Kadry i BHP - najnowsze
Kiedy obcokrajowiec zwierający umowę zlecenia w Polsce nie podlega polskiemu ustawodawstwu z zakresu ubezpieczeń społecznych?
Na jakiej podstawie prawnej można pracownikowi wypłacić odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?
W Sejmie trwają prace nad obniżeniem opłat na OFE oraz za zarządzanie funduszami emerytalnymi
Obniżenie składek na OFE oraz opłat za zarządzanie funduszami emerytalnymi zakłada projekt nowelizacji ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, skierowany do dalszych prac w podkomisji nadzwyczajnej.
Nowe przepisy dotyczące znakowania substancji niebezpiecznych
Z dniem 19 marca 2009 r. weszło w życie nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 5 marca 2009 r. w sprawie oznakowania opakowań substancji niebezpiecznych i preparatw niebezpiecznych oraz niektrych preparatw chemicznych (Dz. U. nr 53, poz. 439) dalej r.o.s.n. Zastąpiło ono dotychczasowe rozporządzenie o tej samej nazwie z dnia 2 września 2003 r. (Dz. U. Nr 173, poz. 1679 z pźn. zm.). Rozporządzenia określa zasady oznakowania opakowań substancji niebezpiecznych i preparatw niebezpiecznych, szczeglny sposb oznakowania niektrych preparatw chemicznych oraz ustala zakres informacji, ktre powinien zawierać wniosek do Inspektora do Spraw Substancji i Preparatw Chemicznych o uzyskanie zgody na zastosowanie alternatywnej nazwy rodzajowej.
Czy kleszcz może spowodować wypadek przy pracy?
Co to znaczy w pobliżu miejsca pracy?
W § 49 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) – dalej r.b.h.p. zawarto określenie “w pobliżu miejsca pracy”, dotyczące obowiązku zapewnienia pracownikowi możliwości odpoczynku w pozycji siedzącej. Czy może to być miejsce np. w pobliskim pomieszczeniu albo na ławce ustawionej w odpowiednio szerokim przejściu?
Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić dodatek specjalny?
Czy pracownikom przysługuje odprawa w razie rozwiązania przez pracodawcę stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?
Jaki jest okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony?
Szkolenie w zakresie bhp
Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy, ktrego zrealizowanie rodzi także powinność po stronie pracownika udziału w szkoleniu i poddaniu się egzaminowi sprawdzającemu.
Firmy nie zatrudnią inspektorów ppoż, ale przeszkolą pracowników
UE: fiasko nowej dyrektywy o czasie pracy
Fiaskiem zakończyła się w ubiegłym tygodniu runda ostatniej szansy w negocjacjach między krajami członkowskimi Unii Europejskiej a Parlamentem Europejskim nad nową dyrektywą o czasie pracy.
Zmiana rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych
Minister Pracy i Polityki Społecznej rozporządzeniem z dnia 18 marca 2009 r. (Dz. U. Nr 56, poz. 462) zmienił rozporządzenie z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. Nr 26, poz. 313 z pźn. zm.) dalej r.r.p.t. Zmiany te weszły w życie z dniem 1 kwietnia 2009 r.
Obowiązek stosowania środków ochrony zbiorowej oraz używania przydzielonych środków ochrony indywidualnej
Według ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić organizację pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwości.
