zamieszkania w związku z poszukiwaniem nowej pracy lub dojeżdżające do niej mogą już w czerwcu starać się o specjalny dodatek z funduszy unijnych zapowiada wiceminister rozwoju regionalnego Jarosław Pawłowski.

OPZZ: każdy powinien móc przenieść składki z OFE do ZUS

OPZZ uważa, że każdy powinien mieć możliwość zabrania składek z OFE i przejścia do ZUS. Krytycznie do tej propozycji odnosi się część ekspertw. W ich ocenie pomysł ten oznacza powrt do starego, nieefektywnego systemu emerytalnego.

Czy może ubiegać się o odszkodowanie osoba, która była zwodzona, że zakład będzie otwarty i zostanie zatrudniona?