Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Wymagania bhp dla artystów

Czy artysta to zawd niebezpieczny? Chyba tak, ponieważ przed ponad ćwierćwieczem minister kultury wydał obowiązujące do dziś bez jakichkolwiek zmian rozporządzenie określające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy inscenizacjach widowisk w instytucjach artystycznych (z wyjątkiem widowisk cyrkowych).

Czy pracodawca może zwolnić pracownika ze świadczenia pracy za jego zgodą w związku z trudną sytuacją ekonomiczną firmy?

Czy za zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w trakcie urlopu wypoczynkowego przysługuje zasiłek opiekuńczy i czy powoduje ono przesunięcie urlopu na dalszy termin?

Wydawanie i sprostowanie świadectwa pracy

Obowiązek sporządzenia i wydania świadectwa pracy wynika bezpośrednio z art. 97 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Zobowiązanym jest pracodawca bez względu na żądanie bądź wniosek pracownika.Ustawodawca nakazuje niezwłoczną realizację powyższego obowiązku w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.

Bez diet za podróże służbowe na zagranicznych trasach

Są szanse na otwarcie belgijskiego rynku pracy dla Polaków

Wiele wskazuje na to, że od pierwszego maja Belgia zniesie restrykcje na rynku pracy dla obywateli Polski i reszty krajw, ktre weszły do Unii Europejskiej w 2004 roku.

Nowa statystyczna karta wypadku przy pracy

Poprawne wypełnienie statystycznej karty wypadku przy pracy jest w opinii wielu behapowcw niełatwym zadaniem.

Jakich formalności pracodawca musi dokonać, aby móc wystąpić o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika?

Czy w przypadku delegacji poza miasto, w którym pracownik pracuje, przysługuje mu zwrot kosztów podróży, jeżeli jedzie tam własnym samochodem?

Czy inspektora ochrony przeciwpożarowej można zatrudnić wyłącznie na podstawie umowy o pracę?

Zwrot kosztów podróży służbowej - przychód pracownika

Bardzo często pracownik, ktry odbywa podrż służbową zmuszony jest do ponoszenia, związanych z taką podrżą, dodatkowych wydatkw (chociażby wyższy koszt wyżywanie związany z koniecznością korzystania z usług gastronomicznych). Część tych wydatkw finansuje pracodawca, nabywając usługi, z ktrych korzysta pracownik lub zwracając pracownikowi poniesione przez niego wydatki. Tak w jednym jak w drugim przypadku pracownik uzyskuje przychd podatkowy. Nie oznacza to jednak, że przychd taki musi być uwzględniony przy obliczaniu podstawy opodatkowania. Niekiedy korzysta on bowiem ze zwolnienia od podatku dochodowego kiedy i na jakich warunkach? O tym w niniejszym opracowaniu.

Adopcyjny rodzic też ma urlop macierzyński

Wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych można składać przez Internet

Kondycja ZUS

Mimo pojawiających się doniesień medialnych o braku prawie 12 mld zł na wypłaty rent i emerytur przez ZUS w 2009 r., sam ZUS oraz ministerstwa finansw i pracy zapewniają, że emeryci i renciści mogą spać spokojnie i na pewno dostaną emerytury oraz renty w pełnej wysokości i na czas. Zarwno jednak minister pracy Jolanta Fedak, jak i i rzecznik ZUS nie wykluczyli zaciągnięcia przez Zakład kredytu bankowego. Jak wyjaśniła minister pracy kondycja finansowa ZUS zależy w dużej mierze od wskaźnika bezrobocia, bowiem każdy dodatkowy procent bezrobocia to około 1 mld zł mniej wpływw ze składek pracownikw.

ZUS cofnął w 2008 r. wyłudzone zasiłki chorobowe na prawie 80 mln zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2008 r. obniżył lub cofnął wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego na łączną kwotę 78,4 mln zł. To rezultat kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wykorzystania zwolnień lekarskich. W tym samym czasie ZUS wypłacił zasiłki chorobowe na kwotę 4,9 mld zł.

UE wprowadza kary dla pracodawców za zatrudnianie na czarno

Parlament Europejski zgodził się w środę na propozycję nowej unijnej dyrektywy przewidującej sankcje, w tym karne, za zatrudnianie i eksploatowanie nielegalnych pracownikw spoza Unii.

Indywidualna i zbiorowa odpowiedzialność pracowników za powierzone mienie

Zgodnie z art. 124 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm.) dalej k.p., pracownik, ktremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się: narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, a także pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności - odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.

Praca, wypadki, choroby, kryzys

Co pięć sekund zdarza się wypadek w pracy, co dwie godziny umiera pracownik w wyniku wypadku w pracy - tak wynika z Europejskiej Statystyki Wypadków przy Pracy. Co roku w Unii Europejskiej w wyniku wypadków przy pracy umiera 8900 osób.

Praca w cztery niedziele w miesiącu

Urlop macierzyński

Szczegłowe omwienie zasad udzielania i korzystania z urlopu macierzyńskiego oraz urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Uwzględnione zostały zmiany w zakresie wymiaru urlopu macierzyńskiego wprowadzone ustawą nowelizującą z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektrych innych ustaw (Dz. U. Nr 237, poz. 1654). Zaprezentowane zostały czynniki wpływające na wymiar urlopu, możliwość skorzystania z urlopu przez ojca dziecka oraz skrcenia bądź modyfikacji wymiaru urlopu. Znaczną część tekstu poświęcono ochronie stosunku pracy w okresie urlopu macierzyńskiego. Do komentarza dołączono wybr orzecznictwa oraz wzory dokumentw.