Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Badanie Najlepsi Pracodawcy 2010

Serwis HR zaprasza do udziału w Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2010 prowadzonego przez firme doradczą Hewitt Associates

Czy zdarzenie, do którego doszło w trakcie zajęć na uczelni, na które pracownik został skierowany przez pracodawcę, można zakwalifikować jako wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?

Jakie kwalifikacje powinien posiadać pracownik wyznaczony przez pracodawcę do przeprowadzenia instruktażu ogólnego?

Czy osoba sprawująca bezpośredni nadzór nad pracownikami wykonującymi prace niebezpieczne powinna być wyznaczona spośród osób kierujących pracownikami, czyli przełożonych, czy też może to być jeden z pracowników, którzy wykonują prace niebezpieczne?

Perspektywy podejmowania pracy przez Ukraińców w Polsce

W Polsce legalnie pracuje do 150 tys. obywateli Ukrainy; podejmują pracę głwnie w rolnictwie, sadownictwie i budownictwie, a także jako kierowcy. Prace sezonowe podejmuje około 100 tys. osb. Najwięcej z nich zatrudnionych jest na Mazowszu - wynika z danych, przedstawionych na konferencji Polityka migracyjna: perspektywy Polski i Ukrainy.

Zatrudnieni otrzymają zaliczki zaległych pensji

uscisk dloni 000005

Będą zmiany w składce wypadkowej

Firma w konflikcie - zarządzanie strategią HR w sytuacji konfliktu ze związkami zawodowymi

Związki zawodowe korzystają z rżnych form partycypacji, począwszy od prawa do informacji, poprzez konsultacje, aż po wspłdecydowanie wraz z pracodawcą. Ta ostatnia forma jest zastrzeżona dla związkw tylko one mają prawo do negocjowania układw zbiorowych pracy, mają wpływ na treść regulaminu pracy i wynagrodzeń, ustalają warunki socjalne związane np. z restrukturyzacją zatrudnienia lub w sytuacji innych radykalnych zmian organizacyjnych. I właśnie pełne, czy też, jak niektrzy uważają nadmierne, wykorzystywanie tych uprawnień przez związki zawodowe, stanowi dla wielu pracodawcw dodatkowy problem w czasie kryzysu, w czasie radykalnych, uzasadnionych sytuacją rynkową zmian w firmach. Uprawnienia i postawy związkw zawodowych w trudnym czasie stanowią rwnież wyzwanie dla menedżerw personalnych, dla całego HR w organizacjach.

Kiedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo uznać umowę o pracę nakładczą za umowę pozorną?

Jakie są przesłanki otrzymania przez pracodawcę dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych?

Czy lekarz medycyny pracy nie posiadający uprawnień do badań profilaktycznych kierowców może wydać zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy samochodu o ładowności do 3,5 tony?

Jakie normy powinny spełniać podesty przy maszynach?

Analiza zalet słabości karty wypadkowej według koncepcji EUROSTATU

Praca przy prasach

Bezpieczna obsługa prasy sprowadza się do odcięcia dostępu do przestrzeni narzędziowej w czasie wykonywania zamykającego ruchu suwaka.

Bezpieczeństwo używania przenośnych maszyn i narzędzi ręcznych o napędzie elektrycznym lub innym

W pracy stosujemy coraz więcej rżnorodnych narzędzi mechanicznych nawet zwykły śrubokręt jest zastępowany wkrętakiem z napędem pneumatycznym lub elektrycznym. Trzeba przypomnieć, że rwnież przy projektowaniu, a następnie obsłudze tego rodzaju narzędzi z napędem mechanicznym, czyli maszyn przenośnych trzymanych w ręku lub prowadzonych ręką należy przestrzegać określonych przepisami wymagań. Wymagania w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, w odniesieniu do tej kategorii urządzeń są określone w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn (Dz. U. Nr 199, poz. 1228) dalej r.z.w.m., wdrażającym do prawa polskiego postanowienia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2006/42/WE z dnia 17 maja 2006 r. w sprawie maszyn, zmieniającej dyrektywę 95/16/WE (Dz. Urz. UE L 157 z 09.06.2006, str. 24 z pźn. zm.), a także w Polskich Normach z serii PN-EN 50144 i PN-EN 60745.

Od przyszłego roku zmieni się sposób ustalania wzrostu wynagrodzeń w przedsiębiorstwach

Od 1 stycznia 2010 r. przeciętny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń będzie negocjowany między pracodawcami a związkami zawodowymi w przedsiębiorstwach - przewiduje uchwalona w ubiegłym tygodniu przez Sejm ustawa o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorcw. Do tej pory wskaźnik ten był przyjmowany przez Komisję Trjstronną, czyli rząd, przedstawicieli pracodawcw oraz związkw zawodowych.
budowa dzwig zuraw kask

Czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, może prowadzić działalność w zakresie szkoleń bhp?

Czy osoba kierująca pracownikami przeprowadzająca instruktaż stanowiskowy powinna ukończyć specjalne szkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego?

Czy osoba kierująca pracownikami przeprowadzająca instruktaż stanowiskowy powinna ukończyć specjalne szkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego? Może wystarczy, że ukończyła szkolenie okresowe bhp dla osób kierujących pracownikami w programie którego, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szkoleń w dziedzinie bhp, jest temat organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego)?

Transport ADR - klasyfikacja towarów niebezpiecznych

W komentarzuSerwisu BHPAndrzej Jankczak charakteryzuje zagadnienia związane z transportem drogowym towarów niebezpiecznych w odniesieniu do spedytora, hurtowni, zakładu, który wytwarza lub, do którego dostarczane są towary niebezpieczne.Transport towarów niebezpiecznych może być realizowany poprzez transport drogowy ADR, kolejowy RID, śródlądowymi drogami wodnymi ADN, morski IMDG i lotniczy ICAO IT.