Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

uscisk dloni 000001

Kto jest zobowiązany do wypłacenia zasiłku chorobowego zwolnionemu pracownikowi?

Czy praca na tokarce jest niebezpieczna?

projekt dom

Czy dopuszczalne jest włączanie cyklu pracy zgrzewarki punktowej przy pomocy pedału nożnego, podczas gdy możliwy jest dostęp rąk operatora do elektrod?

Wypadek zbiorowy na uczelni

roboty drogowe znaki

Bezpieczne odśnieżanie dachów

Odśnieżanie dachów jest zajęciem podwójnie niebezpiecznym stanowi ono duże zagrożenie nie tylko dla przechodniów czy mieszkańców, lecz także dla zatrudnionych przy nim pracowników. Ryzyko wzrasta przy usuwaniu śniegu z dachów spadzistych, dlatego najlepiej powierzyć to zadanie specjalistom dostępu linowego.
ludzie kaski koparka

Zasady przyjmowania i stosowania Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy

Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) stanowią zespł przyjętych norm postępowania w dziedzinie m.in. prawa pracy i bezpieczeństwa pracy. Międzynarodowa Organizacja Pracy powstała w 1919 r. jako część składowa Ligi Narodw, zaś po II wojnie światowej stała się jedną z agend specjalnych Organizacji Narodw Zjednoczonych, zajmującą się sprawami warunkw pracy i zabezpieczenia społecznego pracownikw na całym świecie. Polska jest członkiem MOP od chwili jej utworzenia.
budowa dach kask wentylator

Czy ładowaczy odpadów komunalnych należy zaliczyć do pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach?

pracownicy przemyslowi metalowcy

Jaka jest wymagana dokumentacja przez ZUS odnośnie wypadku przy pracy?

Czy można składować, magazynować farby, lakiery, rozpuszczalniki w tym samym pomieszczeniu co papier i kartony lub inne opakowania?

projekt dom

Nowe wymagania Państwowej Inspekcji Pracy wobec podmiotów gospodarczych w świetle nowej dyrektywy maszynowej 2006/42/WE

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy oraz inspektorzy innych organw nadzoru rynku, ktrzy kontrolować będą nowe maszyny wprowadzone do obrotu od 29 grudnia 2009 r. zobowiązani będą do oceny nowych maszyn, według nowych zasad i postanowień. Zgodnie z art. 40g ust. 1 dyrektywy maszynowej 2006/42/WE przedmiotem kontroli prowadzonej przez inspektorw pracy oraz innych organw wyspecjalizowanych w nadzorze rynku może być wyrb, w tym przypadku maszyna, prawidłowość oznakowania oraz dokumentacja techniczna. Dlatego też, na czasie jest przypomnienie lub poznanie czytelnikw ze zmianami w zakresie maszyn, ktre obowiązywują od dnia 29 grudnia 2009 r.

Kłopot z nienależnie pobranym świadczeniem

Firma nie zawsze musi wypłacać odprawę za zlikwidowanie stanowiska

Co musi wiedzieć i co zrobić pracodawca wysyłając pracownika do pracy za granicę?

Postępująca globalizacja oraz otwarcie rynkw europejskich spowodowały, iż firmy częściej niż kiedyś wspłpracują z zagranicą. Kontakty zagraniczne wymagają zaś często pobytu za granicą. W komentarzu przedstawiono obowiązki pracodawcy związane z oddelegowaniem pracownika do pracy poza granicami kraju.

Czy pracownik może rozpoczynać pracę dwa razy w tej samej dobie?

uscisk dloni 000005

Czy na byłym pracodawcy ciąży obowiązek opłacania zasiłku chorobowego?

Czy pracownica zatrudniona u dwóch pracodawców musi korzystać ze zwolnienia lekarskiego i urlopu macierzyńskiego u każdego pracodawcy?

Jakie akty prawne wskazują limity obciążeń fizycznych operatora wyrażonych w Newtonach bądź kilogramach związanych z obsługą maszyn lub wykonywanych pracach transportowych?

straz pozarna policja

Czy zespół powypadkowy może skierować pracownika do innego lekarza w celu uzyskania kolejnej opinii lekarskiej?

budowa dzwig zuraw kask

Kiedy można uznać zdarzenie jako wypadek w drodze do i z pracy?

Pracownik poślizgnął się na schodach prowadzących do swojego domu jednorodzinnego. Dom jest ogrodzony płotem. Zdarzenie wypadkowe, które przydarzyło się pracownikowi w trakcie drogi do domu, gdzie doszło do poślizgnięcia na schodach prowadzących do domu jednorodzinnego ogrodzonego płotem, można uznać za wypadek w drodze do pracy.

Czy w sytuacji braku zapewnienia wymaganej temperatury w pomieszczeniach pracy pracodawca może rekompensować ten fakt, dostarczając pracownikom posiłki regeneracyjne i gorące napoje?